Foggia, concorso per due funzionari assistenti sociali: assunzioni a tempo indeterminato nell'Ambito Territoriale

Indice

• Un bando nel segno della stabilizzazione
• I dettagli della selezione pubblica
• Requisiti richiesti ai candidati
• Come presentare la domanda
• Prove d'esame e valutazione
• Il contesto: la lotta alla povertà a Foggia
• Domande frequenti

Un bando nel segno della stabilizzazione

Il Comune di Foggia torna a muoversi sul fronte del rafforzamento dei servizi sociali territoriali. Con il bando identificato dal codice FGSTAB_03_2026, l'amministrazione pugliese ha aperto una selezione pubblica, per esame, finalizzata all'assunzione di due funzionari assistenti sociali da impiegare presso gli uffici dell'Ambito Territoriale Sociale di Foggia.

Si tratta di una procedura particolare, perché riservata ai soggetti in possesso dei requisiti previsti dall'articolo 3, comma 5, del Decreto Legge n. 44/2023: una norma che ha aperto la strada alla stabilizzazione di personale già coinvolto, con contratti flessibili, nei servizi sociali degli enti locali. Un intervento che si inserisce nel più ampio percorso di consolidamento del welfare locale avviato con i fondi dedicati al contrasto alla povertà.

La pubblicazione è avvenuta il 20 ottobre 2026, mentre il termine ultimo per candidarsi è fissato al 4 novembre 2026. Una finestra temporale piuttosto stretta, coerente con la natura riservata della procedura.

I dettagli della selezione pubblica

Il bando prevede l'assunzione di due unità di personale non dirigenziale con contratto di lavoro subordinato a tempo pieno e indeterminato, inquadrate nell'Area dei Funzionari e dell'Elevata Qualificazione secondo il CCNL Comparto Funzioni Locali.

Ecco in sintesi i dati principali della procedura:

• Ente banditore: Comune di Foggia
• Profilo professionale: Funzionario Assistente Sociale
• Posti disponibili: 2
• Tipologia contrattuale: tempo pieno e indeterminato
• Area di inquadramento: Funzionari ed Elevata Qualificazione
• Sede di lavoro: Ambito Territoriale Sociale di Foggia (Puglia)
• Fonte di finanziamento: Quota Servizi Fondo Povertà
• Tipo di procedura: selezione per esame, con colloquio
• Data di pubblicazione: 20 ottobre 2026
• Scadenza presentazione domande: 4 novembre 2026

Le assunzioni rientrano nell'attuazione dell'atto di programmazione denominato "Piano di Azione Locale di Contrasto alla Povertà", strumento operativo con cui l'Ambito Territoriale pianifica l'utilizzo delle risorse del Fondo Povertà per potenziare la presa in carico delle fasce fragili della popolazione.

Requisiti richiesti ai candidati

La selezione, come anticipato, è riservata: possono partecipare esclusivamente i soggetti che rientrano nelle condizioni previste dall'art. 3, comma 5, del D.L. 44/2023 (convertito con modificazioni dalla Legge 21 giugno 2023, n. 74). La norma, nata per fronteggiare la carenza strutturale di assistenti sociali negli Ambiti Territoriali, consente agli enti locali di procedere alla stabilizzazione di personale che ha maturato una determinata anzianità di servizio nei servizi sociali professionali, con contratti a tempo determinato o altre forme flessibili, finanziati con la Quota Servizi del Fondo Povertà.

In linea generale, i candidati devono essere in possesso di:

• titolo di studio abilitante all'esercizio della professione di assistente sociale (laurea in Servizio Sociale, classe L-39 o lauree equipollenti secondo la normativa vigente)
• iscrizione all'Albo professionale degli Assistenti Sociali
• esperienza di servizio nei termini e nelle modalità richiesti dalla citata disposizione normativa
• i consueti requisiti generali per l'accesso al pubblico impiego: cittadinanza, idoneità fisica, godimento dei diritti civili e politici, assenza di condanne penali ostative

Il testo integrale del bando contiene l'elenco puntuale dei requisiti specifici, delle anzianità minime e della documentazione da allegare. Si consiglia una lettura attenta prima di procedere con la candidatura.

Come presentare la domanda

La domanda di partecipazione dovrà essere presentata entro le ore 23:59 del 4 novembre 2026. Trattandosi di una procedura concorsuale pubblica, la modalità ordinaria prevista dalla normativa vigente è quella telematica, attraverso il portale unico del reclutamento della Pubblica Amministrazione inPA (inpa.gov.it), accessibile tramite SPID, CIE o CNS.

In fase di presentazione sarà necessario:

• compilare il modulo online in tutte le sue parti
• dichiarare il possesso dei requisiti generali e specifici richiesti dal bando
• allegare la documentazione comprovante l'esperienza maturata ai sensi del D.L. 44/2023
• effettuare, se previsto, il versamento del contributo di partecipazione

Per il testo integrale del bando e per gli aggiornamenti sulle date delle prove si rimanda alla sezione Amministrazione Trasparente – Bandi di Concorso del sito istituzionale del Comune di Foggia e al portale inPA.

Prove d'esame e valutazione

La procedura è, come indicato dall'ente, una selezione per esame con modalità di valutazione tramite colloquio. Il colloquio è lo strumento tipico delle procedure riservate ex art. 3, comma 5, del D.L. 44/2023: si tratta di una prova orale finalizzata ad accertare le competenze tecnico-professionali del candidato in materia di:

• organizzazione dei servizi sociali degli enti locali
• strumenti e metodologie del Servizio Sociale professionale
• disciplina del Reddito di Inclusione, dell'Assegno di Inclusione e delle misure nazionali e regionali di contrasto alla povertà
• deontologia professionale e codice deontologico dell'assistente sociale
• legislazione sui servizi sociali, con particolare riferimento alla Legge 328/2000 e alla normativa regionale pugliese

Il calendario delle prove, la sede e le modalità di svolgimento saranno comunicati sul sito istituzionale del Comune, con valore di notifica a tutti gli effetti.

Il contesto: la lotta alla povertà a Foggia

L'investimento in nuove figure professionali di assistenti sociali si colloca in un quadro ben preciso. Il Piano di Azione Locale di Contrasto alla Povertà rappresenta la cornice programmatica con cui gli Ambiti Territoriali pianificano l'utilizzo delle risorse del Fondo Povertà, strumento finanziario nazionale pensato per rafforzare la capacità delle amministrazioni locali di accompagnare i nuclei familiari in condizione di fragilità economica e sociale.

Foggia, come molte altre città del Mezzogiorno, deve fare i conti con indicatori di deprivazione materiale sopra la media nazionale. L'inserimento di due nuovi funzionari assistenti sociali con contratto a tempo indeterminato significa, in termini concreti, rafforzare la presa in carico stabile dei beneficiari dell'Assegno di Inclusione e del Supporto per la Formazione e il Lavoro, le due misure che hanno sostituito il Reddito di Cittadinanza dal 2024.

La stabilizzazione, inoltre, risponde a una esigenza strutturale segnalata da anni dagli ordini professionali: superare la precarietà che ha caratterizzato per lungo tempo il lavoro sociale negli enti locali, con contratti a termine rinnovati di anno in anno.

Domande frequenti

Chi può partecipare alla selezione del Comune di Foggia?

La procedura è riservata ai soggetti in possesso dei requisiti previsti dall'art. 3, comma 5, del D.L. n. 44/2023. Si tratta, in sostanza, di personale che ha maturato una specifica esperienza nei servizi sociali degli enti locali con contratti flessibili finanziati dalla Quota Servizi del Fondo Povertà. Oltre ai requisiti specifici, è necessario possedere il titolo di laurea abilitante alla professione di assistente sociale e l'iscrizione all'Albo professionale.

Qual è il termine ultimo per presentare la domanda?

La scadenza è fissata al 4 novembre 2026. Dopo tale data il sistema non accetterà più candidature. Si raccomanda di non attendere le ultime ore per completare la procedura, evitando così eventuali disguidi tecnici legati al traffico sulla piattaforma.

Che tipo di contratto viene offerto?

I due vincitori saranno assunti con contratto di lavoro subordinato a tempo pieno e indeterminato, inquadrati nell'Area dei Funzionari e dell'Elevata Qualificazione del CCNL Comparto Funzioni Locali. La sede di lavoro sarà l'Ambito Territoriale Sociale di Foggia.

In cosa consiste la prova d'esame?

La selezione prevede un colloquio orale, finalizzato ad accertare la preparazione tecnico-professionale e le competenze specifiche del candidato nell'ambito del servizio sociale professionale, con particolare attenzione alle misure di contrasto alla povertà e all'organizzazione dei servizi sociali territoriali.

Dove si può consultare il bando integrale?

Il testo completo del bando, con tutti i requisiti di dettaglio, le modalità di partecipazione e il programma d'esame, è pubblicato nella sezione Amministrazione Trasparente – Bandi di Concorso del sito istituzionale del Comune di Foggia e sul Portale unico del reclutamento inPA (inpa.gov.it), identificabile tramite il codice FGSTAB_03_2026.