Comune di Montebelluna, mobilità volontaria per un Agente di Polizia Locale: bando aperto fino al 18 giugno 2026
L'ente veneto cerca un istruttore da destinare al Servizio di Polizia Locale tramite procedura ex art. 30 del D.Lgs. 165/2001. Selezione per colloquio, domande entro la scadenza.
- Il Comune di Montebelluna cerca un Agente di Polizia Locale
- Dettagli del bando: profilo, inquadramento e sede
- Cos'è la mobilità volontaria ex art. 30 D.Lgs. 165/2001
- Requisiti richiesti per la candidatura
- Come candidarsi: procedura e scadenze
- La selezione: colloquio e valutazione
- Domande frequenti (FAQ)
Il Comune di Montebelluna cerca un Agente di Polizia Locale
Un nuovo avviso di selezione pubblica arriva dal Comune di Montebelluna, cittadina di circa 31.000 abitanti in provincia di Treviso, nel cuore del Veneto. L'amministrazione ha pubblicato un bando per la copertura di un posto di Agente di Polizia Locale, inquadrato nell'Area degli Istruttori, da assegnare al Servizio Polizia Locale. La procedura scelta non è un concorso pubblico tradizionale, bensì una mobilità volontaria ai sensi dell'articolo 30 del Decreto Legislativo n. 165/2001.
Si tratta, dunque, di un'opportunità rivolta esclusivamente a chi già lavora nella pubblica amministrazione e desidera trasferirsi — mantenendo il proprio rapporto di lavoro a tempo indeterminato — presso l'ente trevigiano. Una formula che il legislatore ha pensato per favorire la circolazione del personale tra amministrazioni, riducendo i tempi e i costi delle procedure concorsuali ordinarie.
L'avviso è stato pubblicato il 19 maggio 2026 e le candidature potranno essere presentate fino al 18 giugno 2026.
Dettagli del bando: profilo, inquadramento e sede
Ecco una sintesi dei dati essenziali della selezione:
- Ente banditore: Comune di Montebelluna (TV)
- Codice bando: M_F443/3
- Figura ricercata: Agente di Polizia Locale
- Area di inquadramento: Area degli Istruttori (secondo il nuovo sistema di classificazione del CCNL Funzioni Locali)
- Numero di posti: 1
- Sede di lavoro: Veneto – Comune di Montebelluna
- Tipologia di procedura: Mobilità volontaria (ex art. 30 D.Lgs. 165/2001)
- Modalità di selezione: Colloquio
- Data di pubblicazione: 19 maggio 2026
- Scadenza per le domande: 18 giugno 2026
Il profilo di Agente di Polizia Locale comporta lo svolgimento di attività tipiche del corpo di vigilanza municipale: controllo del territorio, gestione della viabilità e della sicurezza stradale, attività di polizia amministrativa, giudiziaria e commerciale, nonché il presidio di eventi e manifestazioni pubbliche. Chi verrà selezionato entrerà a far parte di un servizio che, in un comune delle dimensioni di Montebelluna, rappresenta un punto di riferimento quotidiano per la comunità.
Cos'è la mobilità volontaria ex art. 30 D.Lgs. 165/2001
Per chi non ha familiarità con questo istituto, vale la pena spendere qualche parola. La mobilità volontaria è un meccanismo previsto dal Testo Unico sul Pubblico Impiego che consente ai dipendenti pubblici con contratto a tempo indeterminato di trasferirsi da un'amministrazione all'altra, previo consenso dell'ente di provenienza (il cosiddetto nulla osta) e a seguito di una selezione da parte dell'ente di destinazione.
Non si tratta, quindi, di un concorso aperto a tutti i cittadini, ma di una procedura riservata al personale già in servizio presso altre pubbliche amministrazioni. Il vantaggio per il candidato è significativo: il passaggio avviene senza soluzione di continuità nel rapporto di lavoro, con conservazione dell'anzianità di servizio maturata e dell'inquadramento contrattuale.
L'ente ricevente, dal canto suo, può coprire il posto vacante in tempi più rapidi rispetto a un concorso ordinario e con la garanzia di acquisire personale già formato e operativo.
Requisiti richiesti per la candidatura
Sebbene il testo integrale del bando non sia stato reso disponibile nel dettaglio, dalla natura della procedura e dal profilo ricercato è possibile delineare i requisiti che, con ogni probabilità, verranno richiesti ai candidati:
- Rapporto di lavoro a tempo indeterminato presso una pubblica amministrazione di cui all'art. 1, comma 2, del D.Lgs. 165/2001
- Inquadramento nell'Area degli Istruttori (o nella corrispondente ex categoria C del CCNL Funzioni Locali) con profilo professionale di Agente di Polizia Locale o profilo equivalente
- Possesso della patente di guida di categoria B (requisito standard per gli agenti di Polizia Locale)
- Idoneità psicofisica all'impiego e, in particolare, al servizio di polizia locale
- Assenza di condanne penali e di procedimenti disciplinari in corso
- Nulla osta preventivo (o disponibilità a ottenerlo) da parte dell'amministrazione di appartenenza al trasferimento per mobilità
È fortemente consigliato verificare tutti i requisiti specifici consultando il bando integrale sul sito istituzionale del Comune di Montebelluna o sul portale utilizzato per la pubblicazione degli avvisi di mobilità.
Come candidarsi: procedura e scadenze
Le domande di partecipazione dovranno essere presentate entro e non oltre il 18 giugno 2026. Trattandosi di un ente locale veneto, la procedura di candidatura segue generalmente una delle seguenti modalità:
- Invio tramite PEC (Posta Elettronica Certificata) all'indirizzo istituzionale del Comune di Montebelluna
- Presentazione diretta presso l'ufficio protocollo dell'ente
- Compilazione online attraverso eventuali piattaforme digitali indicate nel bando
La domanda dovrà essere corredata, di norma, dalla seguente documentazione:
- Curriculum vitae aggiornato
- Copia di un documento di identità in corso di validità
- Dichiarazione sostitutiva attestante il possesso dei requisiti richiesti
- Eventuale nulla osta dell'ente di provenienza (o dichiarazione di impegno a produrlo)
Per reperire il testo completo dell'avviso e il modulo di domanda, si raccomanda di consultare la sezione "Amministrazione Trasparente" o "Bandi e Concorsi" del sito web del Comune di Montebelluna (www.comune.montebelluna.tv.it), oppure il portale inPA (Portale unico del reclutamento della Pubblica Amministrazione).
La selezione: colloquio e valutazione
La procedura selettiva prevede un colloquio, come indicato nella scheda del bando. Si tratta della modalità più frequente nelle selezioni per mobilità volontaria: un confronto diretto con una commissione esaminatrice che ha lo scopo di verificare le competenze professionali del candidato, la sua motivazione al trasferimento e l'adeguatezza del profilo rispetto alle esigenze specifiche del Servizio Polizia Locale di Montebelluna.
Durante il colloquio, è ragionevole attendersi domande su:
- Normativa di riferimento per la Polizia Locale (in primis la Legge Regionale del Veneto n. 24/1999 e successive modifiche, il Codice della Strada, il TULPS)
- Esperienza professionale maturata nel ruolo di agente
- Competenze operative: gestione di incidenti stradali, attività sanzionatoria, rapporti con la cittadinanza, utilizzo di strumenti e banche dati
- Motivazioni personali alla mobilità e aspettative rispetto al nuovo contesto lavorativo
La data e il luogo del colloquio saranno comunicati ai candidati ammessi secondo le modalità previste dall'avviso.
Domande frequenti (FAQ)
Chi può partecipare a questa selezione?
Possono candidarsi esclusivamente i dipendenti pubblici a tempo indeterminato già inquadrati nell'Area degli Istruttori (o nella corrispondente ex categoria C) con profilo di Agente di Polizia Locale o profilo analogo. Non è un concorso aperto a candidati esterni alla pubblica amministrazione: la mobilità volontaria ex art. 30 del D.Lgs. 165/2001 è riservata a chi è già in servizio presso un altro ente pubblico.
Serve il nulla osta dell'ente di provenienza per presentare domanda?
Dipende da quanto specificato nel bando integrale. In molte procedure di mobilità, il nulla osta dell'amministrazione di appartenenza può essere presentato anche in un momento successivo alla candidatura, ad esempio dopo l'esito positivo del colloquio. Tuttavia, alcune amministrazioni richiedono che venga allegato già alla domanda, almeno in forma di dichiarazione di disponibilità. È fondamentale leggere attentamente l'avviso per non incorrere in esclusioni.
Qual è la scadenza per presentare la domanda?
La scadenza è fissata al 18 giugno 2026. Le domande pervenute oltre tale termine non saranno prese in considerazione. Si consiglia di non attendere l'ultimo giorno utile per evitare problemi tecnici legati all'invio telematico.
Dove si trova la sede di lavoro?
La sede di lavoro è il Comune di Montebelluna, in provincia di Treviso, Veneto. Il candidato selezionato sarà assegnato al Servizio Polizia Locale dell'ente.
Come si svolge la selezione?
La selezione avviene tramite colloquio con una commissione esaminatrice. Non sono previste prove scritte. Il colloquio è finalizzato a valutare le competenze tecniche, l'esperienza maturata nel settore della Polizia Locale e la motivazione del candidato al trasferimento presso il Comune di Montebelluna.