Comune di Albignasego, selezione per un dirigente del Governo del Territorio: incarico a tempo determinato ex art. 110
L'amministrazione padovana cerca un Responsabile del V° Settore su Urbanistica, Mobilità e Transizione Ambientale. Domande entro il 13 agosto 2026.
Indice
- Un incarico strategico per il territorio padovano
- I dettagli del bando
- La figura ricercata e le competenze richieste
- Requisiti di partecipazione
- Come candidarsi
- Le prove di selezione
- Il quadro normativo dell'art. 110
- FAQ
Un incarico strategico per il territorio padovano
Il Comune di Albignasego, in provincia di Padova, torna sul mercato del lavoro pubblico con una selezione di alto profilo. L'amministrazione della cittadina veneta, che conta oltre 25 mila abitanti e rappresenta uno dei centri più dinamici dell'hinterland padovano, ha pubblicato un avviso per il conferimento di un incarico a tempo determinato di Responsabile del V° Settore "Governo del Territorio, Mobilità e Transizione Ambientale".
La procedura si inserisce nel solco dell'articolo 110, comma 1, del D.Lgs. 267/2000, il Testo Unico degli Enti Locali, che consente ai Comuni di reclutare figure apicali attraverso contratti a tempo determinato, con una selezione snella basata su valutazione dei titoli e colloquio. Uno strumento pensato per intercettare professionalità qualificate al di fuori dei tradizionali canali concorsuali.
La scadenza è fissata al 13 agosto 2026, con un margine temporale contenuto che impone ai potenziali candidati di muoversi con tempestività.
I dettagli del bando
Stando a quanto emerge dall'avviso pubblicato dall'ente, la selezione riguarda un solo posto e mira a coprire un ruolo di vertice all'interno della macchina amministrativa comunale. Ecco gli elementi essenziali:
- Ente banditore: Comune di Albignasego (Padova)
- Posizione: Responsabile V° Settore "Governo del Territorio, Mobilità e Transizione Ambientale"
- Numero posti: 1
- Tipologia contrattuale: incarico a tempo determinato ex art. 110, comma 1, TUEL
- Sede di lavoro: Albignasego, Veneto
- Modalità di selezione: valutazione per titoli e colloquio
- Data di pubblicazione: 29 luglio 2026
- Termine per la presentazione delle domande: 13 agosto 2026
- Codice bando: UFFMYY32026
La formula del contratto a termine, tipica degli incarichi ex art. 110, prevede una durata legata al mandato del Sindaco, con possibilità di rinnovo secondo i limiti stabiliti dallo Statuto comunale.
La figura ricercata e le competenze richieste
L'amministrazione punta a individuare uno Specialista dei Servizi Tecnici cui affidare l'incarico di Posizione Organizzativa. Un profilo trasversale, chiamato a governare tre ambiti di grande peso strategico:
- Governo del territorio: pianificazione urbanistica, edilizia privata, gestione degli strumenti urbanistici comunali, rapporti con la Regione Veneto in materia di pianificazione
- Mobilità: gestione della viabilità, pianificazione della mobilità sostenibile, coordinamento con gli enti sovraordinati
- Transizione ambientale: politiche energetiche, sostenibilità, PNRR, gestione dei fondi europei per la transizione ecologica
Si tratta di un settore che, nella struttura organizzativa dei Comuni medio-grandi, rappresenta uno snodo cruciale. La contemporanea presenza dei temi ambientali e della mobilità testimonia l'orientamento dell'ente verso una gestione integrata delle politiche territoriali, in linea con gli indirizzi europei del Green Deal e con gli obiettivi del PNRR.
Requisiti di partecipazione
Sebbene il testo completo dell'avviso vada consultato per il dettaglio puntuale, la natura dell'incarico ex art. 110 e la tipologia di funzioni permettono di delineare il profilo tipico richiesto in procedure analoghe:
- Titolo di studio: laurea magistrale (o vecchio ordinamento) in Ingegneria, Architettura, Pianificazione Territoriale o titoli equipollenti
- Esperienza professionale qualificata nel settore dei servizi tecnici, maturata presso enti pubblici o nel libero esercizio della professione
- Iscrizione all'albo professionale di riferimento, ove richiesta dalla natura delle mansioni
- Cittadinanza italiana o di uno Stato membro dell'Unione Europea, con le eccezioni previste dalla normativa
- Godimento dei diritti civili e politici
- Assenza di condanne penali che impediscano la costituzione del rapporto di pubblico impiego
- Idoneità psico-fisica allo svolgimento delle mansioni
È prassi consolidata, in queste procedure, la richiesta di una comprovata esperienza dirigenziale o di responsabilità organizzativa, elemento che spesso costituisce un requisito preferenziale o addirittura vincolante.
Come candidarsi
La domanda di partecipazione deve essere presentata entro le ore indicate del 13 agosto 2026. Le modalità di invio, come consuetudine per le procedure degli enti locali, prevedono di norma:
- l'invio tramite PEC all'indirizzo istituzionale del Comune di Albignasego
- la trasmissione tramite il portale InPA (Portale del reclutamento della Pubblica Amministrazione), obbligatorio per la maggior parte delle selezioni pubbliche
- la consegna a mano o via raccomandata, se prevista dall'avviso
Alla domanda dovranno essere allegati il curriculum vitae in formato europeo, la copia del documento di identità, l'elenco dettagliato dei titoli valutabili e ogni ulteriore documentazione utile a comprovare esperienze e competenze.
La consultazione integrale del bando è disponibile sull'albo pretorio online del Comune di Albignasego e nella sezione "Amministrazione Trasparente – Bandi di concorso".
Le prove di selezione
La procedura si articola in due fasi distinte, secondo la classica formula titoli e colloquio:
- Valutazione dei titoli: la commissione esaminatrice attribuisce un punteggio in base al curriculum, alle esperienze professionali maturate, ai titoli di studio ulteriori, alle pubblicazioni e agli incarichi ricoperti
- Colloquio: verifica delle competenze tecniche e manageriali, con approfondimenti sulle materie di competenza del settore e valutazione delle attitudini alla direzione di strutture complesse
È ragionevole attendersi domande su normativa urbanistica (in particolare la L.R. Veneto 11/2004 e il DPR 380/2001), codice della strada, Testo Unico Ambiente (D.Lgs. 152/2006), gestione del PNRR, appalti pubblici (D.Lgs. 36/2023) e management pubblico.
Il quadro normativo dell'art. 110
L'articolo 110 del TUEL rappresenta uno strumento peculiare nel panorama del reclutamento pubblico. Il comma 1 consente ai Comuni di conferire, con contratto a tempo determinato, incarichi di direzione di uffici e servizi, purché la copertura sia prevista dal Regolamento sull'ordinamento degli uffici e dei servizi.
La Corte dei Conti e la giurisprudenza amministrativa hanno più volte precisato che il ricorso a questo strumento deve rispondere a esigenze motivate e non può tradursi in un aggiramento delle procedure concorsuali ordinarie. Per questo motivo, l'avviso pubblico e la valutazione comparativa restano elementi imprescindibili, come dimostra la scelta di Albignasego di procedere con una selezione trasparente.
Un dato interessante: negli ultimi anni il ricorso all'art. 110 ha registrato un incremento negli enti locali, complice la difficoltà di reperire figure tecniche qualificate attraverso i concorsi tradizionali e la necessità di gestire progetti complessi legati ai fondi europei.
FAQ
Cosa significa "incarico ex art. 110, comma 1, TUEL"?
Si tratta di un incarico dirigenziale o di alta specializzazione conferito con contratto a tempo determinato dal Comune, secondo quanto previsto dall'articolo 110 del Testo Unico degli Enti Locali. La durata è generalmente legata al mandato del Sindaco e non può eccedere i limiti fissati dalla normativa. È uno strumento pensato per acquisire competenze qualificate anche al di fuori del ruolo organico dell'ente.
Chi può partecipare alla selezione del Comune di Albignasego?
Possono candidarsi i professionisti in possesso dei requisiti generali per l'accesso al pubblico impiego (cittadinanza, godimento dei diritti, idoneità fisica) e dei requisiti specifici indicati nell'avviso, che tipicamente includono laurea in discipline tecniche (Ingegneria, Architettura, Pianificazione) ed esperienza professionale qualificata nel settore dei servizi tecnici. Il testo integrale del bando specifica gli anni di esperienza richiesti e le eventuali abilitazioni.
Qual è la scadenza per presentare la domanda?
Il termine per la presentazione delle candidature è fissato al 13 agosto 2026. Considerata la coincidenza con il periodo estivo, si consiglia di preparare per tempo la documentazione richiesta ed evitare invii dell'ultimo momento, soprattutto per chi utilizza la PEC o il portale InPA.
Che tipo di prove sono previste?
La selezione avviene per titoli e colloquio. La commissione valuta prima il curriculum e i titoli presentati dai candidati, attribuendo un punteggio secondo i criteri fissati dall'avviso; successivamente convoca i candidati ammessi al colloquio, durante il quale vengono verificate competenze tecniche, esperienza gestionale e attitudini alla direzione del settore.
Dove trovare il testo integrale del bando?
Il bando è consultabile sull'albo pretorio online del Comune di Albignasego e nella sezione Amministrazione Trasparente – Bandi di concorso del sito istituzionale dell'ente. È inoltre pubblicato sul portale InPA (www.inpa.gov.it), la piattaforma unica per il reclutamento nella Pubblica Amministrazione, dove è possibile anche presentare direttamente la candidatura.