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Lampedusa e Linosa, progressione verticale in deroga: un posto da funzionario amministrativo riservato al personale interno

Il Comune siciliano apre una procedura valutativa per titoli ed esami destinata ai dipendenti a tempo indeterminato. Candidature entro il 18 novembre 2026

Comune di Lampedusa e Linosa Sicilia, Agrigento Pubblicato il 03 novembre 2026

Indice

Il contesto della procedura

Il Comune di Lampedusa e Linosa apre una finestra di crescita professionale per il proprio personale interno. L'ente siciliano, con sede nel cuore delle Pelagie, ha pubblicato un avviso di procedura valutativa per la progressione verticale cosiddetta "in deroga", uno strumento che negli ultimi anni ha assunto un peso crescente nelle politiche di valorizzazione dei dipendenti pubblici.

La selezione, bandita ai sensi dell'art. 13 del CCNL 16 novembre 2022, come modificato dall'art. 12 del CCNL del 23 febbraio 2026, e in applicazione dell'art. 52, comma 1 bis, del D.Lgs. 165/2001, consentirà a un dipendente comunale di passare all'Area dei Funzionari - Elevata Qualificazione (ex categoria D), assumendo il ruolo di funzionario amministrativo a tempo pieno e indeterminato.

Un'opportunità circoscritta nei numeri ma significativa sul piano della carriera, soprattutto in un contesto territoriale come quello lampedusano, dove la macchina amministrativa comunale si trova quotidianamente a gestire sfide operative complesse legate alla posizione geografica e al ruolo che l'isola riveste nello scenario nazionale.

Dettagli del bando

La procedura prevede la copertura di un solo posto da funzionario amministrativo. Si tratta di una selezione riservata, dunque non aperta a candidati esterni: possono partecipare esclusivamente i dipendenti già in servizio a tempo pieno e indeterminato presso l'ente.

Ecco i dati essenziali in sintesi:

  • Ente banditore: Comune di Lampedusa e Linosa
  • Figura professionale: Funzionario amministrativo
  • Area di inquadramento: Area dei Funzionari - E.Q. (ex Cat. D)
  • Posti disponibili: 1
  • Tipo di contratto: Tempo pieno e indeterminato
  • Sede di lavoro: Lampedusa (Agrigento), Sicilia
  • Tipologia di selezione: Valutazione per titoli e colloquio
  • Data di pubblicazione: 3 novembre 2026
  • Scadenza presentazione domande: 18 novembre 2026

La finestra temporale per candidarsi è particolarmente stretta: appena quindici giorni dalla pubblicazione, un elemento che impone ai dipendenti interessati di muoversi con tempestività nella predisposizione della documentazione.

Requisiti richiesti

Trattandosi di una procedura di progressione verticale in deroga, i requisiti di accesso sono quelli tipici definiti dalla normativa di riferimento. In linea generale, per partecipare occorre:

  • Essere dipendente a tempo indeterminato del Comune di Lampedusa e Linosa
  • Essere inquadrato in un'area funzionale immediatamente inferiore rispetto a quella messa a selezione (quindi nell'Area degli Istruttori, ex categoria C)
  • Possedere i titoli di studio richiesti dal bando per l'accesso all'Area dei Funzionari, generalmente coincidenti con la laurea in discipline giuridiche, economiche o affini
  • Aver maturato una determinata anzianità di servizio nell'area di provenienza
  • Essere in possesso di valutazioni positive nel triennio precedente
  • Non aver subito sanzioni disciplinari o procedimenti penali ostativi

I requisiti puntuali, con l'indicazione precisa delle lauree ammesse, dell'anzianità minima e delle eventuali esperienze professionali valutabili, sono specificati nel testo integrale dell'avviso pubblico, che costituisce la fonte vincolante per i candidati.

Come candidarsi

La domanda di partecipazione dovrà essere presentata entro e non oltre le ore 23:59 del 18 novembre 2026. Oltre tale termine, le candidature saranno considerate irricevibili.

Per presentare la propria candidatura è necessario:

  1. Consultare il testo integrale dell'avviso pubblicato sull'Albo Pretorio online e nella sezione "Amministrazione Trasparente - Bandi di Concorso" del sito istituzionale del Comune di Lampedusa e Linosa
  2. Compilare la domanda di partecipazione secondo il modello allegato all'avviso
  3. Allegare la documentazione richiesta, tra cui copia del documento d'identità, curriculum vitae in formato europeo, elenco dei titoli valutabili e autocertificazioni relative al servizio prestato
  4. Trasmettere la domanda secondo le modalità indicate nel bando (generalmente tramite PEC all'indirizzo istituzionale dell'ente o attraverso la piattaforma telematica di reclutamento)

La selezione si articolerà in due fasi: la valutazione dei titoli culturali, professionali e di servizio e un colloquio volto ad accertare le competenze tecniche, giuridiche e organizzative necessarie per svolgere le funzioni proprie dell'area dei funzionari.

La cornice normativa della progressione in deroga

La progressione verticale in deroga rappresenta una delle novità più discusse introdotte nel pubblico impiego degli ultimi anni. Il meccanismo, previsto dall'art. 52, comma 1 bis, del D.Lgs. 165/2001, consente in via sperimentale ai dipendenti pubblici di accedere all'area superiore senza il requisito del titolo di studio ordinariamente richiesto dall'esterno, purché si superi una selezione interna e si posseggano determinati requisiti di esperienza e professionalità.

Il CCNL Funzioni Locali del 16 novembre 2022, con l'art. 13, ha disciplinato operativamente lo strumento, successivamente aggiornato dalle modifiche contrattuali intervenute nel 2026. La finalità, come emerge dai lavori preparatori, è quella di valorizzare le professionalità interne, premiando chi ha maturato competenze specifiche attraverso l'esperienza sul campo, in un'ottica di continuità amministrativa e di contenimento del turnover.

Si tratta di una procedura che resta oggetto di dibattito nel mondo del lavoro pubblico, tra chi la considera uno strumento virtuoso di carriera meritocratica e chi ne sottolinea i rischi in termini di tenuta del principio del concorso pubblico sancito dall'art. 97 della Costituzione.

Domande frequenti

Chi può partecipare alla selezione del Comune di Lampedusa e Linosa?

La procedura è riservata esclusivamente ai dipendenti con rapporto di lavoro a tempo pieno e indeterminato già in servizio presso il Comune di Lampedusa e Linosa. I candidati devono inoltre essere inquadrati nell'area immediatamente inferiore a quella messa a selezione e possedere i requisiti di anzianità, titoli di studio e valutazione professionale specificati nell'avviso integrale.

Qual è la scadenza per presentare la domanda?

Il termine ultimo per la presentazione delle candidature è fissato alle ore 23:59 del 18 novembre 2026. Le domande pervenute oltre questo termine saranno automaticamente escluse, senza possibilità di sanatoria. Si consiglia di non ridursi all'ultimo giorno, soprattutto in caso di invio tramite PEC o piattaforme telematiche che potrebbero registrare rallentamenti.

In cosa consiste la prova di selezione?

La procedura è di tipo valutativo per titoli ed esami, in particolare prevede la valutazione dei titoli posseduti dai candidati (titoli di studio, di servizio, professionali) e lo svolgimento di un colloquio finalizzato a verificare le competenze specifiche richieste per il ruolo di funzionario amministrativo. Il bando specifica i criteri di punteggio e il peso attribuito a ciascuna fase.

Cosa si intende per "progressione verticale in deroga"?

Si tratta di una procedura selettiva introdotta in via sperimentale dall'art. 52, comma 1 bis, del D.Lgs. 165/2001, che consente ai dipendenti pubblici di passare all'area funzionale superiore attraverso una selezione interna, in deroga ai requisiti ordinari previsti per l'accesso dall'esterno. La disciplina contrattuale è contenuta nell'art. 13 del CCNL Funzioni Locali del 16 novembre 2022, come modificato nel 2026.

Dove si trova il testo integrale del bando?

Il bando completo, con tutti i requisiti di partecipazione, le modalità di presentazione della domanda e i criteri di valutazione, è consultabile sull'Albo Pretorio online del Comune di Lampedusa e Linosa e nella sezione "Amministrazione Trasparente - Bandi di Concorso" del sito istituzionale dell'ente. È fortemente consigliato leggere integralmente il testo prima di procedere con la candidatura.