Formez PA, nuovo avviso per esperti nel progetto A.R.C.A. PLUS in Sardegna: candidature entro il 5 novembre
L'avviso 00748/2026 cerca una figura senior con esperienza tra 7 e 10 anni nella progettazione formativa, da impiegare a supporto degli ambiti territoriali sardi
Indice
- Un nuovo tassello per il rafforzamento amministrativo della Sardegna
- Dettagli del bando: cosa prevede l'avviso 00748/2026
- Il profilo ricercato e i requisiti richiesti
- Come candidarsi alla selezione
- Il quadro normativo di riferimento
- Domande frequenti
Un nuovo tassello per il rafforzamento amministrativo della Sardegna
Il Formez PA torna a reclutare professionalità esperte per sostenere la macchina amministrativa regionale sarda. Con l'avviso 00748/2026, pubblicato il 30 ottobre, il Centro Servizi, assistenza, studi e formazione per l'ammodernamento delle pubbliche amministrazioni apre la selezione di una risorsa senior da inserire nel progetto A.R.C.A. PLUS, l'iniziativa che punta a rafforzare la capacità amministrativa degli ambiti territoriali PLUS della Regione Autonoma della Sardegna.
Si tratta di un'opportunità rivolta a professionisti con un bagaglio consolidato: la selezione è riservata a chi può vantare tra i sette e i dieci anni di esperienza nella progettazione e gestione di attività formative e di affiancamento on the job. Stando a quanto emerge dal testo dell'avviso, l'incarico sarà regolato da un contratto di collaborazione disciplinato dall'Accordo Collettivo Formez PA del 5 dicembre 2024.
La finestra temporale per presentare la propria candidatura è particolarmente stretta: appena sette giorni di tempo, con scadenza fissata al 5 novembre 2026.
Dettagli del bando: cosa prevede l'avviso 00748/2026
L'avviso si inserisce in una strategia più ampia di supporto tecnico-specialistico agli enti locali sardi, con particolare riferimento agli ambiti territoriali PLUS (Piani Locali Unitari dei Servizi alla persona). Il progetto A.R.C.A. PLUS, acronimo di Azioni di Rafforzamento della Capacità Amministrativa del sistema degli ambiti territoriali PLUS, nasce da una convenzione stipulata tra la Regione Autonoma della Sardegna e il Formez PA, identificata dal codice RA 26002403CA e dal CUP E79I25002010006.
Ecco i dati essenziali del bando:
- Ente promotore: Formez PA - Direzione Risorse Umane, Organizzazione e Performance
- Codice avviso: 2026/0748
- Posti disponibili: 1
- Tipologia contrattuale: contratto di collaborazione
- Livello di seniority: oltre 7 anni fino a 10 anni di esperienza
- Procedura di selezione: valutazione dei titoli e colloquio
- Ambito territoriale: nazionale, con impiego sul progetto sardo
- Data di pubblicazione: 30 ottobre 2026
- Data di scadenza: 5 novembre 2026
La procedura adottata è quella classica per i profili esperti del Formez: una fase di valutazione documentale dei titoli e dell'esperienza maturata, seguita da un colloquio tecnico-motivazionale con la commissione esaminatrice.
Il profilo ricercato e i requisiti richiesti
La figura al centro della selezione è un esperto in progettazione e gestione di attività formative e di affiancamento on the job. Un profilo che, nel panorama della consulenza alla pubblica amministrazione, richiede una combinazione non banale di competenze pedagogiche, organizzative e di conoscenza del settore pubblico.
Requisiti specifici
Per accedere alla selezione i candidati devono dimostrare il possesso di due requisiti qualificanti:
- Esperienza professionale: oltre 7 anni e fino a 10 anni di attività lavorativa maturata dall'1 gennaio 2000 alla data di presentazione della domanda, con rapporto di lavoro subordinato o autonomo, nella progettazione e gestione di attività formative e di affiancamento on the job;
- Titolo di studio: Laurea magistrale (o titolo equipollente secondo il vecchio ordinamento).
Il riferimento all'affiancamento sul lavoro non è casuale. Il progetto A.R.C.A. PLUS si propone infatti di operare direttamente a contatto con il personale degli ambiti territoriali sardi, trasferendo competenze attraverso modalità che vanno oltre la formazione d'aula tradizionale. Per questo serve un professionista capace di muoversi con disinvoltura tra la progettazione didattica, l'erogazione sul campo e la rendicontazione delle attività.
Come candidarsi alla selezione
La procedura di candidatura segue le modalità standard adottate dal Formez PA per gli avvisi di selezione di esperti e professionisti. Gli interessati devono presentare domanda esclusivamente attraverso la piattaforma telematica dedicata del Formez PA, accessibile dal portale istituzionale nella sezione Lavora con noi o Avvisi di selezione.
Il termine ultimo per l'invio delle candidature è fissato alle ore 23:59 del 5 novembre 2026. Oltre tale termine il sistema non accetterà più domande, senza possibilità di deroga.
Tra i documenti da predisporre:
- Curriculum vitae dettagliato in formato europeo, con indicazione analitica delle esperienze pertinenti al profilo richiesto
- Copia del titolo di studio (laurea magistrale)
- Documento di identità in corso di validità
- Dichiarazione sostitutiva di certificazione relativa ai requisiti di accesso
Si raccomanda di prestare particolare attenzione alla descrizione delle esperienze professionali: la commissione valuterà la pertinenza, la durata e la rilevanza di ciascun incarico rispetto all'oggetto del bando. Un CV generico, senza dettagli specifici su progetti formativi condotti, difficilmente sarà premiante.
Il quadro normativo di riferimento
L'avviso trova fondamento in un articolato impianto normativo. Il contratto di collaborazione è regolato dall'Accordo Collettivo Formez PA del 5 dicembre 2024, in applicazione dell'articolo 2, comma 2, lettera a) del D. Lgs. n. 81 del 15 giugno 2015 e della Legge n. 81/2017 sul lavoro autonomo.
Questa cornice garantisce al collaboratore una serie di tutele previste per i rapporti di lavoro autonomo coordinato, pur mantenendo la natura non subordinata del rapporto. Un elemento rilevante, considerando che il Formez PA è uno dei principali attori nazionali nel supporto alla PA e che le sue selezioni rappresentano spesso un canale di ingresso significativo per professionisti del settore.
Il progetto A.R.C.A. PLUS, come sottolineato dalla documentazione ufficiale, si inserisce nelle politiche di capacity building che Regione Sardegna sta portando avanti per il rafforzamento del sistema dei servizi sociali territoriali, in linea con quanto previsto dalla programmazione nazionale ed europea sui fondi strutturali.
Domande frequenti
Chi può candidarsi all'avviso 00748/2026 del Formez PA?
Possono candidarsi professionisti in possesso di laurea magistrale e con un'esperienza lavorativa compresa tra oltre 7 anni e fino a 10 anni nella progettazione e gestione di attività formative e di affiancamento on the job. L'esperienza deve essere stata maturata a partire dall'1 gennaio 2000, con rapporto di lavoro subordinato o autonomo. Esperienze inferiori ai 7 anni o superiori ai 10 non sono ammesse per questo specifico avviso, che riguarda una fascia di seniority definita.
Qual è il termine di scadenza per presentare la domanda?
Il termine ultimo è il 5 novembre 2026 alle ore 23:59. La finestra per candidarsi è dunque di una sola settimana dalla pubblicazione dell'avviso, avvenuta il 30 ottobre 2026. È consigliabile non attendere le ultime ore, sia per evitare problemi tecnici della piattaforma sia per avere il tempo di correggere eventuali errori nella compilazione.
Che tipo di contratto verrà offerto al vincitore della selezione?
Si tratta di un contratto di collaborazione disciplinato dall'Accordo Collettivo Formez PA del 5 dicembre 2024, in applicazione dell'art. 2, comma 2, lett. a) del D. Lgs. 81/2015 e della Legge 81/2017. Non è dunque un rapporto di lavoro subordinato, ma una collaborazione professionale strutturata nell'ambito del progetto A.R.C.A. PLUS, con durata e compensi definiti dall'avviso integrale.
In che cosa consiste il progetto A.R.C.A. PLUS?
Il progetto Azioni di Rafforzamento della Capacità Amministrativa del sistema degli ambiti territoriali PLUS nasce da una convenzione tra la Regione Autonoma della Sardegna e il Formez PA. L'obiettivo è quello di sostenere e qualificare le competenze amministrative degli ambiti territoriali PLUS della Sardegna, strutture che gestiscono i Piani Locali Unitari dei Servizi alla persona. L'intervento prevede attività di formazione, affiancamento sul campo e supporto specialistico al personale coinvolto.
Come si svolge la procedura di selezione?
La procedura è di tipo titoli e colloquio. In una prima fase la commissione esamina i curricula e i titoli dichiarati dai candidati, verificando il possesso dei requisiti e attribuendo un punteggio in base all'esperienza maturata e alle competenze dichiarate. I candidati idonei sono poi convocati per un colloquio tecnico-motivazionale, nel corso del quale si valutano competenze specifiche, capacità di analisi e attitudine al ruolo. L'esito finale deriva dalla somma dei punteggi delle due fasi.