Comune di Preganziol, mobilità esterna per un Funzionario amministrativo-contabile: domande entro il 31 agosto 2026
L'ente trevigiano apre una selezione ex art. 30 del D.Lgs. 165/2001 per coprire un posto nell'Area dei Funzionari ed Elevate Qualificazioni. Selezione per titoli e colloquio.
Indice
- Un'opportunità nel cuore della Marca trevigiana
- I dettagli del bando di mobilità
- Requisiti richiesti ai candidati
- Come candidarsi alla selezione
- La procedura di valutazione: titoli e colloquio
- Il quadro normativo di riferimento
- Domande frequenti
Un'opportunità nel cuore della Marca trevigiana
Il Comune di Preganziol, in provincia di Treviso, torna a guardare al mercato del lavoro pubblico per rafforzare la propria macchina amministrativa. L'ente veneto ha pubblicato un avviso di mobilità volontaria esterna finalizzato all'assunzione di un Funzionario dei Servizi Amministrativo-contabili, figura professionale collocata nella nuova Area dei Funzionari ed Elevate Qualificazioni prevista dal CCNL Funzioni Locali 2019-2021.
La procedura, identificata dal codice MOB_2026_02, si inserisce in una strategia sempre più diffusa tra i comuni di medie dimensioni: attingere a professionalità già formate nella pubblica amministrazione, riducendo tempi di inserimento e costi di formazione. Uno strumento che, stando a quanto emerge dai dati del Dipartimento della Funzione Pubblica, negli ultimi anni è stato utilizzato con crescente frequenza dagli enti locali per coprire posizioni chiave nei settori economico-finanziari.
I dettagli del bando di mobilità
La selezione riguarda un unico posto a tempo pieno e indeterminato. La figura ricercata dovrà occuparsi di attività di natura amministrativa e contabile, con un livello di autonomia e responsabilità coerente con il nuovo inquadramento contrattuale.
Ecco gli elementi essenziali della procedura:
- Ente banditore: Comune di Preganziol (TV)
- Posti disponibili: 1
- Profilo professionale: Funzionario Servizi Amministrativo-contabili
- Area di inquadramento: Area dei Funzionari ed Elevate Qualificazioni
- Sede di lavoro: Preganziol, Treviso (Veneto)
- Tipo di procedura: selezione per titoli e colloquio
- Data di pubblicazione: 30 luglio 2026
- Termine per la presentazione delle domande: 31 agosto 2026, ore 10:00
La scelta della mobilità volontaria esterna, disciplinata dall'art. 30 del D.Lgs. 165/2001, consente all'amministrazione di acquisire personale già dipendente di ruolo presso altre pubbliche amministrazioni, senza dover ricorrere a un concorso pubblico ordinario. Un passaggio di sede, insomma, che mantiene l'anzianità di servizio e non prevede periodo di prova.
Requisiti richiesti ai candidati
Trattandosi di una procedura ex art. 30, i requisiti generali sono ben definiti dalla normativa e dalla prassi amministrativa consolidata. Possono partecipare i dipendenti in servizio con rapporto di lavoro a tempo indeterminato presso una pubblica amministrazione di cui all'art. 1, comma 2, del D.Lgs. 165/2001, inquadrati in una categoria o area professionale equivalente a quella dei Funzionari (ex categoria D del precedente ordinamento).
Gli elementi comunemente richiesti in questo tipo di selezione includono:
- Inquadramento nell'Area dei Funzionari ed E.Q. o in categoria equiparata (ex D), con profilo professionale attinente ai servizi amministrativo-contabili
- Nulla osta preventivo o definitivo dell'amministrazione di appartenenza al trasferimento per mobilità
- Titolo di studio coerente con il profilo (tipicamente laurea in materie giuridico-economiche)
- Idoneità psico-fisica alle mansioni
- Assenza di procedimenti disciplinari in corso o di sanzioni disciplinari nei due anni precedenti
- Assenza di condanne penali che comportino l'interdizione dai pubblici uffici
Sono elementi che, come da consuetudine, andranno dichiarati puntualmente nella domanda di partecipazione ai sensi del D.P.R. 445/2000.
Come candidarsi alla selezione
La presentazione delle domande dovrà avvenire entro le ore 10:00 del 31 agosto 2026, termine perentorio oltre il quale non saranno accolte candidature. Le modalità operative, i modelli di domanda e la documentazione da allegare sono reperibili sul sito istituzionale del Comune di Preganziol, nella sezione Amministrazione Trasparente – Bandi di concorso.
Gli aspiranti candidati dovranno predisporre:
- Domanda di partecipazione compilata sul modello allegato al bando
- Curriculum vitae in formato europeo, datato e sottoscritto, con indicazione dettagliata dei servizi prestati e delle mansioni svolte
- Copia del documento di identità in corso di validità
- Nulla osta alla mobilità rilasciato dall'ente di provenienza (o dichiarazione di impegno a produrlo prima della sottoscrizione del contratto)
- Eventuali titoli aggiuntivi oggetto di valutazione (specializzazioni, master, pubblicazioni)
La trasmissione avviene di norma tramite PEC all'indirizzo istituzionale dell'ente, oppure attraverso il portale online per la presentazione delle domande, laddove attivato. Consigliabile, come sempre in queste procedure, non attendere le ultime ore utili.
La procedura di valutazione: titoli e colloquio
La selezione si articola in due fasi: valutazione dei titoli e colloquio. Un approccio che consente alla commissione di misurare tanto il percorso professionale pregresso quanto le attitudini e le motivazioni del candidato.
La valutazione dei titoli prende in considerazione l'esperienza lavorativa maturata in posizioni analoghe, la formazione specialistica, gli incarichi ricoperti e i risultati conseguiti. Il colloquio, invece, verte tipicamente sulle materie professionali di competenza del profilo: contabilità pubblica, bilancio degli enti locali ai sensi del D.Lgs. 118/2011, contratti pubblici secondo il nuovo Codice (D.Lgs. 36/2023), procedimento amministrativo ex L. 241/1990 e ordinamento degli enti locali disciplinato dal TUEL (D.Lgs. 267/2000).
È prassi che nel corso del colloquio vengano approfonditi anche gli aspetti motivazionali e le competenze trasversali, elementi che assumono peso specifico soprattutto per figure destinate a ruoli di responsabilità come quelli dell'Area dei Funzionari ed E.Q.
Il quadro normativo di riferimento
La procedura si inserisce in un contesto normativo che, negli ultimi anni, ha visto la mobilità volontaria trasformarsi profondamente. La riforma introdotta con il decreto-legge 80/2021 (cosiddetto decreto Reclutamento) ha eliminato l'obbligo del previo assenso dell'amministrazione di appartenenza per i trasferimenti tra enti, semplificando notevolmente il passaggio di personale tra le pubbliche amministrazioni.
Restano tuttavia alcune tutele: l'amministrazione cedente può differire, per motivate esigenze organizzative, il passaggio del dipendente per un periodo non superiore a sessanta giorni. Un equilibrio, quello cercato dal legislatore, tra la libertà di circolazione del lavoratore pubblico e la continuità dell'azione amministrativa.
Il CCNL Funzioni Locali siglato il 16 novembre 2022 ha inoltre ridisegnato l'intero sistema di classificazione del personale, sostituendo le vecchie categorie A, B, C e D con quattro aree: Operatori, Operatori esperti, Istruttori e Funzionari ed Elevate Qualificazioni. La figura oggetto del bando di Preganziol si colloca proprio nell'area apicale, quella dei Funzionari, che ha ereditato le funzioni della ex categoria D.
Domande frequenti
Chi può partecipare alla mobilità del Comune di Preganziol?
Possono partecipare i dipendenti a tempo indeterminato delle pubbliche amministrazioni indicate all'art. 1, comma 2, del D.Lgs. 165/2001, inquadrati nell'Area dei Funzionari ed E.Q. (o categoria equivalente ex D) con profilo professionale coerente con i servizi amministrativo-contabili. È generalmente richiesto anche il nulla osta dell'ente di provenienza, secondo quanto specificato nel bando.
Qual è il termine ultimo per presentare la domanda?
Le domande devono pervenire entro le ore 10:00 del 31 agosto 2026. Si tratta di un termine perentorio: le candidature trasmesse oltre tale scadenza saranno automaticamente escluse. Data la scadenza in periodo estivo, è consigliabile non ridursi agli ultimi giorni utili, tenendo conto anche delle possibili chiusure per ferie degli uffici di provenienza che devono rilasciare il nulla osta.
In cosa consiste la valutazione per titoli e colloquio?
La commissione esaminatrice valuterà innanzitutto i titoli professionali, formativi e di servizio dei candidati sulla base dei criteri stabiliti nel bando. Successivamente, i candidati ritenuti idonei sosterranno un colloquio finalizzato ad accertare le competenze tecniche specifiche del profilo — dalla contabilità pubblica al TUEL, dal Codice dei contratti alla normativa sul procedimento amministrativo — nonché le attitudini motivazionali e relazionali.
Il passaggio per mobilità comporta la perdita dell'anzianità?
No. Il trasferimento per mobilità volontaria ex art. 30 del D.Lgs. 165/2001 mantiene integralmente l'anzianità di servizio maturata presso l'amministrazione di provenienza. Il dipendente conserva inoltre il trattamento economico fondamentale in godimento, salvo il conguaglio con il trattamento previsto dall'ente di destinazione. Non è previsto alcun periodo di prova.
Dove trovare il testo integrale del bando?
Il bando integrale, con tutti i dettagli su requisiti, criteri di valutazione, modulistica e modalità di presentazione della domanda, è consultabile sul sito istituzionale del Comune di Preganziol, nella sezione Amministrazione Trasparente – Bandi di concorso. Si raccomanda la lettura attenta del testo ufficiale, che rappresenta l'unico riferimento vincolante per la partecipazione alla procedura.