Petrizzi cerca il nuovo Responsabile dell'Area Finanziaria: selezione pubblica per un incarico ex art. 110
Il Comune calabrese bandisce una procedura per titoli e colloquio per l'individuazione di un Funzionario amministrativo-contabile a tempo determinato e parziale. Candidature entro il 13 novembre 2026.
Indice
- Un incarico fiduciario per la macchina comunale
- I dettagli del bando
- Requisiti richiesti
- Come candidarsi
- La procedura di selezione
- Inquadramento economico e durata
- Domande frequenti
Un incarico fiduciario per la macchina comunale
Il Comune di Petrizzi, piccolo centro della provincia di Catanzaro, apre le porte a un nuovo profilo apicale per la gestione dei conti pubblici. L'amministrazione ha infatti indetto una selezione pubblica ai sensi dell'articolo 110, comma 1, del D.Lgs. 267/2000, il cosiddetto Testo unico degli enti locali, finalizzata al conferimento di un incarico a contratto per la figura di Funzionario amministrativo-contabile, destinato ad assumere la responsabilità dell'Area Finanziaria dell'ente.
Si tratta di uno strumento tipico del lavoro pubblico locale, che consente ai Comuni di reclutare, al di fuori delle ordinarie procedure concorsuali, professionalità qualificate da collocare in posizioni di vertice della struttura organizzativa. Una modalità che, pur mantenendo i requisiti di accesso alla qualifica, si caratterizza per la natura fiduciaria e per la durata limitata nel tempo del rapporto di lavoro.
I dettagli del bando
La procedura è stata pubblicata il 29 ottobre 2026 con codice identificativo 1_26 e prevede la copertura di un solo posto, con le seguenti caratteristiche contrattuali:
- Ente banditore: Comune di Petrizzi (CZ), Calabria
- Profilo professionale: Funzionario amministrativo-contabile
- Area di inquadramento: Area dei Funzionari e dell'Elevata Qualificazione (ex categoria D)
- Tipologia di rapporto: tempo determinato della durata di 12 mesi
- Regime orario: tempo parziale, pari a 18 ore settimanali
- Ruolo: Responsabile dell'Area Finanziaria
- Base giuridica: art. 110, comma 1, D.Lgs. 267/2000
- Modalità selettiva: valutazione per titoli e colloquio
La posizione messa a bando riveste un ruolo cruciale nella vita amministrativa dell'ente: il Responsabile dell'Area Finanziaria sovrintende infatti alla predisposizione del bilancio di previsione, al rendiconto della gestione, agli adempimenti fiscali e contabili dell'ente, oltre a esercitare le funzioni di controllo di regolarità contabile previste dalla normativa vigente.
Requisiti richiesti
Sebbene il dettaglio puntuale dei requisiti sia contenuto nel testo integrale dell'avviso pubblicato dall'ente, le selezioni ex art. 110 TUEL per profili dell'Area Funzionari ed Elevata Qualificazione presuppongono generalmente il possesso di:
- Diploma di laurea attinente alle materie economico-giuridiche (tipicamente in Economia, Giurisprudenza, Scienze politiche o equipollenti)
- Cittadinanza italiana o di uno Stato membro dell'Unione europea nei casi previsti dalla legge
- Godimento dei diritti civili e politici
- Assenza di condanne penali che impediscano l'accesso al pubblico impiego
- Idoneità psicofisica alla mansione
- Posizione regolare nei confronti degli obblighi di leva (per i candidati soggetti)
- Non essere stati destituiti, dispensati o licenziati da precedenti impieghi pubblici
Trattandosi di una posizione di vertice, è presumibile che il bando valorizzi in sede di valutazione dei titoli anche la comprovata esperienza professionale maturata in ambito finanziario e contabile presso enti locali, nonché il possesso di eventuali abilitazioni o titoli post-laurea pertinenti.
Come candidarsi
La domanda di partecipazione dovrà pervenire entro e non oltre le ore 11:00 del 13 novembre 2026, termine perentorio oltre il quale non sarà possibile presentare istanza. I candidati interessati sono invitati a consultare il testo integrale del bando, pubblicato all'Albo pretorio online del Comune di Petrizzi e nella sezione Amministrazione Trasparente – sottosezione Bandi di concorso – del sito istituzionale dell'ente.
La documentazione da allegare comprende solitamente:
- Domanda di partecipazione compilata secondo il modello allegato al bando
- Curriculum vitae in formato europeo, datato e firmato
- Copia di un documento di identità in corso di validità
- Eventuali titoli di studio, professionali e di servizio utili alla valutazione
- Ricevuta del versamento della tassa di concorso, se prevista
Le modalità di invio – generalmente PEC, raccomandata A/R o consegna a mano presso l'Ufficio Protocollo – sono specificate nel testo del bando.
La procedura di selezione
La valutazione dei candidati avverrà sulla base di titoli e colloquio, modalità snella coerente con la natura fiduciaria dell'incarico. Una commissione appositamente nominata procederà all'esame comparativo dei curricula e dei titoli presentati, individuando i candidati da ammettere al successivo colloquio.
Il colloquio, come emerge dalla prassi applicativa dell'art. 110 TUEL, è generalmente orientato a verificare le competenze tecnico-professionali nelle materie di contabilità pubblica, finanza locale, programmazione economico-finanziaria degli enti locali, nonché le capacità gestionali e organizzative necessarie a ricoprire un ruolo di responsabilità apicale. All'esito della procedura, il Sindaco provvederà con proprio decreto al conferimento dell'incarico al candidato ritenuto idoneo.
Va precisato che le procedure ex art. 110 non danno luogo alla formazione di una graduatoria di merito utilizzabile per successive assunzioni, essendo finalizzate esclusivamente all'individuazione del soggetto cui affidare lo specifico incarico messo a bando.
Inquadramento economico e durata
L'incarico avrà durata di dodici mesi, con possibilità – secondo quanto previsto dall'ordinamento – di eventuali proroghe o rinnovi nei limiti consentiti dalla normativa vigente e comunque non oltre il mandato elettivo del Sindaco in carica. Il trattamento economico sarà quello previsto dal CCNL Funzioni Locali per l'Area dei Funzionari e dell'Elevata Qualificazione, riproporzionato in ragione del regime orario a tempo parziale (18 ore settimanali), oltre all'eventuale indennità ad personam riconoscibile ai sensi dell'art. 110, comma 3, del TUEL.
Un'opportunità professionale che si presta in modo particolare a dirigenti e funzionari già impegnati in altri enti o liberi professionisti del settore, data la natura part-time del rapporto, compatibile – nel rispetto della disciplina sulle incompatibilità – con altre attività lavorative.
Domande frequenti
Che cos'è una selezione ex art. 110 del TUEL?
L'articolo 110 del Testo unico degli enti locali consente ai Comuni e alle Province di coprire posti di responsabilità degli uffici o dei servizi mediante contratti a tempo determinato di natura fiduciaria. Si tratta di uno strumento alternativo al concorso pubblico ordinario, che permette di reclutare professionalità qualificate con una procedura più snella, basata tipicamente sulla valutazione di titoli e su un colloquio.
Chi può partecipare alla selezione del Comune di Petrizzi?
Possono partecipare tutti coloro che possiedono i requisiti generali per l'accesso al pubblico impiego e i requisiti specifici indicati nel bando, in particolare il titolo di studio richiesto per l'inquadramento nell'Area dei Funzionari ed Elevata Qualificazione (generalmente laurea in discipline economico-giuridiche) ed eventualmente esperienza professionale pregressa in ambito contabile presso enti pubblici.
Qual è il termine per presentare la domanda?
Le candidature devono pervenire entro le ore 11:00 del 13 novembre 2026. Si tratta di un termine perentorio: le domande presentate oltre tale orario, anche per pochi minuti, non saranno prese in considerazione. Si raccomanda pertanto di non attendere l'ultimo momento per l'invio.
L'incarico può essere prorogato oltre i 12 mesi?
Gli incarichi conferiti ai sensi dell'art. 110, comma 1, TUEL possono essere rinnovati o prorogati nei limiti di legge e comunque non oltre la scadenza del mandato elettivo del Sindaco che li ha conferiti. Eventuali proroghe sono comunque subordinate a una specifica valutazione dell'amministrazione e alla sussistenza delle condizioni finanziarie e organizzative dell'ente.
Il rapporto part-time è compatibile con altre attività lavorative?
Il regime a tempo parziale (18 ore settimanali) consente, nel rispetto della disciplina sulle incompatibilità del pubblico impiego e previa autorizzazione dell'ente, lo svolgimento di altre attività lavorative. Occorre comunque verificare attentamente, caso per caso, la compatibilità con eventuali attività libero-professionali o altri rapporti di lavoro, anche alla luce delle disposizioni sulla prevenzione della corruzione e sui conflitti di interesse.