Co.Ge.Sa. Asti, mobilità volontaria per due assistenti sociali: candidature entro il 19 agosto 2026
Il Consorzio piemontese per la gestione dei servizi socio-assistenziali apre una procedura di mobilità esterna riservata al personale già in servizio nella pubblica amministrazione. Selezione tramite colloquio.
Indice
- Un'opportunità nel welfare piemontese
- Dettagli del bando
- Requisiti richiesti
- Come candidarsi
- La prova selettiva: il colloquio
- Il ruolo dell'assistente sociale nei consorzi socio-assistenziali
- FAQ - Domande frequenti
Un'opportunità nel welfare piemontese
Il Co.Ge.Sa. – Consorzio Gestione Servizi Socio Assistenziali dell'astigiano rilancia sul fronte del personale dedicato ai servizi alla persona. L'ente ha pubblicato un avviso pubblico di mobilità volontaria esterna finalizzato alla copertura di due posti di Assistente Sociale, aprendo così una finestra di ricollocamento per i professionisti già in servizio presso altre pubbliche amministrazioni.
La procedura, che si inserisce nel solco dell'articolo 30 del D.Lgs. 165/2001 in materia di passaggio diretto di personale tra amministrazioni, rappresenta uno strumento sempre più utilizzato dagli enti locali e dai consorzi socio-assistenziali per rafforzare gli organici senza gravare sulle procedure concorsuali ordinarie, spesso lunghe e complesse.
Il termine per la presentazione delle domande scade il 19 agosto 2026, lasciando ai potenziali candidati circa un mese di tempo dalla pubblicazione dell'avviso, avvenuta il 20 luglio 2026.
Dettagli del bando
Stando a quanto emerge dall'avviso, la procedura riguarda specificamente il territorio piemontese e, in particolare, l'area della provincia di Asti, dove il Co.Ge.Sa. eroga i servizi sociali per conto dei Comuni consorziati.
Ecco i principali elementi della selezione:
- Ente banditore: Co.Ge.Sa. – Consorzio Gestione Servizi Socio Assistenziali
- Codice bando: cogesa003
- Figura ricercata: Assistente Sociale
- Numero di posti: 2
- Tipologia: Mobilità volontaria esterna
- Modalità di selezione: Colloquio
- Sede di servizio: Asti (Piemonte)
- Data di pubblicazione: 20 luglio 2026
- Data di scadenza: 19 agosto 2026
La procedura è di tipo non concorsuale: non si tratta cioè di un concorso pubblico aperto a tutti, ma di una selezione riservata al personale che già presta servizio a tempo indeterminato presso enti del comparto Funzioni Locali o di altre amministrazioni pubbliche, secondo quanto previsto dalla normativa vigente.
Requisiti richiesti
Sebbene la formulazione completa dell'avviso specifichi in dettaglio i requisiti di ammissione, dalla natura della procedura si possono dedurre alcuni elementi essenziali che i candidati dovranno possedere:
- Rapporto di lavoro a tempo indeterminato presso una pubblica amministrazione, in inquadramento equivalente a quello messo a bando (categoria D del comparto Funzioni Locali, oggi area degli Istruttori nel nuovo ordinamento professionale del CCNL Funzioni Locali)
- Titolo di studio idoneo all'esercizio della professione di Assistente Sociale: laurea in Servizio Sociale (L-39) oppure titoli equipollenti secondo la normativa
- Iscrizione all'Albo professionale degli Assistenti Sociali, sezione B (o A per i profili con laurea magistrale)
- Nulla osta preventivo o consenso alla mobilità da parte dell'amministrazione di appartenenza
- Assenza di procedimenti disciplinari in corso o di sanzioni superiori al rimprovero verbale nei due anni precedenti
- Idoneità psico-fisica alle mansioni
È probabile, come accade nella prassi delle procedure di mobilità, che venga valutata positivamente anche una specifica esperienza pregressa nel settore socio-assistenziale territoriale, in particolare in ambito minori, disabilità, adulti in difficoltà e anziani – le principali aree di intervento dei consorzi come il Co.Ge.Sa.
Come candidarsi
La domanda di partecipazione dovrà essere presentata entro le ore 12:00 del 19 agosto 2026. Le modalità di invio, come consueto per gli avvisi degli enti locali, prevedono in genere una delle seguenti forme:
- Posta elettronica certificata (PEC) all'indirizzo istituzionale del Consorzio
- Consegna a mano presso l'ufficio protocollo dell'ente
- Raccomandata con avviso di ricevimento, con il rischio – in questo caso – che il ritardo di consegna possa comportare l'esclusione
Alla domanda, redatta secondo il modello allegato all'avviso, dovranno essere di norma allegati:
- Curriculum vitae in formato europeo, datato e sottoscritto
- Copia di un documento d'identità in corso di validità
- Nulla osta preventivo rilasciato dall'ente di appartenenza, ove richiesto
- Eventuali titoli valutabili ai fini del colloquio
Per il testo integrale dell'avviso, la modulistica e ogni chiarimento è opportuno consultare l'albo pretorio online e la sezione Amministrazione Trasparente – Bandi di concorso del sito istituzionale del Co.Ge.Sa. di Asti.
La prova selettiva: il colloquio
La selezione avverrà attraverso un colloquio individuale, condotto da una commissione appositamente nominata dall'ente. Diversamente dai concorsi pubblici tradizionali, non sono previste prove scritte: la valutazione si concentrerà sulle competenze professionali, motivazionali e relazionali del candidato.
Durante il colloquio, di norma, la commissione verifica:
- La preparazione tecnico-professionale in materia di servizio sociale territoriale
- La conoscenza della normativa di settore (Legge 328/2000, normativa regionale piemontese sul sistema integrato dei servizi sociali, tutela minori, disabilità, non autosufficienza)
- Le competenze operative maturate: gestione del caso, lavoro d'équipe, rapporti con l'autorità giudiziaria, progettazione individualizzata
- Le motivazioni alla mobilità e la coerenza con il profilo ricercato dal Consorzio
Al termine dei colloqui, la commissione formulerà una graduatoria dei candidati idonei, dalla quale verranno individuati i due professionisti destinatari del trasferimento.
Il ruolo dell'assistente sociale nei consorzi socio-assistenziali
I consorzi socio-assistenziali rappresentano, soprattutto in Piemonte, la forma organizzativa privilegiata attraverso cui i Comuni – specialmente quelli di piccole dimensioni – gestiscono in forma associata i servizi sociali. Il Co.Ge.Sa. dell'astigiano opera su un territorio caratterizzato da una popolazione distribuita in numerosi comuni, con esigenze diversificate che vanno dalla tutela dei minori all'assistenza domiciliare per gli anziani, fino agli interventi per le persone con disabilità e per le famiglie in condizioni di fragilità economica.
In questo contesto, l'assistente sociale svolge un ruolo di snodo operativo: raccoglie la domanda del cittadino, valuta il bisogno, elabora il progetto di intervento e coordina la rete dei servizi. Una figura, dunque, che unisce competenze tecniche, capacità relazionali e una solida conoscenza del quadro normativo. La domanda di questi professionisti nel pubblico impiego resta elevata, anche a fronte di una carenza strutturale segnalata da tempo dal Consiglio Nazionale dell'Ordine degli Assistenti Sociali.
FAQ - Domande frequenti
Chi può partecipare all'avviso di mobilità del Co.Ge.Sa.?
Possono partecipare i dipendenti a tempo indeterminato di pubbliche amministrazioni, inquadrati in categoria/area corrispondente a quella dell'assistente sociale (ex categoria D del comparto Funzioni Locali), in possesso del titolo di studio richiesto e dell'iscrizione all'Albo degli Assistenti Sociali. È di norma necessario anche il nulla osta dell'ente di appartenenza.
Qual è la differenza tra mobilità volontaria e concorso pubblico?
La mobilità volontaria è una procedura riservata a chi già lavora nella pubblica amministrazione e comporta il semplice trasferimento del rapporto di lavoro da un ente all'altro, senza modifica del contratto a tempo indeterminato. Il concorso pubblico, invece, è aperto a tutti i cittadini in possesso dei requisiti e conduce a una nuova assunzione. La mobilità è generalmente più rapida e, per l'ente ricevente, meno onerosa in termini procedurali.
Entro quando deve essere presentata la domanda?
La scadenza è fissata al 19 agosto 2026. È fondamentale rispettare il termine indicato nell'avviso: le domande pervenute oltre la data e l'ora di scadenza saranno escluse dalla procedura, indipendentemente dalla data di spedizione.
In cosa consiste la valutazione dei candidati?
La selezione prevede esclusivamente un colloquio, durante il quale la commissione valuta la preparazione professionale, l'esperienza maturata, la conoscenza della normativa di settore e la motivazione al trasferimento. Non sono previste prove scritte né prove pratiche.
Dove si trova la sede di servizio?
La sede operativa del Co.Ge.Sa. è ad Asti, in Piemonte. Il Consorzio eroga servizi socio-assistenziali per i Comuni consorziati del territorio provinciale, per cui è possibile che l'attività lavorativa si svolga anche presso sedi territoriali decentrate o presso i Comuni aderenti.
La graduatoria finale potrà essere utilizzata per altre assunzioni?
Le graduatorie delle procedure di mobilità hanno di norma validità limitata alla copertura dei posti messi a bando. Tuttavia, alcuni enti prevedono nell'avviso la possibilità di utilizzare la graduatoria per eventuali ulteriori esigenze di personale nel profilo ricercato, entro un periodo di tempo definito. Per verificare questa eventualità è necessario consultare il testo integrale dell'avviso.