Monselice, concorso al Centro Servizi per Anziani: due posti da infermiere a tempo indeterminato

Indice

• Un concorso strategico per la sanità territoriale veneta
• I dettagli del bando
• Requisiti richiesti ai candidati
• Come candidarsi
• Le prove d'esame e il calendario
• Inquadramento contrattuale e trattamento economico
• Domande frequenti

Un concorso strategico per la sanità territoriale veneta

Il Centro Servizi per Anziani di Monselice, in provincia di Padova, torna a rafforzare il proprio organico infermieristico. Con il bando CSAM042026, l'ente ha aperto una selezione pubblica per l'assunzione di due infermieri a tempo pieno e indeterminato, inquadrati nella nuova Area dei Funzionari e dell'Elevata Qualificazione prevista dal CCNL Comparto Funzioni Locali, ex categoria D-D1.

Una procedura che si inserisce in un contesto delicato: quello delle case di riposo e delle residenze per anziani del Veneto, dove la carenza di personale infermieristico continua a rappresentare una delle criticità più sentite del sistema socio-sanitario regionale. La struttura di Monselice, storicamente uno dei presidi assistenziali più importanti della Bassa Padovana, cerca dunque nuove professionalità da destinare ai propri servizi residenziali.

Il concorso è stato indetto in esecuzione della deliberazione del Consiglio di Amministrazione n. 04/2026 e della determina n. 60/2026 a firma del Segretario-Direttore dell'ente.

I dettagli del bando

La selezione, articolata per soli esami, prevede la copertura di due posti nel profilo professionale di infermiere. L'inquadramento avviene nell'Area dei Funzionari e dell'Elevata Qualificazione, la classificazione introdotta dal nuovo contratto delle Funzioni Locali che ha sostituito la storica categoria D.

Ecco i punti chiave della procedura:

• Ente banditore: Centro Servizi per Anziani di Monselice (Padova)
• Posti disponibili: 2
• Profilo professionale: Infermiere
• Tipologia contrattuale: tempo pieno e indeterminato
• Area di inquadramento: Funzionari ed Elevata Qualificazione (ex D-D1)
• CCNL applicato: Comparto Funzioni Locali
• Sede di lavoro: Monselice (PD), Veneto
• Modalità di selezione: concorso pubblico per soli esami
• Scadenza domande: 22 luglio 2026

La collocazione nella nuova area contrattuale garantisce ai vincitori un inquadramento coerente con le responsabilità della professione infermieristica, in linea con l'evoluzione normativa introdotta dal CCNL 2019-2021 delle Funzioni Locali.

Requisiti richiesti ai candidati

Oltre ai requisiti generali previsti per l'accesso al pubblico impiego, il bando individua due condizioni specifiche di ammissione, entrambe indispensabili a pena di esclusione.

Titolo di studio. I candidati devono essere in possesso di uno dei seguenti titoli:

• Laurea in Infermieristica appartenente alla classe delle lauree nelle professioni sanitarie infermieristiche (L/SNT1), conseguita ai sensi del D.M. 270/2004;
• Laurea in Infermieristica appartenente alla classe delle lauree infermieristiche (SNT/01), conseguita ai sensi del D.M. 509/1999;
• Diploma Universitario di Infermiere professionale conseguito ai sensi del D.M. 739/1994;
• titoli equipollenti secondo quanto stabilito dal D.M. 27 luglio 2000 e successive modifiche.

Iscrizione all'ordine professionale. Il secondo requisito riguarda l'iscrizione all'albo italiano degli infermieri. In alternativa, è ammessa l'iscrizione al corrispondente albo professionale in uno degli Stati membri dell'Unione Europea: in questo caso, ai sensi dell'art. 2, comma 1, lettera d), del D.P.R. n. 220/2001, il candidato è tenuto a iscriversi all'albo italiano prima dell'assunzione in servizio.

A questi si aggiungono i requisiti generali ordinari: cittadinanza italiana o di uno Stato UE (con le eccezioni previste dalla normativa vigente), godimento dei diritti civili e politici, idoneità fisica alle mansioni, posizione regolare rispetto agli obblighi di leva per i candidati soggetti, assenza di condanne penali che impediscano l'accesso al pubblico impiego.

Come candidarsi

La presentazione della domanda deve avvenire esclusivamente per via telematica attraverso il portale del reclutamento InPA (www.inpa.gov.it), la piattaforma unica gestita dal Dipartimento della Funzione Pubblica che, dal 2022, rappresenta il canale ufficiale per la partecipazione ai concorsi della Pubblica Amministrazione.

Per accedere e inoltrare la candidatura è necessario disporre di:

• credenziali SPID (Sistema Pubblico di Identità Digitale), CIE (Carta d'Identità Elettronica) o CNS (Carta Nazionale dei Servizi);
• un indirizzo di posta elettronica certificata (PEC) personale;
• il curriculum vitae in formato europeo;
• copia dei titoli e dei documenti eventualmente richiesti dal bando.

Il termine ultimo per la presentazione delle domande è fissato, a pena di decadenza, entro il ventesimo giorno successivo alla data di pubblicazione del bando. Considerata la pubblicazione avvenuta il 2 luglio 2026, la scadenza è stabilita al 22 luglio 2026 alle ore 23:59.

È opportuno non attendere gli ultimi giorni utili: eventuali malfunzionamenti tecnici del portale o difficoltà nell'accesso non costituiscono, di norma, motivo di riapertura dei termini.

Le prove d'esame e il calendario

Trattandosi di un concorso per soli esami, la valutazione dei candidati si baserà esclusivamente sulle prove selettive, senza attribuzione di punteggio ai titoli posseduti. Il bando rinvia al calendario ufficiale per il dettaglio delle modalità di svolgimento, ma stando a quanto emerge dal testo pubblicato, le prove si svolgeranno indicativamente a partire dal 31 agosto 2026, tenuto conto del periodo estivo.

Il calendario definitivo sarà pubblicato con almeno 15 giorni di anticipo rispetto alla data d'esame su due canali ufficiali:

• il portale InPA;
• il sito istituzionale del Centro Servizi per Anziani di Monselice, nella sezione Amministrazione Trasparente > Bandi di Concorso.

Si tratta di una modalità di comunicazione che, ai sensi della normativa vigente, ha valore di notifica a tutti gli effetti di legge: i candidati sono dunque tenuti a monitorare autonomamente i canali istituzionali, senza attendere convocazioni personali.

Le prove tipiche di un concorso per infermiere in area D prevedono generalmente una prova scritta (spesso a quiz o a domande aperte su materie professionali), una prova pratica (elaborazione di piani assistenziali, casi clinici, tecniche infermieristiche) e una prova orale che approfondisce le materie professionali e verifica la conoscenza dell'inglese e dell'informatica.

Inquadramento contrattuale e trattamento economico

I vincitori saranno assunti con contratto a tempo pieno e indeterminato secondo le previsioni del CCNL Funzioni Locali. L'inquadramento nella nuova Area dei Funzionari e dell'Elevata Qualificazione – categoria che ha assorbito la vecchia D, con posizione economica di ingresso D1 – comporta uno stipendio tabellare annuo lordo di riferimento pari a circa 23.212 euro, ai quali si aggiungono la tredicesima mensilità, l'indennità di comparto, le eventuali indennità professionali specifiche del profilo infermieristico e le voci accessorie legate al servizio (turni, festività, notturno, pronta disponibilità).

A questo si somma la particolare tutela riservata alle professioni sanitarie, con l'indennità di specificità infermieristica introdotta dalle ultime leggi di bilancio, che rappresenta un riconoscimento economico stabile per chi opera in prima linea nell'assistenza.

Domande frequenti

Chi può partecipare al concorso per infermiere a Monselice?

Possono presentare domanda tutti i candidati in possesso della laurea in Infermieristica (classe L/SNT1 o SNT/01) oppure del Diploma Universitario di Infermiere professionale o di titoli equipollenti secondo il D.M. 27 luglio 2000. È inoltre obbligatoria l'iscrizione all'albo professionale italiano degli infermieri o al corrispondente albo di uno Stato UE, fermo restando l'obbligo di iscrizione all'albo italiano prima dell'assunzione. Ai requisiti specifici si aggiungono quelli generali per l'accesso al pubblico impiego.

Entro quando bisogna presentare la domanda?

La scadenza è fissata al 22 luglio 2026 alle ore 23:59, ovvero il ventesimo giorno successivo alla pubblicazione del bando avvenuta il 2 luglio 2026. Il termine è perentorio e la mancata presentazione entro questa data comporta la decadenza dalla possibilità di partecipare. Le domande vanno inviate esclusivamente tramite il portale InPA.

Quando si svolgeranno le prove d'esame?

Le prove sono previste indicativamente a partire dal 31 agosto 2026, come indicato nel bando in ragione del periodo estivo. Il calendario ufficiale, con date, orari e sedi, sarà pubblicato almeno 15 giorni prima sul portale InPA e sul sito del Centro Servizi per Anziani di Monselice, sezione Amministrazione Trasparente – Bandi di Concorso. Tale pubblicazione ha valore di notifica ufficiale.

Che tipo di contratto viene offerto ai vincitori?

I due vincitori saranno assunti con contratto a tempo pieno e indeterminato e inquadrati nell'Area dei Funzionari e dell'Elevata Qualificazione (ex categoria D, posizione economica D1) del CCNL Comparto Funzioni Locali. Al trattamento tabellare si aggiungono le indennità accessorie previste per il personale sanitario e per il profilo infermieristico.

Come ci si iscrive al portale InPA?

Per registrarsi al portale InPA (www.inpa.gov.it) è necessario disporre di un'identità digitale: SPID, CIE (Carta d'Identità Elettronica) o CNS (Carta Nazionale dei Servizi). Dopo l'accesso, occorre completare il proprio profilo caricando il curriculum vitae in formato europeo, per poi individuare l'avviso relativo al concorso e compilare la domanda seguendo la procedura guidata. È consigliabile predisporre in anticipo tutta la documentazione richiesta ed evitare di trasmettere la candidatura nelle ultime ore utili.