Indice

Un nuovo rinforzo per la polizia locale calabrese
I dettagli del bando
Requisiti richiesti
Le prove d'esame
Come candidarsi
Trattamento economico e inquadramento
Domande frequenti

Un nuovo rinforzo per la polizia locale calabrese

Il Comune di Acri, nel cuore della provincia di Cosenza, torna a investire sul presidio del territorio. L'amministrazione ha pubblicato un bando di concorso pubblico per esami finalizzato all'assunzione di tre agenti di polizia locale con contratto a tempo parziale e indeterminato, per un impegno settimanale di 18 ore.

Una scelta che si inserisce nel quadro più ampio del rafforzamento dei corpi di polizia municipale nei comuni medio-piccoli del Mezzogiorno, dove la gestione della sicurezza urbana, della viabilità e dei controlli amministrativi richiede personale qualificato e numericamente adeguato. Acri, con i suoi oltre venti mila abitanti distribuiti su un territorio vasto e in parte montano, rappresenta uno dei centri più popolosi della Presila cosentina.

La procedura, indetta con scadenza fissata al 3 luglio 2026, rientra nell'Area degli Istruttori di Vigilanza secondo il nuovo sistema di classificazione del personale introdotto dal CCNL Funzioni Locali 2019-2021, che ha sostituito le storiche categorie A, B, C e D con quattro aree professionali.

I dettagli del bando

La selezione, identificata con il codice 15325/2026, presenta caratteristiche ben definite. Stando a quanto emerge dal testo ufficiale, l'amministrazione comunale intende coprire complessivamente tre posti nel profilo professionale di Agente di Polizia Locale, da assegnare al Settore di Polizia Locale dell'ente.

Ecco gli elementi principali in sintesi:

Ente banditore: Comune di Acri (CS)
Posti disponibili: 3 unità
Profilo professionale: Agente di Polizia Locale
Area di inquadramento: Istruttori di Vigilanza (ex categoria C)
Tipologia contrattuale: tempo parziale (18 ore settimanali) e indeterminato
Modalità di selezione: concorso pubblico per esami
Data di pubblicazione: 3 giugno 2026
Termine di scadenza: 3 luglio 2026
Sede di servizio: Acri (Cosenza), Calabria

Il regime part-time, pur rappresentando una riduzione rispetto al full-time, garantisce comunque la stabilità del posto e l'inquadramento giuridico ordinario, con tutti i diritti e le tutele previsti dal contratto collettivo nazionale.

Requisiti richiesti

Per partecipare alla selezione i candidati dovranno possedere, alla data di scadenza del bando, i requisiti generali previsti dalla normativa vigente per l'accesso al pubblico impiego. Si tratta di condizioni standard, alle quali si aggiungono però quelle specifiche legate al particolare profilo della polizia locale.

Tra i requisiti generali rientrano:

cittadinanza italiana (la qualifica di agente di pubblica sicurezza è riservata ai cittadini italiani secondo la Legge 65/1986)
età non inferiore a 18 anni
godimento dei diritti civili e politici
idoneità psico-fisica all'impiego e alle mansioni specifiche
assenza di condanne penali o procedimenti che impediscano la costituzione del rapporto di lavoro
posizione regolare nei confronti degli obblighi di leva (per i candidati soggetti)

Sul fronte dei requisiti specifici, l'inquadramento nell'Area degli Istruttori richiede di norma il diploma di scuola secondaria di secondo grado (maturità). Trattandosi di un profilo di polizia locale, sono inoltre richiesti requisiti aggiuntivi previsti dalla Legge quadro sull'ordinamento della polizia municipale (L. 65/1986), tra cui:

possesso della patente di guida categoria B (in alcuni bandi anche A)
requisiti psico-fisici per il porto d'armi
non aver subito condanne ostative all'assunzione in corpi di polizia
non essere stati espulsi dalle Forze armate o destituiti da pubblici uffici

Il dettaglio puntuale dei requisiti, comprese eventuali specificità su patenti, titoli di studio equipollenti e prove fisiche, è contenuto nel testo integrale del bando pubblicato dal Comune.

Le prove d'esame

La selezione si svolgerà per soli esami, secondo quanto indicato dall'amministrazione. Le procedure concorsuali per agenti di polizia locale prevedono tipicamente una combinazione di prove scritte, orali e, talvolta, prove di efficienza fisica o test psico-attitudinali.

Le materie d'esame, di norma, riguardano:

diritto amministrativo e ordinamento degli enti locali (TUEL, D.Lgs. 267/2000)
codice della strada e relativo regolamento di esecuzione
legislazione in materia di polizia locale (L. 65/1986 e normativa regionale calabrese)
nozioni di diritto penale e procedura penale, con particolare riferimento all'attività di polizia giudiziaria
normativa in materia di commercio, edilizia, ambiente, tutela del consumatore
elementi di diritto costituzionale e legislazione sul pubblico impiego

Nel corso della procedura saranno verificate anche le competenze informatiche di base e la conoscenza della lingua inglese, in linea con quanto previsto dall'articolo 37 del D.Lgs. 165/2001 per i concorsi pubblici.

Come candidarsi

La domanda di partecipazione dovrà essere presentata entro le ore 12:00 del 3 luglio 2026, termine perentorio oltre il quale non sarà più possibile candidarsi.

La modalità di invio, in linea con le disposizioni introdotte dal decreto-legge 44/2021 e dalle successive linee guida della Funzione Pubblica, avviene di norma esclusivamente in via telematica attraverso il Portale unico del reclutamento (inPA) disponibile all'indirizzo www.inpa.gov.it. Per accedere è necessario disporre di SPID, CIE o CNS e di un indirizzo di posta elettronica certificata.

Nella domanda il candidato dovrà dichiarare, sotto la propria responsabilità ai sensi degli articoli 46 e 47 del D.P.R. 445/2000:

i propri dati anagrafici e di residenza
il possesso di tutti i requisiti generali e specifici
il titolo di studio posseduto, con indicazione di voto, istituto e data di conseguimento
eventuali titoli di preferenza o di precedenza ai sensi del D.P.R. 487/1994
la conoscenza della lingua straniera prescelta
il consenso al trattamento dei dati personali

È inoltre dovuto il versamento di una tassa di concorso, il cui importo e le modalità di pagamento sono indicati nel bando integrale, da allegare in copia alla domanda.

Il testo ufficiale del bando, l'elenco completo dei requisiti e il fac-simile della domanda sono disponibili sul sito istituzionale del Comune di Acri nella sezione Amministrazione Trasparente – Bandi di concorso, oltre che sul portale inPA.

Trattamento economico e inquadramento

Gli agenti assunti saranno inquadrati nell'Area degli Istruttori del nuovo ordinamento professionale del comparto Funzioni Locali, corrispondente alla vecchia categoria C, posizione economica C1. Il trattamento economico è quello previsto dal CCNL vigente, rapportato all'orario part-time di 18 ore settimanali.

Allo stipendio tabellare si aggiungono l'indennità di vigilanza, prevista dal contratto per il personale della polizia locale, la tredicesima mensilità, eventuali compensi accessori legati a turni, reperibilità e servizi notturni o festivi, oltre all'assegno per il nucleo familiare se spettante.

Va ricordato che il rapporto part-time può, a determinate condizioni e nel rispetto della normativa, essere trasformato in tempo pieno in caso di future disponibilità di bilancio dell'ente.

Domande frequenti

Quanti posti mette a disposizione il Comune di Acri con questo concorso?

Il bando prevede la copertura di tre posti nel profilo di Agente di Polizia Locale, tutti con contratto a tempo parziale (18 ore settimanali) e indeterminato. La sede di servizio è il Comune di Acri, in provincia di Cosenza.

Quando scade il termine per presentare la domanda?

La scadenza per la presentazione delle candidature è fissata al 3 luglio 2026. Si tratta di un termine perentorio: le domande pervenute oltre questa data non saranno prese in considerazione, indipendentemente dalla causa del ritardo. È sempre consigliabile inviare la candidatura con qualche giorno di anticipo per evitare problemi tecnici dell'ultimo minuto.

Quale titolo di studio è necessario per partecipare?

Trattandosi di un concorso per l'Area degli Istruttori (ex categoria C), il requisito minimo è il diploma di scuola secondaria di secondo grado quinquennale. Il bando integrale specifica eventuali equipollenze ed equiparazioni dei titoli, oltre alle indicazioni per i candidati in possesso di titolo conseguito all'estero, per il quale è richiesta la dichiarazione di equivalenza.

Il fatto che sia un contratto part-time comporta meno tutele?

No. Il rapporto di lavoro a tempo parziale e indeterminato garantisce tutte le tutele giuridiche del rapporto a tempo pieno: stabilità del posto, contribuzione previdenziale, ferie, malattia, maternità, scatti di anzianità. La differenza riguarda esclusivamente l'orario di lavoro (18 ore settimanali invece di 36) e, di conseguenza, la retribuzione, che viene proporzionata in base alle ore effettivamente prestate.

Quali prove dovranno sostenere i candidati?

La selezione è per soli esami. Tipicamente prevede una o più prove scritte e una prova orale sulle materie giuridiche e tecniche pertinenti al profilo di agente di polizia locale: codice della strada, ordinamento degli enti locali, legislazione di polizia municipale, diritto penale e procedurale, normativa amministrativa. Possono essere previste anche prove di idoneità psico-fisica o di efficienza, da verificare nel testo integrale del bando.

Comune di Acri, concorso per 3 agenti di polizia locale: domande entro il 3 luglio 2026