Città Metropolitana di Reggio Calabria: selezione per 8 incarichi di lavoro autonomo nel progetto GOALS METRO CITY
Al via l'avviso pubblico per figure professionali qualificate. Focus sul profilo di Esperto Junior in Comunicazione Grafica e Produzione Media. Candidature entro il 31 luglio 2026
Indice
- Il quadro della selezione
- Dettagli del bando
- La figura ricercata: Esperto Junior in Comunicazione Grafica
- Requisiti richiesti
- Come candidarsi
- Valutazione e criteri di selezione
- FAQ - Domande frequenti
Il quadro della selezione
La Città Metropolitana di Reggio Calabria apre le porte a nuove professionalità con un avviso pubblico che punta a rafforzare la propria capacità operativa attraverso il conferimento di otto incarichi di lavoro autonomo. La selezione, disciplinata dall'articolo 7, comma 6 del D.Lgs. 165/2001, si inserisce nel percorso di attuazione del progetto "GOALS METRO CITY", iniziativa strategica pensata per accompagnare l'ente nella realizzazione di obiettivi di sviluppo territoriale, comunicazione istituzionale e innovazione dei servizi.
La scelta di ricorrere a professionisti esterni, stando a quanto emerge dall'impianto normativo richiamato, risponde all'esigenza di reperire competenze specialistiche non presenti nell'organico ordinario. Uno strumento, quello degli incarichi ex art. 7, che la Pubblica Amministrazione italiana utilizza sempre più spesso per garantire flessibilità operativa nell'ambito di progetti a tempo determinato, spesso finanziati con risorse dedicate.
Dettagli del bando
L'avviso, identificato con il codice CMDRC_8_2026, prevede complessivamente otto figure professionali da selezionare per attività di natura temporanea e qualificata. Il focus di questo primo profilo — contraddistinto dal cod. 2.a — riguarda un Esperto Junior in Comunicazione Grafica e Produzione Media, per il quale è prevista l'assegnazione di un solo incarico.
Ecco gli elementi essenziali del bando:
- Ente promotore: Città Metropolitana di Reggio Calabria
- Progetto di riferimento: GOALS METRO CITY
- Base normativa: art. 7, comma 6, D.Lgs. 165/2001
- Numero totale incarichi: 8 (di cui 1 per la figura in oggetto)
- Tipologia procedura: selezione per titoli
- Sede di svolgimento: Reggio Calabria, Calabria
- Data di pubblicazione: 15 luglio 2026
- Termine per la presentazione delle domande: 31 luglio 2026
La finestra temporale per candidarsi risulta piuttosto contenuta: appena due settimane, un dato che impone ai potenziali interessati di muoversi con tempestività nella predisposizione della documentazione.
La figura ricercata: Esperto Junior in Comunicazione Grafica
Il profilo messo a bando con il codice 2.a individua un professionista chiamato a supportare le attività di comunicazione visiva del progetto. Si tratta di un ruolo strategico all'interno di un'iniziativa che, per sua natura, richiede una comunicazione istituzionale efficace e capace di raggiungere una pluralità di destinatari: cittadini, stakeholder territoriali, altri enti pubblici.
L'Esperto Junior in Comunicazione Grafica e Produzione Media si occuperà presumibilmente della progettazione di materiali grafici, dell'elaborazione di contenuti multimediali, del supporto alla produzione di video, brochure e prodotti editoriali digitali. Un ambito in cui la competenza tecnica va di pari passo con la capacità di interpretare le esigenze comunicative della committenza pubblica, dove ogni scelta grafica deve conciliare estetica, chiarezza e rispetto dell'identità istituzionale.
La qualifica di junior suggerisce un profilo pensato per professionisti con un'esperienza iniziale ma già strutturata, aprendo così opportunità concrete anche a giovani con formazione specialistica.
Requisiti richiesti
Sebbene il dettaglio puntuale dei requisiti sia contenuto nel testo integrale dell'avviso pubblicato dall'ente, per una figura di questo tipo è ragionevole attendersi la richiesta dei seguenti elementi:
- Titolo di studio coerente con il profilo: laurea o diploma in ambito di grafica, comunicazione visiva, design, scienze della comunicazione o discipline equipollenti
- Competenze tecniche nell'utilizzo dei principali software di grafica (suite Adobe, strumenti di editing video, applicativi per la produzione di contenuti multimediali)
- Esperienza professionale pregressa, seppur di livello junior, nel settore della comunicazione grafica o della produzione media
- Requisiti generali per la contrattualizzazione con la PA: cittadinanza italiana o di uno Stato membro dell'UE, godimento dei diritti civili e politici, assenza di condanne penali ostative, insussistenza di cause di incompatibilità
Trattandosi di una selezione per soli titoli, il curriculum e la documentazione allegata avranno un peso determinante nella valutazione. Non sono previste, salvo diversa indicazione dell'ente, prove scritte o orali.
Come candidarsi
La procedura di candidatura, per bandi di questa natura, segue di norma modalità telematiche attraverso il portale istituzionale della Città Metropolitana di Reggio Calabria. Ai candidati viene generalmente richiesto di:
- Compilare la domanda di partecipazione secondo il modello allegato all'avviso
- Allegare il curriculum vitae in formato europeo, datato e firmato
- Produrre copia di un documento di identità in corso di validità
- Elencare i titoli valutabili, con la specificazione delle esperienze professionali, dei titoli di studio e delle eventuali pubblicazioni o portfolio
- Sottoscrivere le dichiarazioni ai sensi del D.P.R. 445/2000 relative al possesso dei requisiti
Il termine ultimo per l'invio della domanda è fissato al 31 luglio 2026. Si raccomanda ai candidati di consultare il sito ufficiale dell'ente per verificare le modalità operative precise, l'indirizzo PEC o la piattaforma dedicata su cui trasmettere la documentazione.
Valutazione e criteri di selezione
La procedura essendo per titoli prevede l'analisi comparativa dei curricula e della documentazione presentata. Una commissione appositamente nominata dall'ente valuterà, secondo criteri predeterminati dal bando:
- Titoli di studio posseduti, con particolare valorizzazione di specializzazioni, master e corsi di alta formazione attinenti al profilo
- Esperienze professionali maturate, in relazione alla pertinenza con le attività previste dall'incarico
- Competenze tecniche specifiche dimostrate attraverso portfolio, progetti realizzati o certificazioni
- Ulteriori titoli quali pubblicazioni, docenze, riconoscimenti nel settore
Al termine dell'istruttoria verrà pubblicata una graduatoria dei candidati idonei, dalla quale l'ente attingerà per il conferimento dell'incarico. La questione resta aperta rispetto alla possibilità che dalla stessa graduatoria si possa procedere allo scorrimento in caso di rinuncia dell'assegnatario, aspetto che il testo integrale del bando dovrebbe chiarire.
FAQ - Domande frequenti
Che tipo di contratto viene stipulato con il vincitore della selezione?
Si tratta di un contratto di lavoro autonomo disciplinato dall'art. 7, comma 6, del D.Lgs. 165/2001. Non configura pertanto un rapporto di lavoro subordinato con la Città Metropolitana di Reggio Calabria: il professionista opera in regime di autonomia, senza vincolo di subordinazione, per la durata e con le modalità stabilite nel disciplinare d'incarico. Sotto il profilo fiscale e previdenziale, il compenso è soggetto alla disciplina dei redditi da lavoro autonomo.
Possono candidarsi anche i dipendenti pubblici?
I dipendenti di altre amministrazioni pubbliche possono partecipare, ma la stipula del contratto è subordinata al rilascio dell'autorizzazione da parte dell'ente di appartenenza, secondo quanto previsto dall'art. 53 del D.Lgs. 165/2001. È bene verificare preliminarmente la compatibilità dell'incarico con la propria posizione lavorativa.
Come vengono valutati i titoli in una selezione di questo tipo?
La valutazione per titoli si basa su una griglia di punteggi predeterminata dal bando, che assegna un peso specifico a ciascuna categoria (titoli di studio, esperienze professionali, competenze specialistiche, ulteriori titoli). La commissione esamina la documentazione prodotta dai candidati e attribuisce i punteggi in modo comparativo. Diventa quindi cruciale la cura del curriculum e la completezza della documentazione allegata, elementi che possono fare la differenza in una procedura in cui non sono previste prove d'esame.
Qual è la durata prevista per l'incarico?
La durata specifica sarà indicata nel disciplinare d'incarico e sarà commisurata alle esigenze del progetto "GOALS METRO CITY". Trattandosi di attività di natura temporanea, l'incarico avrà termine con la conclusione delle attività progettuali per cui è stato conferito, o comunque nei limiti temporali fissati dall'avviso pubblico e dalla normativa vigente in materia di incarichi esterni nella PA.
Cosa succede se supero la selezione ma rinuncio all'incarico?
In caso di rinuncia da parte del candidato risultato primo in graduatoria, l'ente procede di norma allo scorrimento della graduatoria, offrendo l'incarico al candidato successivo in ordine di punteggio. Le modalità precise di gestione delle rinunce sono comunque disciplinate dal testo integrale dell'avviso, che è opportuno consultare per una lettura completa.