Comune di Fermo, al via la stabilizzazione di un Assistente Sociale a tempo indeterminato
Procedura selettiva per colloquio riservata al personale precario con almeno 36 mesi di servizio: domande entro il 7 novembre 2026
Indice
- Un bando nel segno della stabilizzazione del precariato
- I dettagli della selezione
- Requisiti generici richiesti
- Requisiti specifici per la stabilizzazione
- Come candidarsi
- Trattamento economico e inquadramento
- FAQ - Domande frequenti
Un bando nel segno della stabilizzazione del precariato
Il Comune di Fermo apre una procedura di stabilizzazione destinata a trasformare in rapporto di lavoro a tempo indeterminato l'esperienza maturata negli anni dal personale precario. La selezione, bandita ai sensi dell'articolo 3, comma 5, del D.L. 44/2023 (convertito con modificazioni dalla legge 21 giugno 2023, n. 74), è finalizzata alla copertura di un posto di Assistente Sociale nell'Area dei Funzionari e dell'Elevata Qualificazione, da assegnare al V Settore dell'ente marchigiano.
La norma di riferimento rientra nel più ampio quadro degli interventi normativi che negli ultimi anni hanno affrontato il nodo del precariato nella pubblica amministrazione, offrendo una via d'uscita a chi ha prestato per anni servizio con contratti a termine, spesso coprendo funzioni delicate come quelle del servizio sociale territoriale. Una scelta, quella del legislatore, che punta a consolidare competenze già acquisite sul campo evitando la dispersione di professionalità preziose.
I dettagli della selezione
La procedura, identificata con il codice D_542/10-2026, prevede la copertura di:
- Ente: Comune di Fermo
- Figura ricercata: Assistente Sociale
- Posti disponibili: 1
- Area di inquadramento: Funzionari ed Elevata Qualificazione
- Settore di destinazione: V Settore
- Tipologia contrattuale: tempo indeterminato pieno
- Modalità di selezione: colloquio
- Sede di servizio: Fermo (Marche)
- Data di pubblicazione: 23 ottobre 2026
- Scadenza presentazione domande: 7 novembre 2026, ore 12:00
La finestra temporale per la presentazione delle candidature è particolarmente stretta: appena quindici giorni, un elemento che richiede ai potenziali candidati tempestività nella raccolta della documentazione e nella trasmissione della domanda.
Trattandosi di una procedura di stabilizzazione riservata, la selezione si svolgerà esclusivamente mediante colloquio, senza prove scritte né preselettive. Un format snello, coerente con la natura dell'istituto, che valorizza il percorso professionale già compiuto dal candidato all'interno dell'amministrazione.
Requisiti generici richiesti
Per accedere alla procedura, i candidati devono possedere alla data di scadenza del bando una serie di requisiti di carattere generale, in linea con la normativa vigente in materia di pubblico impiego:
- cittadinanza italiana o possesso dei requisiti previsti dall'articolo 38, commi 1, 2 e 3-bis del D.Lgs. 165/2001
- per i candidati non cittadini italiani e non titolari dello status di rifugiato o di protezione sussidiaria, godimento dei diritti civili e politici nel Paese di cittadinanza
- età non inferiore ai 18 anni e non superiore all'età di collocamento a riposo d'ufficio
- idoneità psico-fisica allo svolgimento delle mansioni, ai sensi dell'art. 41, comma 2, del D.Lgs. 81/2008
- godimento dei diritti civili e politici con iscrizione nelle liste elettorali del comune di residenza
- posizione regolare rispetto agli obblighi di leva o di servizio militare
- assenza di condanne penali passate in giudicato, di procedimenti penali in corso o di misure di sicurezza o prevenzione
- non essere stati destituiti, dispensati o licenziati da precedenti impieghi pubblici
- patente di guida categoria B
Requisiti specifici per la stabilizzazione
Il cuore della selezione risiede nei requisiti specifici, che definiscono la platea effettivamente ammessa. Possono infatti partecipare soltanto coloro che possono vantare un consolidato rapporto di servizio con il Comune di Fermo nel profilo di Assistente Sociale.
Nel dettaglio, è richiesto:
- il possesso del diploma di laurea (vecchio o nuovo ordinamento)
- aver prestato servizio con contratti a tempo determinato presso il Comune di Fermo per almeno 36 mesi alla data di pubblicazione dell'avviso, anche non continuativi, negli ultimi otto anni, nella medesima qualifica, attingendo a graduatorie approvate con procedure concorsuali conformi all'articolo 35 del D.Lgs. 165/2001 (anche di altre amministrazioni pubbliche)
- ai sensi dell'art. 20, comma 1, lettera a, aver prestato servizio successivamente al 28 agosto 2015 (data di entrata in vigore della L. 124/2015) con contratto a tempo determinato presso il Comune di Fermo
- aver riportato una valutazione positiva dell'attività svolta, con punteggio pari o superiore a 60/100 nel sistema di misurazione della performance individuale adottato dall'ente
Resta espressamente escluso, come stabilito dall'art. 20, comma 7, del D.Lgs. 75/2017, il servizio prestato negli uffici di diretta collaborazione degli organi politici o in virtù di contratti ex artt. 90 e 110 del TUEL (D.Lgs. 267/2000). Una precisazione che circoscrive la stabilizzazione ai soli rapporti ordinari di lavoro.
Come candidarsi
La domanda di partecipazione deve essere presentata entro e non oltre le ore 12:00 del 7 novembre 2026. Per le modalità puntuali di trasmissione - che di norma per questo tipo di procedure prevedono l'invio telematico tramite piattaforma dedicata o PEC - si rimanda al testo integrale dell'avviso pubblicato sul sito istituzionale del Comune di Fermo, sezione Amministrazione Trasparente - Bandi di Concorso.
I candidati dovranno autocertificare, ai sensi del DPR 445/2000, il possesso di tutti i requisiti generici e specifici richiesti, allegando copia del documento di identità in corso di validità. L'amministrazione si riserva, come prassi, la facoltà di verificare la veridicità delle dichiarazioni rese e di escludere in qualsiasi momento della procedura i candidati privi dei requisiti prescritti.
Stante la natura riservata della selezione, è fondamentale produrre documentazione dettagliata relativa ai periodi di servizio svolti presso il Comune di Fermo, con indicazione precisa delle date di inizio e fine di ciascun contratto, delle graduatorie concorsuali di provenienza e dei punteggi conseguiti nelle valutazioni di performance.
Trattamento economico e inquadramento
Il vincitore sarà inquadrato nell'Area dei Funzionari e dell'Elevata Qualificazione del nuovo ordinamento professionale introdotto dal CCNL Funzioni Locali 2019-2021, con un trattamento economico tabellare di partenza pari a 25.114 euro lordi annui, oltre alla tredicesima mensilità, all'indennità di comparto, al salario accessorio spettante in base al contratto decentrato integrativo dell'ente e agli altri emolumenti previsti dalla contrattazione collettiva nazionale e integrativa.
Al trattamento tabellare si aggiungono le indennità specifiche connesse alle mansioni dell'assistente sociale, laddove previste, e gli incrementi legati alla progressione economica orizzontale.
FAQ - Domande frequenti
Chi può effettivamente partecipare a questa procedura di stabilizzazione?
La procedura è riservata esclusivamente al personale che ha maturato almeno 36 mesi di servizio a tempo determinato presso il Comune di Fermo nel profilo di Assistente Sociale, anche in modo non continuativo, negli ultimi otto anni. È inoltre necessario che tali rapporti di lavoro siano stati instaurati attingendo da graduatorie di concorsi pubblici (anche di altri enti) conformi all'art. 35 del D.Lgs. 165/2001, e che almeno uno di questi contratti sia stato stipulato dopo il 28 agosto 2015, data di entrata in vigore della Legge Madia.
È possibile partecipare se attualmente non si è più in servizio presso il Comune di Fermo?
Sì. Il bando specifica che il requisito dei 36 mesi deve essere maturato alla data di pubblicazione dell'avviso, ma non richiede che il candidato sia in servizio al momento dell'avvio della procedura di assunzione a tempo indeterminato. Chi ha prestato servizio nei termini richiesti negli ultimi otto anni può quindi partecipare anche se oggi non ha più un contratto attivo con l'ente.
In cosa consiste la prova selettiva?
La selezione prevede un'unica prova sotto forma di colloquio. Non sono previste prove scritte, pratiche o preselettive. Il colloquio verterà presumibilmente sulle competenze tecnico-professionali proprie del profilo di Assistente Sociale, sulla normativa di settore (dal servizio sociale professionale alla legge quadro 328/2000, dalla tutela minori alle misure di contrasto alla povertà) e sull'organizzazione dei servizi sociali comunali.
Quale tipo di laurea è richiesto?
Il bando indica genericamente il possesso di un diploma di laurea (vecchio o nuovo ordinamento). Trattandosi di una procedura di stabilizzazione del personale già in servizio, il titolo richiesto è quello che ha consentito a suo tempo l'accesso al profilo di Assistente Sociale, ovvero tipicamente la laurea in Servizio Sociale (classe L-39 o L-SNT/4) o titoli equipollenti, oltre all'iscrizione all'Albo professionale degli Assistenti Sociali, requisito indispensabile per l'esercizio della professione.
Quanto conta la valutazione della performance?
La valutazione positiva è un requisito di ammissione, non un elemento di punteggio. Il candidato deve aver conseguito, nel periodo di servizio svolto nel profilo oggetto di stabilizzazione, un punteggio pari o superiore a 60/100 nel sistema di misurazione della performance individuale adottato dal Comune di Fermo. Chi non raggiunge questa soglia resta escluso dalla procedura, indipendentemente dagli anni di servizio maturati.