Castelli Romani e Prenestini, la Comunità Montana cerca un funzionario tecnico: incarico a tempo determinato ex art. 110 TUEL
Pubblicato l'avviso per il ruolo di Responsabile dei Servizi Tecnici e Manutentivi. Domande entro il 18 giugno 2026, selezione tramite colloquio
Indice
- Un incarico strategico per il territorio
- I dettagli del bando
- La cornice normativa dell'articolo 110 TUEL
- Requisiti richiesti
- Come candidarsi
- La selezione: il colloquio
- Domande frequenti
Un incarico strategico per il territorio
La Comunità Montana Castelli Romani e Prenestini torna a guardare al mercato del lavoro qualificato per rafforzare la propria struttura tecnica. L'ente, che riunisce numerosi comuni dell'area sud-est della provincia di Roma, ha pubblicato un avviso pubblico di selezione destinato a individuare un funzionario tecnico cui affidare l'incarico di Responsabile dei Servizi Tecnici e Manutentivi.
Una figura apicale, dunque, chiamata a presidiare un'area cruciale per un ente locale che opera in un territorio dal forte valore ambientale e paesaggistico, dove la gestione delle opere pubbliche e della manutenzione si intreccia con la tutela del patrimonio naturale dei Colli Albani e Prenestini.
La procedura è stata attivata ai sensi dell'articolo 110, comma 1, del Testo Unico degli Enti Locali, lo strumento che consente alle amministrazioni di reclutare professionalità di elevata qualificazione attraverso contratti a tempo determinato, al di fuori dei canali concorsuali ordinari.
I dettagli del bando
Il bando, identificato dal codice cm_caste2026FUNZIONARIO, prevede l'assunzione di una unità di personale con contratto a tempo pieno e determinato. L'incarico si colloca all'interno dell'Area dei Funzionari e dell'Elevata Qualificazione, il livello più alto del nuovo ordinamento professionale introdotto dal CCNL Funzioni Locali.
Ecco gli elementi essenziali dell'avviso:
- Ente banditore: Comunità Montana Castelli Romani e Prenestini
- Profilo ricercato: Funzionario tecnico – Area dei Funzionari e dell'Elevata Qualificazione
- Incarico associato: Responsabile dei Servizi Tecnici e Manutentivi
- Posti disponibili: 1
- Tipologia contrattuale: tempo pieno e determinato ex art. 110, comma 1, TUEL
- Sede di lavoro: territorio della Comunità Montana, area Castelli Romani e Prenestini (Lazio)
- Modalità di selezione: colloquio
- Data di pubblicazione: 30 maggio 2026
- Termine per la presentazione delle domande: 18 giugno 2026, ore 23:59
La finestra utile per candidarsi è quindi piuttosto stretta: poco meno di tre settimane per preparare la documentazione e inoltrare l'istanza.
La cornice normativa dell'articolo 110 TUEL
Il comma 1 dell'articolo 110 del d.lgs. 267/2000 disciplina la possibilità per gli enti locali di coprire posti di responsabili dei servizi o degli uffici, qualifiche dirigenziali o di alta specializzazione mediante contratti a tempo determinato. Si tratta di uno strumento pensato per consentire alle amministrazioni di intercettare competenze specialistiche non sempre presenti negli organici stabili.
La durata del contratto, di regola, non può superare quella del mandato del sindaco o, nel caso delle Comunità Montane, dell'organo politico in carica. Il rapporto si configura come fiduciario, anche se la scelta avviene a valle di una procedura selettiva pubblica che deve garantire trasparenza e valutazione comparativa dei profili.
Non si tratta, va chiarito, di un concorso pubblico in senso stretto: l'esito della selezione non genera una graduatoria utile per future assunzioni, ma serve a individuare il candidato cui affidare lo specifico incarico.
Requisiti richiesti
Pur in attesa della consultazione integrale del testo dell'avviso, il profilo delineato consente di anticipare i requisiti tipici per questo tipo di selezioni nell'Area dei Funzionari e dell'Elevata Qualificazione di ambito tecnico:
- Diploma di laurea in discipline tecniche, tipicamente ingegneria (civile, edile, ambientale, gestionale) o architettura, secondo gli ordinamenti previgenti, o equivalenti titoli specialistici e magistrali
- Abilitazione all'esercizio della professione e iscrizione al relativo albo professionale, generalmente richiesta per il ruolo di responsabile dei servizi tecnici
- Esperienza professionale maturata in posizioni analoghe presso pubbliche amministrazioni o nel settore privato, con particolare riferimento alla gestione dei lavori pubblici, alla manutenzione del patrimonio immobiliare e alla direzione di strutture tecniche
- Possesso dei requisiti generali per l'accesso al pubblico impiego: cittadinanza italiana o di uno Stato UE, godimento dei diritti civili e politici, idoneità fisica all'impiego, posizione regolare rispetto agli obblighi di leva, assenza di condanne penali ostative
L'esperienza pregressa nella gestione di procedure di appalto, RUP, direzione lavori e collaudo rappresenta in genere un elemento di valutazione preferenziale per incarichi di questo tipo.
Come candidarsi
La domanda di partecipazione dovrà pervenire entro le ore 23:59 del 18 giugno 2026. Per le selezioni pubbliche presso enti locali, la modalità ormai consolidata prevede l'invio tramite posta elettronica certificata (PEC) all'indirizzo istituzionale dell'ente, oppure – ove attivo – tramite il portale unico del reclutamento inPA.
Alla domanda andranno allegati, di norma:
- Curriculum vitae in formato europeo, datato e sottoscritto, con esplicita autorizzazione al trattamento dei dati personali
- Copia del documento d'identità in corso di validità
- Titoli di studio e attestati di abilitazione professionale
- Documentazione comprovante le esperienze professionali dichiarate
È consigliabile, prima dell'invio, una lettura attenta dell'avviso integrale per verificare eventuali specificità procedurali, modulistica obbligatoria e dichiarazioni sostitutive da rendere ai sensi del DPR 445/2000.
Il testo completo del bando, comprensivo di tutti gli allegati, è reperibile sull'albo pretorio online e nella sezione "Amministrazione Trasparente – Bandi di Concorso" del sito istituzionale della Comunità Montana Castelli Romani e Prenestini.
La selezione: il colloquio
La procedura prevista è quella del colloquio, modalità tipica delle selezioni ex art. 110 TUEL. Una commissione appositamente nominata valuterà i candidati ammessi sulla base del curriculum e di un confronto orale finalizzato ad accertare:
- le competenze tecniche specialistiche nei settori dei lavori pubblici, dell'edilizia, della manutenzione e della gestione del territorio
- la conoscenza della normativa di riferimento, in particolare il Codice dei contratti pubblici (d.lgs. 36/2023), il TUEL, la disciplina urbanistica regionale del Lazio e le norme in materia di sicurezza nei cantieri
- le capacità manageriali e organizzative, indispensabili per il coordinamento di una struttura tecnica
- l'attitudine al ruolo e la motivazione a operare in un contesto di ente sovracomunale di area montana
L'esito della selezione, come ricordato, non produce una graduatoria con validità pluriennale, ma è finalizzato all'individuazione del candidato cui il Presidente della Comunità Montana conferirà l'incarico fiduciario.
Domande frequenti
Che differenza c'è tra una selezione ex art. 110 TUEL e un concorso pubblico tradizionale?
La selezione ex art. 110 del TUEL è una procedura comparativa pubblica finalizzata all'assunzione a tempo determinato di figure di elevata qualificazione o dirigenziali. A differenza del concorso ordinario, non genera una graduatoria utilizzabile per assunzioni future e il rapporto di lavoro ha natura fiduciaria, con durata legata al mandato dell'organo politico. Il contratto, inoltre, è sempre a termine e non può trasformarsi automaticamente in rapporto a tempo indeterminato.
È necessario essere iscritti all'albo professionale per candidarsi?
Per i profili tecnici di livello apicale con responsabilità di direzione di servizi tecnici e manutentivi, la richiesta di abilitazione professionale e di iscrizione al relativo albo (ingegneri o architetti) è prassi consolidata. Va comunque verificato il testo integrale dell'avviso, che potrebbe prevedere requisiti specifici o equivalenti.
Quanto dura il contratto offerto dalla Comunità Montana?
La durata del contratto a tempo determinato ex art. 110, comma 1, TUEL è disciplinata dallo Statuto dell'ente e non può comunque eccedere quella del mandato dell'organo politico che ha conferito l'incarico. Le condizioni economiche, di regola, sono quelle previste dal CCNL Funzioni Locali per l'Area dei Funzionari e dell'Elevata Qualificazione, con possibilità di integrazione mediante un'indennità ad personam deliberata dall'amministrazione.
Possono partecipare anche dipendenti di altre pubbliche amministrazioni?
Sì. I dipendenti pubblici possono candidarsi e, in caso di selezione, essere collocati in aspettativa senza assegni presso l'ente di provenienza per la durata dell'incarico, ai sensi della normativa vigente. È opportuno verificare preventivamente le procedure interne del proprio ente per l'autorizzazione al conferimento dell'incarico esterno.
Dove posso reperire il testo integrale del bando?
Il bando è consultabile sul sito istituzionale della Comunità Montana Castelli Romani e Prenestini, nelle sezioni "Albo Pretorio" e "Amministrazione Trasparente – Bandi di Concorso". Per eventuali chiarimenti, è possibile contattare direttamente gli uffici del personale dell'ente. La scadenza fissata per la presentazione delle domande è il 18 giugno 2026, ore 23:59.