INGV Catania, bando per un collaboratore tecnico a tempo determinato: domande entro il 20 luglio 2026
L'Istituto Nazionale di Geofisica e Vulcanologia cerca una figura di VI livello retributivo da inserire nella sede etnea. Selezione per titoli e colloquio, codice bando 1CTER-CT-06-2026-TD
Indice
- Un nuovo ingresso nella sede etnea dell'INGV
- I dettagli del bando 1CTER-CT-06-2026-TD
- Il profilo del collaboratore tecnico degli enti di ricerca
- Requisiti richiesti per la partecipazione
- Come candidarsi: procedura e tempistiche
- La sezione di Catania dell'INGV: un presidio strategico
- Domande frequenti
Un nuovo ingresso nella sede etnea dell'INGV
L'Istituto Nazionale di Geofisica e Vulcanologia torna a reclutare personale tecnico per rafforzare la propria rete di monitoraggio sul territorio. Con il bando codice 1CTER-CT-06-2026-TD, pubblicato il 18 giugno 2026, l'ente apre le porte a una nuova assunzione a tempo determinato destinata alla Sezione di Catania, uno dei poli operativi piu nevralgici dell'intero sistema di sorveglianza vulcanica e sismica italiano.
Un solo posto disponibile, ma di particolare rilievo: si cerca un collaboratore tecnico degli enti di ricerca di VI livello retributivo, figura chiave nell'organigramma degli enti pubblici di ricerca vigilati dal Ministero dell'Universita e della Ricerca. La selezione avverra per titoli e colloquio, secondo una procedura che premia tanto il curriculum quanto la prova orale davanti alla commissione.
I dettagli del bando 1CTER-CT-06-2026-TD
Il provvedimento, emanato dall'INGV, individua con precisione i contorni della procedura concorsuale. Stando a quanto previsto dall'avviso, gli elementi essenziali sono i seguenti:
- Ente banditore: Istituto Nazionale di Geofisica e Vulcanologia (INGV)
- Posti disponibili: 1 unita di personale
- Profilo professionale: Collaboratore tecnico degli enti di ricerca
- Livello retributivo: VI livello
- Tipologia contrattuale: tempo determinato
- Sede di lavoro: Sezione di Catania (Sicilia)
- Modalita di selezione: per titoli e colloquio
- Codice bando: 1CTER-CT-06-2026-TD
- Data di pubblicazione: 19 giugno 2026
- Termine ultimo per la presentazione delle domande: 20 luglio 2026, ore 23:59
Il candidato selezionato sara inquadrato nel Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro del comparto Istruzione e Ricerca, con il trattamento economico previsto per il VI livello professionale degli enti pubblici di ricerca.
Il profilo del collaboratore tecnico degli enti di ricerca
La figura del collaboratore tecnico (CTER) di VI livello rappresenta uno dei profili piu richiesti negli enti pubblici di ricerca italiani. Si tratta di una posizione che richiede competenze tecnico-operative di alto contenuto specialistico, autonomia esecutiva e capacita di interfacciarsi con ricercatori e tecnologi nello svolgimento delle attivita scientifiche.
Nel contesto dell'INGV e in particolare della sede catanese, il CTER e tipicamente impegnato in attivita che vanno dalla gestione delle reti di monitoraggio sismico e vulcanico all'elaborazione dei dati, dalla manutenzione della strumentazione di campo all'assistenza nelle campagne di misura sul terreno. Si tratta dunque di un ruolo operativo, ma con un significativo contenuto tecnico-scientifico.
Il bando indichera con precisione le attivita specifiche richieste al vincitore, generalmente legate a uno o piu progetti di ricerca attivi presso la sezione di destinazione.
Requisiti richiesti per la partecipazione
Per i concorsi INGV destinati al profilo di collaboratore tecnico VI livello, i requisiti generali ricalcano quelli tipici del pubblico impiego, ai quali si aggiungono quelli specifici legati al profilo professionale.
Fra i requisiti generali comunemente richiesti:
- cittadinanza italiana o di uno degli Stati membri dell'Unione europea (con le equiparazioni previste dalla normativa)
- eta non inferiore a 18 anni
- godimento dei diritti civili e politici
- idoneita fisica all'impiego
- assenza di condanne penali ostative al pubblico impiego
- posizione regolare nei confronti degli obblighi di leva, ove applicabili
Sul fronte dei requisiti specifici, per il VI livello CTER e di norma richiesto il diploma di scuola secondaria di secondo grado coerente con il profilo professionale, talvolta accompagnato da esperienza documentata nel settore di riferimento o, in alternativa, titoli di studio superiori (laurea triennale o magistrale) attinenti alle materie tecnico-scientifiche di interesse dell'INGV: geologia, geofisica, ingegneria elettronica, informatica, scienze ambientali.
La lettura integrale del bando resta indispensabile per verificare i titoli ammessi e quelli oggetto di valutazione, oltre alle eventuali competenze specialistiche richieste in funzione del progetto di destinazione.
Come candidarsi: procedura e tempistiche
La domanda di partecipazione deve essere presentata esclusivamente in via telematica, secondo le modalita indicate nel bando, attraverso la piattaforma di reclutamento dell'INGV accessibile dal sito istituzionale dell'ente (www.ingv.it, sezione Lavora con noi o Concorsi).
Il termine perentorio per l'inoltro della candidatura e fissato al 20 luglio 2026 alle ore 23:59. Trascorso tale termine, il sistema non accettera ulteriori invii. La compilazione richiede in genere:
- registrazione sulla piattaforma con credenziali SPID o CIE, ove previsto
- compilazione del modulo elettronico con dati anagrafici e dichiarazioni sostitutive
- caricamento di curriculum vitae dettagliato, copia del documento di identita, titoli di studio e ogni altro titolo valutabile
- versamento dell'eventuale contributo di partecipazione, se previsto dal bando
La selezione si articola in due fasi distinte: una valutazione dei titoli da parte della commissione esaminatrice, seguita da un colloquio orale vertente sulle materie indicate nel bando e finalizzato ad accertare le competenze tecnico-professionali del candidato. Alla fine, la commissione redige una graduatoria di merito sulla base del punteggio complessivo.
Per ogni dettaglio operativo, comprese le materie d'esame e i criteri di valutazione dei titoli, il riferimento ufficiale resta il testo integrale del bando pubblicato sul sito dell'INGV e sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana – 4a Serie Speciale Concorsi ed Esami.
La sezione di Catania dell'INGV: un presidio strategico
La Sezione di Catania – Osservatorio Etneo dell'INGV e tra le strutture piu importanti dell'ente e una delle realta di riferimento a livello mondiale per la sorveglianza dei vulcani attivi. Il suo personale segue ventiquattr'ore su ventiquattro l'attivita dell'Etna, dello Stromboli e di Vulcano, oltre alla sismicita dell'intera Sicilia orientale.
In questo quadro si inserisce la nuova assunzione, destinata a integrare un organico che opera in un contesto di forte specializzazione tecnologica, con reti di monitoraggio multiparametrico che producono enormi volumi di dati e richiedono manutenzione continua sul terreno, spesso in condizioni operative complesse.
L'inquadramento a tempo determinato lascia presagire che la posizione sia connessa a uno specifico progetto o programma di ricerca, secondo una prassi consolidata negli enti pubblici di ricerca italiani, dove le risorse a termine vengono attivate per coprire esigenze legate a finanziamenti dedicati, nazionali o europei.
Domande frequenti
Qual e la scadenza per presentare la domanda al bando INGV 1CTER-CT-06-2026-TD?
Il termine ultimo per l'invio della candidatura e fissato al 20 luglio 2026 alle ore 23:59. Si tratta di una scadenza perentoria: domande pervenute oltre tale data, anche per pochi minuti, saranno automaticamente escluse dalla procedura selettiva. Si raccomanda di non ridurre l'invio agli ultimi giorni utili, vista la possibilita di rallentamenti del sistema telematico.
Che differenza c'e tra il VI livello CTER e altri livelli retributivi degli enti di ricerca?
Negli enti pubblici di ricerca i collaboratori tecnici sono inquadrati nei livelli IV, V e VI. Il VI livello rappresenta quello d'ingresso del profilo CTER e prevede attivita tecniche di natura operativa con un certo grado di autonomia, ma sotto la supervisione di personale di livello superiore. La progressione di carriera puo portare ai livelli V e IV, con responsabilita crescenti. Il trattamento economico e definito dal CCNL Istruzione e Ricerca.
E possibile partecipare senza laurea?
Dipende da quanto previsto nel bando. Per il profilo CTER di VI livello il titolo minimo richiesto e tipicamente il diploma di scuola secondaria di secondo grado coerente con il profilo professionale ricercato. Possedere una laurea attinente puo costituire titolo valutabile in sede di valutazione curriculare, ma non sempre rappresenta requisito di accesso. La verifica puntuale va effettuata sul testo del bando.
Il contratto a tempo determinato puo essere trasformato in tempo indeterminato?
Non esiste automatismo. I contratti a tempo determinato negli enti di ricerca hanno durata definita e legata, di norma, a specifici progetti o finanziamenti. Eventuali stabilizzazioni avvengono attraverso procedure dedicate, previste dalla normativa vigente (in passato, ad esempio, i percorsi ex articolo 20 del decreto legislativo 75/2017), quando ne ricorrano le condizioni oggettive e soggettive. Non si tratta dunque di un diritto, ma di una possibilita legata al quadro normativo e alle disponibilita di organico.
Dove si trovano il testo integrale del bando e il modulo di domanda?
La documentazione ufficiale e disponibile sul sito istituzionale dell'INGV (www.ingv.it), nella sezione dedicata ai concorsi e alle selezioni. Il bando viene inoltre pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale – 4a Serie Speciale Concorsi ed Esami e su inPA, il portale unico del reclutamento della Pubblica Amministrazione, dove i candidati possono solitamente presentare anche la domanda telematica.