Indice

Un nuovo passo verso la stabilizzazione all'ISS
Dettagli del bando
Requisiti richiesti
Come candidarsi
Prova selettiva e valutazione
Il contesto normativo
FAQ

Un nuovo passo verso la stabilizzazione all'ISS

L'Istituto Superiore di Sanità torna a muoversi sul fronte della stabilizzazione del proprio personale precario. Con la procedura identificata dal codice TI CTER ART12BIS 2026 01, l'ente guidato dai vertici di viale Regina Elena a Roma apre le porte alla trasformazione di contratti a termine o assegni di ricerca in rapporti di lavoro a tempo indeterminato, per un totale di due unità di personale nel profilo di Collaboratore tecnico enti di ricerca – VI livello professionale.

Un'operazione mirata, dunque, che si inserisce nel solco delle misure di superamento del precariato nel comparto Istruzione e Ricerca, un settore in cui la questione dei contratti a tempo determinato resta aperta da anni. La selezione, come indica il codice stesso della procedura, fa leva sull'articolo 12-bis, strumento normativo pensato proprio per consolidare le professionalità già impiegate negli enti di ricerca pubblici.

Dettagli del bando

La procedura selettiva, che si svolgerà per titoli e colloquio, è stata pubblicata il 1° novembre 2026 e prevede come termine ultimo per la presentazione delle domande il 1° dicembre 2026. Trenta giorni esatti per candidarsi, un intervallo di tempo conforme alle prassi dei concorsi pubblici italiani.

Ecco in sintesi gli elementi essenziali:

Ente banditore: Istituto Superiore di Sanità (ISS)
Profilo professionale: Collaboratore tecnico enti di ricerca
Livello: VI livello professionale
Posti disponibili: 2
Sede: nazionale
Tipo di procedura: titoli e colloquio
Codice procedura: TI CTER ART12BIS 2026 01
Data di pubblicazione: 1° novembre 2026
Scadenza presentazione domande: 1° dicembre 2026

Il profilo di Collaboratore tecnico enti di ricerca rappresenta una figura chiave all'interno degli organismi scientifici pubblici: si tratta di personale che fornisce supporto operativo e tecnico-specialistico alle attività di ricerca, laboratorio e sperimentazione, affiancando ricercatori e tecnologi nelle linee di studio dell'Istituto.

Requisiti richiesti

Trattandosi di una procedura di stabilizzazione ai sensi dell'articolo 12-bis della normativa sugli enti pubblici di ricerca, la selezione è di norma riservata al personale già in servizio presso l'ISS con contratti a tempo determinato o assegni di ricerca che abbiano maturato i requisiti di anzianità previsti dalla legge.

I candidati, in linea generale, devono poter dimostrare:

essere o essere stati titolari di contratti di lavoro a tempo determinato oppure di assegni di ricerca presso l'Istituto Superiore di Sanità
aver maturato il requisito di anzianità di servizio stabilito dalla normativa vigente in materia di stabilizzazione nel comparto ricerca
il possesso dei requisiti generali per l'accesso al pubblico impiego: cittadinanza, godimento dei diritti civili e politici, idoneità fisica alla mansione, assenza di condanne penali ostative
il titolo di studio coerente con il profilo di Collaboratore tecnico enti di ricerca, come indicato dal bando ufficiale dell'ente

Per la verifica puntuale di tutti i requisiti specifici – inclusi gli anni di servizio richiesti e le tipologie contrattuali ammesse – resta imprescindibile la consultazione del testo integrale del bando pubblicato dall'ISS.

Come candidarsi

La presentazione della domanda avviene, come ormai standardizzato per i concorsi pubblici italiani, in modalità telematica. I candidati dovranno accedere al portale concorsi dell'Istituto Superiore di Sanità e compilare l'istanza online entro e non oltre le ore 23:59 del 1° dicembre 2026.

L'iter prevede in genere i seguenti passaggi:

Registrazione al portale concorsi dell'ISS con credenziali SPID o CIE
Compilazione della domanda online con tutti i dati anagrafici e professionali
Allegazione dei titoli valutabili ai fini della selezione (titoli di studio, pubblicazioni, esperienze lavorative, attestati)
Dichiarazione dei contratti o assegni di ricerca pregressi presso l'ISS
Invio telematico della domanda entro la scadenza

Attenzione alle scadenze: le piattaforme dei concorsi pubblici tendono a sovraccaricarsi nelle ultime ore utili, con il rischio concreto di non riuscire a completare l'inoltro. Un invio anticipato di almeno 24-48 ore è sempre consigliabile.

Prova selettiva e valutazione

La procedura si articola in due fasi:

Valutazione dei titoli: la commissione esaminatrice attribuirà un punteggio ai titoli di studio, alle esperienze professionali maturate, alle pubblicazioni scientifiche e agli altri elementi curriculari pertinenti al profilo ricercato
Colloquio: finalizzato ad accertare le competenze tecnico-specialistiche del candidato, la conoscenza delle attività svolte presso l'ISS e le capacità operative richieste dal profilo di Collaboratore tecnico

Al termine delle valutazioni verrà stilata una graduatoria di merito sulla base della quale saranno individuati i due vincitori destinati alla trasformazione del rapporto di lavoro a tempo indeterminato.

Il contesto normativo

La procedura si colloca nell'ambito delle misure introdotte per il consolidamento del personale precario negli enti pubblici di ricerca, disciplinati dal D.Lgs. 218/2016. L'articolo 12-bis, in particolare, consente agli enti del comparto di avviare specifiche procedure selettive riservate al personale già operante con contratti a tempo determinato o assegni di ricerca, nel rispetto delle facoltà assunzionali disponibili e dei vincoli di bilancio.

L'ISS, come principale ente tecnico-scientifico del Servizio Sanitario Nazionale, impiega un numero rilevante di personale di ricerca, molto del quale ancora inquadrato con forme contrattuali flessibili. Operazioni come quella attuale rispondono dunque a una duplice esigenza: valorizzare le professionalità già formate internamente e ridurre la quota di precariato strutturale.

FAQ

Chi può partecipare alla procedura selettiva TI CTER ART12BIS 2026 01?

Possono partecipare coloro che hanno in corso – o hanno avuto – contratti di lavoro a tempo determinato o assegni di ricerca presso l'Istituto Superiore di Sanità e che abbiano maturato i requisiti di anzianità previsti dall'articolo 12-bis del D.Lgs. 218/2016. I requisiti specifici, inclusa l'anzianità minima di servizio, sono dettagliati nel testo integrale del bando pubblicato dall'ISS.

Qual è la scadenza per presentare la domanda?

La domanda deve essere presentata entro il 1° dicembre 2026. Trattandosi di una procedura telematica, è fondamentale rispettare l'orario di chiusura indicato nel bando (generalmente le ore 23:59 del giorno di scadenza) e tenere conto di eventuali rallentamenti del portale nelle ore finali.

Che cos'è il profilo di Collaboratore tecnico enti di ricerca VI livello?

Si tratta di una figura professionale prevista dal CCNL del comparto Istruzione e Ricerca, inquadrata nel VI livello professionale. Il Collaboratore tecnico svolge attività di supporto tecnico-specialistico alle linee di ricerca dell'ente, operando in laboratorio o in strutture di servizio con autonomia operativa nell'ambito delle direttive ricevute.

Come si svolgerà la selezione?

La procedura è articolata in due momenti: la valutazione dei titoli presentati dai candidati e un colloquio tecnico. La commissione assegnerà un punteggio a ciascuna fase, redigendo infine una graduatoria di merito. I primi due classificati otterranno la trasformazione del contratto in rapporto a tempo indeterminato.

Dove trovare il bando ufficiale e le informazioni aggiornate?

Il testo integrale del bando, con tutti i requisiti dettagliati, i criteri di valutazione e le modalità di presentazione della domanda, è reperibile sulla sezione "Concorsi" del sito ufficiale dell'Istituto Superiore di Sanità (www.iss.it) e sul portale "inPA" del Dipartimento della Funzione Pubblica, dove sono pubblicate tutte le procedure concorsuali della pubblica amministrazione italiana.

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