Formez PA seleziona 4 esperti senior per il progetto COESA in Abruzzo: bando aperto fino al 24 aprile
Cercasi professionisti con almeno 10 anni di esperienza in coordinamento e assistenza tecnico-amministrativa su programmi finanziati con risorse pubbliche. Contratti di collaborazione nell'ambito del Fondo Sviluppo e Coesione 2021-2027
- Il progetto COESA e il contesto della selezione
- Dettagli del bando: figure ricercate, posti e sedi
- Requisiti richiesti per la candidatura
- Procedura di selezione: titoli e colloquio
- Come candidarsi e scadenze
- Il quadro normativo di riferimento
- Domande frequenti (FAQ)
Il progetto COESA e il contesto della selezione
L'Abruzzo accelera sulla programmazione dei fondi di coesione e lo fa affidandosi a Formez PA, il Centro Servizi per l'ammodernamento delle pubbliche amministrazioni. Con l'Avviso n. 2026/0515, pubblicato il 17 aprile 2026, l'ente avvia la ricerca di 4 professionisti di elevata seniority da inserire nel progetto "COESA – Assistenza alla COEsione e Sviluppo dell'Abruzzo", finanziato nell'ambito del Fondo Sviluppo e Coesione (FSC) 2021-2027.
Il progetto nasce dalla Convenzione del 22 novembre 2024 stipulata tra la Regione Abruzzo e Formez PA, con l'obiettivo di rafforzare la capacità amministrativa regionale nella gestione e nel monitoraggio degli interventi finanziati con risorse pubbliche. Un'esigenza tutt'altro che secondaria: la corretta attuazione dei programmi di coesione rappresenta una delle sfide più complesse per le amministrazioni territoriali italiane, spesso alle prese con carenze di personale qualificato e con scadenze stringenti imposte dalla programmazione europea e nazionale.
Stando a quanto emerge dal bando, le risorse selezionate saranno impegnate con contratti di collaborazione, inquadrati secondo l'Accordo Collettivo Formez PA del 5 dicembre 2024. Il CUP del progetto è C91C24000050001.
Dettagli del bando: figure ricercate, posti e sedi
L'avviso mira a individuare 4 esperti in attività di coordinamento e assistenza tecnico-amministrativa nell'ambito di programmi, progetti o interventi finanziati con risorse pubbliche. Si tratta di figure con un profilo decisamente senior: il bando richiede esplicitamente oltre 10 anni di esperienza nel settore.
Ecco una sintesi dei dati principali:
- Ente banditore: Formez PA – Direzione Risorse Umane, Organizzazione e Performance
- Codice avviso: 2026/0515
- Posti disponibili: 4
- Tipologia contrattuale: contratto di collaborazione
- Sede di lavoro: nazionale (il bando non specifica una sede fissa, coerentemente con la natura della collaborazione)
- Progetto di riferimento: COESA – Fondo Sviluppo e Coesione 2021-2027
- Data di pubblicazione: 17 aprile 2026
- Scadenza per le candidature: 24 aprile 2026
I tempi sono stretti. Chi è interessato ha meno di una settimana per predisporre e inviare la propria candidatura.
Requisiti richiesti per la candidatura
Il bando fissa requisiti specifici piuttosto selettivi, pensati per garantire che le risorse individuate possano operare fin da subito con piena autonomia e competenza.
Titolo di studio
È richiesta una laurea specialistica (o magistrale, secondo la nomenclatura introdotta dal D.M. 270/2004). Non vengono indicate classi di laurea specifiche, il che lascia intendere un margine di apertura a profili formativi diversi, purché coerenti con le attività previste dal progetto.
Esperienza professionale
Questo è il requisito discriminante. I candidati devono dimostrare oltre 10 anni di esperienza lavorativa maturata dal 1° gennaio 2000 alla data di presentazione della domanda. L'esperienza può essere stata acquisita con:
- rapporto di lavoro subordinato, oppure
- rapporto di lavoro autonomo
Le attività svolte devono rientrare nell'ambito del coordinamento e dell'assistenza tecnico-amministrativa su programmi, progetti o interventi finanziati con risorse pubbliche. Si tratta, in sostanza, di professionisti che conoscono a fondo le dinamiche della programmazione e gestione dei fondi pubblici — europei, nazionali o regionali — e che hanno maturato competenze trasversali in materia di rendicontazione, monitoraggio, controllo e supporto alle strutture amministrative.
Procedura di selezione: titoli e colloquio
La selezione avviene attraverso una procedura per titoli e colloquio. Una formula consolidata per questo tipo di incarichi, che consente di valutare sia il percorso professionale documentato dal candidato sia le competenze effettive, verificate in sede di confronto diretto.
La valutazione dei titoli terrà presumibilmente conto della qualità e della pertinenza delle esperienze maturate, con particolare attenzione alla coerenza tra il profilo del candidato e le attività previste dal progetto COESA. Il colloquio, invece, servirà ad approfondire le competenze tecniche e la capacità di inserirsi operativamente nel contesto progettuale.
Come candidarsi e scadenze
Le candidature devono essere presentate entro il 24 aprile 2026 (ore 23:59). Il bando è stato pubblicato il 17 aprile 2026, il che configura una finestra temporale molto ridotta — appena 7 giorni — per la raccolta delle domande.
Per candidarsi è necessario:
- Consultare il testo integrale dell'avviso sul sito ufficiale di Formez PA (sezione dedicata alle selezioni e collaborazioni)
- Verificare il possesso di tutti i requisiti richiesti, con particolare attenzione al computo degli anni di esperienza
- Predisporre la documentazione richiesta, incluso il curriculum vitae aggiornato e ogni attestazione utile a comprovare i titoli dichiarati
- Inviare la domanda secondo le modalità indicate nel bando
Si raccomanda di non attendere l'ultimo giorno utile per l'invio, considerando possibili problemi tecnici legati alle piattaforme di candidatura.
Il quadro normativo di riferimento
I contratti di collaborazione previsti dal bando si inseriscono in un quadro normativo articolato. Il riferimento principale è l'art. 2, comma 2, lettera a) del D.Lgs. n. 81 del 15 giugno 2015, che disciplina le collaborazioni organizzate dal committente, e la Legge n. 81/2017 (Statuto del lavoro autonomo), che ha introdotto tutele specifiche per i lavoratori autonomi.
A questi si affianca l'Accordo Collettivo Formez PA del 5 dicembre 2024, che regola le condizioni contrattuali dei collaboratori dell'ente. L'intero progetto COESA è finanziato dal Fondo Sviluppo e Coesione 2021-2027, lo strumento nazionale che integra le politiche di coesione europee con risorse aggiuntive destinate al riequilibrio territoriale.
Vale la pena ricordare che il FSC rappresenta una leva fondamentale per lo sviluppo delle aree meno avanzate del Paese. La Regione Abruzzo, in questo contesto, ha scelto di dotarsi di un supporto tecnico qualificato per massimizzare l'efficacia degli interventi programmati — una scelta che riflette una consapevolezza crescente, nelle amministrazioni regionali, circa l'importanza della capacity building nella gestione dei fondi pubblici.
Domande frequenti (FAQ)
Quali sono i requisiti minimi per partecipare alla selezione?
Per candidarsi è necessario possedere una laurea specialistica (o magistrale) e aver maturato oltre 10 anni di esperienza lavorativa — a partire dal 1° gennaio 2000 — in attività di coordinamento e assistenza tecnico-amministrativa su programmi, progetti o interventi finanziati con risorse pubbliche. L'esperienza può essere stata acquisita sia come lavoratore subordinato sia come lavoratore autonomo.
Qual è la sede di lavoro?
Il bando indica una sede di lavoro a livello nazionale, senza specificare una localizzazione fissa. Trattandosi di un progetto legato alla Regione Abruzzo, è ragionevole ipotizzare che parte delle attività si svolgerà in relazione con le strutture regionali abruzzesi, ma le modalità operative precise saranno definite nel contratto di collaborazione.
Entro quando è possibile candidarsi?
La scadenza per la presentazione delle domande è fissata al 24 aprile 2026. Considerando che il bando è stato pubblicato il 17 aprile, la finestra utile è di soli 7 giorni. È fondamentale attivarsi tempestivamente per raccogliere tutta la documentazione necessaria.
Come si svolge la selezione?
La procedura prevede una valutazione per titoli e colloquio. Nella prima fase vengono esaminati i titoli di studio e le esperienze professionali documentate dal candidato. I candidati che superano questa fase vengono poi convocati per un colloquio, finalizzato a verificare le competenze tecniche e la coerenza del profilo con le esigenze del progetto COESA.
Che tipo di contratto viene offerto?
Le risorse selezionate saranno impegnate con un contratto di collaborazione, disciplinato dall'Accordo Collettivo Formez PA del 5 dicembre 2024 e dalle disposizioni del D.Lgs. 81/2015 e della Legge 81/2017. Non si tratta dunque di un rapporto di lavoro subordinato a tempo determinato o indeterminato, ma di una collaborazione professionale regolata da un quadro normativo specifico.