Niguarda cerca tre infermieri pediatrici: concorso a tempo indeterminato all'ospedale metropolitano di Milano
L'ASST Grande Ospedale Metropolitano Niguarda apre le selezioni per titoli ed esami. Domande entro il 13 novembre 2026, turni sulle 24 ore e inquadramento nell'area dei professionisti della salute e dei funzionari.
Indice
- Un bando strategico per la sanità pediatrica lombarda
- Dettagli del bando: posti, sedi e inquadramento
- Requisiti richiesti per la partecipazione
- Come candidarsi: procedura telematica e scadenze
- Le prove d'esame e la valutazione dei titoli
- Il contesto: lavorare al Niguarda
- Domande frequenti
Un bando strategico per la sanità pediatrica lombarda
L'Azienda Socio Sanitaria Territoriale Grande Ospedale Metropolitano Niguarda torna a investire sul personale sanitario con un nuovo concorso pubblico dedicato agli infermieri pediatrici. Il bando, identificato con il codice ASSTN-360, mette a disposizione tre posti a tempo indeterminato e a tempo pieno, con articolazione del lavoro su turni che coprono l'intero arco delle 24 ore.
Un'opportunità che si inserisce nel più ampio piano di rafforzamento delle risorse infermieristiche specializzate nel settore pediatrico, da tempo in sofferenza su scala nazionale. Stando ai dati FNOPI, la carenza di infermieri pediatrici rappresenta una delle criticità più accentuate del sistema sanitario italiano, e la Lombardia non fa eccezione.
La selezione avverrà per titoli ed esami, nel rispetto delle procedure concorsuali previste dal DPR 220/2001 e dalla normativa aggiornata sul comparto sanità, con inquadramento nella nuova area dei professionisti della salute e dei funzionari introdotta dal CCNL del comparto Sanità 2019-2021.
Dettagli del bando: posti, sedi e inquadramento
Il concorso bandito dal Niguarda presenta caratteristiche precise, che è utile sintetizzare per avere un quadro immediato:
- Ente banditore: ASST Grande Ospedale Metropolitano Niguarda
- Profilo professionale: Infermiere pediatrico
- Numero posti: 3
- Tipologia contrattuale: tempo indeterminato, tempo pieno
- Area di inquadramento: professionisti della salute e dei funzionari
- Sede di servizio: Milano, Lombardia
- Articolazione oraria: turni sulle 24 ore
- Procedura: concorso pubblico per titoli ed esami
- Scadenza presentazione domande: ore 24:00 del 13 novembre 2026
L'inquadramento nella nuova area contrattuale comporta un trattamento economico allineato ai parametri previsti dal CCNL vigente, con riconoscimento delle indennità specifiche legate al lavoro turnistico, notturno e festivo, oltre alle indennità di specificità infermieristica introdotte dalle ultime leggi di bilancio.
Requisiti richiesti per la partecipazione
Per accedere alla selezione, i candidati devono essere in possesso dei requisiti generali e specifici previsti dalla normativa vigente in materia di accesso al pubblico impiego nel comparto sanità.
Tra i requisiti generali:
- cittadinanza italiana o di uno Stato membro dell'Unione Europea (o condizioni equiparate previste dalla legge)
- idoneità fisica all'impiego, accertata dall'amministrazione prima dell'assunzione
- godimento dei diritti civili e politici
- assenza di condanne penali ostative al pubblico impiego
Tra i requisiti specifici per il profilo di infermiere pediatrico:
- Laurea in Infermieristica Pediatrica (classe L/SNT1) oppure diploma universitario di infermiere pediatrico o titoli equipollenti ai sensi della normativa vigente (DM 27 luglio 2000 e successive integrazioni)
- Iscrizione all'albo professionale degli infermieri pediatrici presso l'Ordine delle Professioni Infermieristiche (OPI) territorialmente competente
L'iscrizione all'albo di uno Stato dell'UE consente la partecipazione, fermo restando l'obbligo di iscrizione all'albo italiano prima dell'assunzione.
Come candidarsi: procedura telematica e scadenze
La domanda di partecipazione dovrà essere presentata esclusivamente in via telematica attraverso il portale dedicato dell'ASST Niguarda, raggiungibile all'indirizzo asst-niguarda.iscrizioneconcorsi.it. Non sono ammesse modalità di invio alternative: domande cartacee, via PEC o email ordinaria non verranno prese in considerazione.
Il termine ultimo per la trasmissione della candidatura è fissato alle ore 24:00 del 13 novembre 2026. Oltre questo limite, il sistema non consentirà l'invio.
Per completare correttamente l'iscrizione occorre:
- registrarsi al portale concorsi dell'azienda con un indirizzo email valido
- compilare in ogni sua parte il modulo online, inserendo dati anagrafici, titoli di studio, servizi prestati, pubblicazioni e titoli valutabili
- allegare i documenti richiesti (documento d'identità, eventuali titoli di preferenza, curriculum vitae in formato europeo)
- versare il contributo di partecipazione, se previsto dal bando
- confermare l'invio e conservare la ricevuta generata dal sistema
Si raccomanda di non attendere gli ultimi giorni per completare la procedura: eventuali rallentamenti del portale o problemi tecnici restano a carico del candidato.
Le prove d'esame e la valutazione dei titoli
Trattandosi di un concorso per titoli ed esami, la commissione procederà a una duplice valutazione. Da un lato l'esame dei titoli presentati dai candidati, dall'altro lo svolgimento delle prove previste dalla normativa concorsuale del comparto sanità.
In linea con quanto stabilito dal DPR 220/2001 per il profilo infermieristico, le prove si articolano generalmente in:
- Prova scritta: svolgimento di un tema, soluzione di quesiti o risposta a domande sulle materie oggetto del concorso, con particolare riferimento all'assistenza infermieristica pediatrica
- Prova pratica: esecuzione di tecniche specifiche o predisposizione di atti connessi alla qualifica professionale
- Prova orale: colloquio sulle materie delle prove precedenti, con verifica della conoscenza di elementi di informatica e di una lingua straniera
La valutazione dei titoli, suddivisa in titoli di carriera, accademici e di studio, pubblicazioni e titoli vari, concorre a determinare la graduatoria finale secondo i punteggi previsti dal bando.
Il calendario delle prove, le sedi di svolgimento e l'elenco degli ammessi verranno pubblicati sul sito istituzionale dell'ASST Niguarda nella sezione concorsi, con valore di notifica a tutti gli effetti di legge.
Il contesto: lavorare al Niguarda
Il Grande Ospedale Metropolitano Niguarda rappresenta una delle strutture sanitarie più importanti d'Italia, con una storia che risale al 1939 e un ruolo di hub per numerose specialità cliniche di alta complessità. La sua rete pediatrica, articolata su reparti di terapia intensiva neonatale, pediatria generale, chirurgia pediatrica e specialità correlate, costituisce un punto di riferimento per la Lombardia e per l'intero Nord Italia.
Entrare in organico come infermiere pediatrico in una struttura di questo livello significa inserirsi in un contesto professionalmente stimolante, con possibilità di formazione continua, partecipazione a progetti di ricerca clinica e crescita all'interno di team multidisciplinari.
L'articolazione del servizio sulle 24 ore implica, naturalmente, una piena disponibilità ai turni notturni, festivi e in reperibilità, elemento che i candidati devono valutare con attenzione prima di presentare la domanda.
Domande frequenti
Entro quando bisogna presentare la domanda di partecipazione?
Il termine ultimo è fissato alle ore 24:00 del 13 novembre 2026. Dopo tale orario il sistema telematico non consentirà più l'invio della candidatura. Si consiglia caldamente di completare la procedura con alcuni giorni di anticipo, per evitare che eventuali problemi tecnici o sovraccarichi del portale possano compromettere la partecipazione.
Si può partecipare con la laurea in Infermieristica tradizionale?
No. Il bando richiede specificamente il titolo di infermiere pediatrico, ovvero la laurea in Infermieristica Pediatrica (classe L/SNT1), il diploma universitario di infermiere pediatrico o i titoli equipollenti riconosciuti dal DM 27 luglio 2000. La laurea in Infermieristica "generale" non consente l'accesso a questa selezione, trattandosi di due profili professionali distinti con albi separati.
Come si presenta la domanda?
Esclusivamente in modalità telematica, attraverso il portale ufficiale asst-niguarda.iscrizioneconcorsi.it. Occorre registrarsi, compilare tutti i campi richiesti, allegare i documenti e inviare la domanda entro la scadenza. Non sono accettate domande inviate via PEC, email ordinaria o in formato cartaceo.
È previsto un periodo di prova per i vincitori?
Sì. Come per tutte le assunzioni a tempo indeterminato nel comparto sanità, i vincitori saranno soggetti al periodo di prova previsto dal CCNL vigente, al termine del quale, in caso di esito positivo, l'assunzione diventa definitiva.
La graduatoria avrà validità anche per future assunzioni?
In base alla normativa vigente, le graduatorie dei concorsi pubblici nel comparto sanità hanno di norma una validità pluriennale e possono essere utilizzate dall'ASST Niguarda per eventuali ulteriori assunzioni a tempo indeterminato o determinato, oltre che da altre aziende sanitarie che ne facciano richiesta, nei limiti e con le modalità previste dalle disposizioni di legge e dagli accordi tra enti.