Comune di Treviglio, concorso per esecutore tecnico specializzato: un posto a tempo indeterminato nell'Area Operatori Esperti
L'amministrazione bergamasca cerca un profilo tecnico-manutentivo da inserire a tempo pieno. Candidature aperte fino al 9 novembre 2026 attraverso il portale InPA, con tassa di concorso di 10 euro
Indice
- Un bando per rafforzare l'area tecnica del Comune
- Dettagli del bando e profilo richiesto
- Mansioni e competenze dell'Esecutore Tecnico Specializzato
- Requisiti richiesti per l'ammissione
- Come candidarsi e tassa di concorso
- Cause di esclusione dalla selezione
- Domande frequenti
Un bando per rafforzare l'area tecnica del Comune
Il Comune di Treviglio, nel cuore della Bassa bergamasca, torna a investire sul proprio organico tecnico. L'ente ha pubblicato un avviso di selezione pubblica, per soli esami, finalizzato alla copertura di un posto a tempo pieno e indeterminato nel profilo di Esecutore Tecnico Specializzato, inquadrato nella nuova Area degli Operatori Esperti prevista dal CCNL Funzioni Locali.
Si tratta di una figura operativa chiave per la gestione quotidiana del territorio: dalle manutenzioni stradali al verde pubblico, passando per gli impianti e la segnaletica. Un ruolo che, nelle amministrazioni comunali di medie dimensioni come quella trevigliese, rappresenta spesso l'anello di congiunzione tra la pianificazione tecnica e l'intervento concreto sul campo.
Il bando, identificato con il codice L400-1-6_2026, si colloca nel quadro delle ordinarie politiche di reclutamento degli enti locali lombardi, sempre più impegnati a coprire le vacanze organiche nelle aree operative, storicamente penalizzate dal turnover e dai pensionamenti.
Dettagli del bando e profilo richiesto
La procedura, come emerge dagli atti dell'amministrazione, prevede:
- Ente banditore: Comune di Treviglio (BG)
- Posti disponibili: 1
- Profilo: Esecutore Tecnico Specializzato – Area Operatori Esperti
- Tipologia contrattuale: tempo pieno e indeterminato
- Modalità di selezione: per soli esami
- Sede di lavoro: Treviglio, provincia di Bergamo (Lombardia)
- Data di pubblicazione: 10 ottobre 2026
- Scadenza presentazione domande: 10 novembre 2026
La finestra temporale di un mese per la presentazione delle candidature rispetta i termini standard previsti per questa tipologia di procedure concorsuali negli enti locali.
Mansioni e competenze dell'Esecutore Tecnico Specializzato
Il profilo delineato dal bando non si limita a mansioni di semplice manovalanza. L'Esecutore Tecnico Specializzato dovrà occuparsi di una pluralità di attività tecnico-manuali di tipo specialistico, tra cui:
- installazione, montaggio, controllo e riparazione di attrezzature, arredi, automezzi e impianti, oltre alla loro manutenzione ordinaria;
- conduzione di motomezzi, automezzi e macchine operatrici, anche quelli per i quali sono richieste specifiche abilitazioni o patenti;
- esecuzione di indagini, rilievi, sopralluoghi e accertamenti in collaborazione con figure tecniche di pari o superiore livello;
- controllo degli interventi manutentivi affidati a ditte appaltatrici oppure gestiti in amministrazione diretta;
- impianto e manutenzione del verde pubblico;
- collaborazione nella redazione di documenti tecnici anche con l'ausilio di strumenti informatici.
Sul fronte delle competenze, l'amministrazione richiede capacità di lavoro in gruppo, flessibilità operativa e dimestichezza con attrezzature elettromeccaniche e utensili: decespugliatore, saldatrice, trapani, motosega, flessibile, tagliaerba, martelletto pneumatico, piccone, badile e muletto (previo corso abilitante). Non mancano i riferimenti alle competenze professionali per la manutenzione della rete stradale, della segnaletica verticale e orizzontale e per la riparazione di impianti termoidraulici, idrici ed elettrici.
Un ventaglio di mansioni ampio, dunque, che richiede una preparazione tecnica trasversale e una buona dose di adattabilità operativa.
Requisiti richiesti per l'ammissione
I requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine per la presentazione delle domande e devono permanere al momento dell'assunzione.
Titolo di studio
Sul fronte della formazione, il bando offre due strade alternative:
- diploma di scuola media di primo grado unitamente a un attestato di qualifica professionale almeno biennale o diploma di qualifica professionale a indirizzo tecnico (Operatore Edile, Operatore Elettronico, Operatore Termico, Operatore Elettrico, Operatore alle macchine utensili o titoli equivalenti), rilasciato da organismi di formazione accreditati o conseguito al termine di corsi triennali presso Istituti professionali di Stato o Scuole legalmente riconosciute;
- oppure titolo di studio superiore a indirizzo tecnico negli stessi ambiti.
Per i titoli conseguiti all'estero è necessaria l'equipollenza o il riconoscimento ai sensi dell'art. 38, comma 3, del D.Lgs. 165/2001, da richiedere al Dipartimento della funzione pubblica. I candidati con titolo estero sono ammessi con riserva; in caso di vittoria, dovranno presentare istanza di riconoscimento entro 15 giorni dalla pubblicazione della graduatoria finale, pena la decadenza.
Altri requisiti
- cittadinanza italiana o di uno Stato membro dell'UE (o status equiparato), con adeguata conoscenza della lingua italiana per i non italiani;
- possesso della patente di guida di categoria B in corso di validità;
- età non inferiore ai 18 anni e non superiore a quella prevista per il collocamento a riposo;
- godimento dei diritti civili e politici;
- non essere esclusi dall'elettorato politico attivo;
- idoneità psico-fisica a svolgere le mansioni, senza limitazioni;
- posizione regolare nei confronti del servizio di leva (per chi vi è obbligato).
Il bando specifica che costituisce inidoneità fisica specifica, con conseguente non ammissibilità, la condizione di privo della vista ai sensi dell'art. 1 della legge 120/1991, nonché la condizione di disabile di cui all'art. 1 della legge 68/1999, in ragione delle particolari esigenze operative del posto da ricoprire.
Come candidarsi e tassa di concorso
La domanda di partecipazione deve essere presentata esclusivamente in modalità telematica attraverso il Portale InPA (il Portale unico del reclutamento della Pubblica Amministrazione), seguendo la procedura di iscrizione online.
È prevista una tassa di ammissione di 10 euro, da versare tassativamente entro il termine di scadenza delle domande tramite il sistema PagoPA, nell'ambito stesso della procedura di iscrizione online. La tassa, come precisato dal bando, non è rimborsabile in alcun caso.
Alla domanda occorre allegare, se del caso:
- certificazione sanitaria per i candidati con disabilità che necessitano di tempi aggiuntivi e sussidi;
- dichiarazione della commissione medico-legale dell'ATS per candidati con DSA, attestante le misure compensative necessarie;
- certificazione di equipollenza del titolo di studio per chi ha conseguito il titolo all'estero.
Un aspetto da sottolineare: tutti i candidati che presentano regolare domanda entro i termini sono direttamente ammessi con riserva alle prove d'esame. La verifica dei requisiti avverrà successivamente, prima dell'approvazione della graduatoria finale, limitatamente ai candidati utilmente collocati.
Cause di esclusione dalla selezione
Non possono partecipare alla selezione coloro che:
- abbiano riportato condanne penali con sentenza passata in giudicato per reati che costituiscono impedimento all'assunzione nella P.A.;
- siano stati destituiti, dispensati o licenziati dall'impiego presso la Pubblica Amministrazione per incapacità, insufficiente rendimento o motivi disciplinari, o dichiarati decaduti per produzione di documenti falsi ai sensi dell'art. 55 quater del D.Lgs. 165/2001;
- siano stati interdetti dai pubblici uffici in base a sentenza passata in giudicato.
Costituiscono inoltre motivo di esclusione il mancato possesso dei requisiti, l'invio della domanda con modalità difformi da quelle prescritte e la mancata regolarizzazione nei termini assegnati. Il Comune si riserva la facoltà di procedere a controlli anche a campione sulla regolarità delle candidature pervenute.
Domande frequenti
Entro quando bisogna presentare la domanda per il concorso al Comune di Treviglio?
Il termine ultimo per la presentazione delle domande è fissato al 10 novembre 2026. La candidatura deve essere inoltrata esclusivamente attraverso il portale InPA, previa registrazione con SPID o CIE. Il versamento della tassa di concorso di 10 euro tramite PagoPA deve avvenire entro lo stesso termine.
È sufficiente il diploma di scuola media per partecipare?
Il solo diploma di scuola media di primo grado non basta: occorre affiancarlo a un attestato di qualifica professionale almeno biennale o a un diploma di qualifica professionale a indirizzo tecnico (Operatore Edile, Elettrico, Elettronico, Termico, Macchine utensili o similari). In alternativa è valido un titolo di studio superiore a indirizzo tecnico negli stessi ambiti.
Che tipo di prove sono previste dalla selezione?
Il bando prevede una selezione per soli esami, formula tipica delle procedure concorsuali degli enti locali. Le prove verteranno sulle competenze tecnico-professionali richieste dal profilo: manutenzione stradale, segnaletica, impianti termoidraulici, idrici ed elettrici, utilizzo di attrezzature elettromeccaniche, nozioni di ordinamento degli enti locali e sicurezza sul lavoro. Il dettaglio delle prove e le date saranno comunicati attraverso il portale InPA e il sito istituzionale del Comune.
La patente di guida è obbligatoria?
Sì, il possesso della patente di categoria B in corso di validità è un requisito indispensabile per l'ammissione, non soggetta a provvedimenti di revoca o sospensione. Questo perché il profilo prevede la conduzione di automezzi e, con eventuali abilitazioni aggiuntive, di macchine operatrici necessarie all'attività manutentiva sul territorio comunale.
Cosa succede se un candidato è ammesso con riserva?
Tutti i candidati che presentano regolare domanda sono ammessi direttamente alle prove d'esame con riserva, sotto la propria responsabilità. L'amministrazione verifica il possesso effettivo dei requisiti solo dopo lo svolgimento delle prove, prima di approvare la graduatoria finale e limitatamente ai concorrenti utilmente collocati. Qualora emergesse la mancanza di uno dei requisiti, scatta l'esclusione dalla procedura e, se già instaurato, la risoluzione del rapporto di lavoro.