Concorso Consorzio Socio-Assistenziale del Cuneese: un posto da Assistente Sociale riservato alle categorie protette

Indice

• Un nuovo ingresso nel welfare cuneese
• Dettagli del bando
• Requisiti richiesti
• Come candidarsi
• Le prove d'esame
• Il ruolo dell'assistente sociale nel C.S.A.C.
• FAQ - Domande frequenti

Un nuovo ingresso nel welfare cuneese

Il Consorzio Socio-Assistenziale del Cuneese (C.S.A.C.) apre le porte a una nuova assunzione nell'ambito dei servizi sociali territoriali. L'ente ha pubblicato un bando di concorso pubblico per esami finalizzato alla copertura di un posto a tempo pieno e indeterminato di Assistente Sociale, inquadrato nell'Area dei Funzionari e dell'Elevata Qualificazione secondo la nuova classificazione introdotta dal CCNL Funzioni Locali 2019-2021.

La selezione presenta una caratteristica peculiare: la riserva prioritaria in favore delle categorie protette individuate dall'articolo 18, comma 2, della legge 12 marzo 1999, n. 68, la normativa quadro sul diritto al lavoro dei disabili. Si tratta, nello specifico, delle categorie assimilate ai disabili civili, come orfani e vedove di guerra, di servizio o del lavoro, profughi italiani rimpatriati e vittime del terrorismo e della criminalità organizzata.

Stando a quanto emerge dall'avviso, il posto sarà assegnato prioritariamente a un candidato appartenente a queste categorie. Solo in caso di assenza di idonei con i requisiti di riserva, la posizione potrà essere coperta dagli altri candidati collocati in graduatoria.

Dettagli del bando

Ecco in sintesi gli elementi chiave della procedura selettiva, identificata dal codice CSAC_AS_2026:

• Ente banditore: Consorzio Socio-Assistenziale del Cuneese (C.S.A.C.)
• Profilo professionale: Assistente Sociale
• Numero posti: 1
• Tipologia contrattuale: tempo pieno e indeterminato
• Inquadramento: Area dei Funzionari e dell'Elevata Qualificazione
• Riserva: prioritariamente riservato alle categorie protette ex art. 18, comma 2, L. 68/1999
• Tipo di procedura: concorso pubblico per esami
• Sede di servizio: Cuneo, Piemonte
• Data di pubblicazione: 8 luglio 2026
• Termine per la presentazione delle domande: 7 agosto 2026

Il C.S.A.C. rappresenta uno dei principali enti gestori dei servizi socio-assistenziali del territorio piemontese, con competenze estese su un ampio bacino di comuni della provincia di Cuneo. L'ingresso di una nuova figura professionale si inserisce in un quadro più ampio di rafforzamento del welfare locale, in linea con le direttrici tracciate dal Piano Nazionale degli Interventi e dei Servizi Sociali e con gli obiettivi di potenziamento dei LEPS (Livelli Essenziali delle Prestazioni Sociali).

Requisiti richiesti

Sebbene il testo integrale del bando debba essere consultato per l'elenco puntuale delle condizioni di ammissione, i requisiti standard per la partecipazione a un concorso pubblico per il profilo di Assistente Sociale nell'Area dei Funzionari sono i seguenti:

• Cittadinanza italiana o di uno degli Stati membri dell'Unione Europea (con le condizioni previste dalla normativa vigente per i cittadini extra-UE regolarmente soggiornanti)
• Età non inferiore ai 18 anni
• Godimento dei diritti civili e politici
• Assenza di condanne penali o procedimenti in corso incompatibili con il pubblico impiego
• Non essere stati destituiti o dispensati dall'impiego presso una Pubblica Amministrazione
• Idoneità psico-fisica all'espletamento delle mansioni
• Posizione regolare nei confronti degli obblighi di leva (per i candidati soggetti)

Sul fronte dei titoli, per il profilo di Assistente Sociale in Area dei Funzionari è richiesta di norma:

• Laurea magistrale in Servizio Sociale e Politiche Sociali (LM-87) oppure titoli equipollenti secondo il DM 509/1999 e DM 270/2004, o titoli equiparati del vecchio ordinamento
• Iscrizione all'Albo professionale degli Assistenti Sociali - sezione A, requisito indispensabile per l'esercizio della professione

Per i candidati che intendono avvalersi della riserva ex L. 68/1999, è necessario possedere e documentare l'appartenenza a una delle categorie individuate dall'art. 18, comma 2, mediante idonea certificazione rilasciata dagli enti competenti.

Come candidarsi

La presentazione della domanda dovrà avvenire entro e non oltre il 7 agosto 2026, secondo le modalità telematiche previste dal bando. Le procedure concorsuali della Pubblica Amministrazione, dopo la riforma introdotta dal decreto-legge 44/2021 convertito in legge 76/2021, si svolgono ordinariamente attraverso la piattaforma inPA (portale unico del reclutamento) o tramite portali dedicati dei singoli enti.

Per partecipare, il candidato dovrà tipicamente:

1. Registrarsi al portale telematico indicato nel bando, autenticandosi con SPID, CIE o CNS
2. Compilare il modulo di domanda in tutte le sue parti, dichiarando il possesso dei requisiti generali e specifici
3. Allegare la documentazione richiesta, comprensiva - per i candidati riservatari - della certificazione attestante l'appartenenza alle categorie protette
4. Versare l'eventuale contributo di partecipazione al concorso
5. Inoltrare la domanda entro il termine perentorio delle scadenza

La mancata osservanza dei termini o delle modalità prescritte comporta, come da consolidata giurisprudenza amministrativa, l'esclusione dalla procedura. Si raccomanda pertanto di consultare integralmente il testo del bando pubblicato sull'Albo Pretorio del C.S.A.C. e sulla sezione Amministrazione Trasparente dell'ente, oltre che sulla Gazzetta Ufficiale - IV Serie Speciale Concorsi ed Esami, dove i bandi di questo tipo trovano abitualmente pubblicazione.

Le prove d'esame

Trattandosi di un concorso per esami, la valutazione dei candidati si baserà esclusivamente sull'esito delle prove selettive, senza attribuzione di punteggi per titoli. La struttura standard per un profilo di Assistente Sociale in Area dei Funzionari prevede generalmente:

• Una prova scritta, articolata su quesiti teorici o casi pratici relativi alle materie professionali
• Una prova orale, che approfondisce le competenze tecniche e verifica la conoscenza della lingua inglese e delle competenze informatiche di base

Tra le materie oggetto di studio, indicativamente, rientrano:

• Legislazione nazionale e regionale in materia socio-assistenziale (legge 328/2000, normativa piemontese di settore)
• Ordinamento professionale dell'Assistente Sociale e codice deontologico
• Metodologia del servizio sociale e tecniche di intervento con individui, gruppi e comunità
• Diritto degli enti locali e ordinamento del pubblico impiego
• Normativa in materia di tutela dei minori, contrasto alla violenza di genere, disabilità, anziani, immigrazione, dipendenze
• Reddito di inclusione e Assegno di Inclusione, misure di contrasto alla povertà
• Normativa su privacy (GDPR) e trasparenza amministrativa

Il ruolo dell'assistente sociale nel C.S.A.C.

L'inquadramento nell'Area dei Funzionari e dell'Elevata Qualificazione - che ha sostituito, con il nuovo CCNL Funzioni Locali sottoscritto il 16 novembre 2022, la vecchia categoria D - configura un profilo di elevata responsabilità professionale. L'assistente sociale operante presso un consorzio come il C.S.A.C. si trova a gestire situazioni complesse di presa in carico, coordinandosi con la rete dei servizi sanitari, educativi, giudiziari e del terzo settore.

Come sottolineato più volte dal Consiglio Nazionale dell'Ordine degli Assistenti Sociali, il fabbisogno di questa figura nei territori italiani resta significativamente al di sotto del rapporto ottimale indicato dai LEPS, fissato in un assistente sociale ogni 5.000 abitanti. In quest'ottica, ogni nuova assunzione a tempo indeterminato rappresenta un tassello nel percorso di consolidamento del sistema di protezione sociale.

La questione della valorizzazione dei professionisti del sociale resta aperta sul piano nazionale, con un dibattito che investe non solo il numero degli organici, ma anche le condizioni retributive e i percorsi di carriera all'interno degli enti locali e consortili.

FAQ - Domande frequenti

Chi può partecipare al concorso del C.S.A.C. se non appartengo a categorie protette?

Il bando prevede una riserva prioritaria in favore delle categorie protette ex art. 18, comma 2, della L. 68/1999, ma non un'esclusiva. Ciò significa che possono presentare domanda anche i candidati che non appartengono a tali categorie. Tuttavia, in fase di assegnazione del posto, sarà data precedenza ai candidati riservatari idonei. Solo in assenza di questi ultimi il posto potrà essere assegnato ai candidati non riservatari collocati utilmente in graduatoria.

È obbligatoria l'iscrizione all'Albo degli Assistenti Sociali?

Sì, per l'esercizio della professione di assistente sociale nella Pubblica Amministrazione è obbligatoria l'iscrizione alla sezione A dell'Albo professionale, in quanto tale sezione abilita all'esercizio delle funzioni di elevata complessità proprie dell'Area dei Funzionari. Il bando dovrebbe confermare questo requisito, che discende direttamente dalla legge 84/1993 istitutiva della professione.

Quali categorie rientrano nell'art. 18, comma 2, della L. 68/1999?

Si tratta di categorie assimilate ai disabili ai fini del collocamento obbligatorio. Rientrano in particolare: orfani e coniugi superstiti di deceduti per causa di lavoro, guerra o servizio; coniugi e figli di grandi invalidi di guerra, di servizio o del lavoro; profughi italiani rimpatriati; vittime del terrorismo e della criminalità organizzata e loro familiari. La documentazione probante deve essere allegata alla domanda.

Dove trovare il testo integrale del bando?

Il bando completo è pubblicato sull'Albo Pretorio online del Consorzio Socio-Assistenziale del Cuneese e nella sezione Amministrazione Trasparente - sottosezione Bandi di concorso del sito istituzionale dell'ente. La pubblicazione dell'avviso in Gazzetta Ufficiale - IV Serie Speciale Concorsi ed Esami rende ufficiale l'apertura dei termini per la presentazione delle candidature.

Cosa succede dopo la graduatoria?

Al termine delle prove viene approvata la graduatoria di merito, che tiene conto delle riserve di legge. Il candidato vincitore verrà chiamato alla sottoscrizione del contratto individuale di lavoro subordinato a tempo pieno e indeterminato. La graduatoria, secondo la normativa vigente, resta valida per due anni dalla data di approvazione e può essere utilizzata per eventuali ulteriori assunzioni di pari profilo, sia dal C.S.A.C. sia - previo accordo - da altri enti.