Porto di Venezia, un posto da dirigente: bando per Responsabile della Segreteria Generale
L'Autorità di Sistema Portuale del Mare Adriatico Settentrionale cerca un Quadro A a tempo indeterminato. Candidature su inPA entro il 2 agosto 2026, prove d'esame ad agosto nella sede di Santa Marta
Indice
- Un ruolo strategico per la governance portuale veneziana
- Dettagli del bando e mansioni
- Requisiti e competenze richieste
- Come candidarsi tramite portale inPA
- Calendario delle prove d'esame
- Inquadramento contrattuale e prospettive
- FAQ - Domande frequenti
Un ruolo strategico per la governance portuale veneziana
L'Autorità di Sistema Portuale del Mare Adriatico Settentrionale, che governa gli scali di Venezia e Chioggia, torna a rafforzare la propria struttura apicale. Con l'avviso identificato dal codice APVen_03_2026_SEGR, l'ente ha aperto una selezione pubblica per titoli ed esami finalizzata all'assunzione a tempo pieno e indeterminato di un Quadro di fascia A, chiamato a ricoprire il ruolo di Responsabile della Segreteria Generale e Affari Istituzionali.
Una posizione di peso, quella messa a bando, che collocherà il vincitore al vertice di una struttura organizzativa complessa, in diretto raccordo con il Presidente e il Segretario Generale dell'Ente. Il porto lagunare, snodo cruciale del sistema logistico dell'Alto Adriatico, punta così a consolidare la propria macchina amministrativa in una fase in cui il cluster marittimo-portuale italiano vive una fase di forte trasformazione, tra transizione ecologica, sfide geopolitiche e riorganizzazione delle catene logistiche europee.
Dettagli del bando e mansioni
Il bando prevede un unico posto disponibile, da assegnare alla sede veneziana dell'Autorità di Sistema Portuale. La figura selezionata avrà il compito di presidiare un ventaglio ampio di attività, che il testo dell'avviso enumera a titolo esemplificativo:
- redazione dei comunicati istituzionali e dei documenti ufficiali a supporto delle attività del Presidente e del Segretario Generale;
- cura del protocollo di rappresentanza e delle attività connesse alla partecipazione agli eventi istituzionali dei vertici dell'Ente;
- coordinamento e presidio delle relazioni istituzionali con Ministeri, Enti Territoriali, Amministrazioni Pubbliche, Organismi Nazionali e Internazionali;
- gestione dei rapporti con le Associazioni di categoria, gli stakeholder istituzionali e i soggetti rappresentativi del cluster marittimo-portuale;
- coordinamento della comunicazione istituzionale e strategica dell'Ente.
Un perimetro operativo, quindi, che unisce dimensione diplomatica, capacità di rappresentanza e visione strategica della comunicazione pubblica. Non si tratta di un incarico meramente esecutivo: le mansioni indicate comportano compiti di direzione, coordinamento, promozione e controllo, da svolgere con carattere di continuità e ampia autonomia decisionale.
Requisiti e competenze richieste
Stando a quanto emerge dal testo dell'avviso, la figura professionale ricercata si colloca ai livelli più elevati della gerarchia contrattuale prevista dal CCNL dei Lavoratori dei Porti. Il Quadro A, in base a tale contratto collettivo, è preposto come responsabile di strutture organizzative complesse di line o di staff, con piena responsabilità per il funzionamento, l'attuazione e lo sviluppo dei programmi della struttura assegnata.
Oltre ai requisiti formali, che saranno dettagliati integralmente nel testo dell'avviso pubblicato sul portale inPA e sul sito istituzionale del porto, il bando individua un set preciso di competenze trasversali ritenute indispensabili:
- spirito di iniziativa e proattività;
- collaborazione e capacità di lavoro in team;
- leadership riconosciuta;
- problem solving strategico;
- capacità di negoziazione;
- pianificazione e time management.
Si tratta di un profilo, insomma, che richiede una consolidata esperienza manageriale e la capacità di muoversi con disinvoltura in contesti istituzionali complessi, dove il confronto quotidiano avviene con interlocutori pubblici, privati e sovranazionali.
Come candidarsi tramite portale inPA
Le modalità di presentazione della domanda seguono il canale ormai standardizzato per le selezioni della Pubblica Amministrazione. Le candidature vanno inoltrate esclusivamente tramite la piattaforma inPA, il portale del reclutamento gestito dal Dipartimento della Funzione Pubblica, compilando il modulo online predisposto per la procedura.
È requisito indispensabile, prima di procedere, la lettura integrale dell'avviso di selezione, che contiene i requisiti di ammissione, i criteri di valutazione dei titoli e le modalità di svolgimento delle prove. La registrazione, la compilazione e l'invio della domanda devono essere completati entro e non oltre il 2 agosto 2026.
La scelta del canale inPA riflette l'orientamento consolidato del legislatore, che ha reso obbligatorio l'uso della piattaforma per le procedure di reclutamento delle amministrazioni pubbliche in attuazione del PNRR e del D.L. 80/2021.
Calendario delle prove d'esame
Il calendario delle prove, particolarmente serrato, prevede due appuntamenti a distanza di pochi giorni dalla scadenza per la presentazione delle domande:
- Prova scritta: lunedì 10 agosto 2026, ore 10.00;
- Colloquio orale: mercoledì 12 agosto 2026, ore 10.00.
Entrambe le prove si terranno presso la sede dell'Autorità di Sistema Portuale del Mare Adriatico Settentrionale, in Venezia – Santa Marta, Fabbricato 13. Sul sito istituzionale port.venice.it è pubblicata la mappa con l'esatta ubicazione della sede.
La concentrazione delle prove in piena estate impone ai candidati una pianificazione attenta: chi intenda partecipare dovrà preventivare la propria presenza fisica a Venezia nei giorni indicati, con evidenti implicazioni logistiche per chi risiede in altre aree del Paese.
Inquadramento contrattuale e prospettive
Il contratto offerto è subordinato, a tempo pieno e indeterminato, con inquadramento come Quadro di fascia A del CCNL dei Lavoratori dei Porti. Si tratta della categoria immediatamente sotto la dirigenza, riconosciuta ai lavoratori con funzioni di elevata responsabilità nell'ambito di strutture organizzative complesse.
La collocazione presso l'Autorità di Sistema Portuale del Mare Adriatico Settentrionale, ente pubblico non economico vigilato dal Ministero delle Infrastrutture e dei Trasporti, offre una prospettiva di stabilità occupazionale unita alla possibilità di operare in un contesto strategico per l'economia nazionale. I porti di Venezia e Chioggia rappresentano infatti uno dei principali gateway commerciali dell'Alto Adriatico, con volumi di traffico che ne fanno un nodo di rilievo europeo.
FAQ - Domande frequenti
Chi può candidarsi al bando APVen_03_2026_SEGR?
La selezione è aperta a candidati in possesso dei requisiti previsti dall'avviso integrale, pubblicato sul portale inPA e sul sito dell'Autorità di Sistema Portuale del Mare Adriatico Settentrionale. Trattandosi di una posizione da Quadro A con responsabilità di direzione di una struttura complessa, sono generalmente richiesti titolo di studio di livello universitario ed esperienza professionale qualificata in ambito istituzionale, comunicazione strategica o affari generali. Per il dettaglio esatto dei requisiti, è indispensabile consultare il testo integrale del bando.
Qual è la scadenza per presentare la domanda?
Il termine ultimo per la registrazione, la compilazione e l'invio della domanda tramite la piattaforma inPA è fissato al 2 agosto 2026, alle ore 23:59. È fortemente consigliato non attendere gli ultimi giorni utili, sia per ragioni di eventuali malfunzionamenti tecnici del portale, sia per completare con calma il caricamento dei documenti richiesti.
Dove si svolgeranno le prove d'esame?
Sia la prova scritta del 10 agosto 2026 sia il colloquio orale del 12 agosto 2026 si terranno presso la sede dell'Autorità di Sistema Portuale del Mare Adriatico Settentrionale, situata a Venezia – Santa Marta, Fabbricato 13. Sul sito istituzionale del porto è disponibile una mappa con l'esatta ubicazione. Non sono previste, salvo diverse indicazioni contenute nel bando integrale, modalità di svolgimento a distanza.
Come si presenta la candidatura?
La candidatura si presenta esclusivamente in via telematica attraverso la piattaforma inPA (inpa.gov.it), il portale unico del reclutamento della Pubblica Amministrazione. Per accedere è necessario disporre di SPID, CIE o CNS, oltre a un indirizzo PEC personale. Non sono ammesse modalità alternative di invio, come raccomandata, e-mail ordinaria o consegna a mano.
Che tipo di contratto viene offerto al vincitore?
Al candidato vincitore verrà proposto un contratto di lavoro subordinato a tempo pieno e indeterminato, con inquadramento come Quadro di fascia A ai sensi del CCNL dei Lavoratori dei Porti. Si tratta di una posizione apicale con autonomia decisionale, responsabilità di coordinamento e piena imputabilità dei risultati della struttura affidata, immediatamente al di sotto del livello dirigenziale.