Comune di Cassino, mobilità volontaria per 2 Funzionari Tecnici: bando aperto fino al 22 giugno 2026
L'ente laziale cerca due profili dell'Area Funzionari ed Elevata Qualificazione a tempo parziale e indeterminato. Selezione per titoli e colloquio tramite procedura ex art. 30 del D.Lgs. 165/2001.
- Il Comune di Cassino cerca Funzionari Tecnici tramite mobilità
- Dettagli del bando: posti, inquadramento e sede di lavoro
- Requisiti richiesti per partecipare
- Come candidarsi: procedura e scadenze
- La selezione: titoli e colloquio
- Domande frequenti (FAQ)
Il Comune di Cassino cerca Funzionari Tecnici tramite mobilità
Due posti da Funzionario Tecnico a tempo indeterminato e parziale al 66%. È questa l'opportunità messa a disposizione dal Comune di Cassino, che ha pubblicato un avviso di mobilità volontaria ai sensi dell'art. 30, comma 1, del D.Lgs. 165/2001 — lo strumento normativo che consente il passaggio diretto di personale tra pubbliche amministrazioni senza necessità di concorso pubblico.
L'avviso, reso noto il 22 maggio 2026, si rivolge a dipendenti pubblici già in servizio a tempo indeterminato presso altre amministrazioni del comparto Funzioni Locali (o comparti compatibili), inquadrati nell'Area dei Funzionari e dell'Elevata Qualificazione — la classificazione introdotta dal CCNL Funzioni Locali 2019-2021 che ha sostituito la precedente categoria D.
Per il Comune di Cassino, importante centro della provincia di Frosinone con oltre 36.000 abitanti, si tratta di un'operazione di rafforzamento dell'organico tecnico, in un periodo in cui gli enti locali italiani sono chiamati a gestire una mole crescente di interventi infrastrutturali, urbanistici e legati alle transizioni digitale ed ecologica.
Dettagli del bando: posti, inquadramento e sede di lavoro
Ecco il quadro sintetico delle informazioni principali:
- Ente banditore: Comune di Cassino
- Codice bando: 10101010
- Figura professionale: Funzionario Tecnico
- Area contrattuale: Funzionari ed Elevata Qualificazione (ex categoria D)
- Numero posti: 2
- Tipologia contrattuale: tempo indeterminato, tempo parziale al 66%
- Sede di lavoro: Cassino (FR), Lazio
- Tipo di procedura: selezione per titoli e colloquio
- Categoria dell'avviso: Mobilità volontaria
- Data di pubblicazione: 22 maggio 2026
- Scadenza per le domande: 22 giugno 2026, ore 10:00
Il rapporto di lavoro a tempo parziale al 66% equivale a circa 23 ore e 45 minuti settimanali (calcolate sulle 36 ore del tempo pieno nel comparto Funzioni Locali). Un aspetto da valutare con attenzione per chi sta considerando la mobilità: il passaggio comporterà necessariamente l'adeguamento dell'orario di lavoro a questa percentuale, con conseguente riduzione proporzionale della retribuzione.
Requisiti richiesti per partecipare
Trattandosi di una procedura di mobilità esterna volontaria e non di un concorso pubblico, il perimetro dei destinatari è ben definito. Stando a quanto previsto dalla normativa e dalla prassi consolidata per questo tipo di avvisi, i candidati dovranno verosimilmente possedere i seguenti requisiti:
- Essere dipendenti a tempo indeterminato di una pubblica amministrazione di cui all'art. 1, comma 2, del D.Lgs. 165/2001
- Essere inquadrati nell'Area dei Funzionari e dell'Elevata Qualificazione (o nella corrispondente ex categoria D) del comparto Funzioni Locali, oppure in area equivalente di altro comparto
- Possedere il profilo professionale di Funzionario Tecnico o profilo analogo e compatibile
- Essere in possesso del titolo di studio richiesto per l'accesso dall'esterno al profilo (tipicamente una laurea in discipline tecniche: ingegneria, architettura, scienze geologiche o affini)
- Non avere procedimenti disciplinari in corso e non aver subito sanzioni disciplinari superiori al rimprovero verbale negli ultimi due anni
- Aver superato il periodo di prova presso l'amministrazione di appartenenza
- Possedere l'idoneità psicofisica allo svolgimento delle mansioni
- Aver ottenuto (o impegnarsi a ottenere) il nulla osta al trasferimento da parte dell'amministrazione di provenienza
È fondamentale consultare il testo integrale dell'avviso per verificare eventuali requisiti specifici aggiuntivi stabiliti dal Comune di Cassino, come particolari competenze professionali, abilitazioni o esperienze lavorative maturate in determinati settori (edilizia, urbanistica, lavori pubblici, ambiente).
Come candidarsi: procedura e scadenze
La domanda di partecipazione dovrà essere presentata entro le ore 10:00 del 22 giugno 2026. Il termine è perentorio: le istanze pervenute oltre tale scadenza non saranno prese in considerazione.
Per le modalità di invio, gli avvisi di mobilità degli enti locali prevedono generalmente una o più delle seguenti opzioni:
- Portale InPA (Portale unico del reclutamento della Pubblica Amministrazione), ormai canale obbligatorio per la pubblicazione e spesso anche per la candidatura
- Posta Elettronica Certificata (PEC) all'indirizzo istituzionale del Comune di Cassino
- Piattaforma telematica eventualmente indicata nell'avviso
Alla domanda andranno allegati, di norma:
- Curriculum vitae in formato europeo, aggiornato e sottoscritto
- Copia del documento di identità in corso di validità
- Dichiarazioni sostitutive relative ai requisiti posseduti (ai sensi del DPR 445/2000)
- Eventuale nulla osta preventivo dell'amministrazione di appartenenza
Si raccomanda di reperire il bando integrale attraverso il sito istituzionale del Comune di Cassino (sezione Amministrazione Trasparente > Bandi di concorso) o sul portale InPA per conoscere nel dettaglio la documentazione richiesta e le esatte modalità di trasmissione.
La selezione: titoli e colloquio
La procedura selettiva si articolerà in due fasi: la valutazione dei titoli e un colloquio.
La valutazione dei titoli prenderà in esame, con ogni probabilità, il percorso formativo, le esperienze professionali maturate nella pubblica amministrazione, le competenze specialistiche e gli eventuali titoli aggiuntivi (master, corsi di perfezionamento, abilitazioni professionali).
Il colloquio servirà ad accertare le competenze tecnico-professionali dei candidati, la motivazione al trasferimento e l'attitudine a ricoprire il ruolo di Funzionario Tecnico nell'organizzazione comunale. Non è escluso che vengano verificate anche le conoscenze in materia di normativa tecnica, appalti pubblici, edilizia e urbanistica, sicurezza sul lavoro o altre materie attinenti al profilo.
La commissione esaminatrice formulerà una graduatoria di merito sulla base dei punteggi complessivi ottenuti. Il trasferimento dei vincitori sarà subordinato al rilascio del nulla osta definitivo da parte dell'ente di provenienza, secondo le tempistiche concordate tra le amministrazioni.
Domande frequenti (FAQ)
Cos'è la mobilità volontaria ex art. 30 del D.Lgs. 165/2001?
La mobilità volontaria è un istituto giuridico che consente ai dipendenti pubblici a tempo indeterminato di trasferirsi da un'amministrazione a un'altra, previo consenso dell'ente di destinazione e nulla osta dell'ente di provenienza. Non si tratta di un concorso pubblico aperto a tutti, ma di una procedura riservata a chi è già dipendente pubblico di ruolo. Il passaggio avviene con conservazione della posizione giuridica ed economica maturata, nei limiti previsti dal contratto collettivo del comparto di destinazione.
Possono partecipare anche dipendenti di comparti diversi da Funzioni Locali?
In linea di principio sì, a condizione che il candidato sia inquadrato in un'area o categoria equivalente a quella dei Funzionari ed Elevata Qualificazione del comparto Funzioni Locali. Le tabelle di equiparazione tra i diversi comparti della pubblica amministrazione — definite con DPCM — stabiliscono le corrispondenze. Tuttavia, è indispensabile verificare cosa prevede il bando specifico del Comune di Cassino, poiché alcuni avvisi di mobilità limitano la partecipazione ai soli dipendenti del medesimo comparto.
Il tempo parziale al 66% è modificabile dopo l'assunzione?
Il rapporto di lavoro offerto è a tempo parziale al 66%, e questa è la condizione contrattuale prevista dal bando. Un'eventuale trasformazione a tempo pieno dipenderà dalle future esigenze organizzative dell'ente e dalla disponibilità di risorse finanziarie nel bilancio comunale. Non esiste un diritto automatico alla trasformazione del rapporto, ma il dipendente potrà presentare istanza qualora l'amministrazione decidesse di ampliare l'orario di lavoro per il profilo in questione.
Serve il nulla osta dell'ente di provenienza per candidarsi?
La normativa vigente, dopo le modifiche introdotte dal D.L. 80/2021 (convertito con L. 113/2021), ha significativamente semplificato il meccanismo del nulla osta. Per le amministrazioni soggette a limitazioni assunzionali, il nulla osta può essere sostituito dal preavviso di mobilità. In ogni caso, il trasferimento effettivo è subordinato al rilascio del nulla osta o al decorso dei termini di legge. È consigliabile avviare per tempo l'interlocuzione con la propria amministrazione di appartenenza per evitare ritardi.
Dove trovo il testo integrale dell'avviso di mobilità?
Il bando completo, con tutti i dettagli su requisiti, modalità di candidatura, criteri di valutazione e calendario della selezione, è consultabile sul sito istituzionale del Comune di Cassino, nella sezione dedicata ai bandi e concorsi (Amministrazione Trasparente), e sul portale InPA (inpa.gov.it), il Portale unico del reclutamento della Pubblica Amministrazione. Si consiglia di scaricare e leggere attentamente l'avviso integrale prima di procedere con la candidatura.