Cisterna di Latina cerca un dirigente tecnico per Sostenibilità e Progetti Speciali: incarico ex art. 110
Il Comune pontino apre una procedura comparativa per il conferimento di un incarico a tempo pieno e determinato. Candidature entro l'8 giugno 2026
Indice
- Un incarico strategico per il futuro della città
- Dettagli del bando
- Requisiti richiesti
- Come candidarsi
- La procedura di selezione
- Il quadro normativo dell'art. 110
- Domande frequenti
Un incarico strategico per il futuro della città
Il Comune di Cisterna di Latina punta su una figura apicale per guidare uno dei settori più delicati della macchina amministrativa. Con un avviso pubblicato il 28 maggio 2026, l'ente pontino ha avviato una procedura comparativa per il conferimento di un incarico di dirigente tecnico alla guida del Settore Sostenibilità e Progetti Speciali, a tempo pieno e determinato.
Una scelta che si colloca nel solco della normativa che consente ai Comuni di reperire competenze qualificate al di fuori dei tradizionali canali concorsuali, sfruttando lo strumento previsto dall'articolo 110, comma 1, del D.Lgs. 267/2000, il Testo Unico degli Enti Locali. Stando a quanto emerge dall'avviso, l'amministrazione intende rafforzare la propria capacità di intervento in ambiti cruciali come la transizione ecologica, la sostenibilità ambientale e la gestione di progetti strategici, anche legati alle risorse del PNRR.
Dettagli del bando
La procedura, identificata con il codice ComuneCisternadiLatina/021/2026, prevede l'assegnazione di un solo posto dirigenziale, con caratteristiche ben definite:
- Ente proponente: Comune di Cisterna di Latina (LT)
- Figura ricercata: Dirigente tecnico
- Settore di destinazione: Sostenibilità e Progetti Speciali
- Tipologia contrattuale: Tempo pieno e determinato
- Riferimento normativo: Art. 110, comma 1, D.Lgs. 267/2000
- Modalità di selezione: Colloquio comparativo
- Sede di lavoro: Cisterna di Latina, in provincia di Latina (Lazio)
- Data di pubblicazione: 28 maggio 2026
- Termine per la presentazione delle domande: 8 giugno 2026
La finestra temporale per candidarsi è particolarmente stretta: appena undici giorni dalla pubblicazione dell'avviso. Un dato che impone ai potenziali candidati di muoversi con tempestività, predisponendo con rapidità documentazione e curriculum.
Requisiti richiesti
Trattandosi di un incarico dirigenziale conferito ai sensi dell'art. 110, comma 1, i candidati dovranno dimostrare il possesso di una comprovata esperienza professionale maturata in posizioni di responsabilità, oltre ai requisiti generali previsti per l'accesso al pubblico impiego.
In base a quanto previsto dalla normativa di riferimento e dalla prassi consolidata negli enti locali, i requisiti tipici per questo tipo di selezione includono:
- Cittadinanza italiana o di uno Stato membro dell'Unione Europea (con le eccezioni di legge)
- Godimento dei diritti civili e politici
- Assenza di condanne penali o procedimenti in corso che impediscano l'accesso al pubblico impiego
- Idoneità fisica allo svolgimento delle mansioni
- Diploma di laurea (laurea magistrale, specialistica o vecchio ordinamento) in discipline tecniche coerenti con il profilo (tipicamente ingegneria, architettura o equipollenti)
- Esperienza professionale qualificata maturata in posizioni dirigenziali o di alta specializzazione, nel settore pubblico o privato
- Eventuale abilitazione professionale richiesta per l'esercizio delle competenze tecniche
Le specifiche puntuali — durata minima dell'esperienza, titoli valutabili, eventuali competenze in materia di sostenibilità ambientale, transizione energetica o project management — sono dettagliate nel testo integrale dell'avviso pubblicato dal Comune.
Come candidarsi
La domanda di partecipazione deve essere presentata entro le ore 23:59 dell'8 giugno 2026. Le modalità di invio, come consuetudine per le procedure degli enti locali, prevedono di norma la trasmissione tramite posta elettronica certificata (PEC) all'indirizzo istituzionale del Comune di Cisterna di Latina, oppure tramite il portale telematico dedicato all'inPA, il portale unico del reclutamento della Pubblica Amministrazione.
Il plico documentale tipicamente richiesto comprende:
- Domanda di partecipazione redatta secondo il modello allegato all'avviso
- Curriculum vitae in formato europeo, dettagliato e firmato
- Copia di un documento di identità in corso di validità
- Documentazione attestante titoli di studio, esperienze professionali e ulteriori requisiti dichiarati
Il testo integrale dell'avviso, completo di modulistica e specifiche tecniche, è consultabile sull'Albo Pretorio online del Comune di Cisterna di Latina e sulla sezione "Amministrazione Trasparente" — voce "Bandi di concorso" — del sito istituzionale.
La procedura di selezione
La selezione si articolerà attraverso un colloquio condotto da una commissione esaminatrice nominata dall'amministrazione comunale. Non si tratta di un concorso pubblico in senso stretto, ma di una procedura comparativa finalizzata a individuare il candidato che presenti il profilo più adeguato rispetto alle esigenze dell'ente.
La commissione procederà preliminarmente alla valutazione dei curricula dei candidati ammessi, per poi convocare a colloquio coloro che abbiano superato la fase di pre-selezione documentale. Il colloquio verterà presumibilmente sulle competenze tecniche e gestionali del candidato, sulla conoscenza del quadro normativo di riferimento per gli enti locali e sulle tematiche specifiche del Settore Sostenibilità e Progetti Speciali.
Va ricordato che, trattandosi di un incarico fiduciario ai sensi dell'art. 110, la scelta finale spetta al Sindaco, sulla base degli esiti istruttori della commissione. Non si forma quindi una graduatoria di merito vincolante in senso tecnico, ma un elenco di candidati idonei tra cui l'organo politico individua il professionista da incaricare.
Il quadro normativo dell'art. 110
Lo strumento utilizzato dal Comune di Cisterna di Latina è uno dei pochi che consentono agli enti locali di reclutare dirigenti al di fuori dei concorsi pubblici ordinari. L'articolo 110, comma 1, del D.Lgs. 267/2000 prevede infatti la possibilità di coprire posti di responsabili dei servizi o degli uffici, di qualifiche dirigenziali o di alta specializzazione, mediante contratto a tempo determinato.
La durata dell'incarico non può eccedere quella del mandato elettivo del Sindaco in carica e cessa comunque con il termine del suo mandato. Il trattamento economico è quello previsto dal contratto collettivo nazionale di riferimento per la dirigenza degli enti locali, eventualmente integrato — con motivata deliberazione della Giunta — da un'indennità ad personam per tenere conto della specifica qualificazione professionale del prescelto.
Uno strumento, dunque, che coniuga flessibilità e responsabilità politica, sempre più utilizzato dai Comuni italiani per intercettare competenze specialistiche difficilmente reperibili attraverso i tempi lunghi dei concorsi tradizionali.
Domande frequenti
Chi può candidarsi all'incarico di dirigente tecnico a Cisterna di Latina?
Possono presentare domanda i professionisti in possesso dei requisiti generali per l'accesso al pubblico impiego, di un diploma di laurea in discipline tecniche (tipicamente ingegneria o architettura) e di una comprovata esperienza professionale qualificata in posizioni di responsabilità, maturata nel settore pubblico o privato. I requisiti puntuali sono dettagliati nel testo integrale dell'avviso.
Qual è la durata dell'incarico?
Si tratta di un contratto a tempo pieno e determinato. Ai sensi dell'art. 110, comma 1, del TUEL, la durata non può eccedere quella del mandato del Sindaco in carica e cessa automaticamente con la conclusione dello stesso. L'avviso pubblicato dal Comune indica nel dettaglio la durata specifica prevista per questa procedura.
Entro quando va presentata la domanda?
Il termine ultimo per la presentazione delle candidature è fissato per l'8 giugno 2026, entro le ore 23:59. Si tratta di una finestra temporale piuttosto ridotta, di soli undici giorni dalla pubblicazione, che impone tempestività nella predisposizione della documentazione.
Come si svolge la selezione?
La procedura è di tipo comparativo e prevede una valutazione dei curricula dei candidati e un colloquio condotto da apposita commissione. L'esito istruttorio viene poi sottoposto al Sindaco, che procede alla scelta del professionista da incaricare. Non si forma una graduatoria vincolante in senso tecnico.
Dove si trova il testo integrale del bando?
L'avviso completo, con tutti gli allegati e la modulistica, è pubblicato sull'Albo Pretorio online del Comune di Cisterna di Latina, nella sezione "Amministrazione Trasparente" del sito istituzionale alla voce "Bandi di concorso", e tipicamente anche sul portale inPA del Dipartimento della Funzione Pubblica.