Istituto Assistenza Anziani di Verona: selezione pubblica per infermieri a tempo determinato
Aperta la procedura per la formazione di una graduatoria di funzionari infermieri. Domande entro il 16 luglio 2026, colloqui dal 22 luglio.
Indice
- Una graduatoria per rispondere al fabbisogno assistenziale
- Dettagli del bando
- Requisiti richiesti
- Come candidarsi
- La prova selettiva
- Inquadramento contrattuale ed economico
- FAQ - Domande frequenti
Una graduatoria per rispondere al fabbisogno assistenziale
L'Istituto Assistenza Anziani (I.A.A.) di Verona torna a guardare al mercato del lavoro sanitario con una nuova procedura selettiva destinata a coprire le esigenze di personale infermieristico delle proprie strutture residenziali. L'ente ha pubblicato un avviso di selezione pubblica per colloquio finalizzato alla formazione di una graduatoria utile per il conferimento di incarichi a tempo pieno e determinato in qualità di infermiere.
La scelta dello strumento della graduatoria, sempre più diffuso nel comparto delle funzioni locali e in particolare nelle aziende pubbliche di servizi alla persona, risponde all'esigenza di garantire un bacino di professionisti immediatamente disponibili. Una soluzione che, in un contesto di cronica carenza di infermieri nelle RSA italiane, consente agli enti di reagire con rapidità ai turnover e alle nuove necessità organizzative.
La procedura si inserisce nel quadro del C.C.N.L. Funzioni Locali e prevede l'inquadramento dei vincitori nella nuova Area dei Funzionari ed Elevata Qualificazione, l'area di vertice introdotta dall'ultimo rinnovo contrattuale per le professioni che richiedono laurea e abilitazione.
Dettagli del bando
La selezione, identificata dal codice 5522_16/06/2026, è stata pubblicata il 17 giugno 2026 dall'Istituto Assistenza Anziani di Verona. Di seguito gli elementi essenziali della procedura:
- Ente promotore: Istituto Assistenza Anziani – Verona
- Figura ricercata: Infermiere
- Numero posti: 1 (con formazione di graduatoria utilizzabile per ulteriori incarichi)
- Tipologia contrattuale: tempo pieno e determinato
- Inquadramento: Area dei Funzionari ed Elevata Qualificazione – CCNL Funzioni Locali
- Modalità di selezione: colloquio
- Sede di lavoro: Verona (Veneto)
- Scadenza presentazione domande: 16 luglio 2026, ore 23:59
- Data prova orale: 22 luglio 2026, dalle ore 9:00
La graduatoria che verrà stilata all'esito della procedura potrà essere utilizzata dall'Istituto per future assunzioni a tempo determinato, secondo le esigenze di servizio e nel rispetto dei tempi di validità previsti dalla normativa vigente in materia di pubblico impiego.
Requisiti richiesti
Il bando, coerentemente con quanto previsto per la professione infermieristica e per l'inquadramento nell'Area dei Funzionari, richiede il possesso dei requisiti tipici dei concorsi pubblici per infermieri presso enti locali. In particolare si tratta di:
- Laurea in Infermieristica (classe L/SNT1) ovvero diploma universitario di Infermiere, o titoli equipollenti ai sensi della normativa vigente (in primis il D.M. 27 luglio 2000)
- Iscrizione all'Albo professionale degli Infermieri presso il competente Ordine delle Professioni Infermieristiche (OPI)
- Cittadinanza italiana o di uno degli Stati membri dell'Unione Europea, con le estensioni previste dall'art. 38 del D.Lgs. 165/2001
- Età non inferiore ai 18 anni
- Idoneità psicofisica allo svolgimento delle mansioni proprie del profilo
- Godimento dei diritti civili e politici
- Assenza di condanne penali o di provvedimenti che impediscano la costituzione del rapporto di pubblico impiego
- Posizione regolare nei confronti degli obblighi di leva (per i candidati soggetti)
Tutti i requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza del bando, ovvero entro il 16 luglio 2026.
Come candidarsi
La domanda di partecipazione dovrà essere presentata entro e non oltre le ore 23:59 del 16 luglio 2026. La presentazione avviene secondo le modalità telematiche indicate dall'Istituto Assistenza Anziani di Verona, ente che da tempo utilizza piattaforme di acquisizione digitale delle istanze in linea con il Codice dell'Amministrazione Digitale.
I candidati dovranno predisporre con attenzione la documentazione richiesta, che tipicamente comprende:
- domanda di partecipazione compilata in ogni sua parte
- copia di un documento di identità in corso di validità
- curriculum vitae in formato europeo, datato e firmato
- copia del titolo di studio o autocertificazione ai sensi del DPR 445/2000
- attestazione dell'iscrizione all'Ordine professionale
- eventuale ricevuta di versamento della tassa di concorso, se prevista
È consigliabile non attendere gli ultimi giorni per l'invio della candidatura: i sistemi telematici delle pubbliche amministrazioni risultano spesso congestionati in prossimità della scadenza e un disguido tecnico potrebbe pregiudicare la partecipazione. Per il testo integrale del bando e per accedere alla procedura di candidatura occorre fare riferimento al sito istituzionale dell'I.A.A. di Verona, sezione bandi e concorsi.
La prova selettiva
La selezione si articola in un'unica prova orale, fissata per il 22 luglio 2026 a partire dalle ore 9:00. La scelta di una procedura snella, basata sul solo colloquio, è coerente con la natura della graduatoria – destinata a incarichi a tempo determinato – e con l'esigenza di garantire tempi rapidi di copertura dei posti.
Il colloquio mira a verificare le competenze tecnico-professionali del candidato e l'attitudine al ruolo. In selezioni analoghe l'attenzione si concentra solitamente su:
- pianificazione e gestione dell'assistenza infermieristica all'anziano
- gestione delle terapie farmacologiche e prevenzione degli errori clinici
- conoscenza delle principali patologie geriatriche e cronico-degenerative
- gestione delle lesioni da pressione e delle cure di fine vita
- normativa di riferimento sulle RSA, codice deontologico e responsabilità professionale
- nozioni di organizzazione del lavoro per équipe e turnistica
Gli esiti del colloquio determineranno la posizione in graduatoria, dalla quale l'Istituto attingerà al verificarsi delle necessità assunzionali.
Inquadramento contrattuale ed economico
Il profilo è collocato nell'Area dei Funzionari ed Elevata Qualificazione del CCNL Funzioni Locali, l'area introdotta dal contratto sottoscritto in via definitiva il 16 novembre 2022 che ha sostituito le vecchie categorie. Si tratta del livello di inquadramento ordinariamente previsto per le professioni sanitarie che richiedono laurea, abilitazione e iscrizione all'albo.
L'incarico sarà a tempo pieno, ovvero 36 ore settimanali, e a tempo determinato, con durata definita dall'Istituto in funzione delle esigenze di servizio. Il trattamento economico fondamentale, integrato dalle indennità specifiche del comparto sanitario-assistenziale (turno notturno, festivo, indennità di funzione), garantisce una retribuzione in linea con quanto previsto per gli infermieri delle aziende pubbliche di servizi alla persona del Veneto.
FAQ - Domande frequenti
Chi può partecipare alla selezione dell'I.A.A. di Verona?
Possono presentare domanda i candidati in possesso della laurea in Infermieristica o di titoli equipollenti, regolarmente iscritti all'Ordine delle Professioni Infermieristiche. Sono inoltre richiesti i requisiti generali di accesso al pubblico impiego: cittadinanza italiana o UE, maggiore età, idoneità psicofisica, godimento dei diritti civili e politici e assenza di condanne ostative.
Quando scade il bando e quando si svolgerà la prova?
Il termine ultimo per la presentazione delle domande è fissato alle ore 23:59 del 16 luglio 2026. La prova orale è invece programmata per il 22 luglio 2026, a partire dalle ore 9:00. I tempi molto serrati tra scadenza e colloquio confermano la volontà dell'ente di costituire rapidamente la graduatoria.
In cosa consiste la selezione?
La procedura prevede un unico colloquio orale, volto ad accertare la preparazione tecnico-professionale del candidato sui temi dell'assistenza infermieristica, con particolare riferimento all'ambito geriatrico e residenziale, oltre che la conoscenza della normativa di settore e degli aspetti deontologici della professione.
Quanti posti sono disponibili?
Il bando indica formalmente 1 posto, ma la finalità dichiarata della procedura è la formazione di una graduatoria dalla quale l'Istituto potrà attingere per ulteriori incarichi a tempo determinato. In pratica, anche i candidati che non risulteranno primi in graduatoria potranno essere chiamati in caso di nuove necessità assunzionali.
Che tipo di contratto verrà offerto ai vincitori?
L'inquadramento avverrà a tempo pieno e determinato nell'Area dei Funzionari ed Elevata Qualificazione del CCNL Funzioni Locali. Si tratta del livello contrattuale di vertice previsto per le professioni sanitarie con laurea, con un trattamento economico integrato dalle indennità tipiche del lavoro infermieristico in RSA.
Dove si trova il testo integrale del bando?
Il bando completo, identificato dal codice 5522_16/06/2026, è consultabile sul sito istituzionale dell'Istituto Assistenza Anziani di Verona, nella sezione dedicata ai bandi di concorso e alle selezioni pubbliche, dove sono disponibili anche le istruzioni operative per la presentazione telematica della domanda.