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Aperto 12 giorni rimasti Cod. CSC_01_2026

Comunità Sociale Cremasca, concorso per 3 assistenti sociali a tempo indeterminato

L'azienda consortile del Cremasco apre una selezione pubblica per esami: posti nei Servizi Sociali Professionali, ADI e PUA. Domande entro il 30 ottobre 2026

Comunita' Sociale Cremasca A.S.C. Lombardia, Cremona Pubblicato il 08 ottobre 2026

Indice

Un rafforzamento strategico per i servizi territoriali

Il welfare lombardo si prepara ad accogliere nuove risorse professionali. Comunità Sociale Cremasca a.s.c., l'azienda consortile che gestisce i servizi sociali per i Comuni del territorio del Cremasco, ha pubblicato un bando per l'assunzione a tempo pieno e indeterminato di tre assistenti sociali da collocare nell'Area dei Funzionari e dell'Elevata Qualificazione, secondo quanto previsto dal nuovo CCNL Funzioni Locali 2022-2024 sottoscritto il 23 febbraio 2026.

La selezione, identificata con il codice CSC_01_2026, rappresenta un tassello importante nel potenziamento dei servizi territoriali di una delle aree più dinamiche della provincia di Cremona. I vincitori verranno destinati al Servizio Sociale Professionale dei Comuni soci, al Servizio ADI (Assistenza Domiciliare Integrata) e al Servizio PUA (Punto Unico di Accesso), tre ambiti chiave del sistema integrato socio-sanitario lombardo.

Dettagli del bando CSC_01_2026

La procedura, di tipo concorsuale per esami, mette a disposizione tre posizioni a tempo pieno e indeterminato. Ecco gli elementi principali da tenere a mente:

  • Ente banditore: Comunità Sociale Cremasca a.s.c.
  • Figura ricercata: Assistente Sociale
  • Numero di posti: 3
  • Inquadramento: Area dei Funzionari e dell'Elevata Qualificazione – CCNL Funzioni Locali 2022-2024
  • Tipologia contrattuale: tempo pieno e indeterminato
  • Sedi di servizio: territorio del Cremasco (provincia di Cremona, Lombardia)
  • Servizi di destinazione: Servizio Sociale Professionale, Servizio ADI, Servizio PUA
  • Data di pubblicazione: 8 ottobre 2026
  • Scadenza presentazione domande: 30 ottobre 2026

Un aspetto non secondario riguarda la graduatoria che scaturirà dalla selezione. Avrà la durata prevista dalla normativa vigente e potrà essere utilizzata dall'azienda non solo per i tre posti messi a concorso, ma anche per eventuali ulteriori esigenze di copertura del fabbisogno di personale, sia a tempo pieno sia parziale, sia indeterminato sia determinato. Un dettaglio che amplia considerevolmente le possibilità per gli idonei non vincitori.

Requisiti richiesti ai candidati

Il bando distingue, come da prassi, tra requisiti generali e specifici. Entrambi devono essere posseduti alla data di presentazione della domanda, pena l'esclusione dalla procedura.

Requisiti generali

  • Cittadinanza italiana oppure di uno degli Stati membri dell'Unione Europea (in quest'ultimo caso con godimento dei diritti civili e politici nel Paese di origine, possesso di tutti gli altri requisiti previsti per i cittadini italiani e adeguata conoscenza della lingua italiana parlata e scritta, ai sensi dell'art. 3 del DPCM 174/1994)
  • Godimento dei diritti civili e politici
  • Non aver riportato provvedimenti di destituzione o dispensa dall'impiego, né essere stati licenziati da una Pubblica Amministrazione per persistente insufficiente rendimento o per aver conseguito l'impiego con mezzi fraudolenti
  • Non aver riportato condanne penali né avere procedimenti penali pendenti che impediscano la costituzione del rapporto d'impiego con la P.A.
  • Posizione regolare rispetto all'obbligo di leva per i candidati di sesso maschile nati entro il 31 dicembre 1985 (ai sensi dell'art. 1 L. 226/2004)
  • Idoneità fisica all'impiego, che verrà verificata dall'azienda tramite accertamenti diagnostici e visita del medico competente ai sensi del D.Lgs. 81/2008

Requisiti specifici

  • Età superiore ai 18 anni
  • Laurea in Servizio Sociale e iscrizione all'albo professionale degli assistenti sociali
  • Essere automuniti con patente di guida valida di categoria B
  • Conoscenza di base dell'informatica (sistema operativo Windows, Word, Excel, internet, posta elettronica) e della lingua inglese

I titoli di studio devono essere stati rilasciati da scuole, istituti statali, parificati o legalmente riconosciuti, oppure da università italiane. I titoli conseguiti all'estero necessitano del riconoscimento formale da parte dell'ordinamento italiano.

Come candidarsi alla selezione

La domanda di partecipazione va presentata entro e non oltre le ore 23:59 del 30 ottobre 2026. Per le modalità operative di invio – che nelle procedure delle aziende consortili lombarde avvengono generalmente in forma telematica tramite portale dedicato o PEC – si rimanda al testo integrale del bando pubblicato sul sito istituzionale di Comunità Sociale Cremasca, nella sezione Amministrazione Trasparente – Bandi di concorso.

Tra i documenti che tipicamente vengono richiesti figurano:

  • Domanda di partecipazione compilata secondo il modello allegato al bando
  • Copia di un documento d'identità in corso di validità
  • Curriculum vitae in formato europeo, datato e sottoscritto
  • Documentazione attestante il possesso del titolo di studio e dell'iscrizione all'albo
  • Eventuale ricevuta di versamento della tassa di concorso (se prevista)
  • Documentazione a supporto di eventuali titoli di preferenza o riserva

Si raccomanda di verificare attentamente il testo integrale del bando, poiché eventuali vizi formali nella presentazione della domanda possono comportare l'esclusione dalla procedura.

Le prove d'esame e la graduatoria

Trattandosi di una selezione per esami, i candidati saranno chiamati ad affrontare prove scritte e orali volte ad accertare le conoscenze teoriche e le competenze professionali richieste per il profilo di assistente sociale nell'ambito dei servizi pubblici territoriali.

Le materie oggetto di valutazione, pur dovendo essere confermate dal bando ufficiale, riguardano tipicamente:

  • Legislazione nazionale e regionale in materia di servizi sociali (L. 328/2000, normativa regionale lombarda)
  • Deontologia professionale dell'assistente sociale
  • Metodologia del servizio sociale professionale
  • Normativa sui servizi domiciliari integrati e sui punti unici di accesso
  • Diritto degli enti locali e nozioni di diritto amministrativo
  • CCNL del comparto Funzioni Locali
  • Conoscenze informatiche e di lingua inglese

La graduatoria finale, come detto, resterà valida per il periodo stabilito dalla normativa in vigore e potrà essere utilizzata anche per lo scorrimento in caso di nuove necessità assunzionali.

Il contesto: assistenti sociali, una professione sempre più richiesta

La pubblicazione di questo bando si inserisce in un trend ormai consolidato nel panorama italiano. Negli ultimi anni la domanda di assistenti sociali nel pubblico impiego è cresciuta in modo marcato, spinta dagli obiettivi del PNRR sui servizi di prossimità, dai Livelli Essenziali delle Prestazioni Sociali (LEPS) introdotti con la legge di bilancio 2022 e dal rafforzamento della rete territoriale socio-sanitaria.

Il rapporto normativo di riferimento prevede un assistente sociale ogni 5.000 abitanti quale LEPS, soglia che molti ambiti territoriali italiani faticano ancora a raggiungere. In questo quadro, la scelta di Comunità Sociale Cremasca di investire su tre nuove figure a tempo indeterminato risponde a un'esigenza strutturale di consolidamento dei servizi, in particolare nelle aree dell'assistenza domiciliare integrata e del punto unico di accesso, due snodi fondamentali dell'integrazione socio-sanitaria.

L'inquadramento nella nuova Area dei Funzionari e dell'Elevata Qualificazione, introdotta dal CCNL Funzioni Locali 2019-2021 e confermata nel contratto 2022-2024, riconosce peraltro il peso professionale e la responsabilità operativa che la figura dell'assistente sociale è chiamata ad assumere all'interno dell'organizzazione pubblica.

Domande frequenti

Quanti posti sono disponibili e qual è l'inquadramento contrattuale?

Il bando mette a disposizione tre posti a tempo pieno e indeterminato di Assistente Sociale, inquadrati nell'Area dei Funzionari e dell'Elevata Qualificazione secondo il CCNL del comparto Funzioni Locali 2022-2024, sottoscritto il 23 febbraio 2026. I vincitori saranno assegnati al Servizio Sociale Professionale dei Comuni soci di Comunità Sociale Cremasca, al Servizio ADI e al Servizio PUA.

Quali titoli di studio sono validi per partecipare?

È richiesta la Laurea in Servizio Sociale unitamente all'iscrizione all'albo professionale degli assistenti sociali. Sono considerati validi i titoli rilasciati da università italiane oppure dall'estero, purché in quest'ultimo caso siano stati formalmente riconosciuti dall'ordinamento italiano. Non sono ammesse equipollenze diverse da quelle previste dalla legge.

Entro quando è possibile presentare la domanda?

Le candidature devono pervenire entro le ore 23:59 del 30 ottobre 2026. Il bando è stato pubblicato l'8 ottobre 2026, lasciando quindi circa tre settimane di tempo per la preparazione e l'invio della domanda. Si raccomanda di non attendere l'ultimo giorno, per evitare problematiche tecniche in caso di invio telematico.

La graduatoria può essere utilizzata per altre assunzioni?

Sì. Il bando specifica espressamente che la graduatoria avrà la durata prevista dalla normativa vigente e potrà essere utilizzata dall'azienda per ulteriori esigenze di copertura del fabbisogno di personale, sia a tempo pieno sia parziale, sia indeterminato sia determinato, che dovessero rendersi necessarie successivamente. Un elemento che aumenta le opportunità per tutti i candidati idonei, anche se non immediatamente vincitori.

È obbligatorio essere automuniti e avere la patente B?

Sì, si tratta di un requisito specifico indicato nel bando. L'assistente sociale operante nei servizi territoriali e domiciliari è chiamato a frequenti spostamenti sul territorio del Cremasco per visite domiciliari, incontri con utenti e famiglie e attività di rete. Possedere la patente di guida di categoria B ed essere automuniti è dunque condizione indispensabile per lo svolgimento dell'incarico.