Concorso Comune di San Giorgio La Molara: 2 posti da Istruttore Amministrativo-Contabile a tempo indeterminato
Pubblicato il bando per esami nel piccolo centro del Beneventano: domande entro l'11 maggio 2026. Ecco tutti i dettagli per candidarsi
- Il Comune di San Giorgio La Molara cerca due istruttori
- Dettagli del bando: profilo, posti e inquadramento
- Requisiti richiesti per la partecipazione
- Le prove d'esame
- Come candidarsi
- Scadenza e tempistiche
- Domande frequenti (FAQ)
Il Comune di San Giorgio La Molara cerca due istruttori
Due posti a tempo pieno e indeterminato nel cuore dell'entroterra campano. Il Comune di San Giorgio La Molara, in provincia di Benevento, ha pubblicato un bando di concorso pubblico per la copertura di 2 posti di Istruttore Amministrativo-Contabile, inquadrati nell'Area degli Istruttori secondo l'ordinamento professionale vigente per il comparto Funzioni Locali.
Una notizia che non passa inosservata, soprattutto in un territorio — quello sannita — dove le opportunità di impiego stabile nella pubblica amministrazione locale rappresentano ancora un volano significativo per la tenuta demografica e sociale dei piccoli comuni. San Giorgio La Molara, poco più di 2.500 abitanti sulle colline che separano la valle del Tammaro dalla valle del Miscano, punta dunque a rafforzare la propria macchina amministrativa con nuove risorse professionali.
Il bando è stato reso pubblico il 30 aprile 2026 e la finestra per presentare domanda è piuttosto stretta: c'è tempo fino all'11 maggio 2026.
Dettagli del bando: profilo, posti e inquadramento
La selezione, identificata con il codice h898, riguarda la figura di Istruttore Amministrativo-Contabile. Si tratta di un profilo trasversale, tipico degli enti locali di piccole e medie dimensioni, che richiede competenze sia in ambito amministrativo-procedimentale sia in materia di contabilità pubblica.
Ecco i dati essenziali:
- Ente banditore: Comune di San Giorgio La Molara
- Sede di lavoro: San Giorgio La Molara (BN), Campania
- Posti disponibili: 2
- Profilo professionale: Istruttore Amministrativo-Contabile
- Area di inquadramento: Area degli Istruttori (ex categoria C del CCNL Funzioni Locali)
- Tipologia contrattuale: tempo pieno e indeterminato
- Procedura selettiva: per esami
L'inquadramento nell'Area degli Istruttori — così come ridefinita dal CCNL Funzioni Locali 2019-2021 — prevede un trattamento economico tabellare corrispondente alla posizione iniziale dell'area, cui si aggiungono l'indennità di comparto, la tredicesima mensilità e ogni altro emolumento previsto dalla contrattazione collettiva nazionale e decentrata.
Requisiti richiesti per la partecipazione
Sebbene il testo integrale del bando vada consultato per ogni dettaglio, i concorsi per il profilo di Istruttore Amministrativo-Contabile nell'Area degli Istruttori richiedono generalmente il possesso dei seguenti requisiti:
- Cittadinanza italiana o di uno Stato membro dell'Unione Europea (ovvero le altre condizioni previste dall'art. 38 del D.Lgs. 165/2001)
- Età non inferiore a 18 anni
- Diploma di scuola secondaria di secondo grado (diploma di maturità quinquennale)
- Godimento dei diritti civili e politici
- Idoneità fisica allo svolgimento delle mansioni
- Non essere stati destituiti, dispensati o licenziati dall'impiego presso una pubblica amministrazione
- Posizione regolare nei confronti dell'obbligo di leva (per i candidati soggetti)
Per i candidati non italiani, è richiesta un'adeguata conoscenza della lingua italiana. Il bando potrebbe inoltre prevedere requisiti aggiuntivi o specifici: si raccomanda pertanto una lettura attenta e integrale del testo ufficiale.
Le prove d'esame
La procedura selettiva è per esami, il che significa che la valutazione dei candidati avverrà esclusivamente sulla base delle prove concorsuali, senza attribuzione di punteggio per titoli di studio o di servizio.
Nei concorsi per Istruttore Amministrativo-Contabile presso gli enti locali, le prove vertono tipicamente sulle seguenti materie:
- Diritto amministrativo e procedimento amministrativo (L. 241/1990)
- Ordinamento degli enti locali (D.Lgs. 267/2000 – TUEL)
- Contabilità degli enti locali e principi contabili (D.Lgs. 118/2011)
- Diritto pubblico e normativa anticorruzione e trasparenza (L. 190/2012, D.Lgs. 33/2013)
- Normativa sul pubblico impiego (D.Lgs. 165/2001)
- Documentazione amministrativa e gestione dei procedimenti
- Nozioni di diritto penale con riferimento ai reati contro la pubblica amministrazione
La struttura delle prove — eventuale preselezione, prova scritta, prova orale — sarà definita nel dettaglio dal bando e dal calendario che l'ente provvederà a comunicare ai candidati ammessi. Se il numero delle domande pervenute dovesse risultare particolarmente elevato, non è da escludere il ricorso a una prova preselettiva.
Come candidarsi
La domanda di partecipazione al concorso deve essere presentata seguendo le modalità indicate nel bando ufficiale. Stando alla normativa vigente in materia di concorsi pubblici (DPR 487/1994 come modificato dal DPR 82/2023), la candidatura va inoltrata esclusivamente in via telematica, attraverso il Portale unico del reclutamento inPA (www.inpa.gov.it), autenticandosi con SPID, CIE, CNS o eIDAS.
Per completare la procedura è necessario:
- Accedere al portale inPA e autenticarsi con le proprie credenziali digitali
- Cercare il bando utilizzando il codice h898 o il nome dell'ente (Comune di San Giorgio La Molara)
- Compilare la domanda online, inserendo tutti i dati anagrafici, i titoli di studio e le dichiarazioni richieste
- Allegare eventuali documenti previsti dal bando (documento d'identità, ricevuta del pagamento della tassa di concorso, ecc.)
- Inviare la domanda entro il termine perentorio
È buona prassi conservare la ricevuta di avvenuta trasmissione e verificare che la domanda risulti correttamente acquisita dal sistema. Eventuali comunicazioni — dal diario delle prove all'esito della selezione — saranno pubblicate sul portale inPA e sul sito istituzionale del Comune.
Scadenza e tempistiche
I termini sono stretti. La domanda di partecipazione deve essere presentata entro e non oltre l'11 maggio 2026. Considerando che il bando è stato pubblicato il 30 aprile 2026, i candidati interessati hanno a disposizione poco meno di due settimane per predisporre e inviare la propria candidatura.
Un consiglio pratico: non attendere l'ultimo giorno. I portali telematici possono subire rallentamenti nelle ore a ridosso della scadenza, e il termine è perentorio — nessuna deroga.
| Evento | Data |
|---|---|
| Pubblicazione del bando | 30 aprile 2026 |
| Scadenza per la presentazione delle domande | 11 maggio 2026 |
| Calendario prove | Da definire |
Domande frequenti (FAQ)
Qual è il titolo di studio minimo richiesto per partecipare?
Per i concorsi nell'Area degli Istruttori (ex categoria C), il titolo di studio richiesto è il diploma di scuola secondaria di secondo grado (maturità quinquennale). Il possesso di una laurea triennale o magistrale non è obbligatorio, ma può costituire un vantaggio nella preparazione alle prove. Si invita comunque a verificare il testo integrale del bando per eventuali specificazioni.
Come si presenta la domanda di partecipazione?
La domanda va presentata esclusivamente in modalità telematica, attraverso il Portale inPA (www.inpa.gov.it). Per accedere è necessario disporre di SPID, CIE, CNS o eIDAS. Non sono ammesse candidature inviate tramite PEC, raccomandata o consegna a mano, salvo diverse indicazioni espressamente contenute nel bando.
Il concorso prevede una prova preselettiva?
Il bando è strutturato come concorso per esami. Qualora il numero delle domande pervenute sia particolarmente elevato, l'amministrazione potrebbe disporre una prova preselettiva, generalmente consistente in un test a risposta multipla sulle materie oggetto delle prove d'esame. Questa eventualità sarà comunicata ai candidati con adeguato preavviso.
Dove si svolgeranno le prove e quando?
La sede e il calendario delle prove saranno resi noti successivamente alla scadenza del termine per la presentazione delle domande. Le comunicazioni avverranno tramite il portale inPA e il sito istituzionale del Comune di San Giorgio La Molara. È fondamentale monitorare entrambi i canali con regolarità.
Qual è il trattamento economico previsto?
L'inquadramento nell'Area degli Istruttori del CCNL Funzioni Locali prevede uno stipendio tabellare annuo lordo iniziale a cui si aggiungono la tredicesima mensilità, l'indennità di comparto e gli eventuali benefici derivanti dalla contrattazione decentrata integrativa dell'ente. Il trattamento complessivo è quello stabilito dal contratto collettivo nazionale di lavoro del comparto Funzioni Locali vigente al momento dell'assunzione.