Concorso Polizia Marittima Favignana 2026: 3 posti per la sorveglianza dell'Area Marina Protetta delle Isole Egadi
Il Comune cerca agenti stagionali con patente nautica e competenze subacquee per il Nucleo di Polizia Marittima. Domande entro il 21 maggio 2026 tramite portale INPA.
- Un concorso unico nel suo genere: sorvegliare il mare delle Egadi
- Dettagli del bando: posti, sede e periodo di impiego
- Requisiti di ammissione: cosa serve per candidarsi
- Il requisito della residenza: perché vivere a Favignana è obbligatorio
- Come candidarsi: procedura, documenti e tassa di concorso
- Le prove di selezione: titoli e colloquio orale
- Valutazione dei titoli: come vengono assegnati i punteggi
- Prova orale: materie e punteggio minimo
- Graduatoria e assunzione: cosa succede dopo la selezione
- Domande frequenti (FAQ)
Un concorso unico nel suo genere: sorvegliare il mare delle Egadi
Non capita spesso di imbattersi in un bando di concorso pubblico che richieda, tra i requisiti, la patente nautica e possibilmente un brevetto da sub. Eppure è esattamente ciò che il Comune di Favignana chiede ai candidati per la selezione pubblica destinata alla copertura di 3 posti di Agente di Polizia Municipale nel Nucleo di Polizia Marittima, con compiti esclusivi di sorveglianza dell'Area Marina Protetta delle Isole Egadi.
L'arcipelago delle Egadi — Favignana, Levanzo e Marettimo — ospita la più grande area marina protetta del Mediterraneo, un ecosistema di straordinario valore naturalistico che durante la stagione estiva subisce una pressione turistica crescente. Le attività di pesca abusiva, l'ancoraggio irregolare, le violazioni delle norme di navigazione nelle zone a tutela integrale: sono queste le sfide quotidiane che i nuovi agenti saranno chiamati ad affrontare, pattugliando le acque dell'AMP anche in orari serali, notturni e alle prime luci dell'alba.
Il bando, pubblicato il 6 maggio 2026 e firmato dal Responsabile del I Settore Dott. Filippo Oliveri, prevede assunzioni stagionali a tempo parziale e determinato, con scadenza per la presentazione delle domande fissata al 21 maggio 2026.
Dettagli del bando: posti, sede e periodo di impiego
Ecco il quadro sintetico della selezione:
- Ente banditore: Comune di Favignana – Isole Egadi (Provincia di Trapani, Sicilia)
- Codice bando: FAVIGNANA026
- Posti disponibili: 3 Agenti di Polizia Municipale
- Nucleo di assegnazione: Polizia Marittima, Comando di Polizia Municipale
- Categoria: ex C1 (posizione economica ex C1)
- Tipologia contrattuale: tempo parziale (30 ore settimanali) e determinato
- Periodo indicativo: dal 1° giugno al 30 settembre 2026 (massimo 4 mesi)
- Trattamento economico: secondo il vigente CCNL Enti Locali, al netto delle ritenute previdenziali, assistenziali ed erariali
- Data pubblicazione: 6 maggio 2026
- Scadenza domande: 21 maggio 2026 ore 23:59
La selezione è finalizzata alla formazione di una graduatoria dalla quale l'ente attingerà in base alle necessità stagionali e alle disponibilità di bilancio. L'amministrazione si riserva la facoltà di non procedere alle assunzioni qualora sopraggiungano vincoli normativi o finanziari.
Requisiti di ammissione: cosa serve per candidarsi
La lista dei requisiti è particolarmente articolata e riflette la specificità del ruolo. Tutti devono essere posseduti alla data di scadenza del bando e mantenuti fino al momento dell'assunzione.
Requisiti generali:
- Cittadinanza italiana o di uno Stato membro dell'Unione Europea
- Età non inferiore a 18 anni e non superiore al limite previsto per l'accesso ai pubblici concorsi
- Godimento dei diritti civili e politici
- Posizione regolare rispetto agli obblighi di leva (per i candidati di sesso maschile tenuti)
- Assenza di condanne penali e di procedimenti penali in corso
- Non essere stati destituiti, dispensati o licenziati da una pubblica amministrazione
Requisiti di idoneità psico-fisica e attitudinale:
- Possesso dei requisiti psico-fisici previsti dall'art. 3, comma 1 lett. a) e c) del D.M. Interno n. 198/2003
- Assenza delle cause di non idoneità di cui al comma 2 del medesimo articolo
- Possesso dei requisiti attitudinali di cui alla Tabella 2 del D.M. 198/2003
Titolo di studio:
- Diploma di istruzione secondaria di secondo grado quinquennale (i titoli esteri devono aver ottenuto l'equipollenza)
Patenti e abilitazioni:
- Patente di guida categoria B in corso di validità, non soggetta a revoca o sospensione
- Patente nautica per la conduzione di natanti e imbarcazioni a motore entro almeno 12 miglia dalla costa
Competenze richieste:
- Conoscenza e utilizzo del PC e dei principali software informatici
- Conoscenza di base di almeno una lingua straniera
Residenza:
- Residenza nel Comune di Favignana oppure dichiarazione di trasferimento della dimora abituale nel Comune
Il requisito della residenza: perché vivere a Favignana è obbligatorio {#il-requisito-della-residenza-perché-vivere-a-favignana-è-obbligatorio}
Tra le peculiarità più rilevanti del bando spicca l'obbligo di residenza a Favignana. Non si tratta di una clausola di favore locale, ma di una scelta motivata dall'art. 35, comma 5_ter_, del D.Lgs. n. 165/2001, che consente di introdurre il requisito della residenza quando risulti strumentale all'erogazione di servizi altrimenti non attuabili.
La ragione è concreta e legata alla geografia: le Isole Egadi sono collegate alla terraferma esclusivamente via mare, con corse di traghetti e aliscafi che non coprono le ore serali, notturne e le prime ore del mattino. Gli agenti del Nucleo Marittimo devono poter garantire la vigilanza dell'Area Marina Protetta nell'arco delle 24 ore, compresi i turni di pattugliamento notturno per il contrasto alla pesca illegale e ad altre attività illecite. Un agente che risiedesse sulla terraferma, semplicemente, non potrebbe raggiungere il posto di lavoro quando i collegamenti marittimi sono sospesi.
Come candidarsi: procedura, documenti e tassa di concorso
La domanda di ammissione deve essere presentata esclusivamente attraverso il portale INPA (Portale del Reclutamento della Pubblica Amministrazione), in conformità con il D.P.R. 16 giugno 2023, n. 82, che disciplina le nuove modalità di pubblicità legale per i concorsi pubblici.
Documenti da allegare alla domanda:
- Copia fotostatica di un documento di identità valido
- Ricevuta del versamento della tassa di concorso di € 10,00 tramite PagoPA, intestato al Comune di Favignana – Servizio Tesoreria, con causale: "Tassa di concorso per la formazione di una graduatoria per l'assunzione stagionale di Agenti Di Polizia Municipale, Nucleo Polizia Marittima, con compiti esclusivi di sorveglianza dell'Area Marina Protetta"
- Copia fotostatica della patente di guida
- Copia fotostatica della patente nautica
- Curriculum vitae sottoscritto, con dichiarazione di responsabilità ai sensi del D.P.R. 445/2000 e autorizzazione al trattamento dei dati personali
- Autocertificazione dei titoli di servizio e di studio da valutare
Il versamento della tassa di concorso deve essere effettuato entro la data di scadenza del bando. Dichiarazioni mendaci o documenti falsi comportano l'esclusione immediata e la revoca di un'eventuale assunzione, oltre alle conseguenze penali previste dall'art. 76 del D.P.R. 445/2000.
Le prove di selezione: titoli e colloquio orale
La procedura selettiva si articola in due fasi:
- Valutazione dei titoli: massimo 10 punti
- Prova orale: massimo 30 punti
Il punteggio complessivo massimo raggiungibile è dunque di 40 punti. L'elenco dei candidati ammessi alla prova orale sarà pubblicato sull'Albo Pretorio online e sul sito del Comune di Favignana: tale pubblicazione vale come notifica ufficiale, senza ulteriori comunicazioni individuali.
Valutazione dei titoli: come vengono assegnati i punteggi
I 10 punti disponibili per i titoli sono ripartiti in quattro categorie:
Titoli di servizio (max 4 punti)
Vengono valutati esclusivamente i servizi prestati presso enti pubblici:
- Stessa categoria del posto a concorso (Agente di Polizia Locale): 0,50 punti per anno o frazione
- Categoria inferiore o diversa: 0,20 punti per anno o frazione
- Servizio civile: valutato come la stessa categoria (0,50 punti/anno)
- Servizio militare (leva, ferma volontaria, rafferma presso Forze Armate o di Polizia): valutato come la stessa categoria
Attenzione: nessun punteggio viene attribuito ai servizi prestati presso datori di lavoro privati. Le certificazioni devono riportare chiaramente la data di inizio e cessazione del servizio.
Titoli di studio (max 2 punti)
Il punteggio dipende dalla votazione del diploma di scuola secondaria superiore:
| Votazione (sessantesimi) | Votazione (centesimi) | Punti |
|---|---|---|
| Da 36 a 42 | Da 60 a 70 | 0 |
| Da 43 a 48 | Da 71 a 80 | 0,5 |
| Da 49 a 54 | Da 81 a 90 | 1 |
| Da 55 a 59 | Da 91 a 99 | 1,5 |
| 60 | 100 | 2 |
L'eventuale possesso di una laurea in discipline scientifiche-biologiche viene valutato nella sezione curriculum vitae.
Brevettazioni subacquee (max 3 punti)
Un elemento distintivo di questo bando. Il possesso di brevetti subacquei è considerato un indicatore di specializzazione rilevante per il profilo professionale:
| Tipologia | Punti |
|---|---|
| CMAS 1 stella / Open Water o equivalenti | 1 |
| CMAS 2 stelle / Advance o equivalenti | 2 |
| CMAS 3 stelle / Dive Master o equivalenti | 3 |
Curriculum vitae (max 1 punto)
La Commissione dispone di un punto per la valutazione complessiva del CV. Non sono valutabili certificati laudativi né idoneità conseguite in altre selezioni pubbliche.
Prova orale: materie e punteggio minimo
Il colloquio orale rappresenta il cuore della selezione, con un peso di 30 punti su 40 totali. Ogni candidato dovrà rispondere a tre domande estratte a sorte, ciascuna valutata fino a un massimo di 10 punti.
Le materie d'esame spaziano dal diritto amministrativo alla normativa ambientale:
- Codice della Strada e relativo Regolamento di Esecuzione
- Legge quadro sulla Polizia Municipale (L. 65/1986) e L.R. Sicilia n. 17/1990
- Procedimento sanzionatorio amministrativo (L. 689/1981)
- Normativa ambientale
- Normativa sulle Aree Naturali Protette nazionali, regionali e dell'Unione Europea
- Regolamento dell'AMP Isole Egadi e relativo Disciplinare attuativo
- Normativa in materia edilizia e del commercio fisso e su aree pubbliche
- Normativa sugli stranieri
- Conoscenza delle principali applicazioni informatiche
- Conoscenza di almeno una lingua straniera
Per essere inseriti nella graduatoria finale di merito, i candidati devono ottenere un punteggio minimo di 21/30 nella prova orale.
La prova si svolgerà esclusivamente in presenza presso i locali comunali di Favignana o in altra sede indicata nel calendario di convocazione. Non sono ammesse modalità a distanza. Chi non si presenta nel giorno stabilito sarà considerato rinunciatario, anche in caso di forza maggiore.
Graduatoria e assunzione: cosa succede dopo la selezione
La Commissione Esaminatrice, nominata dal Responsabile del I Settore, formerà la graduatoria finale sommando i punteggi dei titoli e della prova orale. La graduatoria sarà pubblicata sul sito istituzionale del Comune, all'Albo Pretorio e nella sezione Amministrazione Trasparente.
Alcuni aspetti da tenere presenti:
- La graduatoria potrà essere utilizzata per la durata massima prevista dalla normativa vigente
- L'assunzione è subordinata alla verifica dei requisiti psico-fisici e attitudinali, effettuata direttamente dall'Amministrazione prima della sottoscrizione del contratto
- Il contratto prevede un impiego a tempo parziale (30 ore settimanali) per un massimo di 4 mesi per anno
- In caso di parità di punteggio si applicano i criteri di preferenza previsti dal D.P.R. 487/1994 e dalla L. 127/1997
- Il vincitore che non assume servizio senza giustificato motivo decade dalla nomina; tuttavia, in caso di scorrimento successivo della graduatoria (annualità seguente), il rinunciatario sarà nuovamente convocato in base alla propria posizione
La partecipazione alla selezione non genera alcun diritto o aspettativa all'assunzione.
Domande frequenti (FAQ)
Posso candidarmi se non risiedo a Favignana?
Sì, ma è necessario dichiarare nella domanda l'impegno a trasferire la propria dimora abituale nel Comune di Favignana. Il requisito della residenza — o della dichiarazione di trasferimento — è obbligatorio e deve essere posseduto alla scadenza del bando e mantenuto al momento dell'assunzione. La motivazione risiede nella necessità di garantire la disponibilità degli agenti anche in fasce orarie non coperte dai collegamenti marittimi con la terraferma.
La patente nautica è davvero un requisito obbligatorio?
Assolutamente sì. Il bando richiede il possesso della patente nautica per la conduzione di natanti e imbarcazioni a motore entro almeno 12 miglia dalla costa. Si tratta di un requisito di ammissione, non di un titolo valutabile: senza patente nautica la candidatura non può essere accettata. Una copia fotostatica della patente deve essere allegata alla domanda.
I brevetti subacquei sono obbligatori per partecipare?
No, i brevetti subacquei non sono un requisito di ammissione ma un titolo valutabile nella fase di valutazione dei titoli, con un punteggio che va da 1 a 3 punti a seconda del livello raggiunto (da Open Water a Dive Master o equivalenti). Chi non possiede brevetti subacquei può comunque candidarsi, ma partirà con un punteggio inferiore nella valutazione dei titoli.
Come si svolge la prova orale e qual è il punteggio minimo?
La prova orale consiste in tre domande estratte a sorte dal candidato stesso, ciascuna valutata fino a 10 punti. Il punteggio massimo è di 30 punti. Per essere dichiarati idonei e inseriti in graduatoria occorre raggiungere almeno 21/30. Il colloquio si svolge esclusivamente in presenza a Favignana e le date vengono comunicate tramite il sito istituzionale del Comune, senza convocazioni individuali.
Quanto dura il contratto e quante ore prevede?
Il contratto è a tempo parziale (30 ore settimanali) e determinato, con una durata massima di 4 mesi per ciascun anno. Il periodo indicativo di impiego va dal 1° giugno al 30 settembre 2026, ma l'effettiva attivazione dipende dalle esigenze stagionali e dalle disponibilità di bilancio dell'ente. Il trattamento economico è quello previsto dal CCNL Enti Locali per la categoria C1, riproporzionato in base all'orario part-time.