IPAB Suor Diodata Bertolo di Sandrigo: concorso per Funzionario Amministrativo all'Ufficio Personale
Un posto a tempo pieno e indeterminato nell'Area Funzionari. Domande entro il 7 giugno 2026 tramite il portale InPA. Richiesta laurea specifica e almeno 24 mesi di esperienza nelle risorse umane della PA.
- Il bando: un Funzionario Amministrativo per l'Ufficio Personale
- Chi è l'IPAB Suor Diodata Bertolo di Sandrigo
- Mansioni e responsabilità del ruolo
- Requisiti di ammissione
- Come candidarsi: procedura e scadenze
- Dettagli contrattuali e inquadramento
- Domande frequenti (FAQ)
Il bando: un Funzionario Amministrativo per l'Ufficio Personale
L'IPAB Suor Diodata Bertolo di Sandrigo, in provincia di Vicenza, ha indetto un concorso pubblico per esami finalizzato alla copertura di un posto di Funzionario Amministrativo a tempo pieno e indeterminato, da destinare all'Ufficio Personale. Il provvedimento trae origine dalla Determina del Direttore Generale n. 76/26 del 14 maggio 2026.
Si tratta di una selezione che si inserisce nel quadro del fabbisogno di personale qualificato delle Istituzioni Pubbliche di Assistenza e Beneficenza venete, realtà che — pur operando spesso in contesti territoriali circoscritti — svolgono funzioni essenziali nell'ambito dei servizi alla persona. Il profilo ricercato è inquadrato nell'Area Funzionari secondo il CCNL Funzioni Locali, un contratto collettivo che dal 2023 ha ridisegnato il sistema di classificazione del personale degli enti locali italiani.
La scadenza per la presentazione delle domande è fissata alle ore 23:59 del 7 giugno 2026.
Chi è l'IPAB Suor Diodata Bertolo di Sandrigo
Le IPAB — Istituzioni Pubbliche di Assistenza e Beneficenza — rappresentano una peculiarità del panorama amministrativo italiano, con radici che risalgono alla legge Crispi del 1890. In Veneto, molte di queste istituzioni continuano a operare come enti pubblici, gestendo strutture residenziali per anziani, servizi socio-sanitari e assistenziali. L'IPAB Suor Diodata Bertolo, con sede a Sandrigo (VI), rientra in questa tradizione e applica al proprio personale il contratto collettivo delle Funzioni Locali.
Per un ente di queste dimensioni, l'inserimento di un funzionario dedicato all'ufficio personale non è un dettaglio organizzativo marginale: la gestione delle risorse umane in ambito pubblico richiede competenze trasversali — dal diritto del lavoro alla contabilità, dalla normativa previdenziale alla contrattualistica collettiva — che diventano ancora più decisive in strutture dove il fattore umano è il cuore stesso del servizio erogato.
Mansioni e responsabilità del ruolo
Il bando delinea con chiarezza il perimetro operativo della figura ricercata. Il Funzionario Amministrativo destinato all'Ufficio Personale dovrà occuparsi di attività in campo amministrativo e contabile, con un focus specifico sul settore risorse umane. Nello specifico, le principali responsabilità includono:
- Predisposizione di atti e provvedimenti di propria competenza, sulla base di direttive dettagliate ricevute dai superiori
- Raccolta, elaborazione e analisi dei dati nel rispetto delle procedure e degli adempimenti di legge
- Elaborazione di dati e informazioni anche di natura complessa, con utilizzo di strumenti e procedure informatizzate
- Attività di sportello e contatto con l'utenza interna ed esterna
- Formulazione di proposte di miglioramento dei servizi e delle procedure nella propria area di responsabilità
- Trattazione di incarichi specifici che possono comportare il rapporto con altre realtà dell'Ente e con soggetti esterni, pubblici o privati
- Partecipazione ai processi formativi interni in relazione alle proprie competenze professionali
Stando a quanto emerge dal bando, il funzionario risponderà dei risultati nel proprio contesto lavorativo: un elemento che richiama il principio di responsabilità gestionale tipico dell'Area Funzionari nel nuovo ordinamento professionale degli enti locali.
Requisiti di ammissione
Il concorso prevede requisiti specifici piuttosto stringenti, che combinano un titolo di studio pertinente con un'esperienza professionale maturata nel settore pubblico.
Titolo di studio
È richiesta una delle seguenti lauree:
Laurea triennale nelle classi:
- L-14 — Scienze dei Servizi Giuridici
- L-16 — Scienze dell'Amministrazione e dell'Organizzazione
- L-18 — Scienze dell'Economia e della Gestione Aziendale
- L-33 — Scienze Economiche
- L-36 — Scienze Politiche e delle Relazioni Internazionali
In alternativa, è ammessa una Laurea Magistrale, Specialistica o del Vecchio Ordinamento nei seguenti ambiti:
- LMG/01 — Giurisprudenza
- LM-63 — Scienze delle Pubbliche Amministrazioni
- LM-56 — Scienze dell'Economia
- LM-77 — Scienze Economico-Aziendali
- LM-62 — Scienze della Politica
Sono ammessi anche titoli equipollenti secondo la normativa vigente, purché il candidato indichi il provvedimento che ne stabilisce l'equipollenza. Per i titoli conseguiti all'estero è necessaria la dichiarazione di equivalenza.
Esperienza lavorativa
Questo è il requisito che restringe sensibilmente la platea dei potenziali candidati: il bando richiede un'esperienza lavorativa di almeno 24 mesi di servizio effettivo prestato nei settori personale e risorse umane presso una pubblica amministrazione.
Un vincolo non trascurabile. Chi ha maturato esperienza analoga esclusivamente nel settore privato — anche in ruoli HR di rilievo — non risulta ammissibile. Una scelta che evidenzia la volontà dell'ente di reclutare un profilo già rodato nelle dinamiche e nelle specificità della gestione del personale pubblico.
Tutti i requisiti devono essere posseduti sia alla data di scadenza del bando sia al momento della sottoscrizione del contratto di lavoro.
Come candidarsi: procedura e scadenze
La domanda di partecipazione deve essere presentata esclusivamente in via telematica attraverso il Portale del Reclutamento InPA (Portale inPA), compilando il modulo online predisposto dall'ente.
Ecco i passaggi fondamentali:
- Registrazione su InPA: chi non fosse già registrato sul portale dovrà creare un account, autenticandosi tramite SPID, CIE o CNS
- Compilazione della domanda: seguire il modulo guidato, inserendo tutti i dati richiesti, i titoli di studio, l'esperienza lavorativa e le eventuali dichiarazioni sostitutive
- Invio entro i termini: la registrazione, la compilazione e l'invio della domanda devono essere completati entro le ore 23:59 del 7 giugno 2026
Non sono ammesse modalità alternative di presentazione (PEC, raccomandata, consegna a mano). Il portale InPA è ormai lo strumento unico di reclutamento per le pubbliche amministrazioni italiane, come previsto dal decreto-legge n. 80/2021 convertito con modificazioni dalla legge n. 113/2021.
| Dato | Dettaglio |
|---|---|
| Ente banditore | IPAB Suor Diodata Bertolo di Sandrigo |
| Sede | Sandrigo (VI), Veneto |
| Posti disponibili | 1 |
| Profilo | Funzionario Amministrativo — Ufficio Personale |
| Inquadramento | Area Funzionari — CCNL Funzioni Locali |
| Tipo di contratto | Tempo pieno e indeterminato |
| Tipo di selezione | Concorso per esami |
| Data di pubblicazione | 19 maggio 2026 |
| Scadenza domande | 7 giugno 2026, ore 23:59 |
| Codice concorso | IpabDiodataBertolo202604 |
| Modalità di candidatura | Portale InPA |
Dettagli contrattuali e inquadramento
Il posto messo a concorso è a tempo pieno e indeterminato, con inquadramento nell'Area dei Funzionari del CCNL Comparto Funzioni Locali. Quest'area, introdotta con il rinnovo contrattuale 2019-2021 sottoscritto il 16 novembre 2022, ha sostituito la precedente categoria D, ridefinendo profili, competenze e progressioni economiche.
Il trattamento economico sarà quello previsto dal contratto collettivo vigente per l'Area Funzionari, comprensivo di tredicesima mensilità, indennità di comparto, trattamento accessorio e ogni altra voce retributiva spettante per legge o per contratto.
Domande frequenti (FAQ)
Posso partecipare se ho maturato esperienza nel settore risorse umane solo presso aziende private?
No. Il bando è esplicito su questo punto: l'esperienza lavorativa di almeno 24 mesi deve essere stata prestata nei settori personale e risorse umane presso una pubblica amministrazione. L'esperienza maturata esclusivamente nel settore privato, per quanto qualificante, non soddisfa il requisito. Chi avesse un percorso misto (parte nel pubblico, parte nel privato) dovrà verificare di aver raggiunto la soglia dei 24 mesi di servizio effettivo nella PA.
Quali sono le prove d'esame previste?
Il bando indica che la selezione avviene per esami. Per conoscere nel dettaglio il numero, la tipologia e il contenuto delle prove (scritta, orale, eventuale prova pratica o preselettiva), è necessario consultare il testo integrale del bando pubblicato sul portale InPA e sul sito dell'ente. Generalmente, per i profili di funzionario amministrativo in ambito personale, le prove vertono su diritto amministrativo, legislazione del lavoro pubblico, ordinamento degli enti locali, gestione del rapporto di lavoro nel pubblico impiego e contabilità pubblica.
Posso candidarmi con una laurea in Scienze della Comunicazione o in Lettere?
No, salvo che il titolo posseduto non sia stato dichiarato equipollente a una delle classi di laurea espressamente indicate nel bando. Le classi ammesse sono tassativamente elencate: L-14, L-16, L-18, L-33, L-36 per le triennali e LMG/01, LM-63, LM-56, LM-77, LM-62 per le magistrali. In caso di dubbio sull'equipollenza, è onere del candidato indicare il provvedimento normativo che la stabilisce.
Come si calcola il requisito dei 24 mesi di servizio effettivo?
Per "servizio effettivo" si intende il periodo di lavoro realmente prestato, al netto di eventuali periodi di aspettativa non retribuita o sospensione dal servizio. I 24 mesi possono essere stati maturati anche in modo non continuativo e presso amministrazioni diverse, purché sempre nel settore personale/risorse umane di una pubblica amministrazione. È consigliabile verificare con l'ente banditore eventuali chiarimenti su tipologie contrattuali ammesse (tempo determinato, co.co.co., somministrazione presso PA).
Entro quando devo presentare la domanda e posso modificarla dopo l'invio?
La domanda deve essere inviata entro le ore 23:59 del 7 giugno 2026 tramite il portale InPA. Generalmente, sulla piattaforma InPA è possibile modificare o integrare la domanda fino alla scadenza del termine, ma non dopo. Si raccomanda di non attendere le ultime ore per l'invio, per evitare problemi tecnici legati a sovraccarichi del portale.