ISPRO Firenze, avviso di mobilità per un Dirigente Medico Ginecologo: domande entro il 28 agosto
L'Istituto per lo Studio, la Prevenzione e la Rete Oncologica cerca uno specialista da assegnare alla S.C. Screening e Prevenzione Secondaria. Candidature esclusivamente tramite Portale InPA
Indice
- Un'opportunità nel cuore della sanità oncologica toscana
- Dettagli del bando ISPRO_MOB4/2026
- Requisiti richiesti ai candidati
- Titoli preferenziali e valutazione
- Come candidarsi tramite il Portale InPA
- Il ruolo della S.C. Screening e Prevenzione Secondaria
- FAQ - Domande frequenti
Un'opportunità nel cuore della sanità oncologica toscana
Si apre una finestra di mobilità professionale destinata ai medici specialisti del Servizio Sanitario Nazionale. L'Istituto per lo Studio, la Prevenzione e la Rete Oncologica (ISPRO), ente di riferimento della Regione Toscana nell'ambito della prevenzione e della ricerca oncologica, ha pubblicato un avviso di mobilità volontaria per la copertura di un posto di Dirigente Medico nella disciplina di Ginecologia e Ostetricia o equipollenti.
La procedura, disciplinata dall'articolo 30 del D.Lgs. 165/2001, consente il passaggio diretto di personale già in servizio presso altre amministrazioni del comparto Sanità, senza dover affrontare un concorso pubblico ordinario. Uno strumento, quello della mobilità, sempre più utilizzato dalle aziende sanitarie per acquisire professionalità specifiche in tempi rapidi.
La sede di destinazione è la S.C. Screening e Prevenzione Secondaria, struttura complessa che rappresenta uno dei pilastri operativi dell'ISPRO nell'attività di diagnosi precoce dei tumori femminili.
Dettagli del bando ISPRO_MOB4/2026
L'avviso, identificato con il codice ISPRO_MOB4/2026, è stato indetto in esecuzione della deliberazione della Direttrice Generale dell'ente n. 200 del 14 luglio 2026. Ecco il quadro sintetico dell'operazione:
- Ente banditore: Istituto per lo Studio, la Prevenzione e la Rete Oncologica (ISPRO)
- Figura ricercata: Dirigente Medico – Disciplina Ginecologia e Ostetricia o equipollenti
- Numero di posti: 1
- Tipologia contrattuale: tempo pieno e indeterminato
- Sede di servizio: Firenze, Toscana
- Struttura di assegnazione: S.C. Screening e Prevenzione Secondaria
- Modalità di selezione: valutazione per titoli e colloquio
- Data di pubblicazione: 29 luglio 2026
- Termine di scadenza: 28 agosto 2026, ore 23:59
Il termine per la presentazione delle candidature è perentorio: nessuna domanda potrà essere presa in considerazione oltre la scadenza indicata.
Requisiti richiesti ai candidati
La platea dei potenziali candidati è circoscritta dal quadro normativo della mobilità intercompartimentale. Possono partecipare alla selezione:
- Dirigenti Medici inquadrati nella disciplina Ginecologia e Ostetricia o equipollenti;
- personale con rapporto di lavoro a tempo indeterminato presso Aziende Sanitarie Locali, Aziende Ospedaliere o altri Enti del Comparto Sanità;
- candidati che abbiano superato il periodo di prova nell'attuale amministrazione di appartenenza;
- soggetti in possesso dell'idoneità piena alla mansione, senza limitazioni.
A questi requisiti di carattere generale si aggiunge una condizione qualificante e stringente: l'ISPRO richiede almeno cinque anni di esperienza professionale specifica in tre ambiti operativi ben definiti:
- effettuazione di colposcopie;
- effettuazione di ecografie transvaginali;
- effettuazione di procedure per patologia cervicale.
La carenza anche di uno solo di questi requisiti comporta l'esclusione automatica dalla procedura, oppure – se accertata al momento del trasferimento effettivo – la decadenza dal diritto stesso al passaggio. Una clausola rigorosa che riflette la specializzazione richiesta dal ruolo, orientato in modo dichiarato al secondo livello dello screening cervicale.
L'inquadramento nel profilo di Dirigente Medico nella disciplina indicata dovrà essere autocertificato in fase di compilazione della domanda, nella sottosezione "qualifica" predisposta dal Portale InPA.
Titoli preferenziali e valutazione
Oltre ai requisiti obbligatori, l'avviso individua una serie di elementi che costituiranno caratteristiche preferenziali in sede di valutazione comparativa. In particolare, saranno considerati titoli aggiuntivi:
- l'aver già lavorato in programmi di screening oncologico organizzato per il tumore del collo dell'utero;
- la partecipazione a convegni e corsi di formazione in ambito di patologia oncologica, con particolare riferimento allo screening cervicale;
- il coinvolgimento in gruppi di lavoro nazionali su protocolli clinico-diagnostici ginecologici, sempre con focus sullo screening del tumore del collo dell'utero;
- una buona conoscenza della lingua inglese, utile per il confronto con la letteratura scientifica internazionale e per la partecipazione a progetti di ricerca.
La selezione avverrà secondo la modalità titoli e colloquio: la commissione valuterà curriculum ed esperienze documentate, per poi convocare i candidati idonei a un colloquio che ne accerterà competenze tecniche, motivazione e coerenza con le esigenze della struttura di destinazione.
Come candidarsi tramite il Portale InPA
La presentazione della domanda avviene esclusivamente in via telematica attraverso il Portale Unico del Reclutamento InPA, in linea con quanto previsto dalla riforma del reclutamento nella pubblica amministrazione. Ogni altra modalità di trasmissione – posta ordinaria, PEC diretta, consegna a mano – è tassativamente esclusa.
La procedura operativa prevede alcuni passaggi essenziali:
- accedere al sito www.inpa.gov.it;
- registrarsi utilizzando le credenziali digitali previste (SPID, CIE o eIDAS);
- individuare l'avviso ISPRO_MOB4/2026 all'interno della sezione dedicata alle procedure di mobilità;
- compilare la domanda in ogni sua parte, con particolare attenzione alla sottosezione "qualifica" per l'autocertificazione dell'inquadramento;
- indicare un indirizzo PEC valido, che sarà utilizzato dall'amministrazione come domicilio digitale per ogni comunicazione;
- allegare la documentazione richiesta, incluso il curriculum vitae formato europeo;
- inviare la domanda entro le ore 23:59 del 28 agosto 2026.
Si consiglia vivamente di non attendere le ultime ore utili: sovraccarichi del portale o difficoltà tecniche nella fase di caricamento dei documenti potrebbero pregiudicare l'esito dell'invio.
Il ruolo della S.C. Screening e Prevenzione Secondaria
Per comprendere appieno la portata della selezione occorre guardare al contesto operativo. L'ISPRO è l'ente della Regione Toscana specializzato nello studio, nella prevenzione e nella gestione della rete oncologica regionale. Al suo interno la S.C. Screening e Prevenzione Secondaria coordina e realizza i programmi organizzati di screening per i tumori femminili, in particolare quello cervicale, punto di eccellenza del sistema toscano.
Il professionista selezionato sarà chiamato a operare in un'équipe multidisciplinare, occupandosi di approfondimenti diagnostici di secondo livello su donne risultate positive al test primario di screening. La colposcopia, l'ecografia transvaginale e le procedure sulla patologia cervicale rappresentano gli strumenti quotidiani di questa attività, che si colloca al crocevia tra prevenzione, diagnosi e presa in carico terapeutica.
La scelta di ricorrere alla mobilità, in questo caso, appare coerente con la necessità di acquisire in tempi rapidi una figura già formata su specifiche competenze cliniche, evitando i lunghi tempi di formazione interna.
FAQ - Domande frequenti
Chi può partecipare all'avviso di mobilità ISPRO_MOB4/2026?
Possono candidarsi i Dirigenti Medici della disciplina Ginecologia e Ostetricia (o discipline equipollenti) con contratto a tempo indeterminato presso Aziende Sanitarie Locali, Aziende Ospedaliere o altri Enti del Comparto Sanità, che abbiano superato il periodo di prova e siano in possesso dell'idoneità piena alla mansione. È inoltre richiesta un'esperienza professionale di almeno cinque anni in colposcopie, ecografie transvaginali e procedure per patologia cervicale.
Entro quando va presentata la domanda?
La scadenza è fissata al 28 agosto 2026, ore 23:59. Il termine è perentorio: le domande pervenute oltre tale data verranno automaticamente escluse dal sistema InPA. Si raccomanda di completare l'invio con congruo anticipo rispetto alla scadenza.
È possibile inviare la domanda via PEC o posta raccomandata?
No. L'avviso stabilisce che l'unica modalità ammessa è l'invio telematico attraverso il Portale Unico del Reclutamento InPA (www.inpa.gov.it). Qualsiasi altra forma di trasmissione – PEC diretta all'ente, raccomandata, consegna a mano – comporta l'esclusione dalla procedura.
Cosa succede se al momento del trasferimento manca uno dei requisiti?
I requisiti devono essere posseduti sia alla data di scadenza per la presentazione delle domande sia al momento dell'effettivo trasferimento. Qualora emergesse in questa seconda fase la carenza anche di un solo requisito, il candidato decade dal diritto al trasferimento, pur avendo eventualmente superato la selezione.
Come si svolge la selezione?
La procedura è per titoli e colloquio. Una commissione valuterà curriculum, titoli professionali, esperienze in programmi di screening cervicale, partecipazione a corsi e gruppi di lavoro nazionali, oltre alla conoscenza dell'inglese. I candidati ritenuti idonei saranno convocati a un colloquio finalizzato ad accertare le competenze tecnico-professionali e la compatibilità con il ruolo da ricoprire presso la S.C. Screening e Prevenzione Secondaria.
Dove si troverà la sede di lavoro?
La sede di servizio è a Firenze, presso le strutture dell'ISPRO. Il rapporto di lavoro sarà a tempo pieno e indeterminato, con inquadramento nel ruolo della dirigenza medica del Servizio Sanitario Nazionale.