Comune di Fontanelle, mobilità riservata categorie protette: un posto da Esecutore Amministrativo a tempo parziale
L'ente trevigiano cerca una figura amministrativa con contratto 18/36 ore. Selezione esclusivamente riservata ai soggetti tutelati dalla Legge 68/1999. Domande entro il 9 luglio 2026.
Indice
- Un bando dedicato all'inclusione lavorativa
- Dettagli del bando di mobilità
- Requisiti richiesti
- Come candidarsi
- La procedura di selezione
- Il quadro normativo della Legge 68/1999
- FAQ - Domande frequenti
Un bando dedicato all'inclusione lavorativa
Il Comune di Fontanelle, ente locale della provincia di Treviso, ha pubblicato un avviso di mobilità che si distingue per la sua specifica finalità sociale: la copertura di un posto di Esecutore Amministrativo riservato esclusivamente ai soggetti appartenenti alle categorie protette di cui alla Legge 68/1999. Una scelta che conferma l'attenzione delle amministrazioni locali verso il rispetto delle quote di riserva previste dalla normativa nazionale sul collocamento mirato.
La procedura, attivata tramite mobilità volontaria tra enti, rappresenta un'occasione professionale concreta per i dipendenti pubblici già in servizio che rientrano nelle tutele previste dalla legge a favore delle persone con disabilità. Stando a quanto emerge dall'avviso, il posto messo a bando è a tempo parziale, con un impegno orario pari a 18 ore settimanali su 36.
Dettagli del bando di mobilità
L'avviso pubblicato dal Comune di Fontanelle presenta caratteristiche ben definite, che vale la pena riepilogare in modo sintetico:
- Ente promotore: Comune di Fontanelle (provincia di Treviso, Veneto)
- Figura professionale ricercata: Esecutore Amministrativo
- Area di inquadramento: Area degli Operatori Esperti (nuovo ordinamento professionale del CCNL Funzioni Locali)
- Numero di posti disponibili: 1
- Tipologia contrattuale: tempo indeterminato, regime part-time orizzontale o verticale (18 ore settimanali)
- Riserva: esclusivamente per i soggetti tutelati dalla Legge 12 marzo 1999, n. 68
- Sede di lavoro: Comune di Fontanelle (Veneto)
- Data di pubblicazione: 9 giugno 2026
- Termine per la presentazione delle domande: 9 luglio 2026, ore 23:59
- Modalità di selezione: valutazione dei titoli e colloquio
La figura dell'Esecutore Amministrativo, secondo il nuovo sistema di classificazione introdotto dal CCNL Funzioni Locali 2019-2021, è collocata nell'Area degli Operatori Esperti, che ha sostituito la precedente categoria B del vecchio ordinamento. Si tratta di un ruolo che presuppone competenze operative qualificate nello svolgimento di attività amministrative di supporto agli uffici comunali.
Requisiti richiesti
Trattandosi di una procedura di mobilità volontaria tra enti pubblici, i candidati devono possedere alcuni requisiti specifici. Il primo, e dirimente, è l'appartenenza alle categorie protette disciplinate dalla Legge 68/1999. La riserva esclusiva qualifica infatti l'intera procedura come selezione mirata.
Gli altri requisiti tipicamente richiesti in procedure di questo tipo sono:
- essere dipendenti a tempo indeterminato presso una pubblica amministrazione del comparto Funzioni Locali o di comparti equivalenti
- essere inquadrati nella medesima area o categoria corrispondente al posto da ricoprire (Area degli Operatori Esperti o ex categoria B)
- possedere il profilo professionale di Esecutore Amministrativo o profilo equivalente
- aver superato il periodo di prova presso l'ente di provenienza
- ottenere il nulla osta alla mobilità da parte dell'amministrazione di appartenenza
- non aver riportato condanne penali né avere procedimenti penali in corso che impediscano la prosecuzione del rapporto di pubblico impiego
- non aver subito sanzioni disciplinari nei due anni precedenti
La disponibilità ad accettare un regime di lavoro a tempo parziale al 50% rappresenta naturalmente un requisito implicito della candidatura.
Come candidarsi
La domanda di partecipazione deve essere presentata entro e non oltre le ore 23:59 del 9 luglio 2026. Il termine è perentorio: oltre la scadenza non sarà più possibile inoltrare la candidatura.
Per le procedure di mobilità nella pubblica amministrazione le modalità di presentazione più comuni sono:
- invio tramite posta elettronica certificata (PEC) all'indirizzo istituzionale del Comune di Fontanelle
- consegna a mano presso l'Ufficio Protocollo del Comune
- spedizione tramite raccomandata A/R
Alla domanda dovranno essere allegati, di norma:
- il curriculum vitae in formato europeo, datato e firmato
- copia di un documento d'identità in corso di validità
- certificazione attestante l'appartenenza alle categorie protette ex Legge 68/1999
- eventuali titoli di studio e di servizio utili alla valutazione
- ogni altra documentazione richiesta esplicitamente dall'avviso
Per conoscere nel dettaglio modulistica, requisiti specifici e modalità di presentazione si raccomanda di consultare il bando integrale pubblicato sull'Albo Pretorio online e nella sezione Amministrazione Trasparente - Bandi di concorso del sito istituzionale del Comune di Fontanelle.
La procedura di selezione
La selezione si articolerà secondo la formula classica delle mobilità: valutazione dei titoli e colloquio. Una commissione appositamente nominata esaminerà preliminarmente le candidature pervenute, verificandone l'ammissibilità, e procederà poi alla valutazione dei titoli posseduti dai candidati ammessi.
Il colloquio, momento centrale della procedura, è generalmente finalizzato ad accertare:
- le competenze tecnico-professionali maturate nel corso dell'esperienza lavorativa
- la conoscenza della normativa che regola l'attività degli enti locali
- le attitudini relazionali e organizzative del candidato
- la motivazione al trasferimento presso il Comune di Fontanelle
Il giudizio finale terrà conto sia del punteggio attribuito ai titoli sia di quello riportato nel colloquio, secondo i criteri specifici indicati nell'avviso pubblico.
Il quadro normativo della Legge 68/1999
La Legge 12 marzo 1999, n. 68, intitolata "Norme per il diritto al lavoro dei disabili", costituisce il pilastro della disciplina italiana in materia di collocamento mirato. La normativa obbliga datori di lavoro pubblici e privati, in proporzione al numero di dipendenti occupati, a riservare quote di assunzione a favore dei soggetti rientranti in specifiche categorie protette.
Nel settore pubblico, l'obbligo è particolarmente stringente: gli enti devono garantire che almeno il 7% dei posti sia coperto da personale appartenente alle categorie protette, oltre alle ulteriori riserve previste per le vittime del terrorismo, del dovere e della criminalità organizzata. La pubblicazione di bandi e avvisi di mobilità riservati, come quello del Comune di Fontanelle, rientra negli strumenti attraverso cui le amministrazioni assolvono a tale obbligo.
La scelta del Comune trevigiano di destinare l'intera procedura ai soggetti tutelati conferma quindi non solo un dovere normativo, ma anche una precisa volontà di favorire l'inclusione lavorativa effettiva nelle strutture pubbliche del territorio.
FAQ - Domande frequenti
Chi può partecipare al bando di mobilità del Comune di Fontanelle?
Possono partecipare esclusivamente i dipendenti a tempo indeterminato di pubbliche amministrazioni appartenenti alle categorie protette di cui alla Legge 68/1999. È necessario inoltre essere inquadrati nell'Area degli Operatori Esperti (o equivalente ex categoria B) con profilo di Esecutore Amministrativo o assimilabile.
Cosa significa che il contratto è a 18/36 ore?
Il regime orario indicato corrisponde a un part-time al 50%: 18 ore di lavoro settimanali rispetto alle 36 ore previste dal tempo pieno nel CCNL Funzioni Locali. La distribuzione potrà essere orizzontale (tutti i giorni con orario ridotto) o verticale (alcuni giorni a tempo pieno), secondo le esigenze organizzative dell'ente.
Entro quando bisogna inviare la domanda?
Il termine ultimo per la presentazione delle candidature è fissato alle ore 23:59 del 9 luglio 2026. Si tratta di un termine perentorio: le domande pervenute oltre tale data non saranno prese in considerazione, a prescindere dalla data di spedizione.
È necessario il nulla osta dell'ente di provenienza?
Sì, nelle procedure di mobilità volontaria tra enti pubblici è generalmente richiesto il nulla osta dell'amministrazione di appartenenza al trasferimento. Alcuni avvisi consentono di presentare la domanda con riserva, allegando il nulla osta in un momento successivo. È fondamentale verificare nel testo integrale del bando le modalità specifiche previste dal Comune di Fontanelle.
Dove trovo il testo integrale del bando?
Il bando è consultabile sul sito istituzionale del Comune di Fontanelle, all'interno dell'Albo Pretorio online e nella sezione Amministrazione Trasparente > Bandi di concorso. È sempre consigliato leggere integralmente l'avviso prima di predisporre la domanda, per non incorrere in cause di esclusione legate a vizi formali della candidatura.