Comune di Isili, mobilità esterna per un funzionario assistente sociale: domande entro il 31 ottobre
Il municipio sardo apre le porte a un professionista dei servizi sociali da inquadrare nell'Area dei Funzionari e dell'Elevata Qualificazione, con destinazione all'Unità Operativa Area Plus
Indice
- Il bando in sintesi
- Dettagli del bando
- Requisiti richiesti
- Come candidarsi
- Le prove di selezione
- Il contesto: la mobilità ex art. 30
- FAQ - Domande frequenti
Il bando in sintesi
Il Comune di Isili, nel cuore della Sardegna centrale, ha pubblicato un avviso di mobilità esterna volontaria finalizzato alla copertura di un posto di Funzionario Assistente Sociale a tempo indeterminato e pieno. La procedura, disciplinata dall'articolo 30 del D.lgs. 165/2001, è riservata ai dipendenti già in servizio presso altre pubbliche amministrazioni e si inserisce nel più ampio percorso di rafforzamento dei servizi sociali territoriali che molti enti locali stanno portando avanti negli ultimi anni.
La figura selezionata andrà a potenziare l'Unità Operativa Area Plus e Servizi Sociali, struttura chiave per la gestione degli interventi socio-assistenziali del territorio. La finestra per presentare domanda si è aperta il 1° ottobre 2026 e si chiuderà il 31 ottobre 2026 alle ore 22:59.
Dettagli del bando
L'avviso, identificato con il codice c_e336_2_2026, prevede l'assunzione di una sola unità di personale da inquadrare nella nuova Area dei Funzionari e dell'Elevata Qualificazione, corrispondente all'ex Categoria Giuridica "D" del precedente ordinamento professionale del comparto Funzioni Locali.
Ecco i dati essenziali della procedura:
- Ente procedente: Comune di Isili (Provincia del Sud Sardegna)
- Profilo ricercato: Funzionario Assistente Sociale
- Posti disponibili: 1
- Area di inquadramento: Funzionari ed Elevata Qualificazione (ex Cat. D)
- Tipologia contrattuale: tempo indeterminato e pieno
- Sede di lavoro: Isili (SU), Sardegna
- Unità di assegnazione: Area Plus e Servizi Sociali
- Tipo di selezione: valutazione per titoli e colloquio
- Scadenza presentazione domande: 31 ottobre 2026, ore 22:59
La scelta di ricorrere alla mobilità, anziché a un concorso pubblico tradizionale, consente all'amministrazione di accorciare in modo significativo i tempi di copertura del posto, acquisendo peraltro una professionalità già formata e con esperienza nella pubblica amministrazione.
Requisiti richiesti
Trattandosi di una procedura di mobilità ex art. 30 del Testo Unico del Pubblico Impiego, i candidati devono possedere alcuni requisiti fondamentali, in parte deducibili dalla natura stessa dell'istituto:
- essere dipendenti a tempo indeterminato di una pubblica amministrazione di cui all'art. 1, comma 2, del D.lgs. 165/2001;
- essere inquadrati nella medesima area contrattuale (Area dei Funzionari e dell'Elevata Qualificazione, ex Categoria D) o in categoria equivalente di altri comparti;
- ricoprire il profilo professionale di Assistente Sociale o profilo analogo;
- essere in possesso del titolo di studio richiesto per l'accesso dall'esterno al profilo (tipicamente laurea in Servizio Sociale, L-39 o LM-87, o titoli equiparati);
- essere iscritti all'Albo professionale degli Assistenti Sociali (sezione A o B a seconda del profilo);
- avere il nulla osta preventivo o l'assenso alla mobilità da parte dell'amministrazione di appartenenza, secondo quanto specificato nel bando;
- non aver riportato sanzioni disciplinari nel biennio precedente e non avere procedimenti disciplinari in corso;
- idoneità psico-fisica alle mansioni.
Valgono inoltre i consueti requisiti di accesso al pubblico impiego: cittadinanza, godimento dei diritti civili e politici, assenza di condanne penali ostative.
Come candidarsi
La domanda di partecipazione deve essere presentata entro le ore 22:59 del 31 ottobre 2026, utilizzando la modulistica allegata al bando ufficiale. Pur in assenza di un link diretto specificato nell'avviso diffuso, la documentazione completa è consultabile sulla sezione Amministrazione Trasparente del sito istituzionale del Comune di Isili, nella sottosezione "Bandi di concorso", oltre che sull'Albo Pretorio online.
Alla domanda, redatta in carta semplice e debitamente sottoscritta, i candidati dovranno di norma allegare:
- curriculum vitae in formato europeo, datato e firmato, con dettagliata descrizione dei titoli di studio, dei servizi prestati e delle esperienze professionali maturate;
- copia di un documento di identità in corso di validità;
- eventuale nulla osta o dichiarazione di disponibilità al rilascio da parte dell'amministrazione di provenienza;
- documentazione utile a comprovare titoli ulteriori, pubblicazioni, formazione specialistica.
La trasmissione avviene preferibilmente tramite Posta Elettronica Certificata (PEC) all'indirizzo istituzionale dell'ente, oppure, in alternativa, con consegna a mano all'ufficio protocollo o mediante raccomandata con avviso di ricevimento.
Le prove di selezione
La procedura si articola, come indicato nell'avviso, in valutazione dei titoli e colloquio. Una commissione nominata dall'ente valuterà il percorso professionale e formativo dei candidati sulla base dei criteri predeterminati dal bando, considerando con particolare attenzione:
- l'esperienza pregressa maturata in servizi sociali di enti locali, con specifico riferimento alla gestione di Piani Locali Unitari dei Servizi alla persona (PLUS);
- la formazione specialistica nei settori di competenza (minori, disabilità, anziani, povertà, dipendenze);
- la conoscenza della normativa regionale sarda in materia di welfare, inclusa la L.R. 23/2005 e la disciplina dei PLUS;
- le competenze relazionali e organizzative, verificate nel corso del colloquio.
Il colloquio rappresenta un passaggio decisivo: oltre a verificare le competenze tecniche, consente alla commissione di valutare l'attitudine del candidato a inserirsi nel contesto organizzativo del Comune di Isili e dell'ambito PLUS di riferimento.
Il contesto: la mobilità ex art. 30
L'istituto della mobilità volontaria tra pubbliche amministrazioni, disciplinato dall'art. 30 del D.lgs. 165/2001, consente il passaggio diretto di dipendenti da un'amministrazione all'altra senza passare per un nuovo concorso. Si tratta di uno strumento che negli ultimi anni ha conosciuto fortune alterne: ridimensionato nel decennio del blocco del turnover, è tornato centrale nelle strategie di reclutamento degli enti locali dopo le riforme che hanno riallineato i trattamenti economici tra comparti.
Per i piccoli e medi comuni, in particolare, la mobilità rappresenta una via obbligata per coprire rapidamente posizioni strategiche come quella dell'assistente sociale, figura la cui carenza è stata più volte denunciata dall'Ordine nazionale degli Assistenti Sociali e dall'ANCI. La Legge di Bilancio 2021 (L. 178/2020) ha introdotto specifici incentivi e obblighi di assunzione per questa professionalità nei Comuni, con l'obiettivo di raggiungere il parametro di un assistente sociale ogni 5.000 abitanti negli ambiti territoriali sociali.
In Sardegna, dove il sistema dei PLUS costituisce l'ossatura della programmazione sociale, la figura del funzionario assistente sociale assume un ruolo di cerniera tra programmazione, gestione dei servizi e presa in carico dei casi individuali. Isili, capoluogo storico del Sarcidano, è sede di importanti servizi associati sovracomunali e la nuova assunzione rafforzerà la capacità operativa dell'ente.
FAQ - Domande frequenti
Chi può partecipare all'avviso di mobilità del Comune di Isili?
Possono presentare domanda i dipendenti a tempo indeterminato di pubbliche amministrazioni, già inquadrati nell'Area dei Funzionari e dell'Elevata Qualificazione (ex Categoria D) con il profilo di Assistente Sociale o equivalente. È necessario essere iscritti all'Albo professionale degli Assistenti Sociali e, di norma, ottenere il nulla osta dell'ente di appartenenza secondo le modalità indicate nel bando.
Entro quando va presentata la domanda?
Il termine ultimo è fissato alle ore 22:59 del 31 ottobre 2026. Le domande pervenute oltre tale termine saranno escluse. Si consiglia di non attendere l'ultimo giorno utile, soprattutto in caso di invio tramite PEC, per evitare problemi tecnici.
In cosa consiste la selezione?
La procedura prevede una valutazione dei titoli (curriculum, esperienze professionali, formazione) e un colloquio finalizzato ad accertare le competenze tecniche, la conoscenza della normativa di settore e l'attitudine a svolgere le mansioni di funzionario assistente sociale nell'ambito dei servizi sociali del Comune e del PLUS di riferimento.
Che differenza c'è tra mobilità e concorso pubblico?
La mobilità ex art. 30 del D.lgs. 165/2001 è una procedura riservata a chi è già dipendente pubblico a tempo indeterminato e comporta il semplice passaggio da un'amministrazione all'altra, senza costituzione di un nuovo rapporto di lavoro. Il concorso pubblico, invece, è aperto a tutti i cittadini in possesso dei requisiti di accesso e dà luogo a una nuova assunzione.
Dove si trovano il bando integrale e la modulistica?
Il testo completo dell'avviso, lo schema di domanda e tutti gli allegati sono pubblicati sul sito istituzionale del Comune di Isili, nella sezione Amministrazione Trasparente > Bandi di concorso, oltre che sull'Albo Pretorio online. È sempre consigliato fare riferimento esclusivo al testo ufficiale pubblicato dall'ente per ogni dettaglio operativo.