Città Metropolitana di Venezia, caccia al nuovo Direttore Generale: selezione per titoli e colloquio
L'ente lagunare pubblica l'avviso per il conferimento dell'incarico apicale a tempo determinato. Candidature aperte fino al 15 giugno 2026, valutazione tramite comparazione dei curricula
Indice
- Un incarico strategico per il governo dell'area metropolitana
- Dettagli del bando
- Requisiti richiesti
- Come candidarsi
- La procedura di selezione
- Inquadramento contrattuale e durata dell'incarico
- FAQ - Domande frequenti
Un incarico strategico per il governo dell'area metropolitana
La Città Metropolitana di Venezia apre la corsa al vertice della propria macchina amministrativa. Con l'avviso pubblico identificato dal codice CMVE_10, l'ente guidato dal sindaco metropolitano avvia la procedura per il conferimento dell'incarico a tempo determinato di Direttore Generale, figura apicale chiamata a coordinare l'attività gestionale dell'amministrazione e a tradurre in azione concreta gli indirizzi politici degli organi di governo.
La selezione, di natura fiduciaria ma vincolata alla verifica oggettiva delle competenze, avverrà attraverso la comparazione dei curricula presentati dai candidati e, qualora l'amministrazione lo ritenga opportuno, mediante un colloquio di approfondimento. Si tratta di una procedura tipica per gli incarichi di vertice negli enti locali italiani, prevista dall'articolo 108 del TUEL (Testo Unico Enti Locali, D.Lgs. 267/2000).
La Città Metropolitana di Venezia, subentrata alla soppressa Provincia con la legge Delrio del 2014, rappresenta uno degli enti di area vasta più complessi del Paese, con un territorio che spazia dalla laguna alla terraferma e che comprende 44 Comuni e oltre 850 mila abitanti. Trovare la guida amministrativa giusta significa, in concreto, garantire continuità ai servizi su pianificazione strategica, viabilità, ambiente, edilizia scolastica e sviluppo economico.
Dettagli del bando
L'avviso pubblico mette in palio un solo posto di Direttore Generale presso la sede dell'ente, situata nel capoluogo lagunare. Stando a quanto emerge dalla documentazione ufficiale, ecco i dati salienti della procedura:
- Ente banditore: Città Metropolitana di Venezia
- Figura ricercata: Direttore Generale
- Numero posti disponibili: 1
- Tipologia di rapporto: incarico a tempo determinato
- Tipo di procedura: selezione per titoli (con eventuale colloquio)
- Sede di lavoro: Venezia (Veneto)
- Data di pubblicazione: 30 maggio 2026
- Termine di scadenza: 15 giugno 2026, ore 10:00
- Codice avviso: CMVE_10
Il tempo a disposizione per la presentazione delle candidature è particolarmente contenuto: poco più di due settimane, in linea con la natura fiduciaria dell'incarico e con l'esigenza di assicurare rapidamente la copertura del ruolo.
Requisiti richiesti
La figura del Direttore Generale è disciplinata dall'articolo 108 del TUEL, che individua nel ruolo il responsabile della traduzione operativa degli indirizzi politici e del coordinamento dei dirigenti. Per accedere a un incarico di tale rilievo, gli avvisi pubblici degli enti locali richiedono generalmente:
- Possesso del diploma di laurea (vecchio ordinamento) o di laurea magistrale/specialistica equivalente, preferibilmente in discipline giuridiche, economiche o gestionali
- Comprovata esperienza professionale maturata in posizioni dirigenziali apicali presso pubbliche amministrazioni, enti pubblici, aziende private o società partecipate
- Conoscenza approfondita dell'ordinamento degli enti locali, della normativa sul pubblico impiego, della contabilità pubblica e della programmazione strategica
- Capacità manageriali, di leadership e di coordinamento di strutture complesse
- Cittadinanza italiana o di altro Stato membro dell'Unione Europea
- Godimento dei diritti civili e politici
- Assenza di condanne penali o procedimenti pendenti che possano impedire l'instaurazione del rapporto di lavoro con la pubblica amministrazione
- Assenza di cause di inconferibilità e incompatibilità previste dal D.Lgs. 39/2013
Per i requisiti puntuali e gli eventuali titoli preferenziali è indispensabile consultare il testo integrale dell'avviso, disponibile sull'albo pretorio e sulla sezione Amministrazione Trasparente del portale della Città Metropolitana di Venezia.
Come candidarsi
Le domande di partecipazione devono pervenire entro e non oltre le ore 10:00 del 15 giugno 2026. Si tratta di un termine perentorio: le candidature trasmesse oltre tale orario verranno automaticamente escluse, indipendentemente dalla causa del ritardo.
La documentazione tipicamente richiesta per questo tipo di selezione comprende:
- Domanda di partecipazione redatta secondo il modello allegato all'avviso
- Curriculum vitae dettagliato in formato europeo, datato e sottoscritto, contenente tutte le esperienze professionali, i titoli di studio, gli incarichi ricoperti e le competenze acquisite
- Copia di un documento di identità in corso di validità
- Eventuali pubblicazioni, attestati di formazione e titoli ulteriori che il candidato ritenga utili ai fini della valutazione comparativa
- Dichiarazione sostitutiva ai sensi del DPR 445/2000 attestante il possesso dei requisiti
L'inoltro avviene di norma tramite posta elettronica certificata (PEC) all'indirizzo istituzionale dell'ente, oppure mediante le piattaforme telematiche dedicate alla presentazione delle istanze online. Tutti i dettagli operativi sono riportati nel testo dell'avviso pubblicato sul sito istituzionale della Città Metropolitana di Venezia.
La procedura di selezione
La scelta del Direttore Generale non passa per un concorso pubblico tradizionale con prove scritte e orali, bensì attraverso un meccanismo più flessibile e ad alto contenuto fiduciario. Una commissione o lo stesso vertice politico-amministrativo dell'ente procederà alla comparazione dei curricula presentati, valutando l'aderenza dei profili alle esigenze gestionali della Città Metropolitana.
La fase di colloquio resta eventuale: l'amministrazione può decidere di convocare i candidati ritenuti più qualificati per un confronto diretto, finalizzato a verificare competenze tecniche, visione strategica e capacità relazionali. La selezione non darà luogo a una graduatoria in senso stretto, trattandosi di incarico fiduciario, ma a un'individuazione del profilo più idoneo.
È bene ricordare che, secondo la giurisprudenza consolidata, anche le procedure comparative per incarichi dirigenziali apicali devono rispettare i principi di trasparenza, imparzialità e parità di trattamento, con motivazione delle scelte effettuate.
Inquadramento contrattuale e durata dell'incarico
L'incarico di Direttore Generale è per sua natura a tempo determinato e, di regola, la sua durata non può superare quella del mandato del sindaco metropolitano. La cessazione del mandato elettivo comporta automaticamente la decadenza dell'incarico, salvo rinnovo da parte del nuovo vertice politico.
Il trattamento economico, secondo quanto previsto dalla contrattazione collettiva e dalle disposizioni in materia di personale degli enti locali, è di livello dirigenziale apicale e prevede una componente fissa, una di posizione e una di risultato legata al raggiungimento degli obiettivi gestionali assegnati dal Piano Esecutivo di Gestione.
L'incarico può essere conferito sia a personale già dipendente di pubbliche amministrazioni, eventualmente in regime di comando o aspettativa, sia a soggetti esterni al pubblico impiego che possiedano i requisiti professionali richiesti.
FAQ - Domande frequenti
Chi può candidarsi alla selezione di Direttore Generale della Città Metropolitana di Venezia?
Possono presentare domanda i soggetti in possesso di diploma di laurea e di comprovata esperienza dirigenziale maturata in pubbliche amministrazioni, enti pubblici, aziende private o società partecipate. Sono richiesti inoltre il godimento dei diritti civili e politici, l'assenza di condanne penali ostative e l'insussistenza di cause di inconferibilità e incompatibilità ai sensi del D.Lgs. 39/2013. I requisiti specifici sono indicati nel testo integrale dell'avviso.
Entro quando bisogna presentare la domanda?
La scadenza è fissata alle ore 10:00 del 15 giugno 2026. Si tratta di un termine perentorio: le candidature pervenute oltre tale orario non saranno prese in considerazione, indipendentemente dalla data di spedizione o dalla causa del ritardo. È consigliabile non attendere gli ultimi minuti, soprattutto se l'invio avviene tramite PEC, per evitare problemi tecnici di trasmissione.
È prevista una prova scritta o un esame tradizionale?
No. La procedura è basata sulla comparazione dei curricula ed eventualmente su un colloquio. Non sono previste prove scritte. Si tratta di una selezione di natura fiduciaria, tipica degli incarichi dirigenziali apicali negli enti locali, disciplinata dall'articolo 108 del TUEL.
Quanto dura l'incarico di Direttore Generale?
L'incarico è a tempo determinato e di norma non può eccedere la durata del mandato del sindaco metropolitano. Alla cessazione del mandato elettivo, l'incarico decade automaticamente, salvo eventuale rinnovo da parte del nuovo vertice politico dell'ente.
Dove posso consultare il testo integrale dell'avviso?
Il bando completo, con tutti i requisiti specifici, le modalità di presentazione della domanda, i criteri di valutazione e la modulistica, è disponibile sul sito istituzionale della Città Metropolitana di Venezia, nella sezione Amministrazione Trasparente - Bandi di concorso, e sull'albo pretorio online dell'ente.
Posso candidarmi se sono già dipendente di un'altra pubblica amministrazione?
Sì. L'incarico di Direttore Generale può essere conferito anche a personale già in servizio presso altre pubbliche amministrazioni, generalmente tramite l'istituto del comando o dell'aspettativa senza assegni. In tal caso è necessario verificare con il proprio ente di appartenenza le modalità autorizzative previste dalla normativa e dai regolamenti interni.