Indice

Un passaggio di area per valorizzare le professionalità interne
I dettagli del bando del Comune di Gerace
Requisiti richiesti ai candidati
Come candidarsi alla selezione
Il quadro normativo delle progressioni verticali in deroga
Domande frequenti

Un passaggio di area per valorizzare le professionalità interne

Il Comune di Gerace, piccolo centro della Locride tra i borghi più suggestivi della Calabria, apre una finestra importante per il proprio personale dipendente. Con la pubblicazione dell'avviso COMGER02, l'ente ha avviato una selezione comparativa per la progressione verticale in deroga tra aree diverse, destinata a chi oggi presta servizio nell'area degli Istruttori (ex categoria C) e punta a salire di livello.

In palio c'è un posto nel profilo di Funzionario Tecnico, inquadrato nell'area dei Funzionari e dell'Elevata Qualificazione (corrispondente alla ex categoria D1). Un'opportunità circoscritta ma di peso, che rientra nel solco delle novità introdotte dal CCNL Funzioni Locali 2019-2021 e dalle successive disposizioni che hanno aperto, sia pur in via sperimentale e in deroga, alla mobilità verticale all'interno degli enti locali.

I dettagli del bando del Comune di Gerace

La procedura, come emerge dalla documentazione ufficiale, si configura come selezione comparativa per soli titoli. Non sono dunque previste prove scritte o orali di tipo concorsuale classico: la valutazione sarà effettuata esaminando il curriculum professionale, l'esperienza di servizio e i titoli culturali dei candidati.

Ecco in sintesi gli elementi chiave:

Ente banditore: Comune di Gerace (Reggio Calabria)
Codice avviso: COMGER02
Figura ricercata: Funzionario Tecnico
Posti disponibili: 1
Area di destinazione: Funzionari ed Elevata Qualificazione (ex categoria D1)
Tipo di procedura: selezione per titoli
Riservato a: dipendenti a tempo indeterminato dell'ente nell'area degli Istruttori (ex categoria C)
Sede di lavoro: Comune di Gerace, Calabria
Data di pubblicazione: 26 ottobre 2026
Scadenza presentazione domande: 25 novembre 2026

Si tratta, dunque, di una procedura interna e riservata, non aperta a candidati esterni. Un elemento che riflette la logica stessa della progressione verticale: premiare chi, già inserito nell'organico comunale, ha maturato le competenze necessarie per assumere responsabilità più ampie.

Requisiti richiesti ai candidati

Per partecipare alla selezione occorre possedere, alla data di scadenza del bando, requisiti ben precisi. Il primo e dirimente è lo status di dipendente a tempo indeterminato del Comune di Gerace, inquadrato nell'area degli Istruttori (ex categoria C).

A questo requisito di base si affiancano, secondo la prassi consolidata per le progressioni verticali in deroga disciplinate dall'art. 52, comma 1-bis, del d.lgs. 165/2001 e dall'art. 13 del CCNL Funzioni Locali 16 novembre 2022, ulteriori condizioni:

titolo di studio coerente con il profilo di Funzionario Tecnico, generalmente una laurea in ingegneria, architettura o discipline equipollenti;
anzianità di servizio nell'area di provenienza (di norma almeno tre anni nella categoria C);
assenza di provvedimenti disciplinari nel biennio precedente;
valutazione positiva nell'ultimo triennio;
eventuali titoli professionali specifici richiesti per l'esercizio delle funzioni tecniche (ad esempio l'iscrizione all'albo professionale, laddove prevista).

La verifica puntuale dei requisiti è contenuta nel testo integrale dell'avviso, che costituisce la fonte vincolante per i candidati.

Come candidarsi alla selezione

Le domande di partecipazione devono pervenire entro le ore 23:59 del 25 novembre 2026. Il termine, di natura perentoria, non ammette deroghe: oltre quella data le istanze saranno dichiarate inammissibili.

I candidati interessati dovranno:

redigere la domanda di partecipazione secondo il modello allegato all'avviso;
allegare un curriculum vitae in formato europeo, debitamente firmato;
produrre copia di un documento di identità in corso di validità;
elencare i titoli valutabili (di studio, di servizio, professionali e culturali) con le modalità richieste dall'ente;
trasmettere la documentazione secondo le modalità indicate nel bando, tipicamente tramite PEC all'indirizzo istituzionale del Comune di Gerace o mediante consegna all'ufficio protocollo.

Per consultare il testo integrale dell'avviso e la relativa modulistica si rimanda alla sezione "Amministrazione Trasparente" - sottosezione "Bandi di concorso" del sito istituzionale del Comune di Gerace, nonché all'albo pretorio online dell'ente.

Il quadro normativo delle progressioni verticali in deroga

La procedura attivata a Gerace si inserisce in un filone normativo recente e particolarmente dibattuto. Con la riforma del pubblico impiego e, in particolare, con il nuovo sistema di classificazione introdotto dal CCNL Funzioni Locali 16 novembre 2022, le vecchie categorie A, B, C e D sono state sostituite da quattro aree: Operatori, Operatori esperti, Istruttori, Funzionari ed Elevata Qualificazione.

Le progressioni verticali in deroga, previste in via transitoria dall'art. 52, comma 1-bis, del d.lgs. 165/2001 come modificato dal d.l. 80/2021 (convertito nella legge 113/2021), consentono alle amministrazioni di coprire posti di livello superiore attingendo dal personale interno, nel limite complessivo del 25% dei posti previsti nei piani dei fabbisogni e con procedure comparative che valorizzano l'esperienza acquisita.

Si tratta di uno strumento che, nelle intenzioni del legislatore, dovrebbe favorire la valorizzazione delle competenze maturate sul campo, soprattutto nei piccoli comuni dove la mobilità interna rappresenta spesso l'unica leva per garantire continuità amministrativa e crescita professionale.

Domande frequenti

Chi può partecipare alla selezione del Comune di Gerace?

La procedura è riservata esclusivamente al personale dipendente del Comune di Gerace con rapporto di lavoro a tempo indeterminato, inquadrato nell'area degli Istruttori (ex categoria C). Non possono partecipare dipendenti di altri enti né candidati esterni, trattandosi di una progressione verticale interna.

Qual è il termine ultimo per presentare la domanda?

Le domande devono essere presentate entro le ore 23:59 del 25 novembre 2026. Il termine è perentorio: istanze trasmesse oltre tale data saranno escluse dalla procedura, indipendentemente dalla motivazione del ritardo.

Sono previste prove d'esame?

No. L'avviso configura la selezione come procedura per soli titoli: la commissione valuterà in modo comparativo i curricula, l'esperienza di servizio e i titoli culturali e professionali dei candidati, senza prove scritte o orali di tipo concorsuale.

Che tipo di contratto e inquadramento è previsto per il vincitore?

Il candidato selezionato sarà inquadrato nell'area dei Funzionari e dell'Elevata Qualificazione (ex categoria D1) con il profilo di Funzionario Tecnico, mantenendo il rapporto di lavoro a tempo indeterminato con il Comune di Gerace. Il trattamento economico sarà quello previsto dal vigente CCNL Funzioni Locali per la nuova area di inquadramento.

Dove è possibile reperire il testo completo del bando?

Il testo integrale dell'avviso, con tutti i requisiti specifici, i criteri di valutazione e la modulistica, è pubblicato sull'albo pretorio online del Comune di Gerace e nella sezione Amministrazione Trasparente - Bandi di concorso del sito istituzionale dell'ente. È opportuno consultare direttamente il documento ufficiale prima di presentare la domanda.

Comune di Gerace, al via la progressione verticale per un funzionario tecnico