Montelanico cerca un Funzionario tecnico: incarico a tempo determinato per guidare l'Area Lavori Pubblici
Il Comune in provincia di Roma apre una selezione ex art. 110 TUEL per un responsabile dell'Ufficio Tecnico con contratto part-time. Domande entro il 19 giugno 2026
Indice
- Un incarico fiduciario nel cuore dei Lepini
- I dettagli del bando
- Cosa prevede l'articolo 110 del TUEL
- Requisiti richiesti ai candidati
- Come candidarsi
- La procedura di selezione
- Inquadramento contrattuale e trattamento economico
- Domande frequenti
Un incarico fiduciario nel cuore dei Lepini
Il Comune di Montelanico, piccolo centro della provincia di Roma incastonato nei Monti Lepini, cerca un nuovo Responsabile dell'Area Tecnica – Lavori Pubblici e Ambiente. Lo fa attraverso uno degli strumenti piu utilizzati dagli enti locali per coprire posizioni apicali con figure di comprovata esperienza: l'incarico ex articolo 110 del Testo Unico degli Enti Locali.
La selezione, formalizzata con avviso pubblico identificato dal codice c_f534_1_2026, mette in palio un solo posto con contratto a tempo determinato e part-time a 18 ore settimanali. Una scelta che si inserisce in un trend ormai consolidato nei piccoli Comuni italiani, alle prese con la difficolta di reperire profili tecnici qualificati attraverso le ordinarie procedure concorsuali.
I dettagli del bando
La figura ricercata e quella di un Funzionario di Elevata Qualificazione chiamato a coordinare l'Ufficio Tecnico comunale, con particolare riferimento ai settori dei lavori pubblici e dell'ambiente. Si tratta di una posizione di responsabilita, destinata a gestire procedimenti complessi, dalla programmazione delle opere pubbliche alla tutela del territorio.
Ecco la sintesi dei punti chiave:
- Ente banditore: Comune di Montelanico (RM)
- Posti disponibili: 1
- Profilo: Funzionario Tecnico – Area Funzionari ed Elevate Qualificazioni (ex categoria D, posizione economica D1)
- Tipologia contrattuale: tempo determinato e part-time (18 ore settimanali)
- Riferimento normativo: art. 110, comma 1, D.Lgs. 267/2000
- Tipo di procedura: valutazione per titoli e colloquio
- Data di pubblicazione: 9 giugno 2026
- Termine ultimo per la presentazione delle domande: 19 giugno 2026
- Sede di servizio: Montelanico (Lazio, Provincia di Roma)
La finestra temporale per candidarsi e particolarmente stretta: appena dieci giorni dalla pubblicazione, un elemento che richiede tempestivita nella preparazione della documentazione.
Cosa prevede l'articolo 110 del TUEL
La norma a cui si richiama l'avviso e una delle piu utilizzate dalla dirigenza locale. L'articolo 110, comma 1, del D.Lgs. 267/2000 consente agli enti locali di conferire incarichi a contratto, a tempo determinato, per la copertura di posti di responsabili dei servizi o degli uffici, di qualifiche dirigenziali o di alta specializzazione, anche al di fuori della dotazione organica, nei limiti previsti dallo statuto.
La scelta del candidato avviene attraverso una procedura selettiva pubblica, ma il rapporto che si instaura ha natura fiduciaria: l'incarico viene infatti conferito con decreto del Sindaco e dal medesimo puo essere revocato, secondo le modalita disciplinate dal regolamento comunale sulle elevate qualificazioni. Una flessibilita che consente al primo cittadino di scegliere un profilo allineato al programma amministrativo.
Requisiti richiesti ai candidati
Sebbene i requisiti puntuali siano dettagliati nel testo integrale dell'avviso, la natura della posizione consente di delineare il profilo atteso. Trattandosi di un incarico apicale nell'Area Tecnica di un Comune, i candidati dovranno verosimilmente possedere:
- Titolo di studio: diploma di laurea (vecchio ordinamento), laurea specialistica o magistrale in Ingegneria (civile, edile, ambientale) o Architettura, o titoli equipollenti
- Abilitazione professionale all'esercizio della professione e iscrizione al relativo albo
- Esperienza professionale documentata nel settore dei lavori pubblici, dell'edilizia e dell'ambiente, preferibilmente maturata presso enti pubblici
- Cittadinanza italiana o di uno Stato membro dell'Unione Europea (con i limiti di legge per gli incarichi che comportano esercizio di pubblici poteri)
- Godimento dei diritti civili e politici
- Assenza di condanne penali e di provvedimenti che impediscano l'instaurazione del rapporto di pubblico impiego
- Idoneita psico-fisica all'incarico
- Non essere stati destituiti, dispensati o licenziati da precedenti rapporti di pubblico impiego
A questi requisiti generali si aggiungono solitamente competenze specifiche in materia di codice dei contratti pubblici (D.Lgs. 36/2023), normativa urbanistica ed edilizia, PNRR e gestione dei fondi europei, sicurezza nei cantieri e valutazioni ambientali.
Come candidarsi
La domanda di partecipazione deve essere presentata entro e non oltre le ore 10:06 del 19 giugno 2026, termine perentorio oltre il quale non saranno accettate ulteriori candidature.
Le modalita di invio, come per la generalita delle selezioni pubbliche, prevedono di norma:
- Posta elettronica certificata (PEC) indirizzata all'indirizzo istituzionale del Comune di Montelanico
- Consegna a mano presso l'Ufficio Protocollo dell'ente
- Raccomandata A/R, con il rischio pero che la stessa non arrivi in tempo utile considerata la ristrettezza dei termini
Alla domanda dovranno essere allegati, tipicamente:
- curriculum vitae in formato europeo, datato e firmato
- copia di un documento di identita in corso di validita
- eventuali titoli che si intendono far valere ai fini della valutazione
- dichiarazioni sostitutive ai sensi del DPR 445/2000
Per il testo integrale dell'avviso e la modulistica si rinvia al sito istituzionale del Comune di Montelanico, nella sezione Amministrazione Trasparente – Bandi di concorso, dove dovra essere pubblicato anche il provvedimento di indizione.
La procedura di selezione
La procedura prevista e quella per titoli e colloquio. Si tratta di una modalita selettiva piu snella rispetto al concorso pubblico tradizionale, coerente con la natura fiduciaria dell'incarico.
La commissione, nominata dall'ente, procedera prima alla valutazione dei titoli presentati dai candidati: titoli di studio, esperienze professionali, abilitazioni, pubblicazioni, incarichi pregressi. Successivamente i candidati ritenuti idonei saranno convocati per il colloquio, finalizzato ad accertare le competenze tecniche, le capacita organizzative e l'attitudine al ruolo.
E bene ricordare che, trattandosi di procedura ex art. 110, non si forma una graduatoria utilizzabile per future assunzioni: la selezione e finalizzata esclusivamente all'individuazione del soggetto cui conferire l'incarico oggetto dell'avviso.
Inquadramento contrattuale e trattamento economico
Il vincitore sottoscrivera un contratto individuale di lavoro a tempo determinato e parziale (18 ore settimanali, pari al 50% del tempo pieno), con inquadramento nell'Area dei Funzionari ed Elevate Qualificazioni prevista dal nuovo CCNL Funzioni Locali 2019-2021, corrispondente alla ex categoria D, posizione economica D1, profilo di Istruttore Direttivo Tecnico.
A cio si aggiunge, di norma, la retribuzione di posizione prevista per le elevate qualificazioni, parametrata alle responsabilita assegnate, e l'eventuale retribuzione di risultato legata al raggiungimento degli obiettivi gestionali. La durata dell'incarico, come previsto dall'art. 110 TUEL, non puo superare quella del mandato del Sindaco che lo conferisce.
Domande frequenti
Chi puo partecipare alla selezione del Comune di Montelanico?
Possono partecipare i cittadini italiani o di altri Stati UE in possesso del titolo di studio richiesto (tipicamente laurea in ingegneria o architettura), dell'abilitazione professionale, dei requisiti generali per l'accesso al pubblico impiego e di un'adeguata esperienza nel settore tecnico. I requisiti puntuali sono indicati nel testo integrale dell'avviso pubblicato sul sito del Comune.
Qual e la differenza tra un concorso pubblico e un incarico ex art. 110 TUEL?
L'incarico ex articolo 110 ha natura fiduciaria e temporanea: viene conferito dal Sindaco con proprio decreto e la sua durata e legata al mandato amministrativo. Non comporta l'assunzione a tempo indeterminato e non genera graduatorie utilizzabili per altre assunzioni. La selezione serve esclusivamente a individuare il professionista cui affidare la specifica posizione organizzativa.
Quanto dura l'incarico e puo essere rinnovato?
La durata massima e legata al mandato del Sindaco che conferisce l'incarico. L'avviso specifichera la durata iniziale, che puo essere prorogata o revocata secondo quanto previsto dal regolamento comunale sulle elevate qualificazioni. La revoca puo intervenire per ragioni connesse al venir meno del rapporto fiduciario o per il mancato raggiungimento degli obiettivi.
E compatibile con altre attivita lavorative o professionali?
Trattandosi di un rapporto part-time al 50% (18 ore settimanali), l'incarico e potenzialmente compatibile con lo svolgimento di altre attivita, nei limiti previsti dalla normativa sul pubblico impiego e dal regolamento comunale sulle incompatibilita. I professionisti iscritti agli ordini dovranno verificare le condizioni di compatibilita con la libera professione, di norma ammessa nei rapporti a tempo parziale non superiori al 50%.
Entro quando bisogna presentare la domanda?
Il termine perentorio per la presentazione delle candidature e fissato al 19 giugno 2026. Considerato che l'avviso e stato pubblicato il 9 giugno 2026, i candidati hanno a disposizione poco piu di dieci giorni per predisporre la documentazione e inoltrarla all'ente. Si consiglia di utilizzare la PEC per garantire la certezza della ricezione entro i termini.