Comune di Scandiano, selezione per un addetto alla comunicazione istituzionale in staff al Sindaco
L'Unione Tresinaro Secchia ricerca un istruttore direttivo amministrativo da assumere ex art. 90 TUEL. Candidature aperte fino al 31 luglio 2026
Indice
- Un incarico strategico a Palazzo comunale
- Dettagli del bando
- Il quadro normativo: cosa prevede l'articolo 90 del TUEL
- Requisiti richiesti
- Come candidarsi
- La selezione: colloquio e valutazione
- FAQ
Un incarico strategico a Palazzo comunale
Una posizione ritagliata su misura per chi conosce i meccanismi della comunicazione pubblica e ambisce a lavorare a stretto contatto con la macchina istituzionale di un ente locale. L'Unione Tresinaro Secchia, per conto del Comune di Scandiano (Reggio Emilia), ha pubblicato un avviso pubblico per l'assunzione a tempo pieno e determinato di un istruttore direttivo amministrativo con funzioni di addetto alla comunicazione istituzionale in staff al Sindaco.
Si tratta di una selezione peculiare, che si muove nel solco dell'articolo 90 del Testo unico degli enti locali: uno strumento che consente ai comuni di dotarsi di collaboratori di fiducia direttamente collegati al mandato del primo cittadino. La figura ricercata rientra nell'Area dei Funzionari ed Elevate Qualificazioni (EQ), la nuova classificazione contrattuale che ha sostituito l'ex categoria D nel comparto delle Funzioni locali.
Dettagli del bando
Il bando, identificato dal codice CS2026-15, prevede la copertura di un posto con contratto a tempo pieno e determinato. La particolarità del rapporto di lavoro sta nella sua durata: l'incarico resterà in essere fino al termine, per qualsiasi motivo, del mandato elettivo del Sindaco in carica. Un legame diretto, dunque, tra la figura professionale e la vita amministrativa dell'organo di governo.
Ecco gli elementi essenziali della procedura:
- Ente banditore: Unione Tresinaro Secchia
- Sede di lavoro: Comune di Scandiano (Reggio Emilia, Emilia-Romagna)
- Profilo professionale: Istruttore direttivo amministrativo – Addetto alla comunicazione istituzionale in staff al Sindaco
- Area contrattuale: Funzionari ed Elevate Qualificazioni
- Numero posti: 1
- Tipologia contrattuale: tempo pieno e determinato ex art. 90 TUEL
- Data di pubblicazione: 14 luglio 2026
- Scadenza per le candidature: 31 luglio 2026, ore 12:00
- Modalità di selezione: colloquio
La finestra temporale per presentare la domanda è relativamente stretta: poco più di due settimane per predisporre la documentazione e inoltrare la candidatura.
Il quadro normativo: cosa prevede l'articolo 90 del TUEL
Per comprendere la natura di questa selezione occorre inquadrarla nel contesto del decreto legislativo 267/2000, il Testo unico delle leggi sull'ordinamento degli enti locali. L'articolo 90 consente ai comuni di costituire uffici di supporto agli organi di direzione politica – nella fattispecie, sindaci, giunte e presidenti dei consigli – attingendo sia dalla dotazione organica sia, in via eccezionale, dall'esterno.
Stando a quanto emerge dalla prassi consolidata, si tratta di rapporti fiduciari, la cui durata coincide con quella del mandato elettivo. Un istituto pensato per garantire agli amministratori la possibilità di avvalersi di collaboratori professionalmente qualificati per attività di staff, tra cui rientrano a pieno titolo la comunicazione istituzionale, l'analisi di scenari, la gestione dei rapporti con la stampa e la cittadinanza.
È opportuno ricordare che le assunzioni ex art. 90 non transitano attraverso concorsi pubblici ordinari, ma si basano su procedure selettive semplificate, incentrate sulla valutazione delle competenze specifiche e sull'affinità professionale con il ruolo.
Requisiti richiesti
Sebbene il bando integrale contenga l'elenco puntuale dei requisiti, dalle informazioni disponibili si possono desumere le condizioni tipiche per l'accesso a questa tipologia di incarico. Per una posizione dell'Area dei Funzionari ed EQ con mansioni di comunicazione istituzionale, i candidati devono generalmente possedere:
- cittadinanza italiana o di uno Stato membro dell'Unione europea (con le equiparazioni previste dalla legge);
- maggiore età e godimento dei diritti civili e politici;
- idoneità psicofisica all'impiego;
- assenza di condanne penali che precludano l'accesso al pubblico impiego;
- posizione regolare nei confronti degli obblighi di leva (ove previsti);
- diploma di laurea – tipicamente magistrale o vecchio ordinamento – in discipline coerenti con il profilo, ad esempio Scienze della comunicazione, Giurisprudenza, Scienze politiche, Lettere o equipollenti;
- esperienza professionale documentata in ambito comunicazione istituzionale, ufficio stampa, gestione media o pubbliche relazioni, preferibilmente maturata presso enti pubblici o organizzazioni complesse.
La Legge 150/2000, che disciplina le attività di informazione e comunicazione delle pubbliche amministrazioni, richiede inoltre specifici titoli per l'esercizio delle funzioni di comunicatore pubblico: elemento che il bando integrale dettaglierà con precisione.
Come candidarsi
La domanda di partecipazione dovrà pervenire entro le ore 12:00 del 31 luglio 2026. Come per la generalità delle procedure selettive degli enti locali, l'inoltro avviene di norma per via telematica, attraverso il portale InPA – il Portale unico del reclutamento della Pubblica Amministrazione – oppure via PEC all'Unione Tresinaro Secchia, secondo le modalità puntualmente indicate nel testo dell'avviso.
Alla domanda vanno solitamente allegati:
- curriculum vitae in formato europeo, dettagliato e firmato;
- copia di un documento d'identità in corso di validità;
- eventuali titoli professionali e attestazioni di iscrizione ad albi o elenchi (per esempio l'Ordine dei Giornalisti, laddove pertinente);
- documentazione a supporto delle esperienze maturate in ambito comunicativo.
Si consiglia ai potenziali candidati di consultare il sito istituzionale dell'Unione Tresinaro Secchia e la sezione Amministrazione trasparente – Bandi di concorso del Comune di Scandiano per scaricare il testo integrale del bando e la modulistica ufficiale.
La selezione: colloquio e valutazione
La procedura si sviluppa attraverso un colloquio volto ad accertare le competenze professionali, le attitudini e la coerenza del profilo con le esigenze dello staff sindacale. Nelle selezioni ex art. 90 il colloquio assume un peso preponderante: è la sede in cui l'amministrazione valuta non solo le conoscenze tecniche, ma anche la capacità del candidato di interpretare il ruolo di raccordo tra istituzione e cittadinanza.
Temi ricorrenti in questo tipo di prova sono la conoscenza della normativa sulla comunicazione pubblica (Legge 150/2000 in primis), la padronanza degli strumenti digitali e dei social media applicati all'ente locale, la capacità di scrivere comunicati e testi istituzionali, la gestione della relazione con testate giornalistiche, la conoscenza dell'ordinamento degli enti locali. Nella valutazione, come sottolineato dalla prassi, incide anche la lettura del contesto territoriale in cui il comune opera.
FAQ
Che tipo di contratto viene offerto con questa selezione?
Si tratta di un contratto di lavoro subordinato a tempo pieno e determinato, stipulato ai sensi dell'articolo 90 del TUEL. La sua durata è legata al mandato del Sindaco in carica: il rapporto cessa automaticamente al termine del mandato, per qualsiasi causa esso avvenga (scadenza naturale, dimissioni, decadenza o altro). Non è dunque assimilabile a un'assunzione a tempo indeterminato né dà titolo alla stabilizzazione.
Chi può candidarsi a un avviso ex art. 90 TUEL?
Possono candidarsi soggetti in possesso dei requisiti generali per l'accesso al pubblico impiego, del titolo di studio richiesto (di norma laurea per l'Area dei Funzionari ed EQ) e delle competenze specifiche coerenti con il profilo. A differenza dei concorsi ordinari, la selezione ha carattere fiduciario: la scelta finale tiene conto anche dell'affinità professionale con il ruolo di staff.
Cosa fa concretamente un addetto alla comunicazione istituzionale in staff al Sindaco?
La figura si occupa della strategia comunicativa dell'amministrazione: redazione di comunicati stampa, gestione dei rapporti con i media, cura dei canali social istituzionali, organizzazione di conferenze stampa ed eventi pubblici, produzione di contenuti editoriali per il sito comunale, supporto al Sindaco nella comunicazione politica e istituzionale. In staff significa operare a diretto contatto con l'organo di vertice, in un'ottica di supporto tecnico-professionale.
È necessaria l'iscrizione all'Ordine dei Giornalisti?
Dipende dalle specifiche indicate nel bando. Per le attività di ufficio stampa delle pubbliche amministrazioni, la Legge 150/2000 e i relativi decreti attuativi richiedono in molti casi l'iscrizione all'Albo dei giornalisti (elenco professionisti o pubblicisti). Per funzioni di comunicazione più ampie, invece, possono essere ritenuti sufficienti titoli di studio in Scienze della comunicazione o discipline affini, unitamente all'esperienza maturata sul campo. Il testo integrale del bando chiarisce il punto.
Dove trovo il bando ufficiale e i moduli per candidarmi?
I documenti ufficiali sono pubblicati sul sito dell'Unione Tresinaro Secchia e nella sezione Amministrazione trasparente – Bandi di concorso del Comune di Scandiano. Il bando è inoltre reperibile sul Portale InPA (inpa.gov.it), che rappresenta oggi la vetrina unica del reclutamento pubblico in Italia. È fondamentale scaricare la versione integrale dell'avviso per verificare requisiti puntuali, modalità di presentazione della domanda e allegati richiesti.