Chirurgia Senologica a Cosenza: bando per la direzione della Struttura Complessa all'Ospedale Annunziata
Azienda Zero Calabria cerca un Direttore di Struttura Complessa per la Breast Unit cosentina. Incarico quinquennale, domande entro il 30 maggio 2026
- Il contesto: la sanità calabrese punta sulla senologia
- Dettagli del bando: profilo, sede e durata dell'incarico
- Requisiti richiesti per la candidatura
- Come candidarsi: procedura e scadenze
- La selezione: titoli e colloquio
- Domande frequenti (FAQ)
Il contesto: la sanità calabrese punta sulla senologia
Un tassello importante nel mosaico della riorganizzazione sanitaria calabrese. L'Azienda per il Governo della Sanità della Regione Calabria – Azienda Zero ha pubblicato un avviso pubblico per il conferimento dell'incarico di Direttore della Struttura Complessa di Chirurgia Senologica presso l'Azienda Ospedaliera "Annunziata – Mariano Santo S. Barbara" di Cosenza.
Si tratta di una posizione apicale, con un incarico della durata di cinque anni, destinata a guidare un reparto che rappresenta un nodo strategico nella rete oncologica regionale. La Chirurgia Senologica e Breast Unit, stando a quanto emerge dall'atto aziendale approvato con deliberazione n. 101/2025, è incardinata nel Dipartimento delle Specialità Chirurgiche e garantisce interventi in elezione e di elevata complessità, con l'impiego di tecniche chirurgiche avanzate.
La scelta di affidare la procedura ad Azienda Zero — l'ente strumentale della Regione Calabria istituito per centralizzare e razionalizzare le funzioni amministrative del sistema sanitario regionale — conferma la volontà di uniformare i processi selettivi per le posizioni dirigenziali di vertice, in linea con il percorso di uscita dal commissariamento che la Calabria sta portando avanti.
Dettagli del bando: profilo, sede e durata dell'incarico
Ecco i dati essenziali della selezione:
- Ente banditore: Azienda per il Governo della Sanità della Regione Calabria – Azienda Zero
- Sede di lavoro: Azienda Ospedaliera "Annunziata – Mariano Santo S. Barbara", Cosenza (Calabria)
- Figura ricercata: Direttore di Struttura Complessa
- Struttura: Chirurgia Senologica e Breast Unit
- Posti disponibili: 1
- Durata dell'incarico: quinquennale
- Ruolo: Sanitario
- Profilo professionale: Dirigente Medico – Area Chirurgica e delle Specialità Chirurgiche
- Disciplina: Chirurgia Generale e/o Chirurgia Plastica Ricostruttiva
- Codice bando: JJ4F76PV42
- Data di pubblicazione: 30 aprile 2026
- Scadenza per le domande: 30 maggio 2026
- Procedura selettiva: per titoli e colloquio
La Breast Unit cosentina si occupa di patologia mammaria con un approccio multidisciplinare, come previsto dalle linee guida nazionali ed europee. Chi assumerà la direzione dovrà quindi possedere non solo competenze chirurgiche di alto livello, ma anche capacità organizzative e gestionali adeguate alla complessità di un centro senologico integrato.
Requisiti richiesti per la candidatura
Il bando si inserisce nel quadro normativo previsto dal D.Lgs. 502/1992 e successive modificazioni, nonché dal D.P.R. 484/1997, che disciplinano il conferimento degli incarichi di direzione di struttura complessa nel Servizio Sanitario Nazionale. Sulla base di tale cornice e delle indicazioni contenute nell'avviso, i candidati devono possedere i seguenti requisiti:
- Laurea in Medicina e Chirurgia
- Specializzazione nella disciplina oggetto dell'avviso (Chirurgia Generale e/o Chirurgia Plastica Ricostruttiva) o in disciplina equipollente o affine, secondo le tabelle ministeriali vigenti
- Iscrizione all'Albo dell'Ordine dei Medici, attestata da certificato in data non anteriore a sei mesi rispetto alla scadenza del bando
- Anzianità di servizio di almeno sette anni, di cui cinque nella disciplina o in disciplina equipollente, con qualifica di dirigente medico, oppure anzianità di servizio di dieci anni nella disciplina
- Attestato di formazione manageriale, da conseguire entro un anno dall'inizio dell'incarico qualora non già posseduto, secondo quanto previsto dall'art. 5, comma 1, lettera d), del D.P.R. 484/1997
- Curriculum professionale che documenti una specifica attività professionale e un'adeguata esperienza nella disciplina
È fondamentale che i candidati verifichino con attenzione il testo integrale del bando per accertarsi di possedere tutti i requisiti alla data di scadenza del termine per la presentazione delle domande.
Come candidarsi: procedura e scadenze
Le domande di partecipazione devono essere presentate entro e non oltre il 30 maggio 2026.
Per le modalità precise di invio — che generalmente prevedono la trasmissione telematica attraverso piattaforme dedicate o, in alternativa, tramite PEC — è necessario consultare il bando integrale pubblicato sul portale istituzionale di Azienda Zero Calabria e sul Bollettino Ufficiale della Regione Calabria.
I documenti da allegare alla domanda, secondo la prassi consolidata per questo tipo di selezioni, comprendono tipicamente:
- Domanda di ammissione debitamente compilata e sottoscritta
- Curriculum formativo e professionale, datato e firmato
- Documentazione attestante il possesso dei requisiti di ammissione
- Elenco delle pubblicazioni scientifiche
- Casistica operatoria, certificata dal Direttore Sanitario, relativa al decennio precedente
- Copia di un documento di identità in corso di validità
- Ricevuta del pagamento della tassa di concorso, ove prevista
Si raccomanda di non attendere gli ultimi giorni per la presentazione: eventuali problemi tecnici o documentali potrebbero compromettere l'ammissione.
La selezione: titoli e colloquio
La procedura selettiva si articola in una valutazione dei titoli e in un colloquio, secondo quanto stabilito dal D.P.R. 484/1997 e dalle disposizioni regionali applicabili.
Una Commissione esaminatrice, composta secondo le norme vigenti (generalmente da un presidente e da due componenti sorteggiati da appositi elenchi nazionali), avrà il compito di valutare:
- Il curriculum professionale dei candidati, con particolare riferimento alla casistica operatoria, alle pubblicazioni scientifiche, alla partecipazione a corsi di aggiornamento e alla capacità gestionale e organizzativa dimostrata
- Le competenze emerse durante il colloquio, che verterà su tematiche inerenti la disciplina e sulle capacità manageriali necessarie alla direzione della struttura
Al termine dei lavori, la Commissione formulerà una terna di candidati idonei, tra i quali il Direttore Generale dell'Azienda Ospedaliera di Cosenza procederà alla nomina, con atto motivato.
Domande frequenti (FAQ)
Qual è la scadenza per presentare domanda?
Il termine ultimo per la presentazione delle candidature è fissato al 30 maggio 2026, ore 23:59. Le domande pervenute oltre tale data non saranno prese in considerazione. È consigliabile procedere con congruo anticipo per evitare disguidi.
Quali specializzazioni sono ammesse?
Il bando richiede la specializzazione in Chirurgia Generale e/o Chirurgia Plastica Ricostruttiva, oppure in discipline equipollenti o affini secondo le tabelle ministeriali vigenti (D.M. 30 gennaio 1998 e successive integrazioni). Chi possiede una specializzazione diversa deve verificare attentamente la corrispondenza nelle tabelle ufficiali prima di presentare domanda.
L'attestato di formazione manageriale è obbligatorio al momento della candidatura?
No, non necessariamente. L'attestato di formazione manageriale, previsto dall'art. 5 del D.P.R. 484/1997, può essere conseguito anche entro un anno dalla nomina. Tuttavia, il possesso al momento della candidatura costituisce un elemento positivo nel curriculum.
Chi è Azienda Zero e perché gestisce questo bando?
L'Azienda per il Governo della Sanità della Regione Calabria – Azienda Zero è l'ente strumentale istituito dalla Regione Calabria per accentrare le funzioni tecnico-amministrative del servizio sanitario regionale. Tra i suoi compiti rientra la gestione centralizzata delle procedure concorsuali e selettive per le aziende sanitarie e ospedaliere calabresi, con l'obiettivo di garantire uniformità, trasparenza ed efficienza.
L'incarico è rinnovabile?
Gli incarichi di direzione di struttura complessa nel SSN hanno durata quinquennale e sono soggetti a verifica. Al termine del quinquennio, l'incarico può essere rinnovato previa valutazione positiva da parte del Collegio Tecnico, secondo le disposizioni del D.Lgs. 502/1992 e del contratto collettivo nazionale di lavoro dell'Area Sanità.