Comune di Irsina, mobilità esterna per un geometra: domande entro il 28 novembre 2026
L'ente lucano apre una selezione volontaria ex art. 30 del D.Lgs. 165/2001 per coprire un posto di Istruttore Tecnico a tempo pieno e indeterminato nel Settore Assetto del Territorio
Indice
- Un bando mirato per rafforzare l'ufficio tecnico
- Dettagli del bando: ente, profilo e inquadramento
- Requisiti richiesti ai candidati
- Come candidarsi: procedura e scadenze
- La prova selettiva: titoli e colloquio
- Il contesto: la mobilità volontaria nella PA
- FAQ – Domande frequenti
Un bando mirato per rafforzare l'ufficio tecnico
Il Comune di Irsina, in provincia di Matera, torna sul mercato del lavoro pubblico con un avviso di mobilità volontaria esterna pensato per innestare nuove competenze tecniche nella propria pianta organica. L'amministrazione lucana cerca un geometra da inserire nel Settore 3 – Assetto del Territorio, l'articolazione che gestisce urbanistica, edilizia privata, lavori pubblici e tutela paesaggistica.
La procedura, pubblicata il 29 ottobre 2026, segue il canale previsto dall'articolo 30 del D.Lgs. 165/2001, lo strumento con cui le pubbliche amministrazioni possono coprire posti vacanti attingendo a dipendenti già di ruolo presso altri enti. Un meccanismo che, stando alle linee guida ministeriali degli ultimi anni, ha assunto un peso crescente nelle strategie di reclutamento degli enti locali, soprattutto nei piccoli e medi Comuni del Mezzogiorno.
Dettagli del bando: ente, profilo e inquadramento
Il quadro operativo della selezione è definito con precisione dall'avviso, identificato dal codice Geo_M_2026. Ecco i principali elementi:
- Ente banditore: Comune di Irsina (MT), Regione Basilicata
- Figura ricercata: Istruttore Tecnico – Geometra
- Area contrattuale: Area degli Istruttori (ex Categoria giuridica C)
- Posti disponibili: 1
- Regime orario: tempo pieno e indeterminato
- Struttura di destinazione: Settore 3 – Assetto del Territorio
- Tipologia procedura: valutazione per titoli e colloquio
- Retribuzione tabellare annua lorda: 23.138,75 euro, oltre a eventuali indennità accessorie previste dal CCNL Funzioni Locali
L'inquadramento nell'Area degli Istruttori, introdotta dal nuovo CCNL del comparto Funzioni Locali, corrisponde a quella che fino alla recente riforma contrattuale era la Categoria C. Si tratta di un profilo con mansioni di tipo tecnico-specialistico, chiamato a istruire pratiche edilizie, redigere perizie, seguire cantieri e supportare la programmazione urbanistica dell'ente.
Requisiti richiesti ai candidati
Trattandosi di una procedura ex art. 30, l'avviso si rivolge esclusivamente a dipendenti pubblici già in servizio a tempo indeterminato presso un'altra amministrazione del comparto. I requisiti deducibili dalla cornice normativa e dalla prassi consolidata per questo tipo di selezioni sono i seguenti:
- Essere dipendenti a tempo indeterminato di una pubblica amministrazione di cui all'art. 1, comma 2, del D.Lgs. 165/2001
- Inquadramento nella medesima Area degli Istruttori (ex Categoria C) con profilo professionale di geometra o equivalente
- Possesso del diploma di geometra o titolo equipollente riconosciuto dalla normativa vigente (es. diploma di Istituto Tecnico, settore Tecnologico, indirizzo Costruzioni, Ambiente e Territorio)
- Nulla osta preventivo o assenso alla mobilità da parte dell'amministrazione di appartenenza
- Assenza di sanzioni disciplinari nei due anni precedenti la scadenza del bando
- Idoneità psico-fisica all'impiego nelle mansioni proprie del profilo
- Non aver riportato condanne penali che impediscano la costituzione del rapporto di pubblico impiego
L'amministrazione di Irsina, come di consueto in queste procedure, si riserva la facoltà di non dar corso alla mobilità qualora nessun candidato risulti idoneo o qualora intervenissero mutamenti organizzativi.
Come candidarsi: procedura e scadenze
La finestra temporale per presentare la domanda si chiude il 28 novembre 2026 alle ore 15:22. Un mese esatto, dunque, per predisporre istanza e documentazione a corredo.
La domanda di partecipazione dovrà essere redatta in carta semplice secondo lo schema allegato all'avviso e corredata da:
- Curriculum vitae in formato europeo, datato e sottoscritto, con dettaglio di servizi prestati, titoli di studio e professionali
- Copia di un documento di identità in corso di validità
- Nulla osta alla mobilità rilasciato dall'ente di provenienza (o dichiarazione di impegno a produrlo)
- Eventuali titoli che il candidato intende far valutare (attestati di formazione, pubblicazioni, incarichi specialistici)
La modalità di trasmissione, generalmente ammessa per questo tipo di procedure, prevede l'invio tramite PEC all'indirizzo istituzionale del Comune, la consegna a mano all'Ufficio Protocollo o la spedizione a mezzo raccomandata A/R. Per i dettagli puntuali e per il modello di domanda si rinvia al testo integrale dell'avviso, pubblicato sull'Albo Pretorio online e nella sezione Amministrazione Trasparente – Bandi di concorso del sito istituzionale del Comune di Irsina.
La prova selettiva: titoli e colloquio
La procedura è articolata in due fasi: valutazione dei titoli e colloquio. Un format snello, coerente con la natura della mobilità, che non è un concorso vero e proprio ma una selezione comparativa fra professionalità già formate.
La commissione esaminatrice attribuirà un punteggio ai titoli presentati, tenendo conto di:
- Esperienza professionale maturata in enti locali, con particolare riguardo al settore urbanistico-edilizio
- Titoli di studio ulteriori rispetto a quello di accesso
- Corsi di formazione e aggiornamento specifici
- Incarichi di responsabilità ricoperti
Il colloquio verterà invece sulle materie tipiche del profilo: normativa urbanistica ed edilizia (DPR 380/2001), legislazione regionale della Basilicata in materia di governo del territorio, procedure di appalto, codice dei contratti pubblici (D.Lgs. 36/2023), ordinamento degli enti locali (TUEL) e codice di comportamento dei dipendenti pubblici.
Il contesto: la mobilità volontaria nella PA
Il ricorso alla mobilità ex art. 30 si inserisce in una fase in cui gli enti locali, soprattutto quelli di piccole dimensioni, faticano a reperire profili tecnici qualificati attraverso i concorsi ordinari. Il Settore Assetto del Territorio è tra i più sotto pressione: la gestione del PNRR, le pratiche di Superbonus e la crescente complessità normativa in materia edilizia hanno aumentato il carico di lavoro degli uffici tecnici comunali.
Irsina, borgo di circa 4.500 abitanti incastonato nell'entroterra materano e riconosciuto fra i Borghi più belli d'Italia, condivide con molti Comuni del Sud la necessità di presidiare il territorio con competenze specialistiche aggiornate. La scelta della mobilità, in questo scenario, consente di accorciare i tempi di immissione in servizio rispetto a un concorso pubblico e di acquisire personale già rodato nelle dinamiche della pubblica amministrazione.
FAQ – Domande frequenti
Chi può partecipare al bando di mobilità del Comune di Irsina?
Possono presentare domanda esclusivamente i dipendenti a tempo indeterminato di una pubblica amministrazione, inquadrati nella medesima area contrattuale del posto da coprire (Area degli Istruttori, ex Categoria C) con profilo di geometra o equivalente. È richiesto il possesso del diploma di geometra o titolo equipollente e il nulla osta dell'ente di appartenenza. I lavoratori del settore privato, i disoccupati e i dipendenti a tempo determinato non possono partecipare.
Qual è la scadenza per presentare la domanda?
Le domande dovranno pervenire entro e non oltre il 28 novembre 2026, ore 15:22. Si tratta di un termine perentorio: le istanze presentate oltre tale orario non saranno prese in considerazione, indipendentemente dalla data di spedizione. Si consiglia pertanto di non attendere gli ultimi giorni utili per inoltrare la pratica.
Qual è la retribuzione prevista per il posto di geometra?
Il trattamento economico tabellare annuo lordo è pari a 23.138,75 euro, come da CCNL del comparto Funzioni Locali per l'Area degli Istruttori. A questa cifra si aggiungono la tredicesima mensilità, l'eventuale indennità di comparto, le indennità accessorie legate alle specifiche mansioni e il salario accessorio collegato alla performance individuale e organizzativa.
In cosa consiste la selezione?
La procedura si articola nella valutazione dei titoli presentati dai candidati e in un colloquio finalizzato ad accertare le competenze tecnico-professionali, la motivazione e l'attitudine al ruolo. Non sono previste prove scritte. Il colloquio verterà prevalentemente sulle materie urbanistiche, edilizie e sulla legislazione degli enti locali.
È necessario il nulla osta dell'ente di appartenenza al momento della domanda?
Nella prassi degli avvisi ex art. 30, il nulla osta preventivo dell'amministrazione di provenienza costituisce requisito essenziale per l'efficacia del trasferimento. Alcuni enti ne richiedono la produzione già in fase di presentazione della domanda, altri lo ammettono successivamente, purché prodotto prima dell'assunzione. Per sciogliere ogni dubbio è indispensabile consultare il testo integrale dell'avviso pubblicato sul sito del Comune di Irsina.