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Aperta la selezione per un componente monocratico dell'Organismo Indipendente di Valutazione della Performance. Compenso annuo di 4.000 euro, domande entro l'8 aprile 2026
Il piccolo comune cosentino cerca un componente monocratico dell'OIV per il triennio 2026-2028. Selezione per titoli, compenso annuo di 1.300 euro.
L'ente aretino cerca un esperto in valutazione della performance. Candidature entro l'8 aprile 2026: selezione per titoli e colloquio.
Il piccolo comune sardo seleziona un esperto per l'Organismo Indipendente di Valutazione della performance in forma monocratica. Candidature aperte fino al 3 aprile 2026.
L'Azienda Sanitaria Zero della Regione Piemonte cerca un Presidente e due componenti per l'Organismo Indipendente di Valutazione della performance. Domande entro il 31 marzo 2026.
Aperta la selezione per titoli con scadenza il 31 marzo 2026. Un posto disponibile con compenso annuo di 1.000 euro: ecco tutti i dettagli per candidarsi
L'Azienda Sanitaria Provinciale cerca componenti per l'OIV in forma collegiale. Candidature aperte fino al 30 marzo 2026: selezione per titoli e colloquio
L'Agenzia Regionale del Turismo della Puglia apre la selezione per un componente monocratico con compenso di 15.000 euro. Domande entro il 27 marzo 2026
Il piccolo comune beneventano avvia la procedura pubblica per la nomina dell'OIV in forma monocratica. Candidature esclusivamente tramite il portale InPA entro il 20 marzo 2026.
L'ente viterbese cerca un esperto come organo monocratico del Nucleo di Valutazione per un incarico triennale. Candidature entro il 20 marzo 2026.
Procedura comparativa per titoli e colloquio: un posto nell'Organismo Indipendente di Valutazione in sostituzione di un membro dimissionario. Domande entro il 16 marzo 2026.
L'Istituto Autonomo per le Case Popolari della Provincia di Agrigento cerca un componente monocratico dell'Organismo Indipendente di Valutazione. Domande entro il 13 marzo 2026.
Aperta la selezione per titoli per un incarico triennale come OIV. Candidature entro il 13 marzo 2026: compenso annuo di 1.500 euro
L'ente siciliano cerca un esperto per la valutazione della performance: compenso di 3.000 euro, candidature aperte fino a marzo 2026