EnEA cerca due fisioterapisti a tempo indeterminato: concorso pubblico in Veneto con scadenza il 13 agosto

Indice

• Un concorso strategico per il settore riabilitativo
• Dettagli del bando EnEA
• Trattamento economico e inquadramento contrattuale
• Requisiti richiesti
• Come candidarsi
• Prove d'esame e valutazione
• Riserve di posto e pari opportunità
• FAQ - Domande frequenti

Un concorso strategico per il settore riabilitativo

L'EnEA - Ente Educazione Assistenza torna a rafforzare il proprio organico sanitario. Con il decreto n. 246 del 7 maggio 2026, l'ente ha indetto un concorso pubblico per soli esami finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato e pieno di due fisioterapisti, che andranno a collocarsi nell'area dei funzionari e della elevata qualificazione prevista dal CCNL del comparto Funzioni locali.

Una procedura selettiva che si inserisce in un momento di particolare fermento per il reclutamento nel pubblico impiego italiano, dove le figure professionali sanitarie di area riabilitativa risultano sempre più richieste. Il bando, con sede di lavoro in Veneto e più precisamente nel territorio di Treviso, rappresenta un'occasione concreta per i laureati in Fisioterapia interessati a una carriera nel settore pubblico assistenziale.

Dettagli del bando EnEA

La procedura, identificata con il codice ENEA_FISIO_2026, presenta caratteristiche ben definite. Ecco i principali elementi da tenere a mente:

• Ente banditore: EnEA - Ente Educazione Assistenza
• Figura professionale: Fisioterapista
• Numero di posti: 2
• Tipologia di rapporto: tempo indeterminato e pieno
• Area di inquadramento: Funzionari ed elevata qualificazione
• CCNL applicato: Funzioni locali
• Modalità di selezione: concorso pubblico per soli esami
• Sede di servizio: Treviso (Veneto)
• Data di pubblicazione: 15 luglio 2026
• Termine di scadenza: 13 agosto 2026, ore 10:00

Stando a quanto emerge dal testo del provvedimento, la scelta della formula "per soli esami" - senza valutazione preliminare di titoli - punta a valorizzare esclusivamente le competenze tecniche e professionali dimostrate dai candidati in sede di prova, garantendo così una selezione basata sul merito effettivo.

Trattamento economico e inquadramento contrattuale

Il bando esplicita in modo puntuale il trattamento retributivo riservato ai vincitori, che risulta ancorato alle disposizioni contrattuali vigenti del comparto Funzioni locali. Nel dettaglio, la retribuzione base annua si articola nelle seguenti voci:

• Retribuzione tabellare annua: € 25.114,11
• Indennità di comparto annua: € 435,96
• Tredicesima mensilità e altre indennità previste da legge e contratto

A queste componenti si aggiungono ulteriori emolumenti connessi alla posizione ricoperta e all'effettiva prestazione lavorativa. Tutti gli importi sono ovviamente soggetti alle trattenute previdenziali, assistenziali ed erariali previste dalla normativa vigente.

Il trattamento giuridico segue invece le disposizioni di legge, contrattuali e regolamentari attualmente in vigore presso l'ente, con tutte le tutele e i diritti riconosciuti al personale del pubblico impiego.

Requisiti richiesti

Pur non essendo esplicitati nel testo estratto tutti i requisiti di partecipazione, la natura della procedura e l'inquadramento richiesto consentono di delineare il profilo minimo atteso dai candidati:

• Titolo di studio: laurea in Fisioterapia (classe L/SNT2) o diploma universitario di fisioterapista, oppure titoli equipollenti ai sensi della normativa vigente
• Iscrizione all'Albo professionale dei fisioterapisti presso il relativo Ordine (TSRM-PSTRP)
• Cittadinanza italiana o di uno Stato membro dell'Unione Europea (o condizioni equiparate previste dalla normativa)
• Godimento dei diritti civili e politici
• Idoneità fisica all'impiego
• Assenza di condanne penali o procedimenti penali in corso che impediscano la costituzione del rapporto di lavoro con la Pubblica Amministrazione
• Per i candidati di sesso maschile nati entro il 1985: posizione regolare rispetto agli obblighi di leva

Si raccomanda, in ogni caso, di consultare il testo integrale del bando pubblicato sul sito istituzionale dell'ente per verificare l'elenco completo e aggiornato dei requisiti specifici.

Come candidarsi

La domanda di partecipazione dovrà pervenire entro le ore 10:00 del 13 agosto 2026, termine perentorio oltre il quale non saranno accettate ulteriori candidature. Considerato il periodo estivo in cui cade la scadenza, gli aspiranti candidati sono invitati a organizzarsi per tempo, evitando l'invio all'ultimo minuto.

Generalmente, per i concorsi pubblici banditi dagli enti del comparto Funzioni locali, la presentazione della domanda avviene attraverso il Portale unico del reclutamento (inPA) all'indirizzo www.inpa.gov.it, previa registrazione con SPID, CIE o CNS. Alla domanda è normalmente richiesto di allegare:

• Copia del documento di identità in corso di validità
• Curriculum vitae in formato europeo
• Ricevuta di versamento della tassa di concorso (se prevista)
• Eventuale documentazione a supporto di titoli di preferenza o riserva

Per i dettagli operativi sulla procedura di iscrizione, comprese le modalità telematiche esatte e l'eventuale pagamento della tassa di concorso, è indispensabile fare riferimento al testo integrale del bando disponibile sul sito ufficiale dell'EnEA.

Prove d'esame e valutazione

Trattandosi di una selezione per soli esami, il percorso valutativo si concentrerà interamente sulle prove concorsuali, senza alcuna preventiva valutazione dei titoli posseduti. Nella prassi consolidata per le figure sanitarie inquadrate nell'area dei funzionari, il concorso si articola tipicamente in:

• Una o più prove scritte sulle materie professionali specifiche (anatomia, fisiologia, tecniche riabilitative, patologie di interesse fisioterapico, deontologia)
• Una prova orale che approfondisce le tematiche tecniche e verifica la conoscenza della normativa sull'ordinamento degli enti locali, del CCNL Funzioni locali, del Codice di comportamento dei dipendenti pubblici, oltre alla conoscenza della lingua inglese e degli strumenti informatici

Il calendario delle prove, le sedi e le modalità di svolgimento verranno comunicati secondo quanto stabilito dal bando, con pubblicazione ufficiale che avrà valore di notifica a tutti gli effetti.

Riserve di posto e pari opportunità

Un aspetto rilevante del bando riguarda il sistema delle riserve. L'ente ha espressamente richiamato due dispositivi normativi importanti:

• Riserva militari: ai sensi dell'art. 1014, commi 3 e 4, e dell'art. 678, comma 9, del D.Lgs. 66/2010, si determinano frazioni di riserva a favore dei volontari delle Forze Armate, che verranno cumulate con quelle derivanti da futuri provvedimenti assunzionali.
• Riserva servizio civile: ai sensi dell'art. 18, comma 4, del D.Lgs. 40/2017, come modificato dal D.L. 44/2023 convertito dalla L. 74/2023, il concorso determina un cumulo di frazione di riserva inferiore all'unità a favore degli operatori volontari che hanno concluso il servizio civile nazionale o universale senza demerito.

Entrambi i meccanismi, essendo il numero di posti ridotto, non producono in questa specifica procedura una riserva effettiva di un intero posto, ma alimentano un "serbatoio" di frazioni che verrà utilizzato nelle successive assunzioni.

Il bando ribadisce inoltre la pari opportunità di accesso tra uomini e donne, in linea con quanto previsto dalla Legge 125/1991 e dal D.Lgs. 165/2001, principi cardine del sistema di reclutamento pubblico italiano.

FAQ - Domande frequenti

Quanti posti mette a concorso l'EnEA con questo bando?

Il concorso pubblico bandito dall'EnEA prevede l'assunzione di due fisioterapisti a tempo indeterminato e pieno, inquadrati nell'area dei funzionari e della elevata qualificazione secondo il CCNL Funzioni locali. Non sono previste altre figure professionali all'interno della medesima procedura.

Qual è la scadenza per presentare la domanda?

Il termine ultimo per l'invio della candidatura è fissato alle ore 10:00 del 13 agosto 2026. Si tratta di una scadenza perentoria: eventuali domande pervenute anche solo pochi minuti oltre tale orario non potranno essere prese in considerazione. Attenzione al periodo estivo, che rende consigliabile organizzarsi con largo anticipo.

Dove si svolgerà l'attività lavorativa?

La sede di servizio è collocata in Veneto, nel territorio di Treviso. I candidati devono valutare attentamente la disponibilità a lavorare in questa specifica area geografica, poiché il rapporto è a tempo pieno e indeterminato, senza opzioni di mobilità dichiarate nel testo del bando.

Che tipo di prove sono previste?

Il bando è strutturato per soli esami, quindi non è prevista una valutazione preliminare dei titoli. La selezione si baserà interamente sulle prove concorsuali, che tipicamente per questa figura professionale comprendono una o più prove scritte sulle materie tecnico-professionali della fisioterapia e una prova orale su tematiche cliniche, normative e trasversali (informatica, lingua inglese).

Sono previste riserve di posto per particolari categorie?

Sì, il bando prevede due meccanismi di riserva: uno a favore dei volontari delle Forze Armate (D.Lgs. 66/2010) e uno per gli operatori del servizio civile nazionale e universale che abbiano concluso il servizio senza demerito (D.Lgs. 40/2017, modificato dalla L. 74/2023). Vista la disponibilità di soli due posti, tali riserve si traducono in frazioni cumulabili con quelle di future procedure, non in un posto effettivamente riservato.

Qual è la retribuzione annua prevista?

Il trattamento economico base si compone di una retribuzione tabellare annua di € 25.114,11, un'indennità di comparto pari a € 435,96 annui, la tredicesima mensilità e altre indennità previste dal CCNL Funzioni locali. Al lordo delle voci base, la retribuzione tabellare complessiva supera quindi i 25.500 euro annui, senza considerare tredicesima e ulteriori emolumenti previsti da legge e contratto.