Ordine degli Avvocati di Novara: mobilità per un operatore di amministrazione part time in segreteria
Aperta la procedura selettiva per titoli e colloquio rivolta ai dipendenti pubblici a tempo indeterminato. Domande sul portale InPA entro il 10 luglio 2026
Indice
- Un posto in segreteria a Novara
- I dettagli del bando
- Requisiti di partecipazione
- Come presentare la domanda
- Documentazione da allegare
- Valutazione e criteri di selezione
- Graduatoria e assunzione
- Domande frequenti
Un posto in segreteria a Novara
L'Ordine degli Avvocati di Novara ha pubblicato un avviso di mobilità volontaria e obbligatoria finalizzato alla copertura di un'unità di personale destinato alla segreteria del Consiglio. La procedura, prevista dagli articoli 30, 34 e 34 bis del D.lgs. 165/2001, riguarda un contratto a tempo indeterminato part time, con un orario settimanale fissato a venti ore.
L'iter selettivo, che si svolge per titoli e colloquio, e stato indetto con delibera del Consiglio del 5 giugno 2026 e si inserisce nel solco delle disposizioni che impongono alle pubbliche amministrazioni di esperire le procedure di mobilita prima di avviare un vero e proprio concorso. La selezione volontaria ex art. 30 risulta peraltro subordinata all'esito negativo della contestuale procedura di mobilita obbligatoria disciplinata dagli artt. 34 e 34 bis.
Una doppia cautela procedurale che, stando a quanto previsto dalla normativa, garantisce la legittimita delle assunzioni e tutela il principio di buon andamento della pubblica amministrazione.
I dettagli del bando
La figura ricercata e quella di operatore di amministrazione da inquadrare nell'Area degli Assistenti (ex area B), con posizione economica d'ingresso B1 del CCNL Enti pubblici non economici.
Ecco i punti salienti dell'avviso:
- Ente banditore: Ordine degli Avvocati di Novara
- Posti disponibili: 1
- Profilo: operatore di amministrazione per la segreteria del Consiglio
- Tipo di contratto: tempo indeterminato, part time 20 ore settimanali
- Inquadramento: Area degli Assistenti ex area B - posizione economica B1
- CCNL applicato: Enti pubblici non economici
- Sede di lavoro: Novara (Piemonte)
- Modalita di selezione: titoli e colloquio
- Codice procedura: odan_003_01/26
- Scadenza: ore 23.59 del 10 luglio 2026
Il Responsabile del procedimento e l'avvocato Giulia Ruggerone, Presidente del Consiglio dell'Ordine.
Requisiti di partecipazione
La platea dei candidati ammessi e ristretta ai dipendenti gia in servizio nella pubblica amministrazione. Si tratta, infatti, di una procedura di mobilita: non e prevista la possibilita di accesso per chi non sia gia titolare di un rapporto di lavoro a tempo indeterminato presso un ente pubblico.
I requisiti richiesti, da possedere alla data di scadenza dell'avviso e fino alla firma del contratto, sono:
- cittadinanza italiana o di altro Stato membro dell'Unione Europea
- servizio a tempo indeterminato presso una delle pubbliche amministrazioni di cui all'art. 1 comma 2 del D.lgs. 165/2001
- inquadramento nel profilo Area degli Assistenti ex area B, posizione economica B1 del CCNL Enti pubblici non economici, oppure in categoria equivalente di altri comparti (con onere di dimostrare l'equiparazione)
- superamento del periodo di prova
- assenza di procedimenti disciplinari in corso e di sanzioni nel biennio precedente
- assenza di condanne penali e di cause ostative al pubblico impiego
- nulla osta al trasferimento rilasciato dall'amministrazione di appartenenza
- piena idoneita fisica alle mansioni
- diploma di scuola secondaria di secondo grado o titolo equipollente riconosciuto
- comprovata competenza ed esperienza nella gestione dei processi tipici di un Ordine professionale
- patente di guida B
La normativa garantisce le pari opportunita tra uomini e donne nonche l'accesso ai disabili, ai sensi della L. 104/1992 e della L. 68/1999. Restano escluse le persone non vedenti e i sordomuti, per espressa incompatibilita con le mansioni di front office e con il controllo visivo degli atti amministrativi.
Non sono ammessi i dipendenti con inquadramento in categorie giuridiche o economiche superiori a quella oggetto del bando.
Come presentare la domanda
Le candidature vanno trasmesse esclusivamente in modalita telematica attraverso il Portale unico del reclutamento InPA (www.inpa.gov.it). Non sono ammesse altre forme di invio: domande cartacee, via PEC o consegnate a mano verranno scartate senza alcuna possibilita di sanatoria.
Il termine perentorio per l'inoltro e fissato alle ore 23.59 del 10 luglio 2026, corrispondente al trentesimo giorno dalla pubblicazione sul sito istituzionale dell'Ordine e sul portale InPA.
Per compilare la domanda il candidato deve:
- autenticarsi su InPA tramite SPID, CIE, CNS o eIDAS
- selezionare la procedura di interesse (codice odan_003_01/26)
- compilare tutte le sezioni richieste, valorizzando le informazioni su esperienze formative e professionali
- confermare e inviare l'istanza tramite la funzione Conferma e Invia
- scaricare il riepilogo della candidatura con il codice ID univoco
E richiesto il possesso di un indirizzo PEC personale, attraverso cui transiteranno le comunicazioni ufficiali. L'Ordine degli Avvocati di Novara non fornisce assistenza tecnica sul funzionamento della piattaforma InPA: per problemi informatici occorre rivolgersi all'apposito form di supporto presente sul portale, dopo aver consultato le FAQ.
La raccomandazione, tutt'altro che superflua, e quella di non attendere l'ultimo giorno utile: eventuali rallentamenti della piattaforma non costituiscono causa di proroga.
Documentazione da allegare
A pena di esclusione, alla domanda di partecipazione devono essere allegati:
- curriculum vitae formativo e professionale, sottoscritto, preferibilmente in formato europeo
- copia di un documento di identita in corso di validita
- certificato di servizio recente o dichiarazione sostitutiva di atto di notorieta da cui risultino inquadramento e servizi prestati
- eventuale dichiarazione di equiparazione del profilo professionale, per i candidati provenienti da comparti diversi da quello degli enti pubblici non economici
- ogni altro titolo utile alla valutazione di merito
- elenco firmato della documentazione presentata
- eventuali documenti che attestino titoli di preferenza o precedenza ai sensi dell'art. 5 del DPR 487/1994
Documenti pervenuti dopo la scadenza non saranno presi in considerazione.
Valutazione e criteri di selezione
Una Commissione, nominata con successivo provvedimento del Consiglio dell'Ordine, si occupera dell'esame dei curricula e dei titoli e condurra il colloquio individuale.
Il punteggio complessivo a disposizione e cosi ripartito:
- titoli: massimo 10 punti
- colloquio: massimo 30 punti
Per essere considerato idoneo, il candidato deve conseguire al colloquio un punteggio non inferiore a 21/30.
Valutazione dei titoli
La scheda di valutazione individua tre macroaree:
- Titoli di studio (fino a 4,5 punti): il diploma di scuola secondaria di secondo grado vale fino a 4 punti, con una graduazione che parte da 80/100. Un'eventuale laurea (vecchio ordinamento, specialistica o magistrale) aggiunge fino a 2 punti. Master, dottorato o abilitazione professionale, se attinenti, valgono fino a 0,5 punti.
- Esperienze lavorative (fino a 2 punti): viene valorizzata la durata del servizio nella PA, con un ulteriore punto per chi ha lavorato almeno tre anni presso un Ordine degli Avvocati o altro Ordine/Collegio professionale.
- Titoli culturali e professionali (fino a 2 punti): corsi di lingua straniera, informatica e formazione professionale, purche con prova finale o durata minima documentata.
Il colloquio
La prova orale verifichera la preparazione del candidato su un ventaglio di materie molto specifico: ordinamento professionale forense, tenuta degli Albi e dei Registri, iscrizioni, trasferimenti, sospensioni e cancellazioni, deontologia forense e procedimento disciplinare, patrocinio a spese dello Stato, ordinamento giudiziario, mediazione civile e commerciale, arbitrato, informatica giuridica e processo telematico, normativa sulla protezione dei dati personali, diritto amministrativo e contabilita.
Non si tratta, dunque, di una verifica generica: la Commissione richiedera conoscenze sostanziali sull'organizzazione e sul funzionamento di un Ordine forense, oltre alla padronanza degli strumenti informatici di uso piu diffuso.
La data del colloquio sara comunicata ai candidati con un preavviso di almeno 15 giorni.
Graduatoria e assunzione
Al termine delle operazioni, la Commissione redigera la graduatoria di merito secondo l'ordine decrescente del punteggio totale. In caso di parita prevale il candidato piu giovane di eta, fatti salvi gli eventuali titoli di preferenza ex art. 5 DPR 487/1994.
La graduatoria viene approvata con deliberazione del Consiglio dell'Ordine e pubblicata sul Portale InPA e sul sito istituzionale www.ordineavvocatinovara.it. La sua validita e limitata alla copertura del posto messo a bando: non potra essere utilizzata per ulteriori assunzioni successive.
Il vincitore sara assunto con contratto a tempo indeterminato part time (20 ore settimanali) e inquadrato come operatore di amministrazione, Area degli Assistenti ex B, posizione economica B1. La mancata presa di servizio entro il termine fissato dall'Ordine comportera la decadenza dal diritto alla stipula, con scorrimento della graduatoria.
Il Consiglio dell'Ordine si riserva inoltre la facolta di non procedere alla copertura del posto qualora nessuna candidatura risulti adeguata, oltre alla possibilita di prorogare, sospendere o revocare la procedura per ragioni di pubblico interesse.
Domande frequenti
Chi puo partecipare a questa procedura di mobilita?
Possono candidarsi esclusivamente i dipendenti pubblici a tempo indeterminato gia in servizio presso una delle amministrazioni di cui all'art. 1 comma 2 del D.lgs. 165/2001, inquadrati nell'Area degli Assistenti ex area B, posizione economica B1 del CCNL Enti pubblici non economici, oppure in categoria equivalente di altri comparti (in questo caso con dimostrazione documentale dell'equiparazione). E indispensabile aver superato il periodo di prova e disporre del nulla osta al trasferimento rilasciato dall'amministrazione di provenienza.
Qual e la scadenza per inviare la domanda?
La domanda deve essere trasmessa entro le ore 23.59 del 10 luglio 2026, esclusivamente attraverso il Portale InPA (www.inpa.gov.it). Non saranno accettate candidature inviate via PEC, email, posta ordinaria o consegnate a mano. E richiesta l'autenticazione tramite SPID, CIE, CNS o eIDAS.
Quali materie verranno richieste al colloquio?
Il colloquio verte su materie strettamente connesse all'attivita di un Ordine forense: ordinamento professionale forense, gestione di Albi e Registri, iscrizioni e cancellazioni, certificati di compiuta pratica, deontologia e procedimento disciplinare, patrocinio a spese dello Stato, ordinamento giudiziario, mediazione e arbitrato, informatica giuridica e processo telematico, protezione dei dati personali, diritto amministrativo e contabilita pubblica. La soglia minima per il superamento e di 21 punti su 30.
Il contratto e a tempo pieno o part time?
Il contratto offerto e a tempo indeterminato part time, con un orario settimanale di 20 ore. L'inquadramento e quello di operatore di amministrazione, Area degli Assistenti ex B, posizione economica B1, secondo il CCNL del personale dipendente degli Enti Pubblici non Economici vigente al momento dell'assunzione.
Cosa succede se la mobilita obbligatoria ex artt. 34 e 34 bis ha esito positivo?
La procedura di mobilita volontaria ex art. 30 e espressamente subordinata all'esito negativo della contestuale mobilita obbligatoria disciplinata dagli artt. 34 e 34 bis del D.lgs. 165/2001. Qualora la procedura obbligatoria si concluda con l'assegnazione di personale in disponibilita, la selezione volontaria non avra seguito e non si procedera alla nomina del vincitore eventualmente individuato. Si tratta di una salvaguardia normativa volta a ricollocare prioritariamente il personale gia in disponibilita presso altre amministrazioni.