Formez PA, al via l'Avviso 2026/0755: tre esperti senior per il reclutamento all'Agenzia delle Entrate
Selezione aperta fino al 15 ottobre 2026 per professionisti con oltre dieci anni di esperienza nelle procedure concorsuali. Contratti di collaborazione nell'ambito della Convenzione Quadro 2023-2026
Indice
- Un bando strategico per il reclutamento pubblico
- Dettagli dell'avviso 2026/0755
- Requisiti richiesti ai candidati
- Come candidarsi
- Il quadro della Convenzione Agenzia delle Entrate-Formez PA
- Modalità di valutazione e selezione
- FAQ – Domande frequenti
Un bando strategico per il reclutamento pubblico
Il Formez PA torna a muoversi sul fronte del reclutamento di alto profilo. Con l'Avviso n. 2026/0755, pubblicato l'8 ottobre 2026, il Centro Servizi per l'ammodernamento delle Pubbliche Amministrazioni avvia una selezione mirata a individuare tre professionisti senior da inserire con contratto di collaborazione in un progetto cruciale: il supporto all'Agenzia delle Entrate nelle attività di reclutamento e gestione delle procedure concorsuali.
La cornice è quella della Convenzione Quadro 2023-2026 siglata il 19 maggio 2023 fra l'Agenzia delle Entrate e il Formez PA, un accordo che negli ultimi anni ha prodotto un intenso lavoro di affiancamento tecnico-metodologico all'amministrazione fiscale, chiamata a immettere migliaia di nuovi funzionari per fronteggiare il ricambio generazionale e le esigenze della riforma del fisco.
Dettagli dell'avviso 2026/0755
La selezione, identificata dal codice 2026/0755, è promossa dal Formez PA – Direzione Risorse Umane, Organizzazione e Performance. Di seguito gli elementi chiave:
- Ente promotore: Formez PA – Centro Servizi, Assistenza, Studi e Formazione per l'Ammodernamento delle P.A.
- Figura ricercata: esperto in metodologie e buone pratiche connesse alla gestione delle procedure concorsuali
- Numero di posti: 3
- Tipologia contrattuale: contratto di collaborazione ai sensi dell'Accordo Collettivo Formez PA del 5 dicembre 2024, in applicazione dell'art. 2, comma 2, lett. a) del D. Lgs. n. 81/2015 e della Legge n. 81/2017 e successive modifiche
- Sede di impiego: nazionale
- Data di pubblicazione: 8 ottobre 2026
- Scadenza presentazione domande: 15 ottobre 2026, ore 23:59
- Progetto di riferimento: Convenzione Quadro 2023-2026, Macro-Ambito 1 – Reclutamento e Gestione procedure concorsuali
- Codice interno: RA 23022 Ro 19 – CUP D81J23000160001
- Procedura di selezione: valutazione per titoli e colloquio
Si tratta di una call stretta nei tempi: appena una settimana per presentare la candidatura, un segnale della priorità operativa che il Formez PA attribuisce al rafforzamento dello staff dedicato all'Agenzia delle Entrate.
Requisiti richiesti ai candidati
Il bando si rivolge a professionisti con un profilo marcatamente senior. I requisiti specifici, come indicati nell'avviso, delimitano un bacino circoscritto di candidabili.
Esperienza professionale: il livello di seniority richiesto è di oltre 10 anni di esperienza lavorativa maturata – con rapporto di lavoro subordinato o autonomo – dal 1° gennaio 2000 alla data di presentazione della domanda. L'esperienza deve essere stata acquisita in metodologie e buone pratiche connesse alla gestione delle procedure concorsuali: un ambito tecnico che include la progettazione dei bandi, la costruzione delle prove selettive, la gestione delle commissioni, la validazione delle procedure, l'applicazione delle normative in materia di accesso al pubblico impiego.
Titolo di studio: è richiesta la laurea magistrale in una delle seguenti classi:
- LMG/01 – Giurisprudenza
- LM-56 – Scienze dell'Economia
- LM-77 – Scienze Economico-Aziendali
- LM-62 – Scienze della Politica
- LM-63 – Scienze delle Pubbliche Amministrazioni
La scelta delle classi di laurea restituisce con chiarezza il profilo cercato: giuristi, economisti e studiosi dell'amministrazione pubblica, figure che possano garantire sia competenze normative sia capacità di gestione organizzativa e procedurale.
A questi requisiti specifici si affiancano, come di consueto, i requisiti generali previsti dagli avvisi Formez PA: cittadinanza, godimento dei diritti civili e politici, assenza di condanne penali ostative, idoneità psicofisica all'incarico.
Come candidarsi
La procedura di candidatura segue le modalità telematiche adottate dal Formez PA per tutti i propri avvisi di selezione. I passaggi essenziali sono:
- Registrazione al portale selezioni del Formez PA (sezione "Opportunità di lavoro")
- Compilazione online della domanda indicando il codice avviso 2026/0755
- Caricamento del curriculum vitae in formato europeo, debitamente firmato e aggiornato, con dettaglio delle esperienze professionali idonee a comprovare la seniority richiesta
- Dichiarazioni sostitutive relative ai titoli di studio, alle esperienze lavorative e al possesso dei requisiti generali
- Invio della candidatura entro il termine perentorio del 15 ottobre 2026, ore 23:59
Il termine è ristretto e non ammette proroghe. Chi intende concorrere dovrebbe predisporre con la massima cura la documentazione a supporto dell'esperienza decennale, poiché la valutazione dei titoli sarà centrale ai fini dell'ammissione al colloquio.
Tutta la documentazione ufficiale, compreso l'avviso integrale e i modelli di domanda, è disponibile sul sito istituzionale www.formez.it nella sezione dedicata alle selezioni.
Il quadro della Convenzione Agenzia delle Entrate-Formez PA
Per comprendere la portata dell'avviso è utile inquadrarlo nel contesto più ampio. La Convenzione Quadro 2023-2026, sottoscritta il 19 maggio 2023, ha affidato al Formez PA il compito di affiancare l'Agenzia delle Entrate nei processi di selezione, formazione, gestione e sviluppo del capitale umano. Il Macro-Ambito 1, cui fa riferimento questo bando, riguarda specificamente il reclutamento e la gestione delle procedure concorsuali.
Negli ultimi anni l'Agenzia delle Entrate ha bandito concorsi per migliaia di posti – dai funzionari tributari ai dirigenti, passando per profili tecnici e informatici – e il supporto del Formez PA si è rivelato determinante nella progettazione delle prove, nella gestione logistica delle sessioni d'esame e nell'applicazione delle procedure digitalizzate. L'ingresso di tre nuovi esperti senior serve a potenziare proprio questa capacità operativa, in vista delle ulteriori tornate concorsuali programmate.
Modalità di valutazione e selezione
La procedura adottata è quella per titoli e colloquio, modalità consolidata negli avvisi Formez PA per profili esperti.
La prima fase prevede la valutazione dei titoli: una commissione esamina i curricula per verificare il possesso dei requisiti e assegnare punteggi in base a esperienze professionali pertinenti, incarichi ricoperti, specifiche attività svolte nell'ambito delle procedure concorsuali, eventuali pubblicazioni o docenze.
I candidati che superano la soglia prevista sono ammessi al colloquio, finalizzato ad accertare le competenze tecniche specifiche, la conoscenza della normativa in materia di reclutamento pubblico, la capacità di gestire processi complessi e di interagire con amministrazioni centrali. All'esito, il Formez PA stila una graduatoria dalla quale attinge per l'affidamento dei tre incarichi.
FAQ – Domande frequenti
Chi può partecipare all'Avviso 2026/0755 del Formez PA?
Possono candidarsi i professionisti in possesso di laurea magistrale in una delle classi indicate (LMG/01 Giurisprudenza, LM-56 Scienze dell'Economia, LM-77 Scienze Economico-Aziendali, LM-62 Scienze della Politica, LM-63 Scienze delle Pubbliche Amministrazioni) e con almeno 10 anni di esperienza lavorativa – maturata dal 1° gennaio 2000 – in metodologie e buone pratiche di gestione delle procedure concorsuali. L'esperienza può essere stata acquisita sia come lavoratore subordinato sia come autonomo.
Che tipo di contratto viene offerto ai selezionati?
Si tratta di un contratto di collaborazione stipulato ai sensi dell'Accordo Collettivo Formez PA del 5 dicembre 2024, in applicazione dell'art. 2, comma 2, lett. a) del D. Lgs. n. 81/2015 e della Legge n. 81/2017. Non è dunque un rapporto di lavoro subordinato né un'assunzione a tempo indeterminato, ma una collaborazione professionale legata alla durata del progetto nell'ambito della Convenzione Quadro 2023-2026 con l'Agenzia delle Entrate.
Qual è la scadenza per presentare la domanda?
Le candidature devono essere trasmesse entro il 15 ottobre 2026, ore 23:59. Il termine è perentorio: le domande inoltrate oltre quell'orario non saranno prese in considerazione. Considerato che l'avviso è stato pubblicato l'8 ottobre 2026, i candidati hanno a disposizione soltanto sette giorni per predisporre e inviare la documentazione.
Dove si svolgerà l'attività dei professionisti selezionati?
La sede indicata nell'avviso è nazionale: ciò significa che l'attività potrà essere svolta sull'intero territorio italiano, in funzione delle esigenze operative del progetto. Trattandosi di un contratto di collaborazione, è prevedibile un'organizzazione flessibile del lavoro, con possibilità di modalità agile e trasferte presso le sedi dell'Agenzia delle Entrate o del Formez PA quando necessario.
Come viene valutata la candidatura?
La selezione avviene per titoli e colloquio. Nella prima fase una commissione valuta i curricula dei candidati ammissibili, assegnando punteggi in base all'esperienza professionale maturata, agli incarichi specifici nel settore delle procedure concorsuali e agli ulteriori titoli pertinenti. I candidati meglio posizionati accedono al colloquio tecnico, nel quale si verifica la padronanza delle metodologie di reclutamento pubblico, la conoscenza della normativa di settore e la capacità di contribuire concretamente al progetto con l'Agenzia delle Entrate.