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Aperto 32 giorni rimasti Cod. c_b041-2-2026

Concorso Polizia Locale Borgosesia 2026: bando per 2 Agenti a tempo indeterminato

Il Comune piemontese cerca due Agenti di Polizia Locale nell'Area degli Istruttori. Un posto riservato ai volontari delle Forze Armate. Domande entro il 15 giugno 2026.

Comune di Borgosesia Piemonte, Vercelli Pubblicato il 14 maggio 2026

Il Comune di Borgosesia apre le selezioni per la Polizia Locale

Due posti a tempo pieno e indeterminato nel corpo di Polizia Locale. È questa l'opportunità messa a disposizione dal Comune di Borgosesia, centro di circa 13.000 abitanti in provincia di Vercelli, nel cuore della Valsesia piemontese. Il bando, pubblicato il 14 maggio 2026, punta a rafforzare l'organico del comando locale con l'inserimento di due Agenti di Polizia Locale inquadrati nell'Area degli Istruttori (ex categoria C del comparto Funzioni Locali).

Una scelta che si inserisce in un trend ormai consolidato: i comuni italiani di medie dimensioni, alle prese con carenze croniche di personale nei corpi di polizia municipale, ricorrono sempre più frequentemente a procedure concorsuali aperte per garantire sicurezza urbana e presidio del territorio. Borgosesia non fa eccezione, e la stabilità contrattuale offerta — tempo pieno e indeterminato — rappresenta un elemento di forte attrattiva per i candidati.

Dettagli del bando: posti, inquadramento e riserve

Il concorso prevede la copertura di 2 posti di Agente di Polizia Locale. Ecco il quadro sintetico:

  • Ente banditore: Comune di Borgosesia
  • Sede di lavoro: Borgosesia (VC), Piemonte
  • Figura professionale: Agente di Polizia Locale — Area degli Istruttori
  • Tipologia contrattuale: tempo pieno e indeterminato
  • Procedura selettiva: per titoli ed esami
  • Codice bando: c_b041-2-2026
  • Posti totali: 2
  • Riserva: 1 posto riservato in via prioritaria ai volontari delle Forze Armate, ai sensi del D.Lgs. 66/2010 (Codice dell'ordinamento militare)

La riserva a favore dei volontari delle Forze Armate — militari volontari in ferma breve o prefissata, congedati senza demerito — è un obbligo normativo che gli enti pubblici sono tenuti a rispettare nelle procedure di reclutamento. Qualora il posto riservato non venisse coperto per mancanza di candidati idonei con i requisiti previsti, verrà assegnato secondo l'ordine della graduatoria generale di merito.

Requisiti richiesti per partecipare

Per accedere alla selezione, i candidati dovranno possedere — alla data di scadenza del bando — una serie di requisiti specifici. Alcuni sono propri di qualsiasi concorso pubblico, altri legati alla peculiarità del ruolo di agente di polizia locale.

Requisiti generali

  • Cittadinanza italiana (requisito imprescindibile per i ruoli che comportano l'esercizio di funzioni di pubblica sicurezza)
  • Godimento dei diritti civili e politici
  • Non essere stati destituiti, dispensati o licenziati dall'impiego presso una pubblica amministrazione
  • Assenza di condanne penali che impediscano la costituzione del rapporto di lavoro con la P.A.
  • Posizione regolare rispetto agli obblighi di leva (per i candidati soggetti)

Requisiti specifici

  • Diploma di scuola secondaria di secondo grado (diploma di maturità quinquennale)
  • Patente di guida di categoria B in corso di validità
  • Idoneità psicofisica al ruolo, con particolare riferimento ai requisiti per il porto d'armi
  • Idoneità a ricoprire la qualità di Agente di Pubblica Sicurezza, ai sensi dell'art. 5, comma 2, della Legge 65/1986. Questo significa, tra l'altro, non aver subito condanna a pena detentiva per delitto non colposo e non essere stato sottoposto a misure di prevenzione

Va sottolineato che l'accertamento dei requisiti psicofisici avviene generalmente in una fase successiva rispetto alle prove scritte e orali, ma il possesso dell'idoneità è condizione essenziale per l'assunzione.

Si raccomanda ai candidati di consultare il testo integrale del bando per verificare l'elenco completo e dettagliato dei requisiti, eventuali titoli preferenziali e le modalità di documentazione richieste.

Prove d'esame: titoli ed esami

La procedura selettiva è strutturata per titoli ed esami. Questo significa che il punteggio finale di ciascun candidato sarà determinato dalla somma di due componenti:

  • Valutazione dei titoli: verranno attribuiti punteggi in base al titolo di studio, ad eventuali titoli di servizio, titoli professionali e altri titoli vari previsti dal bando. La valutazione dei titoli è disciplinata dal regolamento dell'ente e dal bando stesso.
  • Prove d'esame: le prove, la cui natura specifica (scritta, orale, pratica, eventuale prova preselettiva) sarà dettagliata nel bando integrale, verteranno presumibilmente sulle materie tipiche dei concorsi per agenti di polizia locale.

Tra le materie generalmente oggetto d'esame per questo profilo figurano:

  • Codice della Strada (D.Lgs. 285/1992) e relativo regolamento di esecuzione
  • Legislazione in materia di polizia locale (L. 65/1986, normativa regionale del Piemonte)
  • Elementi di diritto penale e procedura penale, con particolare riferimento alle funzioni di polizia giudiziaria
  • Testo Unico degli Enti Locali (D.Lgs. 267/2000)
  • Nozioni di diritto amministrativo e procedimento amministrativo (L. 241/1990)
  • Legislazione in materia di commercio, edilizia e polizia amministrativa
  • Elementi di diritto costituzionale

È possibile che, in caso di un numero elevato di domande, l'ente si riservi la facoltà di effettuare una prova preselettiva.

Come candidarsi: procedura e scadenze

La scadenza per la presentazione delle domande è fissata al 15 giugno 2026, ore 10:00.

La domanda di partecipazione dovrà essere presentata secondo le modalità indicate nel bando integrale. Stando alla normativa vigente e alle prassi consolidate per i concorsi degli enti locali, è molto probabile che la candidatura debba essere inoltrata attraverso il Portale unico del reclutamento inPA (www.inpa.gov.it), previa autenticazione con SPID, CIE o CNS.

I passaggi fondamentali per candidarsi:

  1. Accedere al portale inPA o alla piattaforma indicata nel bando con le proprie credenziali digitali
  2. Compilare la domanda in ogni sua parte, inserendo i dati anagrafici, i titoli di studio, le esperienze professionali e tutti i requisiti richiesti
  3. Allegare la documentazione eventualmente richiesta (documento d'identità, titoli, certificazioni)
  4. Inviare la candidatura entro il termine perentorio del 15 giugno 2026
  5. Conservare la ricevuta di avvenuta trasmissione

È essenziale non ridursi all'ultimo momento: problemi tecnici, sovraccarichi dei portali o difficoltà con le credenziali digitali possono compromettere l'invio nei tempi previsti. Il termine è perentorio e le domande pervenute oltre la scadenza non saranno prese in considerazione.

Per il bando integrale, il calendario delle prove e ogni aggiornamento, si consiglia di monitorare la sezione Amministrazione Trasparente — Bandi di concorso del sito istituzionale del Comune di Borgosesia e il portale inPA.

Domande frequenti (FAQ)

Quanti posti sono disponibili e qual è la tipologia contrattuale?

I posti messi a concorso sono 2, entrambi a tempo pieno e indeterminato, nell'Area degli Istruttori del CCNL Funzioni Locali. Si tratta dunque di un'assunzione stabile nella pubblica amministrazione, con tutti i diritti e le tutele previste dal contratto collettivo di comparto. Uno dei due posti è riservato prioritariamente ai volontari delle Forze Armate congedati senza demerito.

Qual è il titolo di studio minimo richiesto?

Per partecipare è necessario il diploma di scuola secondaria di secondo grado (maturità quinquennale). Non è richiesta la laurea, sebbene eventuali titoli di studio superiori possano essere valutati nella fase di attribuzione del punteggio per titoli. Il diploma deve essere stato conseguito presso un istituto riconosciuto dal Ministero dell'Istruzione.

Cosa si intende per "idoneità a ricoprire il ruolo di Agente di Pubblica Sicurezza"?

Gli agenti di polizia locale, ai sensi della Legge 65/1986, rivestono anche la qualifica di Agente di Pubblica Sicurezza, conferita dal Prefetto. Per ottenere tale qualifica è necessario soddisfare requisiti specifici, tra cui: godere dei diritti civili e politici, non aver subito condanna a pena detentiva per delitto non colposo, non essere stati sottoposti a misure di prevenzione, e non essere stati espulsi dalle Forze Armate o dai Corpi militarmente organizzati. L'accertamento di questi requisiti avviene anche tramite verifiche da parte della Prefettura competente.

La riserva per i volontari delle Forze Armate esclude i candidati civili?

No. La riserva di 1 posto su 2 a favore dei volontari delle Forze Armate opera in via prioritaria, non esclusiva. Ciò significa che, a parità di condizioni, il posto riservato verrà assegnato al candidato che rientra nella categoria dei volontari congedati. Tuttavia, se nessun candidato con tale requisito risulta idoneo, il posto viene attribuito agli altri candidati in graduatoria. Tutti possono dunque partecipare al concorso indipendentemente dal possesso di questo requisito.

Entro quando bisogna presentare la domanda e come si invia?

La domanda di partecipazione deve essere presentata entro le ore 10:00 del 15 giugno 2026. La modalità di invio sarà specificata nel bando integrale, ma con ogni probabilità la candidatura andrà inoltrata tramite il portale inPA (www.inpa.gov.it), accessibile con SPID, CIE o CNS. Si consiglia di verificare sul sito del Comune di Borgosesia e sul portale inPA le istruzioni operative aggiornate e di procedere con l'invio con congruo anticipo rispetto alla scadenza.