Formez PA, avviso 0636/2026: caccia all'esperto GDPR per il National Health Prevention Hub del PNRR
Una selezione mirata per reclutare un giurista con esperienza tra i 7 e i 10 anni nella protezione dei dati personali e nei contratti pubblici, da inserire nel progetto H.U.B.S. promosso dal Ministero della Salute
Indice
- Un tassello del PNRR sulla sanita digitale
- Dettagli del bando Formez PA 0636/2026
- Il profilo ricercato: chi e l'esperto GDPR
- Requisiti richiesti
- Come candidarsi
- Procedura di selezione e valutazione
- Inquadramento contrattuale e cornice normativa
- FAQ - Domande frequenti
Un tassello del PNRR sulla sanita digitale
La macchina del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza continua a girare e, con essa, la ricerca di professionalita altamente qualificate da impiegare nei progetti strategici. L'ultimo avviso pubblicato dal Formez PA porta il numero 0636/2026 e si inserisce in uno dei filoni piu delicati dell'intervento sanitario nazionale: la Missione 6, Componente 2, Sub-investimento 1.3.2.3.3, dedicata alla prevenzione e all'innovazione digitale del Servizio sanitario.
Il progetto a cui la nuova risorsa sara assegnata si chiama H.U.B.S. - Health Unified Base for Support e fornisce supporto tecnico alla realizzazione del National Health Prevention Hub, una delle infrastrutture cardine pensate dal Ministero della Salute per rafforzare le politiche di prevenzione su scala nazionale. La cornice giuridica e la Convenzione del 24 ottobre 2025 stipulata tra il Ministero e Formez PA, identificata dal codice RA 25048 Ro 47 e dal CUP J59I23000720006.
Stando a quanto emerge dal testo dell'avviso, l'ente cerca un profilo specifico: un giurista con competenze trasversali in materia di protezione dei dati personali, contratti pubblici e compliance normativa. Tre ambiti che, nel contesto di un hub sanitario che maneggera flussi imponenti di dati sensibili, rappresentano l'ossatura della legalita e della tenuta del sistema.
Dettagli del bando Formez PA 0636/2026
Il bando e stato pubblicato il 15 giugno 2026 dalla Direzione Risorse Umane, Organizzazione e Performance del Formez PA. La finestra temporale per partecipare e particolarmente stretta: la scadenza e fissata al 22 giugno 2026, ore 23:59 (orario italiano). Una settimana esatta, quindi, per preparare la candidatura e caricare tutta la documentazione richiesta.
Ecco i dati essenziali in sintesi:
- Ente promotore: Formez PA - Centro Servizi, Assistenza, Studi e Formazione per l'Ammodernamento delle P.A.
- Numero posti disponibili: 1
- Tipologia contrattuale: collaborazione coordinata, ai sensi dell'Accordo Collettivo Formez PA del 5 dicembre 2024
- Sede di lavoro: nazionale
- Categoria: Selezione Professionisti ed Esperti
- Procedura: valutazione per titoli e colloquio
- Livello di seniority richiesto: oltre 7 anni e fino a 10 anni di esperienza
- Codice avviso: 2026/0636
La scelta della collaborazione, e non del rapporto di lavoro subordinato, e coerente con la natura progettuale dell'incarico, che resta legato alla durata e agli obiettivi di H.U.B.S.
Il profilo ricercato: chi e l'esperto GDPR
La figura individuata e quella di un esperto in protezione dei dati personali, contratti pubblici e compliance normativa. Un profilo "ibrido", che combina la sensibilita del giurista d'impresa con la dimestichezza propria di chi opera quotidianamente con la pubblica amministrazione.
Nel concreto, il professionista selezionato dovra fornire supporto specialistico nelle attivita progettuali del National Health Prevention Hub, dove la mole di dati sanitari trattati impone una conoscenza approfondita del Regolamento UE 2016/679 (il famoso GDPR) e del Codice della privacy italiano. Allo stesso tempo, la dimensione contrattuale, con gare, affidamenti e convenzioni tipiche dei progetti PNRR, richiede una padronanza del Codice dei contratti pubblici (D.Lgs. 36/2023).
La terza gamba, quella della compliance normativa, completa un quadro che fa pensare a un professionista abituato a muoversi tra adempimenti, modelli organizzativi e procedure di controllo interno.
Requisiti richiesti
Il bando individua con precisione i requisiti specifici. Vediamoli nel dettaglio.
Titolo di studio
- Laurea magistrale LMG/01 in Giurisprudenza o titoli equipollenti per legge.
E un requisito stringente: non sono ammesse lauree di altro tipo, neppure in materie affini come scienze politiche o economia. La scelta riflette la natura prettamente giuridica delle attivita previste.
Esperienza professionale
- Livello di seniority compreso tra oltre 7 anni e fino a 10 anni di esperienza lavorativa;
- L'esperienza deve essere maturata dal 1° gennaio 2000 alla data di presentazione della domanda;
- Ammessi sia i rapporti di lavoro subordinato sia quelli autonomi;
- L'esperienza deve riguardare specificamente la protezione dei dati personali (GDPR), i contratti pubblici e/o la compliance normativa.
La congiunzione "e/o" lascia un margine di flessibilita: non e necessario aver lavorato simultaneamente in tutti e tre gli ambiti, ma occorre dimostrare un percorso solido in almeno uno di essi, possibilmente nei settori contigui alla pubblica amministrazione o al mondo sanitario.
Il meccanismo della "fascia" di seniority (oltre 7 e fino a 10 anni) e tipico dei bandi Formez PA legati al PNRR: chi ha piu di dieci anni di esperienza dovrebbe rivolgersi ad altri avvisi paralleli con scaglioni di seniority differenti.
Come candidarsi
La procedura di candidatura segue le modalita standard del Formez PA per gli avvisi di selezione di professionisti ed esperti. L'iter prevede:
- Registrazione sul portale ufficiale Formez PA dedicato alle selezioni;
- Compilazione del form online con i dati anagrafici, il titolo di studio e il dettaglio delle esperienze professionali pertinenti;
- Caricamento del curriculum vitae in formato europeo, datato e firmato;
- Allegazione di eventuali certificazioni utili a comprovare le competenze in materia di GDPR (ad esempio certificazioni DPO) e compliance;
- Invio della domanda entro e non oltre le 23:59 del 22 giugno 2026.
E consigliabile non attendere le ultime ore disponibili: la piattaforma del Formez PA, nelle precedenti tornate, ha registrato rallentamenti in prossimita della scadenza. La verifica dei requisiti avviene sulla base delle dichiarazioni rese dai candidati, ai sensi del DPR 445/2000, con possibili controlli successivi.
Procedura di selezione e valutazione
La selezione si articola in due fasi, secondo lo schema TITOLI_COLLOQUIO indicato nell'avviso.
Prima fase - Valutazione dei titoli
La commissione esaminera i curricula dei candidati attribuendo punteggi a:
- titolo di studio e votazione conseguita;
- esperienze professionali pertinenti, con particolare riguardo a quelle maturate presso enti pubblici, organismi PNRR o nel settore sanitario;
- pubblicazioni, master, dottorati e certificazioni professionali.
Seconda fase - Colloquio
I candidati che superano la soglia minima nella valutazione dei titoli sono ammessi al colloquio, di norma in modalita telematica, finalizzato a verificare le competenze tecniche, la capacita di analisi e l'attitudine a operare in contesti progettuali complessi come quelli del PNRR.
Al termine viene redatta una graduatoria dalla quale il Formez PA attinge per il conferimento dell'incarico.
Inquadramento contrattuale e cornice normativa
Il rapporto di collaborazione viene disciplinato dall'Accordo Collettivo Formez PA del 5 dicembre 2024, in applicazione dell'art. 2, comma 2, lett. a) del D.Lgs. 81/2015 e della Legge 81/2017 sul lavoro autonomo. Si tratta della cornice normativa che disciplina le collaborazioni etero-organizzate, di fatto assimilate sotto molti profili al lavoro subordinato pur mantenendo formalmente la natura autonoma del rapporto.
La durata dell'incarico e legata al cronoprogramma del progetto H.U.B.S., che a sua volta segue le scadenze del PNRR. Il compenso e parametrato al livello di seniority e alle tabelle dell'Accordo Collettivo del 2024, che ha rinnovato il quadro economico per le collaborazioni del Centro.
FAQ - Domande frequenti
Posso partecipare se ho piu di 10 anni di esperienza nei settori richiesti?
No. L'avviso 0636/2026 e riservato esclusivamente alla fascia di seniority compresa tra oltre 7 anni e fino a 10 anni di esperienza lavorativa pertinente. Chi vanta un'esperienza superiore deve verificare la presenza di altri avvisi Formez PA paralleli dedicati a fasce di seniority piu elevate, generalmente pubblicati contestualmente sullo stesso portale.
Sono ammesse lauree diverse da Giurisprudenza?
No. Il bando richiede tassativamente la laurea magistrale LMG/01 in Giurisprudenza o titoli ad essa equipollenti per legge. Non sono ammessi titoli di area economica, politica o gestionale, anche se accompagnati da master in privacy o compliance. L'equipollenza deve essere prevista da specifica norma di legge, non da semplice affinita disciplinare.
L'esperienza maturata come libero professionista vale quanto quella come dipendente?
Si. L'avviso considera espressamente sia i rapporti di lavoro subordinato sia quelli autonomi maturati a partire dal 1° gennaio 2000. Cio significa che avvocati, consulenti GDPR o liberi professionisti che si sono occupati di privacy, contratti pubblici o compliance per enti e aziende possono validamente far valere il loro percorso, purche documentabile.
Dove si svolgera l'attivita lavorativa?
La sede indicata e nazionale, il che lascia presupporre una prevalente modalita di lavoro agile o da remoto, con possibili trasferte presso le sedi del Ministero della Salute o del Formez PA in base alle esigenze del progetto H.U.B.S. La modalita operativa concreta verra definita al momento della stipula del contratto.
Quali competenze specifiche e utile evidenziare nel CV?
Oltre alla laurea e all'esperienza pluriennale, e opportuno mettere in luce: la conoscenza approfondita del GDPR e del Codice privacy; l'esperienza nella redazione di DPIA e registri dei trattamenti; la padronanza del Codice dei contratti pubblici (D.Lgs. 36/2023); eventuali ruoli di DPO o Responsabile compliance; certificazioni accreditate in materia di privacy (es. UNI 11697); esperienze pregresse in progetti PNRR o con enti del Servizio sanitario nazionale.