Comune di Baressa, selezione pubblica per un funzionario assistente sociale a tempo determinato
Il piccolo comune della provincia di Oristano cerca un professionista da inquadrare come responsabile dell'Area Socio Culturale ai sensi dell'art. 110 del TUEL. Candidature entro l'8 ottobre 2026
Indice
- Un incarico strategico per il welfare locale
- I dettagli del bando
- Requisiti richiesti
- Come candidarsi
- La cornice normativa dell'art. 110 TUEL
- Domande frequenti
Un incarico strategico per il welfare locale
Il Comune di Baressa, piccolo centro dell'Alta Marmilla in provincia di Oristano, apre le porte a un nuovo Funzionario Assistente Sociale chiamato a guidare l'Area Socio Culturale dell'ente. La selezione, indetta con procedura pubblica, punta a individuare una figura di elevata professionalità da inquadrare nell'Area dei Funzionari e delle Elevate Qualificazioni prevista dal nuovo CCNL Funzioni Locali.
Una scelta che segue una tendenza consolidata nei piccoli comuni sardi: ricorrere agli incarichi a tempo determinato ex art. 110, comma 1, del D.Lgs. 267/2000 per rafforzare la macchina amministrativa laddove i servizi alla persona rappresentano una leva essenziale di coesione sociale. In territori a bassa densita demografica come la Marmilla, la figura dell'assistente sociale comunale non si limita alla gestione dei casi individuali, ma coordina l'intero sistema locale dei servizi socio-assistenziali.
I dettagli del bando
La procedura selettiva pubblica prevede l'assunzione di un'unica figura professionale con contratto a tempo pieno e determinato. Il posto messo a concorso e riservato al profilo di Funzionario Assistente Sociale, con contestuale attribuzione della titolarità dell'incarico di Elevata Qualificazione (EQ) e della responsabilità dell'Area Socio Culturale dell'ente.
Ecco i punti salienti in sintesi:
- Ente banditore: Comune di Baressa (OR)
- Codice procedura: c_a65512026
- Profilo ricercato: Funzionario Assistente Sociale
- Numero di posti: 1
- Tipologia contrattuale: tempo pieno e determinato ex art. 110, comma 1, TUEL
- Inquadramento: Area dei Funzionari e delle Elevate Qualificazioni, CCNL Funzioni Locali
- Modalità di selezione: valutazione per titoli e colloquio
- Sede di servizio: Comune di Baressa, Sardegna
- Data di pubblicazione: 23 settembre 2026
- Termine di scadenza: 8 ottobre 2026
La durata dell'incarico, in linea con quanto previsto dal comma 1 dell'art. 110 TUEL, sarà ancorata al mandato del Sindaco, salvo diversa e più specifica indicazione contenuta nel bando integrale pubblicato all'albo pretorio del Comune.
Requisiti richiesti
Sebbene il testo integrale del bando contenga l'elenco puntuale dei requisiti, per un profilo di questa natura si desumono con ragionevole certezza alcuni requisiti standard, coerenti con la normativa di settore:
- Cittadinanza italiana o di uno degli Stati membri dell'Unione Europea (con le condizioni previste dalla normativa)
- Eta non inferiore ai 18 anni e godimento dei diritti civili e politici
- Idoneità psico-fisica all'impiego
- Assenza di condanne penali che impediscano l'accesso al pubblico impiego
- Laurea in Servizio Sociale (classe L-39, LM-87 o equipollenti secondo il DM del MIUR)
- Iscrizione all'Albo professionale degli Assistenti Sociali, sezione A (requisito indispensabile per il profilo di funzionario)
- Esperienza professionale qualificata nel settore dei servizi sociali, tipicamente richiesta per gli incarichi ex art. 110
- Patente di guida categoria B (frequente per i piccoli comuni, dove la mobilita sul territorio e parte integrante del servizio)
Trattandosi di un incarico apicale, la valutazione darà ampio spazio al curriculum professionale, alle esperienze maturate presso enti locali e alla competenza gestionale, oltre alle conoscenze tecniche specifiche del servizio sociale professionale.
Come candidarsi
La domanda di partecipazione dovrà essere presentata entro l'8 ottobre 2026, secondo le modalità previste dall'avviso integrale pubblicato dal Comune di Baressa. Il tempo utile per la presentazione delle candidature e piuttosto ridotto — poco più di due settimane dalla pubblicazione — dettaglio che invita i potenziali interessati a muoversi con sollecitudine.
Le procedure standard per bandi di questo tipo prevedono:
- Compilazione della domanda in carta libera secondo lo schema allegato al bando
- Allegazione di curriculum vitae in formato europeo, datato e firmato
- Copia di un documento d'identità in corso di validità
- Eventuale ricevuta di versamento della tassa di concorso, se prevista
- Documentazione a supporto dei titoli dichiarati (titoli di studio, iscrizione all'albo, esperienze professionali)
La trasmissione avviene, di norma, tramite PEC all'indirizzo istituzionale del Comune di Baressa, oppure con consegna diretta all'Ufficio Protocollo o a mezzo raccomandata A/R. Per la versione ufficiale e completa del bando, si rimanda alla sezione "Amministrazione Trasparente – Bandi di concorso" del sito istituzionale del Comune di Baressa e all'Albo Pretorio online.
La cornice normativa dell'art. 110 TUEL
L'articolo 110, comma 1, del D.Lgs. 267/2000 — il Testo Unico degli Enti Locali — consente ai comuni di coprire posti di responsabile dei servizi o degli uffici, nonché di qualifiche dirigenziali o di alta specializzazione, mediante contratto a tempo determinato. Uno strumento pensato per garantire flessibilita organizzativa e permettere l'ingresso, nella pubblica amministrazione locale, di professionalità esterne particolarmente qualificate.
Con l'entrata in vigore del nuovo CCNL Funzioni Locali 2019-2021, sottoscritto in via definitiva il 16 novembre 2022, il vecchio sistema delle categorie A-B-C-D e stato sostituito dalle quattro nuove Aree (Operatori, Operatori esperti, Istruttori, Funzionari ed EQ). Il profilo di Funzionario Assistente Sociale corrisponde all'area più elevata del comparto non dirigenziale, con responsabilità di coordinamento e direzione di servizi complessi.
Domande frequenti
Che tipo di contratto viene offerto dal Comune di Baressa?
Si tratta di un contratto a tempo pieno e determinato stipulato ai sensi dell'art. 110, comma 1, del D.Lgs. 267/2000. La durata dell'incarico, tipicamente collegata al mandato del Sindaco in carica, sarà precisata nel bando integrale. Il trattamento economico e quello previsto dal CCNL Funzioni Locali per l'Area dei Funzionari e delle Elevate Qualificazioni, con l'aggiunta dell'indennita di posizione connessa alla titolarità dell'EQ.
E possibile partecipare se si e già dipendenti pubblici a tempo indeterminato?
Si, ma occorre prestare attenzione. I dipendenti pubblici a tempo indeterminato che vincono una selezione ex art. 110 devono, di norma, essere collocati in aspettativa senza assegni per tutta la durata dell'incarico presso l'ente che li assume. La possibilità e la modalità di rientro nell'amministrazione di provenienza restano regolate dalla normativa vigente e dai contratti collettivi.
Quali sono le prove selettive previste?
La procedura e di tipo titoli e colloquio. La commissione valutera dapprima il curriculum professionale dei candidati (titoli di studio, esperienze lavorative, formazione specialistica, pubblicazioni) attribuendo un punteggio secondo i criteri fissati dal bando. I candidati ammessi sosterranno poi un colloquio volto ad accertare le competenze tecniche, gestionali e attitudinali richieste per l'incarico di responsabile dell'Area Socio Culturale.
E obbligatoria l'iscrizione all'Albo degli Assistenti Sociali?
Si. Per esercitare la professione di assistente sociale nella pubblica amministrazione e obbligatoria l'iscrizione all'Albo professionale. Per il profilo di funzionario, l'iscrizione avviene alla sezione A dell'albo, riservata ai laureati magistrali (o vecchio ordinamento) in Servizio Sociale che hanno superato l'esame di Stato.
Dove reperire il testo integrale del bando?
Il testo ufficiale della procedura selettiva pubblica e consultabile sul sito istituzionale del Comune di Baressa, nelle sezioni "Amministrazione Trasparente" — sottosezione "Bandi di concorso" — e all'Albo Pretorio online. E consigliabile scaricare integralmente il bando e i relativi allegati per verificare puntualmente requisiti, modalità di presentazione della domanda e criteri di valutazione.