Casa di Riposo San Giorgio, concorso per 4 OSS a tempo indeterminato: domande entro il 5 ottobre 2026
La struttura padovana bandisce una selezione pubblica per soli esami rivolta agli Operatori Socio Sanitari, inquadrati nell'Area degli Operatori esperti del CCNL Funzioni Locali
Indice
- Un nuovo concorso nel settore socio-assistenziale veneto
- I dettagli del bando
- Requisiti richiesti ai candidati
- Come candidarsi
- Le prove d'esame e l'inquadramento contrattuale
- Il contesto: la domanda di OSS nel Veneto
- FAQ
Un nuovo concorso nel settore socio-assistenziale veneto
La Casa di Riposo San Giorgio, ente pubblico operante nel territorio padovano, ha pubblicato un bando di concorso pubblico per l'assunzione a tempo indeterminato di quattro Operatori Addetti all'Assistenza. Una selezione che si inserisce in un momento particolarmente delicato per il comparto socio-sanitario del Veneto, alle prese da anni con una cronica carenza di personale qualificato nelle strutture residenziali per anziani.
Il bando, identificato dal codice CRSG_028_4/2026, prevede l'inquadramento dei vincitori nell'Area degli Operatori esperti secondo il CCNL Funzioni Locali, la nuova classificazione contrattuale entrata in vigore con il rinnovo del contratto degli enti locali. La procedura selettiva si svolgerà per soli esami e le domande dovranno pervenire entro il 5 ottobre 2026.
I dettagli del bando
La selezione riguarda esclusivamente la figura professionale dell'Operatore Socio Sanitario (OSS), chiamata a svolgere attività di assistenza diretta agli ospiti della struttura residenziale. Ecco i dati essenziali della procedura:
- Ente banditore: Casa di Riposo San Giorgio
- Posti disponibili: 4
- Profilo professionale: Operatore Addetto all'Assistenza (OSS)
- Tipologia contrattuale: tempo indeterminato
- Area di inquadramento: Operatori esperti – CCNL Funzioni Locali
- Modalità di selezione: concorso pubblico per soli esami
- Sede di servizio: Padova, Veneto
- Data di pubblicazione: 7 settembre 2026
- Scadenza presentazione domande: 5 ottobre 2026
La scelta di procedere con una selezione per soli esami, senza valutazione dei titoli, riflette una tendenza ormai consolidata negli enti locali veneti: accelerare i tempi di reclutamento in un settore dove il turnover del personale e le esigenze assistenziali crescenti impongono risposte rapide.
Requisiti richiesti ai candidati
Per partecipare alla selezione occorre essere in possesso di due tipologie di requisiti, uno di natura generale e uno strettamente professionale.
Requisiti generali:
- Titolo di studio della licenza della scuola dell'obbligo (licenza media inferiore)
Requisiti specifici:
- Titolo professionale di Operatore Socio Sanitario (OSS) rilasciato da istituto o scuola di formazione autorizzati dalla Regione Veneto;
- oppure attestato di Addetto all'Assistenza rilasciato dai medesimi enti formativi;
- oppure titolo equipollente riconosciuto secondo la normativa vigente.
Oltre a questi, si intendono impliciti i consueti requisiti previsti per l'accesso al pubblico impiego: cittadinanza italiana o di uno Stato membro dell'Unione Europea (o degli altri Paesi ammessi dalla normativa), età non inferiore ai 18 anni, godimento dei diritti civili e politici, idoneità fisica alla mansione, posizione regolare rispetto agli obblighi di leva per i candidati soggetti, assenza di condanne penali ostative all'assunzione nella Pubblica Amministrazione.
Particolare attenzione dovrà essere posta alla questione dell'equipollenza dei titoli: chi ha conseguito la qualifica di OSS in una Regione diversa dal Veneto dovrà verificare che il proprio attestato sia riconosciuto valido, tenendo presente che le qualifiche rilasciate secondo l'Accordo Stato-Regioni del 22 febbraio 2001 hanno generalmente validità nazionale.
Come candidarsi
La domanda di partecipazione deve pervenire improrogabilmente entro le ore 23:59 del 5 ottobre 2026. La scadenza, come ormai prassi nei concorsi pubblici degli enti locali, è perentoria: nessuna istanza presentata oltre tale termine potrà essere presa in considerazione, indipendentemente dalle motivazioni addotte dal candidato.
Per conoscere nel dettaglio le modalità di presentazione della domanda – che negli enti locali veneti avviene ormai quasi esclusivamente in forma telematica attraverso portali dedicati con autenticazione SPID, CIE o CNS – è necessario consultare il testo integrale del bando pubblicato sul sito istituzionale della Casa di Riposo San Giorgio, nella sezione Amministrazione Trasparente – Bandi di concorso.
Ai candidati verrà con ogni probabilità richiesto il pagamento della tassa di concorso, oltre alla trasmissione di:
- copia del documento di identità in corso di validità;
- copia del titolo di studio;
- copia dell'attestato di qualifica OSS o Addetto all'Assistenza;
- curriculum vitae in formato europeo;
- eventuale documentazione a supporto di titoli di preferenza o riserve.
Le prove d'esame e l'inquadramento contrattuale
Trattandosi di un concorso per soli esami, la selezione si articolerà tipicamente in una prova scritta (che potrà consistere in un questionario a risposta multipla o in domande a risposta aperta) e in una prova orale. Le materie oggetto d'esame riguarderanno con ogni probabilità:
- elementi di assistenza alla persona anziana e non autosufficiente;
- nozioni di igiene e sicurezza sui luoghi di lavoro (D.Lgs. 81/2008);
- elementi di primo soccorso;
- normativa sui servizi socio-assistenziali della Regione Veneto;
- codice di comportamento dei dipendenti pubblici;
- diritti e doveri del pubblico dipendente.
L'inquadramento nell'Area degli Operatori esperti del nuovo CCNL Funzioni Locali sostituisce la vecchia categoria B, con una retribuzione tabellare annua lorda che si attesta intorno ai 20.000-21.000 euro, a cui si aggiungono l'indennità di comparto, eventuali indennità per turni notturni, festivi e disagio, oltre alla tredicesima mensilità.
Il contesto: la domanda di OSS nel Veneto
Il bando della Casa di Riposo San Giorgio si inserisce in uno scenario nazionale in cui la figura dell'OSS è diventata sempre più strategica. Secondo le stime più recenti diffuse dalle associazioni di categoria delle IPAB venete (Istituzioni Pubbliche di Assistenza e Beneficenza), in Regione mancherebbero migliaia di operatori socio-sanitari per coprire adeguatamente il fabbisogno delle case di riposo, molte delle quali fanno ricorso in modo strutturale al lavoro somministrato o a contratti a termine.
La possibilità di ottenere un contratto a tempo indeterminato presso un ente pubblico rappresenta pertanto un'opportunità particolarmente rilevante, tanto più in un territorio come quello padovano, dove la rete delle strutture residenziali per anziani è capillare e la stabilità occupazionale nel settore privato non sempre è garantita alle medesime condizioni.
FAQ
Chi può partecipare al concorso della Casa di Riposo San Giorgio?
Possono partecipare tutti i cittadini italiani, dell'Unione Europea o degli altri Stati ammessi dalla normativa vigente, che abbiano compiuto 18 anni, siano in possesso della licenza della scuola dell'obbligo e dell'attestato di qualifica di Operatore Socio Sanitario o di Addetto all'Assistenza rilasciato da un ente formativo autorizzato dalla Regione Veneto o titolo equipollente. Sono inoltre necessari il godimento dei diritti civili e politici e l'idoneità fisica alla mansione.
Un attestato OSS conseguito fuori dal Veneto è valido per partecipare?
Gli attestati di qualifica OSS rilasciati sulla base dell'Accordo Stato-Regioni del 22 febbraio 2001 hanno validità su tutto il territorio nazionale. Tuttavia, è sempre opportuno verificare nel testo integrale del bando le eventuali specificazioni sui titoli equipollenti riconosciuti e, in caso di dubbio, contattare direttamente l'ufficio personale della Casa di Riposo San Giorgio prima di presentare la domanda.
Qual è la scadenza esatta per presentare la domanda?
Le domande devono pervenire improrogabilmente entro il 5 ottobre 2026, con termine fissato alle ore 23:59 di tale data. Trattandosi di un termine perentorio, non saranno accolte istanze presentate oltre la scadenza per nessun motivo, comprese eventuali disfunzioni tecniche del sistema di invio telematico non imputabili all'ente.
In cosa consistono le prove del concorso?
Il bando è per soli esami, quindi non è prevista la valutazione dei titoli ai fini della graduatoria. Le prove consisteranno tipicamente in una prova scritta e una prova orale vertenti sulle materie tecnico-professionali dell'OSS (assistenza alla persona, igiene, primo soccorso), sulla normativa dei servizi socio-assistenziali della Regione Veneto e sulle disposizioni generali che regolano il pubblico impiego. Le modalità puntuali sono specificate nel bando.
Che tipo di contratto viene offerto ai vincitori?
I quattro vincitori del concorso saranno assunti con contratto a tempo indeterminato e inquadrati nell'Area degli Operatori esperti del CCNL Funzioni Locali, che ha sostituito la precedente categoria B del vecchio ordinamento. La sede di lavoro sarà presso la Casa di Riposo San Giorgio, in provincia di Padova, con orario articolato su turni comprensivi di notte, festivi e prefestivi tipici delle strutture residenziali per anziani.