Indice

Un nuovo bando per rinforzare la Polizia Locale di Milano
Dettagli del bando e figure ricercate
Requisiti richiesti ai candidati
Le prove di selezione
Come candidarsi e scadenze
Trattamento economico e inquadramento
Pari opportunita e certificazione di genere
Domande frequenti

Un nuovo bando per rinforzare la Polizia Locale di Milano

Il Comune di Milano torna a reclutare personale per il suo corpo di Polizia Locale. Con la Determinazione del Direttore Area Acquisizione Risorse Umane n. 5658 del 9 luglio 2026, l'amministrazione di Palazzo Marino ha indetto una selezione pubblica per esami finalizzata alla copertura di 8 posti a tempo pieno e indeterminato nel profilo professionale di Agente di Polizia Locale, inquadrati nell'Area degli Istruttori del nuovo ordinamento professionale del comparto Funzioni Locali.

Una procedura, quella identificata con il codice C_F205_0402006/2026 e denominata APL C. 2026, che si inserisce nel solco delle politiche di potenziamento del presidio del territorio milanese, sempre piu sotto pressione tra sicurezza urbana, controllo del traffico e nuove esigenze legate alla vivibilita della citta.

Stando a quanto emerge dal bando, il numero effettivo dei posti messi a concorso resta subordinato all'esito negativo delle procedure di mobilita obbligatoria previste dagli articoli 34 e 34 bis del D.Lgs. n. 165/2001, attualmente in corso di svolgimento. Una clausola di stile, ormai, ma che ricorda come la macchina del pubblico impiego debba sempre transitare dal filtro delle assegnazioni del personale in disponibilita prima di aprire ai nuovi ingressi.

Dettagli del bando e figure ricercate

La figura al centro della selezione e quella dell'Agente di Polizia Locale, chiamato a operare in una delle realta metropolitane piu complesse d'Italia. Chi entrera nel corpo milanese si trovera a gestire attivita di polizia stradale, giudiziaria, amministrativa e di sicurezza urbana, con compiti che spaziano dal controllo della viabilita alla tutela del patrimonio pubblico, dal presidio dei quartieri agli interventi in occasione di grandi eventi.

Ecco in sintesi i dati chiave della procedura:

Ente banditore: Comune di Milano
Profilo professionale: Agente di Polizia Locale – Area degli Istruttori
Numero posti: 8
Tipologia contrattuale: tempo pieno e indeterminato
Sede di servizio: Milano (Lombardia)
Tipo di procedura: selezione pubblica per esami
Data di pubblicazione: 10 luglio 2026
Termine per la presentazione delle domande: 7 settembre 2026

Il bando integrale, come sottolineato dall'amministrazione, include anche il Disciplinare per lo svolgimento delle prove di efficienza fisica, documento imprescindibile per chi voglia prepararsi in modo mirato ai test attitudinali richiesti.

Requisiti richiesti ai candidati

Per accedere alle selezioni riservate al ruolo di Agente di Polizia Locale sono richiesti requisiti particolarmente stringenti, tipici di un profilo che comporta l'uso dell'arma d'ordinanza e l'esercizio di funzioni di pubblica sicurezza. Pur rimandando al testo integrale del bando per l'elenco puntuale, si tratta in linea generale delle condizioni previste dalla Legge quadro n. 65/1986 sull'ordinamento della polizia municipale e dalla normativa regionale lombarda.

Tra i requisiti tipicamente richiesti per questa tipologia di concorso figurano:

cittadinanza italiana (requisito non derogabile per le funzioni di polizia locale)
eta non inferiore a 18 anni
diploma di scuola secondaria di secondo grado (quinquennale)
idoneita psico-fisica all'impiego e allo svolgimento delle mansioni tipiche del profilo, con particolare riferimento ai requisiti previsti per il porto d'armi
patente di guida di categoria B senza limitazioni
possesso dei requisiti per il conseguimento della qualifica di agente di pubblica sicurezza ai sensi dell'art. 5 della L. 65/1986
godimento dei diritti civili e politici
assenza di condanne penali che impediscano l'accesso al pubblico impiego
posizione regolare nei confronti degli obblighi di leva (per chi vi era tenuto)

Particolare attenzione va posta al parametro dell'efficienza fisica: il disciplinare allegato al bando definisce nel dettaglio le prove ginnico-atletiche che i candidati dovranno superare, comprensive di test differenziati per genere.

Le prove di selezione

Trattandosi di una selezione per soli esami, non sono previste valutazioni di titoli in fase iniziale. I candidati verranno valutati esclusivamente sulla base delle prove concorsuali, che tipicamente per un concorso da Agente di Polizia Locale del Comune di Milano si articolano su piu livelli.

Prove di efficienza fisica

Rappresentano uno step decisivo e con carattere selettivo. Il disciplinare allegato al bando definisce i parametri minimi di superamento, differenziati per uomini e donne, con test che generalmente includono corsa, prove di forza e resistenza.

Prove scritte e orali

Le materie d'esame vertono di norma su:

Codice della strada e normativa complementare
diritto penale e procedura penale (con particolare riferimento ai reati di competenza della polizia locale)
diritto amministrativo e ordinamento degli enti locali (TUEL, D.Lgs. 267/2000)
legislazione in materia di pubblica sicurezza e di polizia locale
normativa sull'immigrazione, sul commercio e sull'edilizia
elementi di diritto costituzionale

Alla prova orale si aggiunge di regola l'accertamento della conoscenza della lingua inglese e delle competenze informatiche di base, come previsto dall'art. 37 del D.Lgs. 165/2001.

Come candidarsi e scadenze

La domanda di partecipazione dovra essere presentata esclusivamente in modalita telematica attraverso il portale del reclutamento del Comune di Milano, in linea con quanto stabilito dall'art. 35 del D.Lgs. 165/2001 e dalle disposizioni del Piano Integrato di Attivita e Organizzazione (PIAO).

La finestra utile per candidarsi si e aperta il 10 luglio 2026 e si chiudera il 7 settembre 2026. Un intervallo di circa due mesi che consente ai candidati di organizzare per tempo la documentazione e, soprattutto, di iniziare una preparazione seria sia sul fronte teorico sia su quello atletico.

Per iscriversi occorrera:

essere in possesso di SPID, CIE o CNS per l'autenticazione al portale
disporre di un indirizzo PEC personale intestato al candidato
versare l'eventuale contributo di partecipazione previsto dal bando
caricare la documentazione richiesta in formato digitale entro il termine perentorio delle ore indicate nel bando del 7 settembre 2026

Tutte le comunicazioni relative al concorso, incluso il calendario delle prove, verranno pubblicate sul sito istituzionale del Comune di Milano e avranno valore di notifica a tutti gli effetti di legge.

Trattamento economico e inquadramento

Il trattamento economico riservato ai vincitori corrisponde a quello previsto dal CCNL Funzioni Locali per l'Area degli Istruttori, secondo la nuova classificazione introdotta con il contratto collettivo del 16 novembre 2022. Lo stipendio tabellare annuo lordo di partenza e pari a 23.138,75 euro, a cui si aggiungono la tredicesima mensilita, l'indennita di comparto, l'eventuale assegno per il nucleo familiare e le indennita specifiche previste per il personale di polizia locale, tra cui l'indennita di vigilanza e le competenze accessorie legate al servizio.

A questo si aggiungono i benefici tipici del pubblico impiego: stabilita del posto di lavoro, progressione economica orizzontale, tutela previdenziale INPS ex INPDAP e possibilita di sviluppare una carriera con progressioni verticali attraverso concorsi interni.

Pari opportunita e certificazione di genere

Un aspetto che merita di essere evidenziato riguarda l'impegno del Comune di Milano sul fronte della parita di genere. L'amministrazione ricorda esplicitamente nel bando di garantire pari opportunita tra uomini e donne, sia in fase di accesso al lavoro sia nel trattamento successivo, in coerenza con il D.Lgs. n. 198/2006 (Codice delle pari opportunita) e con l'art. 57 del D.Lgs. n. 165/2001.

Il Comune ha inoltre ottenuto la certificazione secondo la Prassi UNI/PdR 125:2022, lo standard italiano che attesta l'adozione di politiche concrete per la riduzione del divario di genere. Un elemento che, in una selezione destinata a un corpo storicamente a prevalenza maschile come la polizia locale, assume un valore non solo simbolico.

Domande frequenti

Quanti sono i posti a concorso e per quale profilo?

Sono 8 i posti a tempo pieno e indeterminato messi a bando dal Comune di Milano per il profilo di Agente di Polizia Locale, inquadrato nell'Area degli Istruttori secondo il nuovo ordinamento professionale del CCNL Funzioni Locali. Il numero, pero, e subordinato all'esito negativo delle procedure di mobilita obbligatoria previste dagli artt. 34 e 34 bis del D.Lgs. 165/2001.

Entro quando bisogna presentare la domanda?

Il termine ultimo per candidarsi e fissato al 7 settembre 2026. La domanda va presentata esclusivamente in modalita telematica attraverso il portale del reclutamento del Comune di Milano, accedendo tramite SPID, CIE o CNS. Le domande cartacee o inviate con modalita diverse non saranno prese in considerazione.

Che titolo di studio serve per partecipare?

Per i concorsi da Agente di Polizia Locale del Comune di Milano e generalmente richiesto un diploma di scuola secondaria di secondo grado di durata quinquennale. Il requisito puntuale, comprese eventuali equipollenze, e specificato nel bando integrale, che rappresenta l'unico riferimento vincolante.

Sono previste prove di efficienza fisica?

Si, e sono un passaggio obbligato e selettivo. Il bando include un apposito Disciplinare per lo svolgimento delle prove di efficienza fisica con i parametri minimi, differenziati per genere, che i candidati devono raggiungere. Chi non supera queste prove viene escluso dalla procedura, indipendentemente dai risultati ottenuti negli esami teorici.

Qual e lo stipendio di un Agente di Polizia Locale a Milano?

Lo stipendio tabellare annuo lordo di partenza e pari a 23.138,75 euro, come previsto dal CCNL Funzioni Locali per l'Area degli Istruttori. A questo importo si sommano tredicesima, indennita di vigilanza tipica del personale di polizia locale, indennita di comparto e le altre competenze accessorie previste dal contratto e dai regolamenti interni dell'ente.

Il concorso e riservato solo ai residenti a Milano o in Lombardia?

No. Le selezioni pubbliche indette da enti locali italiani sono aperte a tutti i cittadini in possesso dei requisiti previsti dal bando, indipendentemente dalla regione di residenza. Occorre pero considerare che la sede di servizio sara Milano e che l'assunzione comporta la disponibilita a prendere effettivo servizio nel capoluogo lombardo.

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