Formez PA, avviso 2026/0670: due esperti ICT per il National Health Prevention Hub del PNRR
Selezione di professionisti con esperienza tra 7 e 10 anni per il progetto H.U.B.S. legato alla Missione 6 del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza
Indice
- Un nuovo tassello per la sanità digitale
- I dettagli dell'avviso 2026/0670
- Il progetto H.U.B.S. e la Missione 6 del PNRR
- Requisiti richiesti ai candidati
- Come candidarsi e scadenze
- Modalità di selezione
- Domande frequenti
Un nuovo tassello per la sanità digitale
La trasformazione digitale del Servizio Sanitario Nazionale passa anche dalle competenze tecniche di chi progetta e sviluppa le piattaforme che sosterranno i nuovi servizi previsti dal Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza. In questa cornice si inserisce l'Avviso 2026/0670 pubblicato da Formez PA, che apre le porte a due professionisti ICT chiamati a supportare la realizzazione del National Health Prevention Hub, snodo strategico della sanità pubblica del prossimo decennio.
La selezione, di natura altamente specialistica, si rivolge a esperti con un bagaglio consolidato: oltre sette anni e fino a dieci di esperienza sul campo. Un profilo tecnico maturo, dunque, capace di muoversi con disinvoltura tra architetture complesse e infrastrutture digitali della pubblica amministrazione.
I dettagli dell'avviso 2026/0670
L'ente promotore è Formez PA - Centro Servizi, assistenza, studi e formazione per l'ammodernamento delle P.A., che agisce attraverso la Direzione Risorse Umane, Organizzazione e Performance. La procedura fa riferimento alla Convenzione del 24 ottobre 2025 stipulata tra il Ministero della Salute e Formez PA (RA 25048 Ro 47 - CUP J59I23000720006).
Ecco in sintesi gli elementi essenziali del bando:
- Codice avviso: 2026/0670
- Numero posti: 2
- Figura ricercata: esperto in progettazione e sviluppo di Piattaforme ICT
- Seniority richiesta: oltre 7 anni fino a 10 anni di esperienza
- Tipologia contrattuale: contratto di collaborazione
- Sede di lavoro: nazionale
- Data di pubblicazione: 31 luglio 2026
- Termine per la presentazione delle candidature: 6 agosto 2026, ore 23:59
Il rapporto di lavoro sarà regolato dall'Accordo Collettivo Formez PA del 5 dicembre 2024 e troverà fondamento normativo nell'articolo 2, comma 2, lettera a) del D.Lgs. n. 81 del 15 giugno 2015, nonché nella Legge n. 81/2017 e successive modificazioni, il quadro che disciplina in Italia le collaborazioni coordinate e continuative e il lavoro autonomo.
Il progetto H.U.B.S. e la Missione 6 del PNRR
L'acronimo H.U.B.S. sta per Health Unified Base for Support e identifica il supporto tecnico alla realizzazione del National Health Prevention Hub, iniziativa collocata nella Missione 6 - Salute, Componente 2, Sub-investimento 1.3.2.3.3 del PNRR.
Si tratta di una delle linee di intervento più ambiziose del Piano, orientata a costruire un'infrastruttura tecnologica unitaria a servizio della prevenzione sanitaria. L'obiettivo, come previsto dalle strategie ministeriali, è dotare il Paese di un hub nazionale capace di integrare dati, servizi e strumenti digitali per la salute pubblica, con particolare attenzione alle politiche di prevenzione. Un investimento che si inserisce nel più ampio processo di ammodernamento digitale della sanità italiana, già avviato con il potenziamento del Fascicolo Sanitario Elettronico e la costruzione della Piattaforma Nazionale di Telemedicina.
In questo quadro, il ruolo dei due esperti selezionati sarà eminentemente tecnico: contribuire alla progettazione e allo sviluppo delle piattaforme ICT che rappresentano la spina dorsale del progetto.
Requisiti richiesti ai candidati
L'avviso definisce con precisione il profilo dei candidati ammissibili. Due i requisiti specifici indicati dal bando:
- Livello di seniority: oltre 7 anni e fino a 10 anni di esperienza lavorativa maturata dal 1° gennaio 2000 alla data di presentazione della domanda, con rapporto di lavoro subordinato o autonomo, in progettazione e sviluppo di Piattaforme ICT;
- Titolo di studio: Diploma di scuola secondaria di secondo grado.
La scelta di privilegiare l'esperienza tecnica concreta rispetto al titolo accademico è coerente con la natura operativa della posizione. In ambito ICT, la capacità di intervenire su piattaforme complesse dipende soprattutto dal know-how maturato sul campo, spesso su progetti di grande respiro. Non a caso, il legislatore ha fissato una fascia di seniority precisa, evitando sia profili troppo junior sia curricula eccessivamente sedimentati.
Ai requisiti specifici si aggiungono, com'è prassi negli avvisi Formez PA, i requisiti generali: cittadinanza, godimento dei diritti civili e politici, assenza di condanne penali che precludano l'accesso all'impiego pubblico, idoneità fisica alla mansione.
Come candidarsi e scadenze
La candidatura va inoltrata esclusivamente per via telematica attraverso il portale delle selezioni di Formez PA, seguendo la procedura online prevista per l'Avviso 2026/0670. Il sistema richiede la registrazione e la compilazione di un curriculum strutturato secondo le voci previste dalla piattaforma.
I candidati devono prestare particolare attenzione ai seguenti passaggi:
- registrazione o accesso al portale con credenziali personali;
- compilazione completa del profilo con l'elencazione puntuale delle esperienze professionali;
- indicazione, per ciascun rapporto di lavoro, di date esatte, committente, ruolo ricoperto e attività svolte, così da consentire il calcolo dell'anzianità utile ai fini della seniority;
- caricamento di eventuale documentazione richiesta dal sistema;
- invio definitivo della candidatura entro le 23:59 del 6 agosto 2026.
Oltre la scadenza il sistema non accetta ulteriori domande. Il tempo utile è quindi ristretto: dalla pubblicazione dell'avviso, avvenuta il 31 luglio 2026, i candidati hanno a disposizione appena una settimana per predisporre la propria candidatura.
Modalità di selezione
La procedura scelta da Formez PA è quella per titoli e colloquio. Un modello che rispecchia lo standard adottato dall'ente per le selezioni di professionisti ed esperti nell'ambito dei progetti PNRR e affini.
La prima fase consiste nella valutazione dei titoli sulla base dei criteri fissati nell'avviso: esperienze professionali coerenti con la figura ricercata, competenze tecniche specifiche, eventuali certificazioni e progetti di rilievo. I candidati che superano questa fase vengono ammessi al colloquio tecnico-motivazionale, nel quale la commissione approfondisce le competenze dichiarate e verifica la coerenza del profilo con le esigenze del progetto H.U.B.S.
Al termine viene redatta una graduatoria di merito. I due vincitori stipuleranno un contratto di collaborazione con Formez PA per essere impegnati nelle attività di supporto tecnico previste dalla convenzione con il Ministero della Salute.
Domande frequenti
Chi può partecipare all'avviso Formez PA 2026/0670?
Possono presentare domanda i professionisti in possesso di un diploma di scuola secondaria superiore che vantino un'esperienza lavorativa oltre i 7 anni e fino a 10 anni nella progettazione e nello sviluppo di piattaforme ICT. L'esperienza deve essere stata maturata a partire dal 1° gennaio 2000 e può derivare sia da rapporti di lavoro subordinato sia da attività di lavoro autonomo. Occorre inoltre essere in possesso dei consueti requisiti generali per l'accesso alle collaborazioni con la pubblica amministrazione.
Qual è la durata e la natura del contratto offerto?
Si tratta di un contratto di collaborazione disciplinato dall'Accordo Collettivo Formez PA del 5 dicembre 2024, in applicazione dell'articolo 2, comma 2, lettera a) del D.Lgs. 81/2015 e della Legge 81/2017. La durata è legata alle attività del progetto H.U.B.S., che rientra nella Missione 6 Componente 2 del PNRR e ha quindi un orizzonte temporale allineato al cronoprogramma del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza.
Entro quando bisogna presentare la domanda?
La scadenza è fissata al 6 agosto 2026 alle ore 23:59. Dopo tale termine il sistema telematico di Formez PA non accetterà più candidature. Considerata la finestra temporale ridotta – l'avviso è stato pubblicato il 31 luglio 2026 – è consigliabile predisporre la documentazione con largo anticipo rispetto alla scadenza per evitare intoppi tecnici dell'ultimo minuto.
Come viene calcolata l'esperienza professionale?
L'esperienza utile è quella maturata dal 1° gennaio 2000 alla data di presentazione della domanda in attività di progettazione e sviluppo di piattaforme ICT. Vengono considerati sia i rapporti di lavoro subordinato sia le collaborazioni autonome. I candidati devono indicare con precisione, nel curriculum caricato sulla piattaforma, date di inizio e fine di ciascun incarico e la natura delle attività svolte, per consentire alla commissione di verificare il rispetto della fascia di seniority (oltre 7 e fino a 10 anni).
Dove si svolgerà l'attività lavorativa?
La sede indicata dall'avviso è nazionale, coerentemente con la natura del progetto National Health Prevention Hub che ha ambito di applicazione su tutto il territorio italiano. Le modalità operative concrete – lavoro in presenza, da remoto o in modalità mista – saranno definite nel contratto di collaborazione, tenendo conto delle esigenze del progetto e della disciplina del lavoro agile prevista dalla Legge 81/2017.