Comune di Preganziol, mobilità volontaria per due Istruttori amministrativo-contabili
L'ente trevigiano apre le candidature ai dipendenti pubblici di ruolo per il rafforzamento dell'Area degli Istruttori. Domande entro il 31 agosto 2026.
Indice
- Un bando di mobilità per rafforzare l'organico
- Dettagli del bando e figure richieste
- Requisiti richiesti
- Come candidarsi
- La procedura di selezione: titoli e colloquio
- Il quadro normativo della mobilità volontaria
- FAQ - Domande frequenti
Un bando di mobilità per rafforzare l'organico
Il Comune di Preganziol, in provincia di Treviso, riapre le porte al personale della pubblica amministrazione con un nuovo avviso di mobilità volontaria esterna. L'ente veneto cerca due Istruttori Servizi Amministrativo-contabili da inquadrare nell'Area degli Istruttori, attraverso la procedura disciplinata dall'articolo 30 del Decreto Legislativo 165/2001, il cosiddetto Testo Unico sul pubblico impiego.
Si tratta di un canale di reclutamento sempre più utilizzato dai piccoli e medi Comuni italiani per coprire fabbisogni di personale in tempi rapidi, senza dover attivare l'iter tipico del concorso pubblico. La selezione, identificata dal codice MOB_2026_04, è stata pubblicata il 30 luglio 2026 e resterà aperta fino alle ore 10:00 del 31 agosto 2026.
La scelta di puntare sulla mobilità testimonia la volontà dell'amministrazione trevigiana di intercettare professionalità già formate e operative, capaci di inserirsi da subito nella macchina amministrativa comunale.
Dettagli del bando e figure richieste
Stando a quanto emerge dall'avviso, i posti messi a bando sono due, entrambi destinati alla figura di Istruttore Servizi Amministrativo-contabili, collocata nell'Area degli Istruttori secondo la nuova classificazione introdotta dal CCNL Funzioni Locali 2019-2021, che ha ridefinito il precedente sistema per categorie.
Ecco in sintesi i dati principali:
- Ente banditore: Comune di Preganziol (TV)
- Regione: Veneto
- Numero posti: 2
- Profilo professionale: Istruttore Servizi Amministrativo-contabili
- Area di inquadramento: Area degli Istruttori
- Tipo procedura: valutazione titoli e colloquio
- Codice bando: MOB_2026_04
- Data pubblicazione: 30 luglio 2026
- Termine di scadenza: 31 agosto 2026, ore 10:00
Le risorse selezionate andranno a operare nei servizi amministrativi e contabili dell'ente, un ambito che comprende attività trasversali quali gestione degli atti amministrativi, procedure di bilancio, rendicontazione, adempimenti fiscali e supporto alle strutture organizzative del Comune.
Requisiti richiesti
Trattandosi di una procedura di mobilità volontaria esterna ex art. 30 del D.Lgs. 165/2001, i requisiti fondamentali derivano direttamente dalla normativa di riferimento. Possono partecipare i candidati che:
- siano dipendenti a tempo indeterminato di una pubblica amministrazione di cui all'art. 1, comma 2, del D.Lgs. 165/2001;
- risultino inquadrati nella stessa area (Istruttori) e con profilo professionale analogo o equivalente a quello messo a selezione;
- abbiano superato il periodo di prova presso l'amministrazione di appartenenza;
- siano in possesso del nulla osta preventivo o incondizionato alla mobilità rilasciato dall'ente di provenienza, secondo quanto previsto dalla normativa vigente;
- non abbiano riportato sanzioni disciplinari nel biennio precedente la data di scadenza del bando né abbiano procedimenti disciplinari in corso;
- siano in possesso dell'idoneità psico-fisica all'espletamento delle mansioni.
A questi requisiti generali si affiancano di norma il possesso del titolo di studio coerente con il profilo di Istruttore (tipicamente diploma di scuola secondaria di secondo grado, salvo diverse previsioni del bando) e l'assenza di condanne penali ostative all'accesso al pubblico impiego.
È sempre opportuno leggere con attenzione il testo integrale dell'avviso, dove sono indicati in modo puntuale i requisiti specifici richiesti dal Comune di Preganziol.
Come candidarsi
La domanda di partecipazione deve essere presentata entro le ore 10:00 del 31 agosto 2026, termine perentorio oltre il quale non saranno prese in considerazione candidature, indipendentemente dalla causa del ritardo.
Per inviare la propria candidatura è necessario:
- Consultare l'avviso integrale pubblicato sull'Albo Pretorio online e nella sezione Amministrazione Trasparente – Bandi di concorso del sito istituzionale del Comune di Preganziol;
- Predisporre la domanda di ammissione, generalmente redatta sul modello allegato al bando;
- Allegare la seguente documentazione:
- curriculum vitae in formato europeo, datato e sottoscritto;
- copia di un documento di identità in corso di validità;
- eventuale nulla osta alla mobilità dell'ente di appartenenza (o dichiarazione di impegno a produrlo);
- eventuali titoli ritenuti utili ai fini della valutazione.
- Inviare la domanda con una delle modalità previste dal bando, di norma tramite PEC (Posta Elettronica Certificata), consegna a mano al protocollo dell'ente o raccomandata A/R.
Si consiglia, in ogni caso, di privilegiare l'invio tramite PEC, che garantisce data certa di ricezione e semplifica gli adempimenti sia per il candidato sia per l'ufficio ricevente.
La procedura di selezione: titoli e colloquio
La selezione si articola nella valutazione dei titoli e in un colloquio, secondo lo schema classico delle procedure di mobilità. Non è prevista, quindi, alcuna prova scritta.
La valutazione dei titoli prende in considerazione elementi quali:
- esperienza professionale maturata nella pubblica amministrazione, con particolare riguardo ai servizi amministrativi e contabili;
- titoli di studio ulteriori rispetto a quello richiesto per l'accesso;
- corsi di formazione, aggiornamento e specializzazione pertinenti;
- eventuali incarichi di responsabilità ricoperti presso l'ente di provenienza.
Il colloquio è finalizzato ad accertare le competenze tecniche, la conoscenza della normativa di riferimento (Testo Unico Enti Locali, contabilità pubblica, procedimento amministrativo, appalti, trasparenza e anticorruzione) e le attitudini motivazionali del candidato al ruolo di Istruttore amministrativo-contabile presso il Comune.
Al termine della procedura, la commissione redige la graduatoria finale in base al punteggio complessivo. La chiamata sarà comunque subordinata al rilascio del nulla osta definitivo da parte dell'ente cedente, come previsto dall'art. 30 del D.Lgs. 165/2001.
Il quadro normativo della mobilità volontaria
L'istituto della mobilità volontaria, disciplinato dall'art. 30 del D.Lgs. 165/2001, consente il passaggio diretto di dipendenti pubblici tra amministrazioni diverse. Nel corso degli anni la norma ha subito diverse revisioni, l'ultima delle quali ha reso più snella la procedura eliminando, in alcuni casi, la necessità del previo assenso dell'amministrazione di appartenenza per profili non apicali.
Per i Comuni di piccole e medie dimensioni come Preganziol – che conta circa 17mila abitanti nella cintura sud di Treviso – la mobilità rappresenta uno strumento strategico: consente di acquisire personale già formato, di ridurre i tempi di copertura dei posti vacanti e di contenere i costi legati all'espletamento delle procedure concorsuali. Un aspetto non secondario in un momento in cui il turn-over nella PA locale, complice l'ondata di pensionamenti degli ultimi anni, è tornato al centro dell'agenda amministrativa.
FAQ - Domande frequenti
Chi può partecipare alla selezione per mobilità del Comune di Preganziol?
Possono partecipare tutti i dipendenti a tempo indeterminato delle pubbliche amministrazioni indicate all'art. 1, comma 2, del D.Lgs. 165/2001, inquadrati nella medesima area (Istruttori) e con profilo professionale equivalente a quello di Istruttore Servizi Amministrativo-contabili. È inoltre necessario aver superato il periodo di prova e non aver riportato sanzioni disciplinari nel biennio precedente. Il possesso del nulla osta dell'ente di appartenenza è, di regola, requisito indispensabile ai fini dell'assunzione.
Entro quando bisogna presentare la domanda?
Le domande devono pervenire entro le ore 10:00 del 31 agosto 2026. Si tratta di un termine perentorio: le candidature trasmesse oltre tale scadenza non saranno prese in considerazione, quale che sia la modalità di invio o la motivazione del ritardo. Per questo si suggerisce di non attendere gli ultimi giorni utili.
È prevista una prova scritta?
No. La procedura, di tipo titoli e colloquio, non prevede prove scritte. La selezione si basa sulla valutazione del curriculum e dei titoli professionali del candidato e su un colloquio orale mirato ad accertare competenze tecniche, conoscenza della normativa e motivazione al ruolo.
Come si presenta la domanda di partecipazione?
La domanda va redatta sul modello allegato al bando e trasmessa secondo le modalità indicate nell'avviso, di norma tramite PEC, consegna al protocollo del Comune o raccomandata A/R. Alla domanda vanno allegati curriculum vitae in formato europeo, copia del documento di identità, eventuale nulla osta dell'ente di appartenenza e titoli utili alla valutazione. Il canale PEC è quello più affidabile per garantire la data certa di ricezione.
Cosa succede dopo l'approvazione della graduatoria?
Al termine della procedura viene approvata la graduatoria finale sulla base del punteggio ottenuto tra titoli e colloquio. I due candidati vincitori saranno assunti previa acquisizione del nulla osta definitivo dell'amministrazione di provenienza. Il rapporto di lavoro proseguirà senza soluzione di continuità, con conservazione dell'anzianità di servizio maturata, secondo quanto disposto dall'art. 30 del D.Lgs. 165/2001 e dalla contrattazione collettiva vigente.