Comune di Ilbono, mobilità esterna per un funzionario socio-assistenziale: domande entro il 31 agosto
L'amministrazione ogliastrina apre una selezione per titoli e colloquio riservata al personale già in servizio nella PA. Contratto a tempo pieno e indeterminato nell'Area dei Funzionari ed Elevate Qualificazioni
Indice
- Un'opportunità nel cuore dell'Ogliastra
- Dettagli del bando
- Requisiti richiesti
- Come candidarsi
- La procedura di selezione
- Trattamento economico e inquadramento
- FAQ
Un'opportunità nel cuore dell'Ogliastra
Il Comune di Ilbono, piccolo centro della provincia di Nuoro affacciato sul versante interno dell'Ogliastra, ha pubblicato un avviso di mobilità esterna volontaria per la copertura di un posto da funzionario in attività socio-assistenziali. Un tassello importante nella riorganizzazione dei servizi alla persona di un ente che, come molte realtà della Sardegna interna, si trova a gestire una domanda sociale crescente con organici sempre più contenuti.
La procedura si muove nel solco dell'articolo 30, comma 1, del D.lgs. 165/2001, la disposizione che disciplina il passaggio diretto di personale tra amministrazioni diverse. Uno strumento che consente agli enti pubblici di reclutare figure già formate e in servizio, senza dover attivare le lunghe procedure concorsuali ordinarie.
Dettagli del bando
Stando a quanto emerge dall'avviso pubblicato il 28 luglio 2026 (codice m_28_07_2026), il Comune di Ilbono intende assumere:
- 1 Funzionario in attività socio-assistenziali
- Rapporto di lavoro a tempo pieno e indeterminato
- Inquadramento nell'Area dei Funzionari ed Elevate Qualificazioni
- Contratto di riferimento: CCNL Funzioni Locali 16.11.2022 e 23.02.2026
- Sede di servizio: Ilbono (NU), Sardegna
La scadenza per la presentazione delle domande è fissata al 31 agosto 2026, ore 10:00. Un margine di poco più di un mese, che impone ai potenziali candidati di muoversi con rapidità nella predisposizione della documentazione richiesta.
La figura ricercata andrà a rafforzare l'area dei servizi sociali dell'ente, con compiti di programmazione, gestione e coordinamento degli interventi socio-assistenziali. Un ruolo di responsabilità che, nell'inquadramento previsto dal nuovo CCNL Funzioni Locali, richiede autonomia decisionale e capacità di raccordo con gli altri attori del welfare territoriale, dall'ATS Sardegna al PLUS d'ambito.
Requisiti richiesti
Trattandosi di una procedura di mobilità volontaria ex art. 30 del D.lgs. 165/2001, l'accesso è riservato ai dipendenti pubblici già in servizio a tempo indeterminato presso altre amministrazioni. In linea generale, i requisiti tipicamente richiesti per questo tipo di selezione sono:
- Essere dipendenti a tempo pieno e indeterminato presso una pubblica amministrazione di cui all'art. 1, comma 2, del D.lgs. 165/2001
- Inquadramento nella medesima area (Funzionari ed Elevate Qualificazioni) o categoria giuridica equivalente secondo le tabelle di equiparazione
- Profilo professionale corrispondente o analogo a quello di funzionario in attività socio-assistenziali
- Nulla osta preventivo o assenso alla mobilità da parte dell'amministrazione di appartenenza
- Non avere procedimenti disciplinari in corso e non aver riportato sanzioni disciplinari nei due anni precedenti
- Idoneità psico-fisica alle mansioni
- Titolo di studio coerente con il profilo (di norma laurea in Servizio Sociale, Scienze del Servizio Sociale o titoli equipollenti)
È opportuno che i candidati verifichino puntualmente il testo integrale del bando, dove sono specificati i requisiti dettagliati e le eventuali preferenze curricolari.
Come candidarsi
La domanda di partecipazione deve essere trasmessa al Comune di Ilbono entro e non oltre le ore 10:00 del 31 agosto 2026. Le modalità di invio, come da prassi consolidata negli enti locali, prevedono di norma:
- Invio tramite PEC all'indirizzo istituzionale del Comune
- Consegna a mano presso l'Ufficio Protocollo
- Spedizione con raccomandata A/R (con attenzione alla data di ricezione, non di spedizione)
Alla domanda vanno allegati:
- Curriculum vitae in formato europeo, datato e firmato
- Copia di un documento di identità in corso di validità
- Nulla osta o dichiarazione di disponibilità al rilascio da parte dell'ente di provenienza
- Eventuale documentazione a supporto dei titoli dichiarati
Per il testo integrale dell'avviso e la modulistica ufficiale è necessario consultare l'Albo Pretorio online e la sezione Amministrazione Trasparente – Bandi di concorso del sito istituzionale del Comune di Ilbono.
La procedura di selezione
Il bando prevede una selezione per titoli e colloquio. Una modalità snella, coerente con la natura della mobilità, che consente alla commissione di valutare in tempi rapidi il profilo dei candidati.
La valutazione dei titoli terrà conto di norma di:
- Titoli di studio ulteriori rispetto a quello richiesto per l'accesso
- Titoli di servizio, con particolare attenzione all'esperienza maturata in ruoli socio-assistenziali negli enti locali
- Titoli professionali, corsi di specializzazione e aggiornamento
- Pubblicazioni e incarichi di particolare rilievo
Il colloquio, come sottolineato dalla prassi giurisprudenziale in materia di mobilità, è finalizzato ad accertare non solo le competenze tecniche del candidato, ma anche le sue attitudini rispetto al ruolo e la coerenza del percorso professionale con le esigenze dell'ente. Verranno probabilmente approfonditi temi quali la normativa nazionale e regionale sardo in materia di servizi sociali (in particolare la L.R. 23/2005), la gestione dei PLUS, la Legge 328/2000 e gli strumenti di contrasto alla povertà.
Trattamento economico e inquadramento
Il trattamento economico è quello previsto dal CCNL Funzioni Locali per l'Area dei Funzionari ed Elevate Qualificazioni, con uno stipendio tabellare annuo lordo di 25.114,11 euro, cui si aggiungono le voci accessorie (indennità di comparto, elemento perequativo, eventuali indennità di posizione organizzativa in caso di conferimento di incarico, tredicesima mensilità).
Il passaggio, va ricordato, avviene senza soluzione di continuità nel rapporto di lavoro: l'anzianità maturata presso l'ente di provenienza viene integralmente riconosciuta, così come i diritti quiescenti e previdenziali.
FAQ
Chi può partecipare al bando di mobilità del Comune di Ilbono?
Possono presentare domanda esclusivamente i dipendenti a tempo pieno e indeterminato delle pubbliche amministrazioni di cui all'art. 1, comma 2, del D.lgs. 165/2001, inquadrati nell'Area dei Funzionari ed Elevate Qualificazioni (ex categoria D) o in categoria equivalente secondo le tabelle di equiparazione, con profilo professionale coerente con quello di funzionario in attività socio-assistenziali. È inoltre necessario il nulla osta dell'ente di appartenenza.
Qual è la scadenza per presentare la domanda?
Le domande devono pervenire al Comune di Ilbono entro le ore 10:00 del 31 agosto 2026. Attenzione: trattandosi di un termine perentorio con orario, la spedizione tardiva – anche di poche ore – comporta l'esclusione dalla procedura. È consigliabile privilegiare l'invio tramite PEC per avere una prova certa della data e dell'ora di ricezione.
È necessario il nulla osta dell'amministrazione di provenienza?
Sì. Nelle procedure di mobilità ex art. 30 del D.lgs. 165/2001 il nulla osta dell'ente di appartenenza è condizione essenziale per il perfezionamento del passaggio. Alcuni bandi accettano l'allegazione in fase successiva, ma è buona prassi presentare almeno una dichiarazione di disponibilità al rilascio già in sede di domanda, per non rischiare l'esclusione.
Come si svolge la selezione?
La procedura è per titoli e colloquio. Una commissione appositamente nominata valuterà il curriculum professionale dei candidati (esperienza nel settore socio-assistenziale, formazione specifica, incarichi ricoperti) e successivamente convocherà gli ammessi per un colloquio orale volto ad accertare competenze tecniche, capacità relazionali e motivazione al trasferimento.
Qual è lo stipendio previsto per il funzionario socio-assistenziale?
Lo stipendio tabellare annuo lordo è pari a 25.114,11 euro, secondo quanto previsto dal CCNL Funzioni Locali per l'Area dei Funzionari ed EQ. A tale importo si aggiungono le voci accessorie contrattuali (indennità di comparto, elemento perequativo, tredicesima) ed eventuali indennità legate al conferimento di specifici incarichi di responsabilità o di posizione organizzativa.