Como cerca tre nuovi agenti di Polizia Locale: concorso pubblico a tempo indeterminato
Il Comune lariano apre le selezioni per soli esami: domande entro il 9 luglio 2026 per tre posti nell'area degli istruttori
Indice
- Un nuovo bando per rafforzare la sicurezza urbana
- Dettagli del bando
- Requisiti richiesti
- Le prove d'esame
- Come candidarsi
- Il ruolo dell'agente di Polizia Locale
- Domande frequenti
Un nuovo bando per rafforzare la sicurezza urbana
Il Comune di Como torna a investire sul presidio del territorio. Con il bando 3-2026/CON, pubblicato il 9 giugno 2026, l'amministrazione lariana ha aperto un concorso pubblico per soli esami finalizzato alla copertura di tre posti di Agente di Polizia Locale, inquadrati nell'area degli istruttori, con contratto a tempo pieno e indeterminato.
Una selezione che si inserisce nel quadro piu ampio del rafforzamento dei corpi di polizia municipale lombardi, da tempo impegnati su un fronte che va ben oltre la viabilita: dalla sicurezza urbana al controllo del commercio, dalla tutela ambientale al contrasto del degrado. Il capoluogo del Lario, con la sua vocazione turistica e il complesso tessuto urbano che si estende lungo le rive del lago, rappresenta un contesto operativo particolarmente articolato.
Dettagli del bando
La procedura concorsuale presenta caratteristiche ben definite, in linea con la disciplina prevista dal DPR 487/1994 e dalle successive modifiche introdotte in materia di reclutamento nella Pubblica Amministrazione.
- Ente banditore: Comune di Como
- Codice bando: 3-2026/CON
- Posti disponibili: 3
- Profilo professionale: Agente di Polizia Locale
- Area di inquadramento: Istruttori
- Tipologia contrattuale: tempo pieno e indeterminato
- Modalita di selezione: concorso pubblico per soli esami
- Sede di servizio: Como (Lombardia)
- Data di pubblicazione: 9 giugno 2026
- Termine di scadenza: 9 luglio 2026
Il trattamento economico, come da CCNL Funzioni Locali, prevede lo stipendio tabellare dell'area degli istruttori, integrato dall'indennita di vigilanza e dalle altre voci accessorie tipiche del profilo (servizio esterno, turnazioni, rischio).
Requisiti richiesti
Per accedere al concorso i candidati devono possedere, oltre ai requisiti generali richiesti per l'impiego nella Pubblica Amministrazione, una serie di requisiti specifici legati alla natura del ruolo. Stando alla prassi consolidata per i bandi della Polizia Locale, le condizioni di partecipazione comprendono:
- cittadinanza italiana (con le eccezioni previste dalla normativa);
- eta non inferiore a 18 anni;
- diploma di scuola secondaria di secondo grado (maturita quinquennale);
- godimento dei diritti civili e politici;
- assenza di condanne penali ostative all'accesso al pubblico impiego;
- idoneita psicofisica all'impiego e alle mansioni specifiche del profilo;
- possesso dei requisiti previsti dalla Legge 65/1986 per il conferimento della qualifica di agente di pubblica sicurezza;
- patente di guida di categoria B (in molti bandi viene richiesta anche la categoria A senza limiti di cilindrata);
- assenza delle cause ostative previste dall'articolo 5, comma 2, della legge quadro sull'ordinamento della Polizia Municipale.
Particolare attenzione va prestata ai requisiti fisici e sensoriali: vista, udito e condizioni generali devono consentire lo svolgimento del servizio armato e operativo, anche notturno.
Le prove d'esame
Trattandosi di un concorso per soli esami, la selezione si articolera attraverso prove finalizzate a verificare conoscenze teoriche, capacita applicative e attitudini al ruolo. Il modello standard prevede:
- una prova scritta (spesso a contenuto teorico o teorico-pratico) sulle materie del bando;
- una prova orale comprensiva di accertamento della conoscenza della lingua inglese e degli applicativi informatici di uso comune.
Le materie d'esame ruotano tipicamente attorno a:
- ordinamento e legislazione della Polizia Locale (Legge 65/1986 e normativa regionale lombarda);
- Codice della Strada e relativo regolamento di esecuzione;
- elementi di diritto penale e procedura penale, con particolare riferimento alle attivita di polizia giudiziaria;
- TULPS (Testo Unico delle Leggi di Pubblica Sicurezza);
- ordinamento degli enti locali (TUEL - D.Lgs. 267/2000);
- normativa in materia di immigrazione, commercio, edilizia e tutela ambientale;
- diritti e doveri del pubblico dipendente, codice di comportamento.
E prevista, inoltre, una prova di efficienza fisica o accertamenti psicofisici e attitudinali, dato il carattere operativo del ruolo.
Come candidarsi
La presentazione della domanda dovra avvenire esclusivamente in modalita telematica, secondo quanto stabilito dal D.L. 80/2021 convertito in Legge 113/2021, che ha reso obbligatorio l'utilizzo del Portale unico del reclutamento (inPA) per i concorsi pubblici.
Il candidato dovra:
- accedere al portale inPA (www.inpa.gov.it) con SPID, CIE o CNS;
- compilare in ogni sua parte la domanda telematica;
- allegare la documentazione richiesta dal bando;
- provvedere al versamento della tassa di concorso;
- inviare la candidatura entro le ore previste del 9 luglio 2026.
E consigliabile non attendere gli ultimi giorni utili: eventuali rallentamenti del portale o difficolta tecniche restano a carico del candidato. Il testo integrale del bando, con tutte le specifiche relative a requisiti, prove e calendario, sara consultabile sul sito istituzionale del Comune di Como nella sezione Amministrazione Trasparente - Bandi di concorso e sul portale inPA.
Il ruolo dell'agente di Polizia Locale
L'agente di Polizia Locale assolve a funzioni che la legge regionale lombarda definisce in modo dettagliato: vigilanza sull'osservanza di leggi, regolamenti e ordinanze; servizi di polizia stradale; attivita di polizia giudiziaria e di pubblica sicurezza; soccorso in occasione di eventi calamitosi.
A Como, citta che conta circa 80 mila abitanti ma che vede transitare ogni anno milioni di visitatori, il presidio della Polizia Locale assume un peso particolare. I nuovi agenti saranno chiamati a operare in un contesto urbano dinamico, dove convergono questioni legate alla mobilita, al commercio, ai grandi eventi e alla gestione dei flussi turistici.
Domande frequenti
Quando scade il bando per i 3 posti di Agente di Polizia Locale a Como?
La scadenza per la presentazione delle domande e fissata al 9 luglio 2026. La candidatura deve essere trasmessa esclusivamente in via telematica attraverso il Portale inPA, autenticandosi con SPID, CIE o CNS. Si raccomanda di completare l'invio con congruo anticipo rispetto al termine ultimo per evitare problematiche legate al sovraccarico del sistema.
Quale titolo di studio serve per partecipare al concorso?
Il requisito standard per l'accesso ai profili di Agente di Polizia Locale nell'area degli istruttori e il diploma di scuola secondaria di secondo grado (maturita quinquennale). Non e richiesta, di norma, una laurea, ma il bando potrebbe specificare ulteriori titoli preferenziali o equipollenti. E sempre opportuno consultare il testo integrale per verificare eventuali specificita.
E previsto un limite di eta per partecipare?
La normativa generale ha abolito i limiti massimi di eta per l'accesso al pubblico impiego, salvo deroghe motivate dalla natura del servizio. Per i corpi di Polizia Locale alcuni regolamenti comunali prevedono limiti specifici legati ai requisiti psicofisici e operativi. Il bando del Comune di Como precisera eventuali soglie applicabili: la verifica del testo ufficiale e dunque indispensabile.
Quali prove dovro sostenere?
La selezione e per soli esami e prevede tipicamente una prova scritta e una prova orale sulle materie indicate (Codice della Strada, legislazione di Polizia Locale, diritto penale, TUEL, TULPS, ordinamento degli enti locali). Sono inoltre previsti accertamenti psicofisici e attitudinali, dato il carattere operativo del ruolo. Durante l'orale viene verificata anche la conoscenza della lingua inglese e dell'informatica di base.
Quanto guadagna un agente di Polizia Locale neoassunto?
Lo stipendio base e quello previsto dal CCNL Funzioni Locali per l'area degli istruttori, pari a circa 22-23 mila euro lordi annui, ai quali si aggiungono l'indennita di vigilanza, le indennita per turnazione, servizio esterno e festivo, oltre ad eventuali compensi per produttivita. La retribuzione complessiva si attesta tipicamente attorno ai 27-30 mila euro lordi annui per un agente a inizio carriera, con possibilita di incremento legate ad anzianita e progressioni economiche.