Loading...
Aperto Scaduto Cod. EPNAL12026

Parco Nazionale dell'Arcipelago di La Maddalena: al via l'avviso pubblico per il nuovo Direttore

L'Ente cerca una terna di candidati da proporre al MASE per la guida dell'area protetta sarda. Domande entro il 6 agosto 2026 tramite il Portale inPA

Ente Parco Nazionale dell'Arcipelago di La Maddalena Sardegna, Sassari Pubblicato il 27 luglio 2026

Indice

Un incarico strategico per la tutela dell'Arcipelago

L'Ente Parco Nazionale dell'Arcipelago di La Maddalena ha pubblicato l'avviso pubblico EPNAL12026 per l'individuazione del nuovo Direttore dell'area protetta. Una nomina di peso, che riguarda uno degli scenari naturalistici piu preziosi del Mediterraneo: sessanta isole e isolotti al largo della Gallura, un patrimonio di biodiversita marina e terrestre che da decenni rappresenta un modello di conservazione ambientale in Sardegna.

La procedura, avviata ai sensi dell'articolo 9, comma 11, della Legge 6 dicembre 1991, n. 394 e successive modifiche, e finalizzata alla formazione di una rosa di tre nominativi da sottoporre al Ministero dell'Ambiente e della Sicurezza Energetica (MASE), cui spetta il conferimento formale dell'incarico. Una scelta, dunque, che passa per un doppio filtro: quello tecnico dell'Ente e quello politico-istituzionale del dicastero.

Dettagli del bando e cornice normativa

Stando a quanto emerge dall'avviso, il posto disponibile e uno soltanto e riguarda la figura apicale dell'Ente, con sede istituzionale in provincia di Sassari, nel cuore della Sardegna settentrionale. L'incarico ha natura fiduciaria ma il percorso di selezione e strutturato secondo criteri oggettivi di valutazione, come previsto dalla normativa di settore.

Gli elementi salienti del bando si possono sintetizzare cosi:

  • Ente banditore: Ente Parco Nazionale dell'Arcipelago di La Maddalena
  • Figura ricercata: Direttore
  • Posti disponibili: 1
  • Tipologia procedura: valutazione per titoli e colloquio
  • Data di pubblicazione: 27 luglio 2026
  • Termine di scadenza: ore 12:00 del 6 agosto 2026 (decimo giorno successivo alla pubblicazione sul Portale inPA)
  • Presa in servizio: entro e non oltre il 10 novembre 2026

La procedura, come precisato nell'avviso, non ha natura concorsuale e non costituisce graduatoria di merito: si tratta di una selezione comparativa finalizzata a individuare i profili piu idonei da rimettere alla valutazione ministeriale.

Requisiti richiesti ai candidati

L'accesso alla selezione e riservato a un bacino ristretto di professionisti gia qualificati. Il primo requisito, dirimente, e l'iscrizione all'Albo degli Idonei all'esercizio dell'attivita di Direttore di Parco, istituito ai sensi del D.M. 15 giugno 2016, n. 143. Senza questo titolo, la candidatura non e ammissibile.

Accanto a questo, il bando richiede:

  • Esperienza professionale non inferiore a 5 anni con qualifica dirigenziale o in funzioni equiparate nella Pubblica Amministrazione
  • Possesso dei requisiti generali per l'accesso al pubblico impiego: cittadinanza, godimento dei diritti politici, idoneita psicofisica all'incarico
  • Patente di guida di categoria B o superiore
  • Conoscenza dell'uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche piu diffuse
  • Conoscenza di una lingua straniera a scelta tra inglese e francese

Un punto merita attenzione: sono esclusi dalla selezione i soggetti gia collocati in quiescenza, in applicazione dell'art. 5, comma 9, del D.L. 95/2012 (la cosiddetta spending review Monti), che vieta il conferimento di incarichi dirigenziali a personale in pensione. Una clausola che, negli ultimi anni, ha ridefinito significativamente il mercato degli incarichi apicali nella PA.

Come candidarsi tramite il Portale inPA

La presentazione delle domande avviene esclusivamente per via telematica attraverso il Portale inPA (www.inpa.gov.it), la piattaforma unica del reclutamento pubblico gestita dal Dipartimento della Funzione Pubblica. Nessuna candidatura in formato cartaceo o via PEC diretta all'Ente sara presa in considerazione.

Il termine perentorio e fissato alle ore 12:00 del 6 agosto 2026, ovvero il decimo giorno successivo alla pubblicazione dell'avviso sul portale. Una tempistica stringente, che impone ai potenziali candidati di muoversi con rapidita.

La documentazione obbligatoria comprende:

  • Curriculum Vitae in formato europeo, datato e sottoscritto, da allegare nell'apposita sezione telematica a pena di esclusione
  • Possesso di un indirizzo di Posta Elettronica Certificata (PEC) personale, requisito tecnico indispensabile per la registrazione sul portale

Si consiglia di verificare per tempo il corretto funzionamento delle credenziali SPID o CIE, necessarie per l'accesso a inPA, e di predisporre il curriculum in anticipo per evitare disguidi nell'ultimo giorno utile.

La procedura di selezione: titoli e colloquio

La valutazione si articola in due fasi distinte, per un punteggio complessivo massimo di 100 punti.

La prima fase, la valutazione dei titoli (fino a 60 punti), e condotta dal Responsabile del Procedimento e si suddivide in:

  • Titoli di studio: fino a 10 punti
  • Titoli di servizio: fino a 40 punti (la componente piu rilevante, che premia l'esperienza dirigenziale maturata)
  • Titoli vari e pubblicazioni: fino a 10 punti

Alla seconda fase, il colloquio individuale (fino a 40 punti), accedono soltanto i primi 10 candidati in ordine di punteggio scaturito dalla valutazione dei titoli. Il colloquio verte su tre dimensioni:

  • Capacita attitudinali: 15 punti
  • Gestione delle problematiche dell'area protetta: 15 punti
  • Motivazione all'incarico: 10 punti

Al termine dell'istruttoria, il Consiglio Direttivo dell'Ente delibera la rosa dei tre nominativi, elencati in ordine alfabetico e non per punteggio, da trasmettere al MASE. Sara il Ministero, in ultima istanza, a scegliere il Direttore.

Trattamento economico e inquadramento

L'incarico si configura come contratto di diritto privato a tempo pieno e determinato, con inquadramento economico equiparato a quello dei dirigenti di II fascia del CCNL Comparto Funzioni Centrali. La retribuzione annua lorda indicata nel bando ammonta a 89.310,31 euro.

Un aspetto da non sottovalutare riguarda l'incompatibilita: l'incarico e incompatibile con qualsiasi altro impiego pubblico o privato. Chi risultera destinatario della nomina dovra dunque cessare da eventuali rapporti di lavoro preesistenti prima della presa in servizio, prevista entro e non oltre il 10 novembre 2026.

Contatti e riferimenti utili

Per chiarimenti e informazioni sulla procedura, l'Ente ha individuato come Responsabile del Procedimento la Dott.ssa Emanuela Rio, contattabile ai seguenti recapiti:

Si raccomanda di consultare regolarmente il sito dell'Ente e il Portale inPA per eventuali comunicazioni ufficiali, integrazioni o rettifiche all'avviso.

Domande frequenti

Chi puo effettivamente candidarsi a Direttore del Parco?

Solo i soggetti gia iscritti all'Albo degli Idonei all'esercizio dell'attivita di Direttore di Parco, istituito con D.M. 15 giugno 2016 n. 143. A questo requisito qualificante si aggiunge la necessita di aver maturato almeno cinque anni di esperienza con qualifica dirigenziale o funzioni equiparate nella Pubblica Amministrazione. Sono esclusi i soggetti gia in quiescenza.

Qual e il termine ultimo per presentare la domanda?

Le candidature devono essere trasmesse entro le ore 12:00 del 6 agosto 2026, esclusivamente tramite il Portale inPA. Il termine e perentorio: le domande pervenute oltre tale scadenza, o con modalita diverse da quella telematica prevista, non saranno prese in considerazione.

La selezione produce una graduatoria di merito?

No. La procedura, come esplicitato nell'avviso, non ha natura concorsuale e non genera una graduatoria di merito. L'esito e la formazione di una rosa di tre nominativi in ordine alfabetico, che l'Ente trasmette al Ministero dell'Ambiente e della Sicurezza Energetica. La scelta finale del Direttore compete al MASE.

Quanto guadagna il Direttore del Parco Nazionale di La Maddalena?

Il trattamento economico e equiparato a quello dei dirigenti di II fascia del CCNL Comparto Funzioni Centrali, con una retribuzione annua lorda di 89.310,31 euro. L'incarico e a tempo pieno e determinato, con contratto di diritto privato, e risulta incompatibile con qualsiasi altro impiego pubblico o privato.

E previsto un colloquio per tutti i candidati?

No. Al colloquio individuale accedono soltanto i primi 10 candidati in ordine di punteggio ottenuto nella valutazione dei titoli, che assegna un massimo di 60 punti. Il colloquio, che vale fino a 40 punti, verte su capacita attitudinali, gestione delle problematiche dell'area protetta e motivazione all'incarico.